一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业。 2. 3年以上末端空调行业技术支持经验，其中至少1年团队管理或导师带教经验。 3. 精通末端产品（风机盘管、空气处理机组、组合式空调箱）的选型、计算与应用。 4. 熟悉主机产品（螺杆机、离心机、模块机等）的系统原理与基本选型逻辑。 5. 熟练使用焓湿图、负荷计算软件及办公软件，能独立完成技术方案书编制。

【加入我们】 1. 工作氛围和谐、愉快。与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证您一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2. 不以学历论能力。不论您是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看您是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3. 杜绝“office politics”。我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚...

岗位职责： 1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件； 2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理； 3. 承担设计变更工作，并为相关职能部门提供技术支持； 4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑； 2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具； 4. 掌握基本电子电路理论知识。

岗位职责： 1、公办大专及以上学历，玩具设计、产品设计等相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验，有毛绒玩具、IP形象设计或潮玩行业相关经验者优先，能独立完成从概念到落地的全流程设计工作（设计师可享受月度打样奖励）； 2、熟练掌握PS、AI及三维类绘图与设计软件，具有良好的手绘能力、扎实的美术基础和审美素养； 3、了解毛绒类产品结构、材料特性及生产工艺流程，对图形、色彩等视觉元素具备敏锐感知力与精准把控力； 4、热衷于潮玩及毛绒玩具领域，熟悉市场流行趋势，思维活跃、富有创造力，逻辑清晰，表达能力强，乐于交流创意想法； 5、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，工作态度积极，心态阳光，抗压性强； 6、重视个人成长与持续学习，注重团队协作，综合素质优秀，愿与企业共同成长。 岗位要求： 1. 具备三年以上潮玩、玩具或文创行业从业经历，有IP授权产品设计经验并参与过项目全流程落地者优先； 2. 精通AI、PS等主流设计绘图工具； 3. 具备优秀的跨部门协同与沟通能力，能够高效衔接版权方与内部执行团队； 4. 熟悉知识产权相关法律法规及授权操作流程，对设计稿件审核具有高度敏感性； 5. 拥有项目管理实践经验，可同时统筹多个IP项目并有效控制关键节点进度。 加分项：具备成功对接知名IP版权方（如迪士尼、宝可梦、国漫IP等）实际案例者；有毛绒玩具打样或生产环节对接经验者。

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制； 3.负责产品加工图纸的制作，并跟进生产制造进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD制图软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备相关产品设计经验者优先录用。 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

【岗位职责】 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化：主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制等关键工艺参数的制定与调整。解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决：快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制：建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升：持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训：指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1. 核心经验：具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2. 专业知识与技能：深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3. 问题分析与解决：卓越的问题分析与解决能力，能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。严谨的逻辑思维与工艺设计能力，能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 【岗位要求】 1. 教育背景：纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验：拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先；具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3. 个人素质：优秀的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。强烈的质量意识和成本意识。强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。良好的沟通、协作、团队意识。

岗位内容： 1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估； 2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作； 3. 监控项目执行过程，应对变更、识别风险并解决突发问题，确保项目高效按期交付； 4. 定期汇报项目进展，对接客户沟通需求，及时响应并处理客户反馈事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子/电气相关专业背景； 2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验，熟悉硬件产品研发及应用流程； 3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识； 4. 熟悉EDA、CAD等设计工具，了解软件开发流程，具备基础编程能力； 5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

