岗位职责： 1. 统筹管理行政专员、前台、保安、司机、行政电工等岗位人员，负责其工作分配、日常监督及相关制度文件的更新与完善。 2. 协同推进公司基础设施运维，参与基础项目的设计规划、试运行方案制定、合作单位评估及项目验收等相关审批工作。 3. 负责员工就餐管理，监管食堂运营中的卫生、安全及服务质量保障。 4. 负责员工宿舍的租赁对接、设施维护、入住与退宿手续办理等全流程管理。 5. 执行行政类物资采购工作，确保采购流程规范、高效完成。 6. 管理物业及清洁外包服务，定期检查现场清洁执行情况，并参与服务商筛选与评估方案制定。 7. 统筹公司车辆调度安排，处理车辆油卡充值、保险续保等相关事务。 8. 策划并落实公司年会、员工旅游、健康体检等集体活动的组织与实施。 岗位要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉行政后勤各模块工作流程与执行标准； 3. 拥有行政采购相关知识及实际操作经验； 4. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力； 5. 有物业管理实操经验者优先考虑； 6. 具备领导团队高效完成各项任务的能力。

职位描述 凯泽利科技有限公司人事行政实习生招聘 凯泽利科技，由华工等高校精英组成的高科技团队，聚焦车企科技开发与多元服务，毗邻华师、华工、华农、暨南等高校，坐落于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦27楼。 一、工作职责 1.负责日常人事基础事务处理，包括入职、离职、调动、社保公积金办理及合同档案归档管理。 2.统计驻点项目考勤数据，核算工时，编制项目验收单据。 3.撰写人事相关通知与公告，整理会议记录并完成资料归档。 4.运营企业微信公众号及内部信息平台，采编员工风采、活动动态等宣传稿件。 5.统筹办公设备管理，涵盖固定资产登记、物资采购、设备维护、办公耗材及邮箱配置，协同完成费用对账结算。 6.协助开展项目申报材料准备、成本核算及相关团队支持工作。 7.配合接待安排，负责活动物资筹备与现场支持。 8.协力上级完成公司级活动的策划与落地执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.985/211高校26届本科及以上在读学生。 2.持有CI驾照且具备实际驾驶经验者优先录用。 3.能够接受岗位灵活调配，适应外派驻点工作安排。 4.具备较强抗压能力，表达清晰，沟通顺畅高效。 5.文字撰写、数据处理及人际沟通能力良好。 6.拥有文艺或体育类特长者优先考虑。 三、薪资待遇 月薪3000元，双休，日工作8小时，上班时间早九晚六，实习6个月最优，每周出勤3--5天，表现优异可转正，每季享绩效奖金（季发）。 实习要求 3--5天/周*6个月 工作地点 广东/广州/天河区广州市天河区五山路267号27

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责员工宿舍的日常管理工作； 4、负责公司分公司、办事处及网点的接待事务处理； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期的集体活动； 6、协助上级处理行政相关的对外事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，需持有有效驾驶证。 上班时间：8:00-18:00，单休，包食宿，缴纳社保

行政兼助理顾问 工作要求： ，一年以上行政（出纳、人力、文职）工作经验； 2.执行力强，细心有责任心； 3.工作积极主动，学习能力强； 4.工作内容简单，有意愿学习可培养招聘技能； 双休，月薪3500-4500+提成奖金； 工作地点：珠江新城

具备行政人事领域相关从业经历，工作态度积极，追求进步 职位亮点：提供良好的学习平台，拥有广阔的发展前景

简历可来公司填写！ 【工作内容】： 通过电脑完成信息录入，按要求跟进公司分配的案件任务，及时提醒并推进账单处理进度。 无需销售经验，工作氛围轻松，适合基础入门者。 需掌握基本电脑操作技能，具备打字能力，能使用普通话沟通。（接受零经验人员） 【薪资制度】： 综合月薪6000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶福利，工作时间早九晚六，享受带薪年假。 【办公环境】： 甲级写字楼办公场所，配备独立工位卡座，每个职场均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升通道广阔，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，公司配置冰箱、咖啡机等便利设备，年度举办年会红包、开门红等活动。 【工作要求】： 年龄在18至33周岁之间，需具备基础电脑操作能力。 【上班时间】： 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00

公司现处于快速扩张阶段，诚邀各位有志之士加入我们！（接受实习生、应届毕业生，不提供食宿，可开具实习证明） 工作内容：负责客户资料的整理与对接，通过电话及微信沟通客户需求，确认初步合作意向，准确登记客户信息，并协助完成上门邀约流程。无需自行销售签单，无业绩考核压力，工作地点固定，全程办公室内办公！ 薪资待遇：底薪6000元（含2000元绩效奖金）+社保+项目奖金+成交提成7%-40%，综合收入8000元起 工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 办公地点临近地铁口，交通便利，每日提供免费下午茶饮，团队氛围积极融洽，福利体系完善，期待你的加入！

