变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识，降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

负责摄像头、光学镜头、车载 / 安防 / 手机镜头的焦距调试、清晰度校准； 操作调焦设备、测试工装，完成对焦、点胶、固化、检验等工序； 严格按照 SOP 作业，如实记录生产数据，确保产品良率达标； 及时上报生产异常，配合技术员、工程师改善工艺问题； 维护工位 5S，遵守车间规章制度及安全生产要求。 任职要求： 年龄 18-40 周岁，初中及以上学历； 有电子厂调焦、摄像头组装、光学测试经验优先； 视力良好，动手能力强，细心有耐心； 能适应站立作业、两班倒 / 加班，服从管理； 身体健康，无不良嗜好，无明显纹身烟疤。

. 负责生产过程中的质量巡检工作，确保产品符合质量标准； 2. 对生产线各环节进行定期检查，及时发现并反馈异常情况； 3. 记录巡检数据，跟进质量问题的整改与闭环； 4. 协同相关部门完成质量改进措施的落实。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的质量意识和责任心； 2. 能够适应现场作业环境，具备一定的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接生产与品质团队； 4. 具备基本的数据记录与分析能力，执行力强。

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

电子类产品安装

要求20-40周岁，初中以上学历，有测试员工作经验

岗位职责： 1、上架老化操作：将组装完成、初步检测合格的充电宝，按规定数量放入老化柜/老化架，正确连接充放电线路，设置好对应的老化程序（比如循环充放电次数、温度、电压参数等），启动老化设备。 2、过程巡检监控：在老化过程中定时巡查，观察充电宝是否有发烫、鼓包、漏液、异味等异常现象，留意老化设备的运行指示是否正常，及时记录并处理突发故障或异常停机情况。 3、下架与初步分选：老化周期结束后，按规范摘除连接线、取出产品，依据老化系统的测试数据（如容量衰减、充放电异常记录），把不合格品剔出并放置到指定返修/报废区域，合格品流转到下一工序。 4、设备与现场维护：负责老化柜、温控仪等设备的日常清洁、基本保养，保持老化测试区域整齐，做好当班老化数量、良率、异常情况的纸质或电子台账记录，方便品质部门追溯。 温馨提示：此岗位需要上夜班，不能接受夜班勿扰！

江门市新会区招工地清洁/开荒

手脚麻利，不用登高，会上螺丝 打螺丝就行

现召两个小工学徒，年龄在18～40岁，主要在江门市区内做管道，仓库在江海区礼乐，仓库没地方住人，优先考虑附近的人，月薪7000包中午饭，月休两天自行安排时间，工作时间早上7：30～12：00 12：30～17：00（早上回到仓库捡好当天需要的工具材料跟车出工地，下班后回仓库后自行回家）

江门市蓬江区招桥梁钢筋工班组！急马上开工

新建高速公路，没修过高速路的不要联系，不要浪费彼此时间 路基测量员

能用GPS定位测量就可以

土石方工程测量工程师！

做园区内部基有铁路路基监测，报告水平位移和竖向位移，监测等级均按一等 300米左右路基上布置监测点42个左右 监测频率每天监测1-2次 要求有同业经验，能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。 要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照，主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月，餐补1000月每月，提供住宿地方，要求可以月底内上岗，工期暂定2个月，工资月付。

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业，及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理，保障设备精度与安全 任职要求： 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强，能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先

需要拆卸设备，测量法兰口，还有长度，斜角角度

职责内容： ①制定并实施供应商年度审核计划 ②参与新供应商的筛选与评估工作 ③负责供应商在新产品开发阶段的质量管控 ④处理供应商日常质量异常，并跟踪改善措施落实情况 ⑤统计与汇总供应商月度绩效评价数据 ⑥定期对IQC人员进行质量检验标准培训 ⑦持续优化来料检验流程体系，提升检验员作业质量 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理经验，机械设计、机电工程、制冷等相关专业 2.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，熟练操作OFFICE办公软件

验货，质检报告

岗位职责： 1、负责抽查和检查生产过程中的产品质量，确保产品符合既定标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行记录，对不良品与生产沟通返修或补片； 3、与生产的沟通，跟进质量问题得到及时解决； 4、所有制程产品进行质量检查，记录检查结果，并向管理层报告； 5、参与新产品的试制及质量评估工作，确保新产品达到预期质量标准。 岗位要求 1、专业不限，经验不限 2、责任心强，学习力良好，有较强的主动性 3、良好的观察力； 4、能够适应车间环境； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、协助搭建并维护企业质量管理体系，参与编制质量管理政策、流程及相关指导文件，保障体系的规范运作与持续优化。 2、参与产品质量控制方案的制定与执行，对生产各环节的质量状况进行跟踪监督，落实制程质量规划，确保过程质量措施有效实施并达成标准要求。 3、汇总并分析品质相关数据，识别潜在质量风险并推动改善；主导客户投诉问题的根本原因分析、报告撰写及对策回复，确保整改措施落地并实现系统性闭环管理。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电、电子、电气类相关专业优先。 2、具备3年以上汽车电子制造行业质量管理经验，掌握ISO9001质量管理体系要求，熟悉IATF 16949汽车行业质量管理体系标准。 3、具备良好的学习能力与持续改进意识，善于沟通协作，富有团队精神，能够独立分析和解决实际问题，责任心强。

