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其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上饮品甜品茶饮果汁技术研发配方研发
【岗位职责】 1. 通过市场调研、客户需求分析及内部研究成果的应用开发,为新零售客户制定产品方案,并主导新品测试及落地转化工作 2. 主导基于市场趋势的产品方向探索性开发与应用验证,形成可执行的产品提案 3. 挖掘内部研究中的核心原料、核心技术与关键工艺,推进其应用转化,打造具有市场潜力的爆款产品方案 4. 推动产品从概念画像到实验室样品产出的全流程进展 5. 主导面向管理层或客户的创新性产品提案工作 6. 完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 硕士及以上学历,食品微生物相关专业优先考虑 2. 具备2年以上新零售快消食品(如食品、饮料等)产品开发经验,曾主导至少1款产品从0到1的完整落地过程 3. 具备市场洞察与调研分析能力,能快速识别用户痛点并提出有效解决方案 4. 熟悉食品行业相关法规与标准,对食品添加剂及其他原辅料有深入了解 5. 热爱食品领域,具备创新思维与技术探索热情,逻辑清晰、表达流畅,学习能力强,自我驱动力强
管培生
7000-10000元/月
生产运营包吃包住月结本科及以上
岗位职责: 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗,全面了解公司业务运作流程; 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗,并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求: 1.211或985院校本科及以上学历,年龄不超过28岁,市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先; 2.熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇:7k-10k,具体面议 公司福利: 包吃(三餐全包)、包住(配备空调、热水器、独立卫生间) 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动
CQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告QC七大手法DQE/DQA
岗位职责: 1、主导客户投诉问题的处理,将客户需求及标准内部转化,并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实; 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理; 3、处理客户端出现的品质异常,并完成8D报告的撰写与回复; 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环; 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议; 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,3年以上消费电子行业工作经验,有充电器、电源适配器领域经验者优先; 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理,掌握电子元器件特性及相关基础知识,了解适配器生产流程; 3、能积极配合上级交办的其他工作任务; 硬性要求:需具备电源行业实际工作经验,掌握电路原理及电气性能分析能力。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专及以上
工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域,具备彩箱行业相关认知,性格外向,敢于沟通。 招聘结构设计人员1名,有纸箱结构设计经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上耐高温涂料水性涂料
岗位职责: 1、依据开发需求,承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作; 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化,提出有效的改进方案; 3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作; 4、负责公司喷码机在车间的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入; 5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求制定项目实施计划,如样品打样测试、喷码机配置确认等; 6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,并为客户提供技术指导; 负责公司喷码机专用墨水的测试工作,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其性能指标,并完成相关技术资料的整理归档; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投) 1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力; 3、能熟练操作各类检测仪器,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等; 4、熟悉墨水研发工艺流程,具备扎实的专业基础,了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先; 5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力; 6、具有较强的责任意识和工作主动性; 7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神; 8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用; 9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写; 10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密意识,性格积极乐观,心理素质良好; 11、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发,保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合,协同攻克技术瓶颈,优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节,展现专业技术水平,争取更多职业发展机会。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识,能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力,推动个人与团队整体效率提升。