岗位职责： 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 4.年龄要求:25-45岁 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

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招裁床晚班临工2名，塘埗东天龙工业区209号，

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。 2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作，保障流程顺畅、执行到位。 3. 保持办公区域环境整洁，推进后勤保障工作的有序运行。 4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务，确保各项工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上行政岗位工作经验。 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。 工作时间：8:30--18:00（午休12:00--14:00），双休，法定节假日休息 薪资3500-4000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 做好售后服务，维护客户关系管理体系，建立完善的客户档案，精准记录客户信息、需求偏好及保障配置情况，为后续服务奠定基础。 2. 协助客户理解保险合同条款、解答客户关于产品、投保、续保、理赔等全流程疑问。 3. 保单信息变更、退保、理赔协助、保单年检等，全程跟进理赔申请流程，协助客户准备理赔资料，推动理赔快速办结。 4. 定期回访老客户，了解客户保障需求变化，及时更新客户保障方案。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2. 年龄在22-45周岁之间，身心健康，形象气质良好，无犯罪记录。 2. 无经验要求，应届毕业生可培养；有银行、证券、健康管理、企业销售等跨行业经验者优先考虑。 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力。 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与服务沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 沟通表达清晰，做事细致耐心，具备良好服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！ 职位亮点 继续聊

岗位职责： 1. 负责客户登记、资料整理与归档，确保信息规范完整； 2. 开展日常数据统计与分析工作，形成数据报表，辅助工作推进； 3. 对接客户沟通回传文件相关事宜，及时跟进材料回传、核对及反馈，保障流程顺畅； 4. 完成上级交办的文职和跟进客户类工作。 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理（不接受Excel数据的小白）； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 有相关文职或案件对接经验者优先。 4.工作时间稳定9-6，午休1个半小时。 5.周末固定单休（周天）节假日正常 6.每月会有最少2次下午茶福利，团队都是95后工作氛围轻松

销售经理/总监(广告商务拓展) 岗位职责： 一、客户拓展与签约： 1.主动开拓目标行业（家电/家居/3C数码/快消等）KA客户，分析需求，匹配公司服务（信息流/达人/整合营销）。 2.主导新客户提案、商务谈判及签约，完成新客引入指标。 二、商业谈判与风控： 1.主导核心商务谈判（合作范围、定价、条款）。 2，负责合同设计、签署、履约管理及风控。 三、业绩达成： 1.承担并超额完成新客户签约额及存量增长业绩指标，制定策略，精准执行。 四、市场与策略： 1.洞察市场趋势与竞品，识别机会，驱动业务增长。 五、内部协同： 1.高效协调内外部资源，确保客户需求传递与项目推进（商务主导）。 2.完成重点客户竞标/入库。 任职资格： 1.大专及以上学历，3年+广告/数字营销行业纯BD/KA销售经验。 2.成功独立开拓签约KA客户经验。 3.主导大型项目/年度合作竞标谈判经验。 4.熟悉主流广告平台（小红书/抖音/B站等种草或整合营销）。 5.卓越商业谈判&高层沟通、敏锐商业嗅觉&深刻需求理解、强烈目标导向&超强执行力、优秀财务意识（定价/利润/回款）&跨部门协作。

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

一、岗位职责： 1、负责公司各类合同、文件的分类整理、归档管理及周期性更新，保障资料完整与信息安全； 2、配合完成行政类文书及合同的审查工作，跟进合同履行进度； 3、统筹安排会议并撰写会议纪要，负责办公耗材的采购与库存管理； 4、接待来访人员，妥善处理日常行政突发事务，执行领导交办的其他工作； 5、协助办理企业相关证照如营业执照等手续。 二、岗位详情： 1、薪资次月15号发放 2、上班时间：朝九晚六周末双休 3、包食宿 三、任职要求： 1、行政管理相关专业，具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、仪容整洁，行为得体，具有良好的职业形象； 3、熟练操作办公软件，具备基本文书处理能力

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

岗位职责： 1. 负责接待来访顾客，提供热情、细致的到店服务； 2. 主动邀约客户到店，沟通并确认预约时间、服务项目等相关事项； 3. 维护前台区域的整洁与舒适，保持良好环境氛围； 4. 处理门店日常行政工作（包括客户资料录入、文件编辑打印、物资盘点及采购等）； 5. 核对每日营业数据，并完成统计与上报工作； 6. 管理门店客服号的微信朋友圈内容更新； 7. 完成店长安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象端正，身高155cm及以上； 2. 中专或以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3. 服务意识强，熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力； 5. 普通话及广东话流利，具备良好的语言表达能力。