任职要求 1. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验，熟练日常驾驶工作； 2. 掌握基础电脑操作，可熟练使用办公软件完成简单文书工作； 3. 性格外向开朗，沟通能力良好，做事积极主动、认真负责； 4. 不限工作经验，应届生均可应聘，有无相关经验均可培养。 工作内容 1. 负责日常现场应急支援、临时现场协助等相关工作； 2. 配合完成部门基础文档整理、资料汇总等简单文职工作； 3. 服从工作安排，配合完成各类机动辅助工作。 薪资福利及工作时间 1. 薪资：4000元/月 2. 工作时长：每天8小时工作制，不加班 3. 休假：月休4天（调休值，根据自己的需求安排休假，可连休） 4. 工作轻松稳定，氛围良好，新人可快速上手，无高强度工作压力

亚马逊玩具类目运营/主管 公司目前已开发的产品以玩具车为主，后续还会开发一些益智类玩具。 岗位职责： 1. 负责亚马逊玩具类目的整体运营管理，制定销售策略、推广计划，并对销售业绩和利润结果负责。 2. 负责亚马逊店铺日常运营，包括Listing优化、关键词布局、标题优化、五点描述优化、A+页面优化、搜索词优化、图片优化建议等，提升产品转化率和自然排名。 3. 制定并执行广告投放策略，熟悉SP、SB、SD广告玩法，能够根据广告数据调整预算、竞价、关键词和广告结构，控制ACOS，提升ROI。 4. 负责玩具产品全生命周期运营，包括新品上架、新品推广、单品推爆、稳定期维护、库存周转及清库存策略。 5. 统筹运营团队日常工作，合理分配任务，跟进执行结果，带领团队提升运营效率和销售业绩。 6. 结合竞品、关键词、Review、广告、转化率、库存等数据进行分析，持续优化产品表现。 7. 与产品开发团队协同，根据市场反馈、用户评论、竞品变化，提出产品优化、包装优化、功能改进及新品开发建议。 8. 关注亚马逊平台规则变化，提前规避侵权、合规、链接下架、账号风险等问题。 核心能力要求： 1. 熟悉玩具类目在欧美市场的运营逻辑，了解玩具产品的销售节奏、旺季节点、用户需求和竞争特点。 2. 具备独立操盘单品的能力，能够完成从新品上架、广告测试、关键词排名提升，到稳定出单或打造爆款的完整流程。 3. 熟悉亚马逊广告体系，能够独立搭建广告结构，并根据数据持续优化广告效果。 4. 熟悉亚马逊平台规则及风控逻辑，具备避免侵权、链接下架、账号风险的基本判断能力。 5. 熟悉玩具类目合规流程, 了解欧美站点玩具类目的基础合规规则。 任职要求： 1. 3年以上跨境电商运营经验，必须具备亚马逊平台运营经验。 2. 至少1年以上玩具类目运营经验，有玩具车、儿童玩具、益智玩具、礼品类产品经验优先。 3. 有实际操盘案例，有爆款经验优先。 4. 熟悉亚马逊关键词排名、广告投放、转化率优化、Review管理、库存节奏等核心运营逻辑。 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题，并制定解决方案。 8.英语CET-4级及以上，具备基本英文读写能力。 加分项： 1. 有成功打造玩具爆款经验。 2. 熟悉欧美站点运营，尤其是美国、德国、英国、法国等市场。 3. 有处理亚马逊侵权投诉、合规审核、链接申诉、账号风险的经验。 4. 有多店铺、多品牌运营经验。 5. 有儿童玩具、玩具车、礼品玩具、节日玩具类目经验。 6. 熟悉玩具产品的安全认证、包装标签、说明书合规要求。 薪资福利： 薪资：底薪面议，根据能力和经验确定。 薪资结构：底薪 + 个人提成(毛利30w以下5个点，30-50w是6个点，50w+是7个点） + 团队提成 + 年终奖。 福利待遇： 1. 双休，不加班。 2. 五险一金。 3. 节假日时间长，且不补班。 4. 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机。 5. 团队氛围轻松，重视结果，也尊重个人时间。 工作时间： 上午：9:10 - 11:45 下午：13:40 - 18:00

岗位职责： 1，独立负责亚马逊店铺的整体运营，包括现有产品链接的优化与新品的推广计划与实施 2，全面负责站内广告的策略制定，优化流量结构与投产效率，基于销售，广告与竞品数据分析，持续优化运营策略，提升流量，点击率，转化率，自然排名 3，熟练处理客户差评，账户绩效，链接异常等风险，保证账号健康与长期稳定 4，制定FBA备货计划，监控库存，在途，滞销，保障库存健康周转，避免断货/积压 任职要求： 1，不看学历，只看实操能力，面试需提供过往店铺销售业绩数据、爆款案例、链接扭亏为盈的实操案例、广告业绩截图或以往工资收入证明 2，频繁跳槽，眼高手低，零基础，半桶水勿扰 3，具备3年以上Amazon精品运营经验，户外运动，日用家居，母婴类目优先，对广告投放和优化比较擅长的可放低从业年限 4，工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和学习能力，有团队合作精神 5，对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用数据分析软件和工具，善用AI提升工作效率 岗位福利： 1，底薪+高提成，每月15日准时发薪 2，大小周工作制，上班时间9:30-12:00，13:30-18:30，无强制加班 3，入职即缴纳五险一金 4，享受春节超长假期（连春节假期共有10-15天带薪假） 5，法定节假日假期及节日福利 6，交通便利（4号线竹村B2口） 关于我们 我们是一个专注跨境电商运营的小团队，专注Amazon精品运营，工作氛围轻松，产品基本都拥有外观专利，推广起来相对轻松

