机器人编程调试，售前售后服务，客户培训，微信对接处理异常

机器人编程110/h，年后初七上岗

5~6轴机械手编程

【工作内容】 - 负责机器人系统的编程与调试，确保设备运行稳定、高效； - 参与机器人控制程序的开发与优化，提升自动化水平； - 协助完成机器人系统的安装、测试及维护工作； - 与团队协作，解决机器人在实际应用中的技术问题。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、机械工程、电子工程、计算机、电气工程、仪器等相关专业； - 对机器人编程有一定了解，具备良好的逻辑思维能力； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应团队合作环境；

1.负责工业机器人焊机调试、参数优化、故障排查与日常维护; 2.负责激光切割机程序编写、图纸导入（包括绘图）、工艺调试与设备操作; 3.确保设备正常运行，提升生产效率与产品焊接/切割质量; 4.配合生产完成换型、调试、点检及安全规范执行。 任职要求: 1.熟悉机器人焊接调试、激光切割编程与操作; 2.能独立完成焊机参数设置、激光程序编制、设备故障处理; 3.有相关岗位工作经验，动手能力强，责任心强

广东佛山项目 要求：具备独立编程与程序调试能力 西门子1200/1500编程工程师 110元/小时 库卡机器人编程 110元/小时 库卡机器人调试 38元/小时 工期：1-2个月 年后开始入职 提供住宿安排 支持线上面试

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

会管理学生，会上课

一、岗位描述 1.负责一系列教学服务工作； 2.定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3.完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 三、授课学科 语文数学英语物理化学（选择任一科目） 四、薪酬福利 年薪可高达25万，首年税前保底年薪12-20万（签订保底协议） 【工作地点】（广东省的城市为本次主要招聘城市） 广东省：东莞|佛山|中山|顺德|珠海|惠州|江门|湛江|广州|深圳 省外：杭州|湖州|嘉兴|金华|绍兴|台州|温州|常州|苏州|无锡 扬州|昆山|大连|福州|泉州|昆明|南昌|南宁|成都|厦门 【薪资福利】 1.工作时间：每周双休，另根据工龄可享受5-15天的带薪年假； 2.薪酬待遇：有竞争力的薪酬水平，首年保底协议年薪，一年两次调薪机会； 3.五险一金：购买社会保险及公积金，让你无后顾之忧； 4.住宿补贴：提供住宿/住宿补贴 5.晋升通道：拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6.爱心基金：大病困难补助机制； 7.定期团建：每月发放团建基金，丰富的团建活动，享受健康、快乐、有趣的工作生活； 8.年度体检：保障每位伙伴的身体健康，公司每年安排一次免费体检； 9.丰富的培训：岗前培训，技能培训，晋升培训等，丰富培训机制助力成长； 星火教育2026届校园招聘【应聘流程】 1.参加宣讲会（现场笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 2.线上招聘（线上笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 【公司介绍】 晓教育集团于2003年步入教育行业，经过二十余年的发展，现已成为一家综合性教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点，以“引发成长动力”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育、晓培优、星火网校等多个子品牌，是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、智博教育于一体的线上线下多品牌教育集团。 星火教育是晓教育集团旗下专注中小学学习管理品牌致力于为6至18岁中小学生提供全科诊断及问题解决方案服务，包含“一对一”“精品课堂”等课堂模式。20余年品牌沉淀，目前在全国多个城市设立学习中心，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。 【加入我们的方式】 方式二：参加线下星火教育校园专场宣讲会/双选会，并投递简历 方式三：将简历以“意向城市+岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱

工资面议

安装小区标识牌

佛山南海区大沥镇招聘会拼装普通推拉窗的师傅。

江西上饶招聘二保焊工 薪资440元/天 包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

安川机器人编程人员2名 弯管师傅1名 机器人装甲人员6名 岗位职责： 1.负责安川焊接机器人日常调机、编程及参数优化，保障焊接工艺稳定高效 2.快速识别并处理设备运行中的常见故障，具备独立分析与应变能力 3. 弯管加工操作，按图纸要求完成精准成型作业 4.装甲人员 参与装甲装配工作，服从白班/夜班轮岗安排，确保产线连续运转 5.严格执行安全生产规范，配合完成现场管理及质量自检 任职要求： 1.学历不限，具备焊接、机械加工或自动化相关实操经验者优先 2.熟悉安川机器人基本操作与编程逻辑，能独立完成简单程序调试 3.具备弯管工艺基础经验，动手能力强、头脑灵活 4.装甲人员需要能适应倒班制生产节奏，责任心强，具备团队协作意识 5.无不良记录，身体健康，能胜任一线技术岗位工作

