职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

岗位职责： 1、全面负责生产线日常组装作业，合理分配工位及人员调度，确保产线高效平稳运行； 2、监督作业人员依照工艺文件与标准流程操作，严格控制装配质量并达成每日生产目标； 3、落实产线现场5S执行，管理工位物料使用及生产工具的统一调配； 4、定时巡查生产环节，发现不良品、设备故障或物料异常时及时处置并反馈上级； 5、组织班组完成既定生产任务，跟踪进度进展，准确记录产量与工时数据； 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训，规范操作行为与劳动纪律； 7、协助主管推进车间管理制度落地，处理班组日常协作事项，执行领导交办的临时工作。 任职要求： 1、年龄22–40岁，具备产线组装经验、带班经历或担任过班组长者优先考虑； 2、了解车间生产工艺流程，能识读基本的工艺图纸和作业指导文档； 3、具备现场组织管理能力，善于人员管理、工位安排及班组问题协调； 4、工作态度端正、责任心强，执行力高，服从安排，能适应加班及工作压力。

【岗位职责】 1. 带领组员保质保量按时完成计划排产； 2. 协助领导落实公司和车间的各项管理制度； 3. 处理生产线异常，负责与其他部门的沟通； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 必要时顶岗。 【岗位要求】 1. 熟悉行业生产作业流程，掌握生产工艺流程，熟知车间生产设备性能，执行力强； 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，团队意识强； 3. 有拉长经验优先。 【福利待遇】 1. 社会保险：入职即缴纳社会保险，享有五险一金； 2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，提供无限的成长机会和广阔的晋升发展空间； 3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮助快速熟悉工作环境及工作岗位； 4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每季度举办员工生日派对，每周提供下午茶； 7. 公司氛围：干净整洁的办公环境，团队以80后、90后为主，工作氛围轻松，沟通交流舒心；秉持科学化、人本化的管理理念，坚持持续性、前瞻性的经营理念。

薪资：7000-15000 元｜包吃住｜购买社保｜26 天制 岗位职责 1. 负责高周波熔接车间现场管理，排产排班，调配机台，保障订单按期交付； 2. 熟悉高周波工艺，可独立调机，处理起泡、虚焊等不良，落实首件、巡检，管控良率； 3. 设备日常点检保养，模具安装试产，提升设备稼动率； 4. 管理班组人员，新人培训，维持车间纪律，稳定人员； 5. 落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，优化生产效率。 任职要求： 1.熟悉 PVC、TPU 高周波熔接工艺，会调机；有车间班组管理经验，带过 10 人以上团队；能处理现场生产品质异常；年龄 25-42 岁，适应工厂生产节奏。 2.箱包、充气产品、塑胶辅料行业经验；懂模具、ISO、5S；有高周波组长经验优先。

岗位职责： 1. 负责服务工单的全流程质量管控与闭环执行，确保信息准确、问题高效解决。 2. 按照服务计划开展派单作业，统筹资源调配，保障紧急任务及时响应与处理。 3. 识别高频问题，推动根本原因分析与流程优化，减少重复性故障发生。 4. 组织团队业务培训及多技能人员发展，增强现场问题应对能力。 5. 实施绩效考核机制，兼顾客户满意与现场作业安全规范执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景。 2. 具备1年以上锂电设备调试及售后服务管理实践经验。 3. 具有良好的沟通意识、责任意识和抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。 4. 能够适应长期在客户现场工作，可接受因项目需求产生的加班、长白班及轮班作业。

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的工作态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆瓶盖、Pet管胚及香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请重点说明相关经历。

岗位职责： 1、配合生产线作业，确保各环节有序衔接； 2、把控生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常问题； 3、参与设备的日常保养工作，维持产线稳定运转； 4、负责物料领取、清点及上线投放； 5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率； 6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。 任职要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备基础机械操作能力，积极学习新知识；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流； 3、了解基本生产管理流程，能适应现场工作环境与节奏； 4、工作认真负责，具备主动识别和处理问题的能力； 5、能承受一定工作压力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

揭阳市普宁市招抹灰

招聘一名师傅和一名小工，工作地点在占陇新寮。有意者可报名。

揭阳市普宁市招抹灰

招聘：机电小工（包吃住）薪资：2-4K元/月应聘条件：从事多年汽车机电维修经验，有驾驶证、执行力及责任心强，熟悉丰田系列车型维修经验者优先1、熟悉汽车零部件工作基本原理；2、具有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验；3、熟悉专业维修知识，熟悉车辆故障维修流程；4、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车维修学习及钻研能力；5、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强福利待遇：1.上班时间8：30AM—18：00PM，每月休息4天；2.优厚的福利待遇：社保，带薪年假、产假、婚嫁等假期；3.薪资：底薪+提成+奖励。4.良好的住宿环境，食宿免费

揭阳市惠来县招泥瓦工，砌砖抹灰贴砖

男女长白班企业，早7.50-16.50忙时有加班，忙时最晚到7点10分 综合工资5000元左右 印刷岗位，看机器 男女18-45周岁，工资20一小时，活简单轻松不累，一天8-10小时加班自愿。 活轻快，自在，住宿免费，四人间，管工作餐。