佛山市南海区招工地小工/杂工

旧房翻新改造，一厨两卫阳台刷防水，厨卫破损墙体补灰。全屋地面厨卫墙，贴砖。墙地瓷砖600-1200。有材料做人工。要求熟手师傅，快速完工，自带工具。

佛山市南海区招拆除/运渣，要有拖车或斗车自带，260一天日结

佛山市招地坪/自流平/固化

招聘：焊工、铁艺油漆工，工作地址：佛山市高明区有意电联

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

招能吃苦耐劳。

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

一、岗位职责： 1、推进精益管理体系在各生产基地的实施，统筹协调各基地相关职能开展现场问题诊断，组织短板分析与改进工作； 2、主导改善周项目的需求挖掘、方案策划、执行落地及成效评估； 3、负责集团精益培训体系的规划与建设，组织实施常态化培训与能力认证，指导各基地应用精益生产工具解决实际生产问题； 4、推动集团创新改进文化的建设，策划并开展内外部对标交流及改善成果发表活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、电气自动化等工科相关专业； 2、具备机械制造行业工作经验，5年以上精益生产或工业工程实践经历； 3、熟练掌握价值流分析、损失改善、物流规划等精益工具，并具备实际应用案例； 4、具备出色的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，把控产品质量，落实现场5S管理要求； 3. 协调设备、物料及人员资源，提升产线运作效率； 4. 组织班组员工培训，推动技能提升与团队稳定； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程； 2. 具有较强的沟通协调能力，能有效处理一线员工问题； 3. 责任心强，能适应生产环境并承受一定工作压力； 4. 具备基础的质量意识与安全意识，能执行标准化作业指导；

任职要求： 一、根据销售部下达的订单，合理安排采购计划，或外加工计划，跟踪制定好出货安排，确保产品交货的及时性。 二、熟悉陶瓷生产工艺、流程及品质标准，具备丰富的陶瓷行业知识。 三、会用ERP系统，负责采购合同撰写管理以及OEM产品价格管理等相关工作。 四、熟练掌握OEM产品价格构成，有敏锐的市场洞察力和成本控制意识。 五、能准确识别、使用产品英文名称，完成日常英文邮件沟通与文件处理。 工资待遇：5-7K/月。（） 工作时间：8:30-5:30，双休+国家节假日休息。

能独立带班生产PP中空板，会调机，会带学徒

广东佛山库卡项目 西门子1200/1500编程工程师 工价：110元/小时 西门子调试工程师 工价：38元/小时 工期：五个月，含春节假期 提供住宿安排 采用线上面试方式

任职要求： 1、具备5年以上同行业同岗位工作经验，有管理200人以上生产团队的实际经历； 2、精通铝合金汽车零部件CNC加工等相关制程工艺，具备持续学习与更新专业技术的能力； 3、具有较强的组织与规划能力，能制定详尽的生产方案与策略，合理统筹时间与资源； 4、具备优秀的沟通与协调能力，可高效整合公司内外部资源，实施跨部门协同管理，并与供应商及客户保持良好对接，推动合作落地； 5、具备风险识别与应对能力，能够评估潜在问题并采取有效措施防范和化解； 6、熟练运用PDCA循环推进改善提案，持续优化人员、设备、材料、方法、环境等生产核心要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与执行：结合市场需求、库存状况及管理层指令，编制切实可行的生产计划；统筹生产队伍，细化任务分工，保障计划按时达成；实时监控生产进度，动态调整安排，确保产品交付准时准确； 2、生产设备管理：主导生产设备的选型、安装与调试，保障设备稳定运行；制定预防性维护计划，维持设备良好工况，减少故障对生产的干扰；组织开展操作培训，提升员工设备使用与保养水平； 3、生产效率提升：策划并推行效率改进措施，通过流程优化、资源配置升级等方式提升产出效能、降低制造成本；建立绩效考核机制，激发团队工作热情与创新意识； 4、质量管理：建立健全质量管理体系与作业流程，确保产品符合标准及客户要求；协同品质部门开展检验控制，快速响应并解决质量问题；完善质量追溯与反馈机制，持续提升产品品质与客户满意度； 5、团队管理与协作：带领生产团队，设定绩效目标并落实培训计划，提升员工专业能力与工作积极性；协调生产与其他职能部门的工作衔接，营造协作顺畅的工作氛围，增强跨部门协同效率； 6、安全生产管理：制定并推行安全管理制度，强化员工安全教育与技能培训；定期开展安全巡查与隐患排查，及时整改风险点，保障生产现场安全有序运行。 福利： 每月上班26天，月休4天（每周日休息）、购买五险一金、全勤奖、生日礼物、节日带薪假、提供食宿，扣水电费，宿舍配备空调、月底30号前发放上月工资，不拖欠不跨月