一、岗位职责 （一）机器人编程 1. 负责工业机器人的离线编程与在线示教编程，包括搬运、焊接、码垛、涂胶、装配等工艺轨迹编写。 2. 根据产品图纸和工艺要求，独立完成机器人运动轨迹规划、点位示教和程序调试。 3. 对新产品的机器人工作站进行编程调试和节拍优化。 4. 编写和优化机器人程序，实现与PLC、视觉系统、周边设备的通讯联动。 5. 对现有程序进行维护和升级，持续优化运行效率和稳定性。 （二）机器人操作 1. 负责工业机器人的日常操作，包括开机调试、程序调用、参数调整、故障复位。 2. 按生产计划更换工装夹具、切换产品程序，完成换线调试。 3. 加工件/产品的上下料（手动配合或操作外围设备配合机器人上下料）。 4. 运行过程中监控机器人运行状态，发现异常及时停机处理。 5. 首件调试合格后转入批量运行，配合质检做好首件确认。 （三）维护与改进 1. 负责机器人日常点检和维护保养（润滑、零位校准、备份程序等）。 2. 排除机器人的常见故障（报警代码识别、轴超限、通讯异常等），不能独立解决的及时上报。 3. 参与机器人工作站的技术改造和效率提升方案。 4. 做好操作记录和设备运行日志，遵守安全操作规程。 5. 指导和培训操作工安全操作机器人。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工业机器人技术、机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 2年以上工业机器人编程与操作经验，能独立完成编程、调试、优化全流程。 3. 熟悉以下至少一种品牌机器人的编程与操作（掌握多种者优先）： ABB（RAPID语言）/ FANUC（TP编程）/ KUKA（KRL语言）/ 安川（INFORM）/ 川崎 / 爱普生 / 国产（埃斯顿、汇川等） 4. 熟悉机器人离线编程软件（如RobotStudio、ROBOGUIDE、Sim Pro等）者优先。 5. 能看懂机械装配图和电气原理图，了解传感器、气缸、PLC等外围设备的配合逻辑。 6. 了解PLC基本原理，能配合电气工程师进行机器人与PLC的I/O通讯调试。 7. 熟悉机器人安全操作规程，了解急停、安全光栅、安全门等防护装置的使用。 8. 工作严谨细致，有责任心，能独立分析和解决问题。 9. 身体健康，能适应倒班（如有），（调试涉及信号灯识别）。

火焰开坡口，薪资待遇8000到12000 入职缴纳社保，提供工作餐（工资可面议）

1、产品喷涂程序编辑，2、机器人日常管理，3、生产过程中产品喷涂质量监督，优化程序

1、25-45岁，大专以上学历； 2、2年以上安川机器人编程经验； 3、熟悉氩弧焊、激光焊的焊接工装工艺； 4、熟悉不锈钢、铝合金型材材质性能； 5、长白班工作制，服从车间生产安排，接受加班。

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与课程研发与教学研究工作 4、按照续费安排，落实学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内有竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责偏文科学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利。 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期。 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会。 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目。 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动。 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学课程内容，具备至少两轮小升初教学经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建完整知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与集体备课与教学研究活动 4、按照续费规划，推进学生课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，生源无忧），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天带薪休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多个校区、可就近安排！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识结构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识框架并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学水平 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费目标，完成学员课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

佛山市南海区招砼工/打灰/浇筑

工作职责 1. 按照科组教学规划，负责初高中英语一对一课程的教学实施； 2. 与学生家长保持有效沟通，持续优化教学质量，确保教学过程的连贯性与效果跟进； 3. 积极参与各类教研活动，不断提升专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展； 晋升机制： 个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 管理线：教师组长 → 教学经理 以成果为导向，每年提供两次晋升机会 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+年终绩效奖金 2、五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训制度：提供多元化带薪培训，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业成长支持 4、部门团建：各校区享有月度活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定！ 5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚节日礼品，传递企业关怀 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假 8、奖励牛人：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持 10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担 11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康 12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享受最低1折的学费优惠 备注： 1. 双休（周一周二休息）； 2. 工作地点：根据应聘者意愿及实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育学或心理学等相关专业背景； 2. 英语专业知识扎实，口语发音标准、表达流畅； 3. 具备良好的沟通能力，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，激发学生学习兴趣； 4. 有家教或教学经验者优先考虑；

