岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队制定应对方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

基本工资+业绩提成+全勤奖+邮费补贴+绩效奖励+餐补 综合工资5000-10000不等 工作内容：客户维护跟进，开发客户 地点：潮阳区和平镇紫中路 电话：

岗位职责： 1，客户开发；通过线上线下推广，门店接待等方式开拓网约车司机和公司集团工厂客户，挖掘租车、公司企业工厂用车需求 2，销售执行；向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动 3，客户维护；定期回访客户，提升满意度和转介绍率 4，团队协作；配合完成数据统计，车辆调度和客户档案管理 任职要求 1，学历经验不限，欢迎有销售经验者（4S店、房地产、二手车，线上运营行业优先）应届毕业生有心做可考虑 2，沟通表达能力强，亲和力佳，擅长与司机群体建立相互信任 3，学习能力强，能快速掌握网约车行业政策和车辆知识 4，能熟练操作办公软件，以及抖音、小红书、闲鱼等社交应用平台 5，C1或以上驾照 福利待遇 1，综合薪资6～12K，入职购买社保 2，工作时间：8：30～17：30，午休1.5小时，周六或周日休息一天，不加班！不加班！不加班！ 3，不定时下午茶，聚餐，团建活动

1、负责收集各行各业目标客户信息； 2、通过电话、网络开发等各种方式开拓潜在客户，向其介绍公司的产品服务促进其合作，并维护老客户； 3、宣传推广跨境电商平台（Amaznon），根据客户需求为客户提供解决方案； 4、配合部门经理,与部门同事共同完成销售目标，维护老客户，促进二次合作； 5、学习跨境电商行业知识,总结销售经验,全面提升综合素质； 岗位情况： 1、无责任底薪+高提成+奖金+业绩分红，综合平均月薪1W — 3W，上不封顶； 2、提供专业岗前培训、营销技能培训等，每月有设新人奖、优秀员工奖、业绩前三等众多奖励； 3、购买五险、拥有带薪年假及法定节假日、定期开展关怀员工活动（如国内外旅游、团队经费活动、员工生日会和节日福利、月度、季度、年度奖励等） 4、销售岗晋升路径：销售专员-销售组长-销售经理-销售总监-公司股东，公司总部在广州，在揭阳普宁、福建泉州、浙江温州等地有设分公司，员工可自主选择各分公司间调动任职。

公司简介 [公司名称] 是一家专注于室内外装修设计与施工的专业企业，拥有[11年]行业经验，致力于为客户提供高品质、个性化的装修服务。现因业务拓展需要，诚聘精英业务员加入我们的团队，共同发展！ 岗位职责： 1. 负责开发新客户，拓展装修业务市场（包括但不限于家装、工装、二手房翻新等）； 2. 通过电话、网络、线下拜访等方式与客户沟通，了解需求并提供专业解决方案； 3. 维护客户关系，跟进项目进度，提升客户满意度； 4. 协助设计师、施工团队完成项目签约及后期服务； 5. 完成公司制定的销售目标及市场推广任务。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，市场营销、建筑装饰相关专业优先； 2. 具备1年以上装修、建材或房地产销售经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3. 沟通表达能力强，有亲和力，善于挖掘客户需求； 4. 具备较强的抗压能力和目标感，热爱销售工作； 5. 熟悉本地装修市场或有客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪（3000-6000元）+ 高额提成（5%-15%，阶梯式奖励）+ 业绩奖金； 2. 综合月薪：8000-20000元（上不封顶，能力决定收入）； 3. 福利待遇：五险一金、带薪培训、节日礼品、团队旅游、晋升通道（业务主管/经理）； 4. 公司提供客户资源支持及专业销售话术培训。 工作地点： [城市/区域]，需本地驻场，部分时间可灵活外勤。 应聘方式： 有意者请将简历发送至：[@qq.com]，或直接联系[刘经理]，电话：[]。 面试地址：[增城区宁西街道] --- 附加建议： - 可在招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧）发布时，添加公司实景照片、成功案例或员工成长故事，增强吸引力； - 强调“无责任底薪+高提成”模式，吸引有冲劲的销售人才； - 若公司有特色优势（如整装套餐、智能家居、环保材料），可在岗位职责中突出体现。 希望这份模板对你有帮助！如果需要进一步优化，可提供更多公司细节，我将为你定制内容。

销售业务人员 招聘人数：若干 工作地点：广州 一、市场业务员-应聘要求 1、大专以上学历，年龄24-28岁，男女不限，欢迎应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，身体健康，做事主动，具有较强的沟通能力及服务意识； 3、有自我想法，敢于挑战自己，对销售行业充满热情，能承受较大的工作压力； 4、熟练掌握办公软件，有车有C1驾驶证； 5、有一年以上销售相关工作经验者优先录用； 二、市场业务员-工作职责 1、负责指定老客户市场的关系维护及产品销售； 2、负责市场的产品技术支持及售后服务； 3、协助本部门经理完成当月销售业绩； 4、新市场的开拓。 三、市场业务员-工作时间 1、 每周工作5天，周末双休，节假日按国家法定节假日正常休假； 2、 春节假期15天。 四、市场业务员- 职业发展及工资标准 初级销售业务员(底薪4000元+提成）-- 高级销售业务员（底薪4500元-20000元+提成）-- 部门长（底薪10000元+提成）-- 公司合伙人（底薪20000元+提成+车补+年底分红） 五、市场业务员- 福利待遇 福利待遇：底薪+车补1200+业绩提成+社保+团险 ++年终奖 业绩提成： 纯利润的30% 年终奖： 5000元 其他福利：节假日福利+旅游团建+不定期聚餐 工作地点：广州市增城区新塘镇太平洋工业区113号嘉旭A3栋3楼303（地铁13号线沙村站C2出口步行15分钟）