校园招聘欢迎各大应届生投递！有师傅带教培训，技术销售综合岗位助力能力提升！ 【岗位职责】 1. 客户开发与维护：主动积极联系触达公司公海、线索池、市场交付及自拓等渠道获取和开发的客户，并维护良好的客户关系； 2. 解决方案设计：负责与客户进行前期概念沟通、设计、汇报及调整，为客户提供行业定制铝外壳体的工艺需求解决方案； 3. 设计交付：负责给客户准时快速提供制图设计方案，以及深挖了解客户需求，运用Caxa CAD、天工cad等制图软件绘制产品的设计机械结构图，并对二次设计的产品进行打样及后续生产技术指导，从而实现销售业绩的转化，为客户解决实现一站式方案解决； 4. 负责完成公司制定销售目标，达成个人业绩； 5. 负责上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，机械设计与自动化专业、机电类、工业设计专业优先； 2. 有相关行业销售经验或工程制图经验，有制造加工经验和工程制图设计经历者优先； 3. 熟练应用机械制图软件，例如Caxa CAD、天工 CAD、 solidworks、pro-e、creo等； 4. 熟悉五金、钣金类零部件的加工工艺、激光切割、折弯、焊接、五金模具、CNC、倒角、冲床、拉丝、压柳等任意1-2个工序优先考虑； 5. 具有方案设计能力、业务分析能力，能深入理解需求并具有良好的沟通交流能力； 6. 价值观正向、沟通表达协调能力、目标感、责任心、结果导向型。 工作时间： 周日单休 周一到周六： 上午8：45-12：00 下午13：30-18：00 薪资构成： 综合年薪10w-15w，底薪5-7k（绩效薪资占比20%）+全勤奖100+前三个月房补350/月+业绩提成+年终奖

岗位职责： 1. 订单评审：牵头组织项目管理部、开发部、工艺工程部、品质部、采购部及生产部等相关部门开展订单评审，系统识别技术、供应与产能等方面的潜在风险，确保在量产前消除隐患，避免“带病投产”。通过科学评估与统筹规划，推动成品提前入库，保障出货计划的稳定执行。 2. 生产计划制定：根据订单需求、实际产能及物料到货进度，主导制定玻璃、塑料组装车间的周生产计划，明确各产线与工序的任务安排和交付节点。协同计划员将周计划分解为日计划，细化至班次与工位，合理调配资源，确保各环节顺畅衔接。针对生产异常、来料延迟或订单变动等情况，及时调整周/日计划，发布变更通知并同步相关信息至各关联部门。 3. 数据统计与报表汇报：按日、周、月周期汇总订单达成率、UPPH达成情况、物料齐套率、生产异常记录及产能提升进展等关键指标数据。定期向上级汇报生产进展、问题处理结果及后续工作安排，为管理层决策提供准确的数据依据。 4. 跨部门沟通与协调：与销售部确认订单内容与交付时间，跟进采购部物料供应进度，监督生产部计划落地执行，协同品质部控制产品合格标准。强化部门间信息互通，实时传递计划动态，协助解决生产堵点，促进团队高效协作，确保订单按时交付。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2. 3年及以上生产计划、物料计划或运营计划相关工作经验，具备2年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉制造型企业（压铸、注塑、组装等行业优先）计划管理全流程； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理能力和流程优化意识。