工作为账号图文发布、简单私信维护。 只要有DY账号，会基础手机操作就能上手。 不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金、材料费等任何费用，次日结算。

岗位职责： 1、负责Amazon店铺的日常运营管理，包括产品上架、Listing优化及维护； 2、跟踪分析产品销售数据，制定并调整运营策略，提升产品排名和销量； 3、处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的店铺评价； 4、管理库存，协调物流，确保订单准确无误并及时发货； 5、运用广告及促销活动提升产品曝光率，监控并分析广告效果，优化推广投入。 任职要求： 1、熟悉跨境电商行业，有Amazon平台操作经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户问题； 4、细心负责，有良好的团队合作精神和自我驱动力。

招大锅菜厨师1名，年龄50以下，有健康证，无不良嗜好，服从工作安排，综合工资5500-6500包吃住，宿舍空调房，24小时冷热水，工作地点河源高新区有意者联系电话，

河源市可以高空滑板有高空证焊工证

招聘空闲的小工，要求会打砂浆、送砂浆，会驾驶拉砂浆的电瓶车，并能操作搅拌机和铲车。

招聘：光明大地紫金八刀汤招服务员一名，53岁以下上午8点00至1点30下午18点30至21点包吃，月薪4800月休2天有意者请电话联系

上班时间:每天8小时，晚上8.00-凌晨4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标 5. 整理销售数据并输出周/月度运营报告，为选品与决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从上架到推广的全流程 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台消息 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率与转化率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

【职位诱惑】五险、全勤奖，13薪，年终奖，期权、团队旅游、下午茶，部门团建 【岗位职责(英语，德语)】 1.负责亚马逊跨境电商平台的运营工作, 包括产品上架，listing优化，竞品数据分析，搜集分析整理关键词，制定推广计划打造爆款，制定和完成每月销售额目标； 2.负责产品listing描述信息的准确性、及时更新及优化，调查分析市场及竞争对手，制定产品营销计划； 3.负责账户绩效的管理和维护，确保店铺销售正常运作； 4.定期统计销售数据，库存数据，制定补货计划，确保好的库存周转率。 【岗位要求】： 1、本科以上学历，英语4级以上；具有较强的英语读写能力和数据分析能力； 2、有志于电子商务外贸行业，并对这个行业有着极大兴趣和热情； 3、头脑灵活，熟练使用办公软件，如word ,excel,ppt等，会PS优先； 4、勤奋细心，有较强的责任心、进取心和团队协作精神，有独立思考的能力和较强的学习接收能力，能够承受较大的工作压力； 5、性格开朗，责任心强，为人诚实，细致，耐心，待人热情亲切，具备良好的团队意识。 【工作时间】 夏季作息（3–10 月） 8:30–12:00 ｜13:30–18:00 冬季作息（11–2 月） 9:00–12:00 ｜13:00–18:00 15号发薪 大小周制，国家法定节假日正常放假 不强制加班并不提倡无效加班 我们更看重结果与效率，而不是“坐班时长”。 【薪酬福利】 1.薪资结构（结果导向，清晰透明）：无责底薪 + 全勤奖+高提成+项目奖励+社保+节日福利+团建 2.入职满 1 年享 13 薪 3.薪资水平在同类岗位中具备市场竞争力 4.每年多次调薪机会，与你的能力和产出直接挂钩 2.试用期机制 试用期 3 个月 能力突出、成果达标者 可提前转正 转正标准明确，不靠主观印象 3.带薪假期 & 法定福利 依法享有：法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期 节日福利、关怀礼包持续安排 该有的，一个不缺 4 团建 & 公司活动（不是走形式） 每月部门团建基金，由团队自主决定活动形式 年度公司旅游 / 团队拓展活动 偶尔放松，但不内卷、不强制 5培训与成长 入职即有 系统培训 + 一对一带教 针对岗位的 进阶式成长计划 清晰的发展路径，不做“消耗型岗位” 管理风格务实、尊重专业、沟通直接 【我们期待这样的你】 做事踏实，有责任感 对结果负责，愿意持续成长 不混日子，也不内耗 希望在一个长期、稳定、有发展空间的团队深耕 如果你希望： 努力能被看见，能力能被兑现， 工作与生活可以保持平衡 欢迎加入我们，一起把事情做好、走得更远。

