会电脑有空调售后经验的优先，先做临时工到8月。要求体检买社保

1. 负责公司发票的打印、核对、整理及日常管理，保障发票处理的准确性与时效性； 2. 配合档案管理人员开展档案相关工作，涵盖资料的采集、汇总、归类、存档、查询、数据统计与分析等环节； 3. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1. 与委托人（或出口商）核实公司承运货物的真实信息及相关数据，并依据确认内容签发我司提单及走船通知单；同时将资料提交至船公司或航空公司，协助其签发实际承运人提单。 2. 根据委托方提供的提单信息，代理办理产地证、保险单等常规运输单据。 3. 依托公司全球代理网络，将我司签发的货运文件发送至目的港合作代理，包括HB/L、MB/L、走船通知、产地证等相关资料。 4. 协调并确认客户收款及承运方付款事项，确保资金流转准确无误。 任职要求： 1. 熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用； 2. 具备诚实敬业的学习态度，良好的服务意识，工作认真负责，具备较强的协调能力和细致耐心的执行能力； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，国际贸易、国际物流专业背景者优先； 4. 具备良好的英语听说读写能力；

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解上述任一岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，具备较强的抗压能力，服务意识强，工作态度积极主动； 3、思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据业务需求，配合完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。 说明：本岗位适合新人发展，需接受公司对具体岗位及职责的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟规定。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

工作内容： 1. 将物流货物信息录入系统，负责系统数据的维护与更新，及时反馈异常情况； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1. 熟练使用电脑办公软件，如word、excel，具备熟练的打字能力； 2. 工作认真负责，性格积极乐观，能承受工作压力； 3. 能够适应夜班工作安排

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应长期出差安排； 2、具备大专及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好沟通协调能力及文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋主动，具备较强抗压能力与学习能力；

管理进出库数据，完善流程，接待客户 包吃住

急招游戏运营 工作内容：热门游戏可以打，多劳多得，熟悉主流手游/端游玩法 ，主要负责完成号主的要求 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！ 年龄：18-35

1，首月新人7元/单! 2，入职后就可以周结 3，0元入职，不收费!不收费! 4，不压工资! 5，公司提供吃饭，住宿，还有车! 6，基本每个月三资一万以上，多劳多得! 7，有新人奖全，现金发不停! 8，外地来深可以! [骑手任职要求]：男女不限，18-50周岁，能正常使用智能手机，会骑电动自行车即可。可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你，让你前期无忧送餐。 只要人来站点立马安排宿舍吃饭堂，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱。ps：有事可预支，

1.参与汽车制造，确保生产流程的顺畅; 2.对汽车零部件进行装配，保证车辆质量。 岗位要求: 1.年龄18-38岁； 薪资待遇：年薪9-11万，半年奖励：8000-10000元 底薪5000-5400元/月，加班费30-35元/小时，绩效奖金 岗位月综合到手8000-10000+。

广州市黄埔区招桥架/支架安装

广州市白云区招工地小工/杂工，装修工地小工，搬搬东西，清扫材料，刷防水，搞卫生等，每天九小时，要能吃苦耐劳守规矩，小白勿扰，50岁以内，

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，会独立驾驶机动车优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作时间上午8点半至12点，下午2点至5点40，节假日按国家标准，稳定性高者优先考虑

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场异常问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理能力，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到大规模量产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验，其中至少2年班组长或生产主管岗位经历； 2. 熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3. 掌握基础质量管理体系，有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验； 4. 具备基本的数据整理与分析能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总； 5. 拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则； 6. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，能适应短期加班安排； 7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，缴纳五险，提供中餐，享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利； 工作环境： 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，助力员工高效愉快工作。 若您对该职位感兴趣且满足上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1、协助部门完成日常事务性工作，保障部门运作高效。 2、负责资料整理与信息归档，确保信息准确及时。 3、支持会议筹备及日程安排，协助完成会议纪录与后续跟进。 4、协助部门负责人做好跨部门事务性工作的衔接协同。 5、完成部门负责人交办的其它事项。 任职要求: 1、统招全日制本科，1-2年相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致。 3、积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力。