招聘岗位：品质主管、PQE工程师 招聘人数：各1人 【岗位职责】 一、品质主管 1. 负责对产品质量检验安排及流程的运行； 2. 负责对检验的结果做出统计与分析； 3. 负责对产品质量日常管理； 4. 负责质量不良的分析，与生产、研发部门协调改善； 5. 负责对公司产成品质量进行严格把关； 6. 负责产品入库前的质量检验； 7. 负责填制检验报告、合格证； 8. 负责不良品的报废； 9. 对产生的质量事故提出相关处理意见； 10. 负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题； 11. 完成上级交办的其他工作。 二、PQE工程师 1. 制作及完善品质各工序流程及标准，指导作业方法； 2. 负责生产产品导入准入确认、生产现场问题处理、生产过程数据统计、分析，确定改善措施，持续改善； 3. 主导过程异常检讨，组织召开质量分析会议，跟进并关闭异常对策； 4. 过程异常判定，制止异常产品生产与流动； 5. 组织实施过程检查，预防异常发生，过程稽核，推动和跟进过程改善； 6. 每周、每月过程异常统计分析，定期组织召开质量分析会议，协调解决各种质量问题； 7. 负责制程及客诉问题点的分析处理，推动制程改善； 8. 过程不合格品原因追踪、改善结果的跟进，对策的有效性； 9. 负责IPQC人员能力的提升。 【岗位要求】 一、品质主管 1. 大专及以上学历，机械工程、材料工程、工业设计等专业； 2. 三年以上制造业品质主管团队管理经验，流体阀、压缩机等行业者优先； 3. 熟悉重大客户验厂流程、ISO质量管理体系、QC手法，能建立质量指标评估机制； 4. 执行力强，良好职业道德及个人修养； 5. 有新能源汽车零配件行业工作经验优先。 二、PQE工程师 1. 大专及以上学历，汽车/机械/电子类专业优先； 2. 3年以上汽车零配件制程品质经验，能熟练运用品质管控工具； 3. 熟悉QC七大手法等质量工具的运用，熟悉ISO/TS16949质量管理体系； 4. 具有优秀的沟通表达及协调能力，能承受一定的工作压力，执行力强。 【工作时间】 备注：以上岗位实行6天8小时工作制

【岗位职责】 1. 电子凸轮系统开发：负责飞剪、追剪、旋切、模切等电子凸轮应用的方案设计、凸轮曲线规划、主从轴同步控制及现场调试。 2. Simotion平台开发：使用 Simotion SCOUT/SCOUT TIA进行电子凸轮项目开发，配置凸轮表、挺杆、主从轴耦合，完成飞剪/追剪等典型应用的参数整定。 3. CODESYS平台开发：基于 CODESYS SoftMotion实现电子凸轮控制，使用 MC_CamIn / MC_CamOut / MC_CamTableSelect等功能块完成凸轮曲线设计与调试。 4. 凸轮曲线优化：根据工艺需求（刀宽、剪切长度、物料速度等）设计合理的凸轮曲线，优化同步区、加减速区、等待区的分配，消除扯膜、反转、冲击等问题。 5. 伺服系统调试：主导伺服驱动器（SINAMICS S120/S210或第三方伺服）的参数优化，完成增益整定、振动抑制、惯量比匹配，确保电子凸轮同步精度。 6. 现场问题攻关：快速响应产线调试中的同步偏差、抖动、过冲、节拍不足等问题，提供系统性解决方案。 7. 平台迁移与新技术导入：参与 Simotion向 SIMATIC T-CPU或 CODESYS平台的迁移；评估并引入新型电子凸轮算法、AI辅助调参等新技术。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2. 核心经验：2年以上电子凸轮调试经验，有飞剪、追剪、旋切等实际项目经验，能独立完成凸轮曲线设计到调试的全流程。 3. 平台技能（至少满足一项）： 3.1 Simotion：熟悉 SCOUT/SCOUT TIA，掌握电子凸轮配置、凸轮表设计、主从轴同步 3.2 CODESYS：熟悉 SoftMotion，掌握 MC_CamIn / MC_CamOut等功能块及凸轮表设计 4. 理论基础：理解电子凸轮的基本原理（主轴/从轴、同步区、加减速区、等待区），能根据工艺参数计算各段角度/距离。 5. 调试能力：具有扎实的现场调试经验，能独立完成伺服增益整定、凸轮曲线优化、同步精度提升。 6. 快速学习能力：能快速上手新的控制平台（如从 Simotion迁移到 T-CPU或 CODESYS），善于通过技术手册、厂家支持快速解决问题。 7. 接受新事物：对平台迁移、软PLC、AI辅助调参等新技术持开放态度，愿意主动学习并推动落地。 8. 软技能：动手能力强，能适应产线现场调试；沟通清晰，具备独立攻关复杂工程问题的能力。 【福利待遇】 六险一金，早上8:30-下午17:30，午休一小时，周末双休