岗位职责： 1.负责上门回收各类可回收物品（如废纸、塑料、金属、家电等）的现场清点、称重与交接 2.按预约时间准时抵达客户指定地点，规范作业，保持服务专业性与礼貌性 3. 使用公司系统或APP完成订单录入、拍照留证及回收数据上传 4.向客户普及垃圾分类与环保回收知识，提升用户参与度与满意度 5.配合团队完成区域回收任务目标，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2.具备基础沟通能力与服务意识，有物流、回收、快递经验者优先 3. 会使用智能手机，能熟练操作常用APPn4. 无犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 5.学历不限，接受岗前培训

会拍照，会使用智能手机，工资日结，100-300

招“老板”有意向的联系沟通：

手机上下载一个天合富家APP.按照工单给用户扫描，刷脸扫描操作。

招动漫彩绘师傅一名要求会搞效果30一小时也可以计件地址河源市龙川县电话

中立东源赵一鸣招一名兼职员工有经验的优先4点上班联系电话

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，复制粘贴2分钟搞定赚个奶茶钱

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

 (午餐)帮工名，15元1小时。上班时间上午11.00（用餐时间10.30分）下班时间待定3.00左右。《要求》熟手动作快，生手勿扰！年龄18-50岁。统一黑色裤子，黑色防滑鞋，白色衬衣（不能白色毛衣），或黑色西装外套。要求：实名登记1.戴红群2.3:4：（全部共名招满）谨慎接龙，不代替报名，替接工作，一经知晓，不给予发工资，谢谢联系人:梁主任:

急招临时工(员工）工作内容：临时工/杂工2名要求：手脚麻利，服从安排，18–55岁，有无经验均可薪资：20元/小时福利：包吃/餐联系：（）连平新屋场爱迪威公司

岗位职责： 1. 负责水产养殖日常管理，保证存活率、进行宰杀。 2.18-40，有经验优先。 任职要求： 1. 学历不限，有水产养殖或捕捞实践经验者优先 2. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备基本体力与责任心 3. 无传染性疾病，能提供健康证明 4. 接受就近安排，服从工作调配 5. 入职即签协议，工资按时发放，支持合理预支。 6.接受无经验。 7.工资7000-8000，可以预支工资有空调，可以带手机。长白班，全国就近安排

日常运营店铺，熟悉平台

全面负责亚马逊店铺运营

职位要求 1、负责Amazon站手机配件类目的运营，制定推广计划，优化产品页面，跟进订单，对销售目标负责;精通广告打法， 2、精细化运营，每日监控业绩数据，观察和收集市场动向及竞争对手状况，根据外部变化迅速对营销计划做出调整; 3、制定FBA备货计划、保持较好的库存周转率及库存量安全; 4、通过各种方式方法有效的提高销量、浏览量、曝光量和转化率; 5、精品路线，全年多款新产品;对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款。 6、熟悉亚马逊规则 任职资格 1、无限学历，能者居之 2、具备1年及以上的Amazon精品运营经验，具有在3C类目(手机配件最好)打造爆款的经验优先; 3、有高度责任心、团队合作精神和较强的抗压能力; 4、熟练运营的各个环节如listing优化，不同推广阶段的广告框架与引流计划，促销方式，备货策略善于利用各种插件及数据分析工具分析市场和竞品: 5、逻辑思维较强，灵活度高，目标感强，能承受销售压力，有团队合作精神。

【岗位描述】 1、依据公司战略方向，规划Amazon平台整体发展蓝图及实施路径，制定年度、季度、月度运营计划，并分解目标，组织团队高效执行，推动业绩与利润双达标并实现突破； 2、精通Amazon平台各项政策，结合产品类目深入分析竞品、市场容量、目标坑位与单量预期，带领团队挖掘用户需求，通过多维度市场洞察提炼核心卖点，统筹产品线推广与运营策略，围绕用户痛点制定精准的产品打造方案，提升销量与排名，孵化爆款产品； 3、持续监控运营数据，科学制定备货计划，根据数据分析动态优化运营策略，确保目标达成的同时维持健康的库存周转水平； 4、定期向内部团队同步业务规划与目标进展，强化对核心成员的业务指导与能力赋能，实时追踪部门目标完成进度，对最终业绩成果承担责任； 5、主导团队搭建与组织建设，合理分配工作任务，开展有效指导与培训，促进团队内部沟通与知识共享，增强凝聚力与执行力，培养高阶运营人才，助力企业长期发展； 6、关注外部供应链资源及行业竞争格局，主动研究并应用Amazon平台运行机制，保持对外部联系的良性互动，紧跟行业趋势与对手动向，持续推动自身创新升级； 7、熟悉亚马逊平台合规要求，有效识别与规避运营风险，保障账号安全稳定运行，避免违规与侵权问题，支持账户可持续成长。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语CET-4以上，具备5年以上亚马逊平台运营实战经验，其中至少2年团队管理经历，有3C精品运营背景者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，逻辑思维清晰，擅长数据驱动决策； 3、自律性强，学习能力强，拥有出色的沟通协调能力，能高效完成向上汇报、向下管理及跨部门协作任务； 4、抗压能力突出，能在快速发展环境中持续推进销售运营工作，达成公司设定的各项业绩指标； 5、自我驱动力强，具备卓越的时间管理意识，注重细节把控。