此岗位急招！ 【工作职责】 1、负责小学及初中阶段英语学科的教学工作； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及作业跟进服务； 3、保持与家长的积极沟通，协助学生进行学习引导与心理疏导； 4、及时收集并响应学生和家长的反馈，持续提升教学服务质量； 5、积极参与教学研讨及相关任务，配合完成上级安排的工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、语言表达清晰准确，普通话标准流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 4、性格开朗，具有亲和力、爱心与责任心； 5、具备团队协作意识，态度乐观积极，服务意识强，富有责任感。 上班时间： 春季：周中15:00-20:30、周末8:20-12:30,14:00-18:10（周一或周二休息） 上班地址： 佛山市南海区里水镇沙田中心（六号线浔峰岗地铁站附近；十二号线浔峰岗北站走路5分钟） 福利待遇： 1、提供与个人能力相匹配的薪酬体系及晋升通道，表现优异者可晋升为主管或主任； 2、享受国家法定节假日； 3、五险一金、生日假、带薪寒暑假等福利齐全； 4、节日礼品、团队建设活动、年度旅游等丰富员工关怀项目。

职位描述: 1、负责3-9岁儿童的英语教学，教授自然拼读、绘本阅读、视觉词学习和简单的语法知识。 2、根据学员要求积极开展教学指导，跟进学生学习进度和要求，做好教学服务工作; 3、积极和家长汇报孩子的学习情况； 4、积极参与各种培训、教研、讲座和会议； 5、配合完成少儿部的其他相关工作。 职位要求: 1、学历：本科学历及以上，英语或师范类相关专业优先考虑； 2、知识：英语发音标准清晰，英语六级；有专八或英语国家就有经验者优先考虑； 3、经验：有3年以上少儿英语教学经验，熟悉少儿心理；; 4、能力：良好的团队协作能力，较强的逻辑思维能力；较强的亲和力及组织协调能力；熟练使用office和WPS等相关软件。 5、性格开朗、耐心细致，热爱教育。 岗位福利： 薪资5-10K, 有能力有经验者可面议 年终奖，13薪，5险1金，双休，旅游团建

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能⾃学⽹站、AI学习助⼿、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考⽣。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1. 学习规划与督导 ◦ 运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦ 根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦ 进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2. 沟通、答疑与激励支持 ◦ 负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦ 解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦ 定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3. 产品理解与转化协助 ◦ 深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦ 在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦ 收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4. 教研协作与反馈 ◦ 完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦ 后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 必备条件： • 硬核的语言功底： 英语专业四级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 • 天然的沟通与共情力： 你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 • 强烈的学习好奇心与结构化思维潜力： 不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 • 对“教育+科技”的浓厚兴趣： 喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 • 从现象看到本质的洞察力潜力： 愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 • 开放与成长的心态： 不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 加分项（会让你闪闪发光）： • 拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 • 是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 • 有课程研发、师训或团队管理经验。 • 在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1. 第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3个月） ◦ 深度体验： 以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦ 深入前线： 进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦ 思维转换训练： 学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5. 第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦ 从洞察到方案： 在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦ 参与体系搭建： 加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦ 跨界协作启蒙： 开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦ 成长目标： 在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。

小学或初中骨干老师，不跨段，包吃住，双休，15-25K 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 骨干老师：年薪20-30W，掌握小学或初中知识体系，至少2轮毕业班或中考教学经验 高级老师：年薪35-40W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1、根据教学计划，完成教学相关工作 2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量 3、根据教研计划，参与教研相关工作 4、根据续课计划，完成学生续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧 3、具有亲和力，善于调动学生亲和力 4、具有团队合作精神，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休2H和晚休，每周不超40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天 3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元 4、五险一金：为每位老师购买五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住 佛山多个校区、可就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师