储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上,专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生
其他生产营运人员月结3-5年学历不限礼盒
岗位职责: 1. 主导礼盒项目的整体策划与执行,涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控,确保项目按时高质量交付。 2. 协同设计、生产、采购等多部门团队,统筹资源,推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题,保障流程高效运转。 3. 参与礼盒产品设计方案的评估,结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议,增强产品市场竞争力。 4. 监控礼盒生产各环节,把控产品质量,及时处理生产异常,确保成品达到既定质量标准。 5. 归集整理项目全过程资料,如项目计划、进度汇报、技术文件等,形成系统化的项目文档体系。 6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用,为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验,有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。 3. 专业技能: 熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺(如烫金、UV、模切、裱糊等)。 具备基础工程制图能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。 掌握项目管理相关方法与工具,能够科学制定项目计划,有效控制进度与预算。 4. 综合能力: 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推进团队合作,推动问题闭环。 具有较强的问题识别与应对能力,面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。 工作态度认真细致,责任心强,能承受较高工作压力,适应多任务并行的工作模式。 具备一定创新意识,可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上结构仿真流体仿真动力仿真核电设计
任职要求: 1. 具备MBSE建模的实际应用经验,熟练掌握相关软件工具。 2. 拥有核电或装备制造业工作经验,累计1年以上。 3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。 4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。 5. 具备较强的文字表达能力; 6. 工作态度积极,作风严谨,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。 职责描述: 1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。 2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。 3. 协助整理调研成果,提炼业务规则并形成规范文档。
厨师1-2人
.广东江门招熟手木桶饭师傅一名 工资市场价(能力出众者 薪资可+) 混日子怕吃苦勿扰。 电话(没接电话说明在忙 可)
江门
2月27日 03:47拨打电话
保安
急聘 因公司业务发展,现要招聘以下人员: 保安 数名 50岁以下,身体健康,服从安排,月休4天。 清洁员 男女不限,身体健康,刻劳耐劳,月休4天。 以上岗位可购社保,工作地点鹤山中医院,工资待遇面议,有意者联系:刘经理
江门 鹤山市
2月27日 03:46拨打电话
印刷厂1-2人
鹤山沙坪纸箱厂招, 一、 跟文单‬员一名 要求:熟电悉‬脑操作,有员文‬或跟单工经作‬验优先。数码印刷1名,纸箱打钉2名 以上要求工作经验3年以上,送货普工2名,非诚勿扰,主做家具箱,待遇面议,联系电话,同步半桶水勿扰,
江门 鹤山市
2月27日 03:46拨打电话
质检员包住包吃20人以上
  下午2-4点前都安排 高新区制冰机厂(招50人) 18-45岁,男女不限 个别16-17岁都可以安排 入职带身份证原件 长白班,包吃住 有站班有坐班 组装,包装,质检岗位 长白班16元/小时 (11-12小时/天,工时非常足) 每月280-310小时/月 住宿条件好4-6人宿舍 宿舍空调,热水提供 工期37天以上 离职提前3-7天办理 综合工资5000-5500元 每周借支300-500元 离职当天结清工资 ☎联系人:阿源 提成:2元/小时
江门
2月27日 03:45拨打电话
家具安装1-2人
井号井号 【鹤城】航舰实业急招: 一、粘棉 2名 待遇 :4500 元/月以上 要求:生手、熟手都可以、容易上手、简单易学 二、扪皮 3名 待遇:6000-13000元/月以上 要求:熟手优先,吃苦耐劳 三、安装 1名 待遇:5000-10000元/月以上 要求:熟手优先,吃苦耐劳 ☎联系人: 胡小姐
江门
2月27日 03:41拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。,1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。4.巡查现场,排除安全隐患。5.控制施工损耗,避免材料浪费。6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
锦州 凌海市
2月27日 03:24拨打电话
凉山西昌市房建项目,找个工长,房建完了干室外管网,工资1W+,联系人周总:
工长月结
西昌房建项目,找个工长,房建完了干室外管网,工资1W+,联系人周总:
凉山 西昌市
2月27日 03:20拨打电话
海南三亚项目招一名混凝土工长一名,湖州安吉招一名电工,有意者联系
砼工工长电工
三亚项目招一名混凝土工长一名, 湖州安吉招一名电工,有意者联系
三亚
2月27日 02:24拨打电话
工长
本公司长期招聘优秀项目经理(代班工长),工地全国做商铺,主要品牌:名创优品、潮玩TOP TOY、彩妆WOW CoLour、跳动全城、猫人内衣都品牌,有能力意向者联系:梁
十堰
2月27日 02:17拨打电话
广东中山招聘工程师。一名。有意向请联系我。
工长工程师
招聘工程师。一名。有意向请联系我。
中山
2月27日 01:40拨打电话
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工
1. 具备3-5年电子行业相关工作经验(熟悉线路板焊接与组装流程) 2. 组织团队成员,确保每日生产任务按时按量完成 3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业 4. 落实各项质量改进措施,保障班组达成既定质量指标 5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性 6. 负责班组安全生产管理,预防和杜绝各类安全事故 7. 积极参与不良品原因分析,并推动改善措施落地 8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核 9. 配合并完成上级交办的其他工作任务 工作时间需根据实际生产安排调整!工作时间需根据实际生产安排调整!