要具有较强拼搏精神，吃苦耐劳，业务能力突出。内向并且语言能力差的不要，有阿里巴巴店铺经验优先。

岗位职责： 1. 面向客户群体，配合销售团队开展产品方案说明、设备功能演示等相关支持工作； 2. 持续更新产品与技术知识：对接研发部门，掌握公司产品的迭代进展及新产品的发布动态，推进资料同步与技术协作； 3. 熟悉产品技术参数，可独立承担售前测试任务及产品介绍讲解工作； 4. 协助销售团队开展市场信息收集与分析工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信类相关专业优先考虑； 2. 熟悉专网通信设备与无线通信类产品，具备无人机操作能力，持有无人机操作证者优先； 3. 具备应急救援、巡检或测绘工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及图文呈现能力，熟练使用各类办公软件； 5. 具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能接受出差安排，适应项目周期内的加班需求；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先。

担心没学历？没经验？没钱开饭啦？没关系！！！新人有新手保护期补贴！有牛人带！ 业务高手一对一带你教你，年轻人主场！主打开心赚钱开心工作！ 【薪资福利炸裂，两种模式任你选】 月结：4500元底薪+高提成 日结：30%——50％超高提成+业绩平分+达标奖金+新人补贴！当天干活当天拿钱，多劳多得，日入过千不是幻想！（PS：日结也是全职，不搞虚的！） 【工作内容简单，前辈师傅带飞】 负责公司产品销售和品牌推广，和各行各业的人唠唠嗑就能把钱赚了！ 销售模式小白友好，资深业务大佬一对一教学，手把手带教，包教包会！ 【任职要求宽松】 28岁以下，男女不限，应届生也能冲！ 热爱销售，踏实肯干，愿意用努力换高薪！ 人品靠谱，想搞钱、想搞事，拒绝摆烂！ 【神仙团队氛围，快乐才是主旋律】 免费豪华住宿：水电全免！空调、WiFi、洗衣机配齐 干饭人天堂：宿舍晚餐管饱，零食饮料水果随便炫，啤酒烧烤管够！ 团建嗨到爆：别墅轰趴、野外烧烤、KTV大战、球类PK...月月不重样！ 奖励拿到手软：日冠军奖、周进步奖、月销冠奖...各种花式奖金拿到你麻木！ 【晋升全靠实力，草根也能逆袭】 业务员→主管→领队→副经理→分公司经理！没有勾心斗角，不看背景关系，没有后来者只有后来居上者，升职加薪快到飞起！ 面试不墨迹！ 随时预约，当天面试当天出结果！ ps:从面试入职0费用！公司直聘，中介勿扰！

泰和江畔餐厅招聘晚餐兼职服务员。工资面议。

河源市紫金县招电焊

保姆（不住家）半天地址：河源。坚基公寓工作内容：要买菜，先搞下卫生，早9点～1:00吃饭，大概3人，包中餐，食不食阿姨决定要会煮客家菜要求：爱干净，不斤斤计较，好沟通月薪：2000/休4天/法定节日休有健康证/乙肝2对半联系刘店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《直聘酒吧服务员/氛围员可日结》

【岗位职责】 *接待客人，引导入座并安排台位 *协助点单下单酒水及饮品，做好服务跟进 *配合舞台互动，活跃现场氛围 *维护区域卫生，保持桌面整洁 【职位要求】 *形象得体，性格开朗，善于沟通 *能适应晚班工作，责任心强，团队协作意识好 *有无经验均可，态度认真，能接受应酬小品 【薪资福利】 *综合薪资8000元/月 *包吃包住，水电费自理 原标题：《新开酒吧/急招5名店员/包食宿/月入过万》

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

职位名称：MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作，面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能向客户介绍产品优势、选型建议，并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发：开拓MCU目标客户，建立并维护客户关系。 需求对接：与客户研发、采购人员沟通，了解项目需求（型号、性能、封装、成本、交期等），推荐合适的产品方案。 销售推进：负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款，完成销售目标。 技术协同：协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决，推动客户项目从试样到量产。 市场反馈：收集竞品信息、价格策略、客户痛点，反馈给产品/市场部门，协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域（如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子）MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他项： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习，愿意持续了解新产品、新应用。

职位名称：BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作，面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能将客户需求准确转化为内部项目需求，推动订单落地。 岗位职责 客户开发：开拓BMS目标客户），建立并维护客户关系。 需求对接：与客户技术、采购人员沟通，收集项目需求（串数、电流、功能、通信方式等），协调内部研发完成技术评估。 销售推进：负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成销售目标。 市场信息：收集竞品动态、行业趋势，反馈给产品/研发部门，协助优化产品定义。 项目跟踪：跟进样品测试、小批量到量产的全程，确保客户满意度。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能，能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户与内部技术团队。 主动学习，愿意持续提升产品知识。

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。