招聘：（全职机构前台）体育运营与管理 岗位职责 ·负责前台接待、学员签到、课程咨询 ·协助教练安排训练、维护场地秩序，做好家长沟通、报名登记及简单数据统计 要求：热爱体育，有良好沟通与执行能力，有体育相关经验优先。 待遇：薪资面议，氛围好，晋升空间大，有意者请联系。带简历过来 地点：广州市黄埔区龙凰体育培训中心有限公司 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.打印整理图纸、清单，报价和申请进度款表。客户沟通和对接现场安装师傅，并安排生产跟进度发货 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

1、依据生产计划安排，按照订单交付时间节点，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间作业进展，检查生产任务及质量执行情况，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关卡，杜绝不合格品流入下道工序； 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中的异常与故障，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会的组织与安排，落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极协作各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

行政后勤文员 （一）岗位职责 1、公司、项目服务过程的重要文件及档案保管、使用登记 2、完成采购日常工作，负责采购成本优化（询价、比价、议价） 3、确保产品准确入库以及处理到货异常问题处理 4、负责办公室日常办公室制度维护和管理 5、负责公司来访人员接待工作，部门日常招聘工作（邀约、接待） 6、负责办公用品、节日福利及工作餐的购买、收发与管理 7、负责办公室日常卫生的清洁（每日早晚一次）、检查和物品归置、负责办公室快递的收发 8、负责公司考勤（钉钉）管理，做好考勤日常跟进及记录，每月出具考勤报表 9、员工档案录入、存档及保管工作 10、负责员工入职、离职、转正、岗位异动等手续办理，按流程要求做好工作交接手续 11、负责新员工公司管理制度、企业文化等的培训工作 12、组织、策划和协调公司活动、会议等，并做好过程记录 13、文件收发及草拟 14、完成上级交办的其他工作事项 （二）岗位要求 1、工作经验:1-3年 2、学历要求:本科及以上 3、能熟练办公软件，沟通能力强，具有统筹协调能力，办事认真细致 （三）薪资待遇 4000-5000元/月 （四）上班时间 六工一休，上午8:30-12:00、下午2:00-6:00

广州白云清吧招聘8k+ 广州清吧前台招人 兼职一天300 清吧前台服务员8k 工作内容： 给客人下单，推荐店里的美味吃喝 活儿不难，有亲和力、能说会道就行！小白新手也能轻松上手！ 工作时间： 晚上8点到凌晨2点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资8K+，能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 团队氛围： 团队氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！ 每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满！形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快。无套路: 不是中介，，实实在在招人。团队氛围轻松良好，工作人员热情，没有勾心斗角，每天开开心心上班 休假安排： 月休4-6天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责 1、生产管理：统筹每日净菜加工的计划制定、任务分配、组织执行与进度协调，全面监管预处理、清洗、切配、包装至入库各环节的运行； 2、质量控制与食品安全：严格落实产品质检流程，保障出品质量稳定可靠。此项工作对供应链配送业务的持续发展具有关键意义，是赢得客户长期信赖的核心要素。需负责生产车间、设备设施及作业人员的卫生与安全管理； 3、成本与损耗控制：监控原材料使用及水电气等资源消耗情况，定期提交数据报表，助力企业实现降本增效目标； 4、团队管理：组织实施车间人员的工作调度、绩效考核与技能培训，提升团队整体执行力与专业水平。 任职资格 1、大专及以上学历，具备净菜加工、中央厨房、食品生产或生鲜配送相关从业经历者优先考虑； 2、了解食品加工车间运作流程，拥有约3年相关岗位工作经验，工作态度认真，责任心强； 3、加分项：掌握食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）知识，或具备安全生产管理实践经验。 福利待遇 1、丰厚报酬：底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 2、企业背书：中国团餐十强企业，强大的平台支持，公司已有的品牌背书和客户案例为您赋能 4、团队支持：专业的投标团队、客服团队及供应链团队为您提供全方位后端保障，让您专注于前端客户关系 5、产品支持：稳定、优质、可溯源的食材产品库和具有市场竞争力的价格体系 6、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期团建及年度体检