涂硅机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理包装/印刷
岗位职责: 1、负责涂硅机的日常启动、调试及生产运行,按工艺要求准确设定设备参数; 2、定时开展设备清洁、维护和巡检工作,及时识别异常情况并反馈至相关负责人处理; 3、全程跟踪涂硅作业流程,执行产品质量抽样检验; 4、依据生产任务计划,科学调配产能,每日汇总生产数据并提交相应报表; 5、严格执行安全作业规程,监督班组成员落实安全操作规范,杜绝安全隐患;保持作业区域干净有序,物料摆放规范整齐; 任职要求: 1、具备3年以上涂布机操作经验,熟练掌握设备特性和操作流程; 2、能够独立完成设备参数配置、调整及常见故障处理,具有基础机械维修能力; 3、具备团队指导经验及一定的管理协调能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应高强度作业环境; 5、具有中专或同等及以上学历 岗位福利: 工作时间:两班制,8点-20点,20点-8点 1、入职即办理雇主责任险,同步缴纳社保; 2、提供三餐,住宿为两人间房间; 3、定期组织安全教育、专业技能提升培训及团队建设活动; 4、每月评选表现突出员工,经审批后可享绩效奖励; 5、享受节日慰问品、带薪年休假等补充福利
注塑车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上AutoCAD注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑部门的日常运营与管理,保障生产流程高效有序开展。 2. 跟踪并优化注塑生产工艺,持续提升产品品质与产线效率。 3. 协同团队攻克生产中的技术难题,确保模具在质量与性能上达标。 4. 组织团队建设与人员培养,激发员工积极性,提高整体作业效能。 5. 针对客户反馈问题进行溯源分析,制定改进方案并推动落地执行。 任职要求: 1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。 2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程,熟练使用相关专业软件工具。 3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力,能快速响应生产异常状况。 4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识,保障信息高效流转。 5. 对行业新技术保持敏感度,具备自主学习能力,推动团队技术进步。
结构设计工程师
8000-10000元/月
结构工程师3-5年大专及以上结构设计小家电
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30 旺季单休,淡季双休 社保,免费食宿,13薪 1. 具备三年以上相关工作经验,精通PROE、CAD等制图软件。 2. 负责生活类电器及照明类产品结构设计、样品制作、测试验证及试产跟进。 3. 参与项目技术评审,编制产品BOM、零部件清单、生产作业指导书等技术资料。 4. 拥有完整的项目实施经验,能协同设计、业务及生产团队高效推进工作。 5. 熟悉CE、UL等基本安全规范,可协助塑料模具、PCB、钣金等供应商处理技术难题。 6. 有小家电行业背景者优先考虑。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调,监督生产执行过程,保障生产任务按期达成; 2、推进生产效率提升与现场管理水平改善,优化资源配置、管理机制及能力建设,助力核心业务指标高质量高效完成; 3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作; 4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施; 5、落实内部质量管控职责,针对质量异常与缺陷问题进行分析判定,主导质量整改及纠正预防措施的执行,并监督改进效果,确保产品质量持续稳定提升; 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养; 7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉产品制造流程,对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解; 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力,有一定团队管理实践基础; 5、熟练使用办公软件系统,具有较强的组织领导力与创新开拓意识,恪守职业道德与行为规范。
厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、懂看五金工艺图纸,会CAD制图软件优先; 2、负责生产现场与人员管理; 3、负责异常处理与品质把控。 任职要求: 1、有广告标识行业经验优先; 2、有较强的责任心综合协调能力,组织管理能力; 3、管理能力强,责任心和原则性强。 上班时间:8:30到12:30,14:00到18:00。周日休息。 岗位福利:包吃、包住。
销售专员销售助理生产跟单/文员普工/操作工工厂搬运工厨师
[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位:1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺:购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点:台山市大江镇石桥工业区1号联系电话:刘小姐/
江门 台山市
1月30日 21:59拨打电话
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产计划管理建材
1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度,了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作,如现场协调、物料管理、品质监控等,提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局,为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排,并定期反馈工作推进情况。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
熟悉机床,油压机的操作原理,3年以上五金车间管理经念
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具体要求: 1.工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求:熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中的突发状况;具备良好的团队沟通与跨部门协调能力;熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责:负责确保生产任务按计划准时交付,全程监督生产作业;严格把控产品质量,确保达到标准要求;跟进设备保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故发生;组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排
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