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做印刷，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

工作职责 1. 负责柔版印刷设备的日常操作、开机调试与参数校准，严格按照生产工单与工艺标准完成印刷作业，保障订单按时交付。 2. 全程监控印刷过程中的套印精度、色彩还原度、墨层均匀度等核心指标，及时排查处理色差、漏印、糊版等常见生产异常，严控产品不良率。 3. 按规范完成设备日常保养、易损件更换与生产区域5S维护，配合技术团队完成工艺优化与新材质、新版材的试产打样工作。 4. 严格落实生产安全操作规范，准确填写生产记录、物料损耗记录等台账，配合班组完成生产效率提升与损耗管控目标。 任职要求 1. 熟悉柔版印刷工艺流程，能独立完成柔印机的上版、调墨、套准等全流程操作，有相关印刷行业实操经验者优先。 2. 具备基础的色彩辨识能力，了解常见印刷基材（薄膜、纸张、不干胶等）的印刷适配特性，能快速判断并解决常见印刷质量问题。 3. 具备较强的责任心与质量意识，能适应生产车间排班节奏，服从班组生产安排，严格遵守安全生产与现场管理规定。 4. 具备良好的团队协作意识，能配合上下游工序完成生产衔接，有设备日常维护经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责丝网印刷机的操作、调机、换版及日常维护，确保印刷质量与效率 2. 按工艺要求完成光伏组件铭牌、标签等辅材的印刷作业，严格把控色差、套印与干燥效果 3. 配合产线完成物料领取、首检确认、过程巡检及不良品标识隔离 4. 规范填写设备运行记录、首末件检验表及交接班台账，保障生产可追溯 5. 落实车间6S管理及安全操作规范，保持工位整洁，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄20-38岁，身体健康，能适应站立作业及洁净车间环境 2. 有丝网印刷、标签印刷或相关制造业操作经验者优先，接受无经验但踏实好学者 3. 具备基本识图能力与质量意识，能按样件和标准执行作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排 5. 公司提供岗前培训、带教实操及食宿保障，助力稳定上岗

岗位职责： 1. 负责丝网印刷设备的操作与调试； 2. 负责印刷产品的生产，确保印刷质量达标； 3. 配合模切工序，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 精通丝网印刷工艺及设备操作； 2. 了解模切行业工艺者优先考虑。

负责跟单记录生产

协助车间主管进行物料管理、收卷包装，并学习操作设备。

具备果蔬蜜饯生产经验，熟悉管理与技术操作

线缆管理者 负责生产单 排产 人员调配 管理 了解网线生产细节 了解内层 对绞 退扭 主机各种机械工艺

1、负责仓库的日常运营，全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作，组织仓库盘点工作，确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程，及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理，按指定区域分类摆放，标识清晰，整齐有序，落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性 三、上班地点：地都枫美村

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

招聘 女装内裤 车间管工， 工资待遇，丰厚4位数至5位数以上 工作经验要求三年以上， 菜鸟请勿扰！ 电话 工作地点东圃开发区

1. 学历不限，熟练电脑打字，掌握Excel基础表格制作； 2. 沟通有耐心，接打电话语气平和，遇事不急躁； 3. 揭阳本地常住优先，会潮汕话+普通话双语沟通； 4. 有无空调行业经验均可，专人一对一带教，一周即可独立上手； 5. 做事细心负责，工单登记不遗漏、不出错。

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.业务熟练后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼外向，乐观开朗； 5.做事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心接受建议与指导。 三、上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 如需加班，按规计发加班费，通常无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）； 3.提供干净整洁的住宿环境，免费提供食宿； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！非诚勿扰

岗位职责： 1、在车间主任的指挥下，全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间下达的生产计划与作业安排，科学调配人员配置，统筹各岗位工作任务，主持班前班后会议，总结生产进展，确保生产任务按时保质完成，带领团队达成既定目标。 3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况，以每批次生产为单位，在任务完成次日按岗位分类统计，并提交至车间主任。 4、强化本组质量管控机制，督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程，保障产品品质稳定；监督批生产记录的规范填写，并进行核查落实。 5、落实本组安全生产责任，每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检，提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。 6、组织组员对设备进行有效管理，做到专人专责，明确分工并上报车间备案，定期检查执行情况。 7、管理本组批生产记录工作，核查每位员工是否及时、准确、完整地填写，确保记录可追溯、交接顺畅。 8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生，推动工艺卫生管理制度落地，检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。 9、加强本组劳动纪律监管，提升团队执行力与协作效率。 10、能够适应两班倒的工作安排。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督产品品质状况，快速响应并处置制程异常，确保质量达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本； 4、组织团队成员的技能培训与工作指导，增强整体作业能力； 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，维持设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握注塑机操作与基础维护知识，具备一定现场管理实践经验； 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力； 3、能独立处理生产中的技术难题，具备良好的问题应对能力； 4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班工作安排； 5、具有三年以上注塑企业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。

熟悉基本的电脑操作Excel，打印标签等工作认真负责，有时需要到工厂跟进生产速度。对接好生产部门订单细节。上班时间：早上9:00至中午12:00，下午13:30至18:00。