职责： 1. 按照标准规范执行原料的取样与检测，准确出具检测结果报告。 2. 负责原料样品的分装及留存样本的妥善保管。 3. 负责各类检测仪器的日常维护与保养工作。 要求： 1. 性别不限。 2. 具备一年以上化妆品或食品药品行业质检相关工作经验。 3. 熟悉化妆品及洗涤类产品所用原料的检测方法及相关设备操作。 4. 熟悉化学试剂的性质及配制方法。 职位招聘1-2人

应聘条件： 一、男女不限，23-45岁！大专以上学历； 二、技能证书：持安全管理人员/企业安全主要负责人证书，注册安全工程师优先； 三、工作经验：熟悉安全管理日常检查工作，熟悉（安全生产法），持有安全管理人员初级证书优先； 四、能力要求：有良好的沟通协调能力，具有C1驾照； 五、其他要求：勇于承担压力，有责任心； 六、具体工作：1、及时告知安全企业相关主要负责人熟悉并编制整改计划，定期报送相关项目报表2、每月进行区域安全隐患排查问题分析，提交安全隐患排查分析报表；3、代表公司对外安全管理项目服务企业，维护公司客户交流； 相关待遇： 一、薪资水平：3800-6000元 二、上班时间周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00，周六8:30-12:00 14:00-17:30，周日休息 三、享受国家规定的节假日（可调休） 四、工作地点：台城城北北坑7号楼 五、联系电话：

男女不限，年龄25-45周岁，初中以上学历，自体健康，稳重心细，做事敬业，遵守工厂规章制度，表达能正常，工作两班制。主要检测产品的性能、外观、尺寸等与产品检测有关的事项。

灯具测试员 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

惠州市亮亮电子有限公司【导航地址：百富智能产业园｜急招】 企业优势：主营全品类 POS 机（传统 + 智能刷卡终端），全球出货市占前三，订单稳定常年不愁单 统一福利：免费包吃住，包餐含节假日用餐，每日 6 菜 1 汤自助餐 + 水果；园区公寓宿舍配洗衣机，住宿仅平摊水电；每月免费发放生活用品（牙膏、纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液等），上班早 8:00 - 晚 21:00，每 2 小时休息 10 分钟，正餐休息 1 小时 厂址：惠城区沥林镇英光村・百富智能产业园 陶经理：（微信同号，应聘备注岗位） ①生产组长｜2 名｜6500～8500 / 月 岗位职责：对接主管、品质、物料、工程，统筹七大工作：产能达标、品质管控、班组人员管理、物料成本管控、设备保养、车间 5S、安全生产 + 日常报表对接 任职：25-40 周岁，2 年以上电子厂一线现场管理经验 ②成品测试员｜10 名｜5800～7500 / 月 工作：POS 整机外观、开机、按键、通讯、电源逐项功能检测，规范判定良不良，不得私自改参数、跳工序 任职：22-40 周岁，有测试 / QC 经验优先 ③外观维修｜1 名｜5800～8000 / 月 工作：按 SOP 修复产品刮花、脏污、磕碰、毛刺、螺丝偏位等外壳外观不良 任职：22-40 周岁，手巧细心，有电子产品返修经验优先 ④组装普工｜10 名｜5500～6500 / 月 工作：按照作业指导书完成 POS机 半成品、成品流水线组装 任职：工人 22～45 岁， 22～35 岁，视力良好，无大面积纹身

1，会看产品图纸，用卡尺，角度尺，卷尺等量具测量产品尺寸； 2，高中以上学历，熟练操作OFFICE办公软件； 3，制造行业两年以上相关工作经验，有五金件，塑料件，包装材料的来料检验经验者优先； 福利待遇： 1，周一到周五加班按1.5倍底薪，周六、周日加班按2倍底薪，法定节假日加班按3倍底薪； 2，公司购买社保、意外保险； 3，提供食宿，四人一间，有冷气、热水，独立卫生间和冲凉房； 4，享受年假、春节路费补贴、旅游等；

化验实验室： 1. 化验样品取样。 2. 化验室分析设备点检/保养，日常维护，6S维护。 3. 按分析频率By生产线定时药水取样。 4. 产线药水分析，录入SPC系统并填写分析单。 5. 药水异常复测，确认量测手法。 6. 药水异常反馈。 物理实验室： 1. 物理室量测设备点检/保养，日常维护，6S维护。 2. 出货COC报告制作（切片/打线/植球/热应力/3M胶带等）：6份/班。 3. 产线日常监控项目测量数据填写（a.背光 4H/次...