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我们专注跨境电商精品赛道,团队氛围年轻化,业务稳定、发展前景广阔,诚邀深耕亚马逊运营、追随成长的行业人才加携手共赢! 一、岗位职责 1.账号日常运营管理:负责Amazon店铺全盘运营工作,包含账号安全维护、产品上架定价、 Listing搭建、页面优化、促销活动策划落地等,保障店铺平稳合规运营,维护店铺良好状态。 2.市场调研与产品优化:深度剖析产品特性,持续监测行业市场动态、竞品数据,精准挖掘产品关键词、核心卖点以及用户痛点;制定完善产品运营方案,动态调整销售策略,优化Listing各项核心指标,提升产品销量与排名。 3.营销推广与数据分析:结合公司品牌发展战略,定制阶段性产品营销方案;定期统计拆解平台销售、广告等各类数据,输出专业数据分析报告;根据产品不同发展阶段制定差异化广告投放方案,持续优化广告投放结构、降低投放成本,达成既定销售业绩目标。 4.库存统筹与供应链对接:依托市场行业数据、公司经营规划及历史销售数据,精准预判产品销量,输出销售预测报表;联动供应链部门制定科学备货计划,把控库存周转节奏,规避断货、积压风险,保障库存健康度。 二、任职要求: 1.从业经验:3年及以上亚马逊精品精细化运营实操经验,多SKU或服装类目精品运营经验;深刻理解精品运营逻辑,熟练掌握亚马逊平台规则、运营玩法,精通爆款链接(小类前10,日销500单以上)从新品孵化到稳定出单的全流程。 2.资源经验:具有运营或使用亚马逊平台站外推广经验,熟悉红人营销或连盟营销,或自带优质站外推广资源者优先录用。 3.专业能力:具备敏锐的市场洞察力与数据敏感度,熟练掌握站内广告投放、优化技巧,了解各类站外推广渠道及推广方式,能够依托数据做出科学运营决策;熟悉RUFUS、AI操作的候选人优先。 4.数据分析能力:擅长数据整理、统计与复盘,可独立输出产品评估、广告效果、月度/季度运营分析报告,根据数据反馈迭代优化运营策略,高效完成业绩指标。 5.综合素养:逻辑思维清晰、自主学习能力强具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与高效执行力,抗压能力良好,能适配跨境电商行业工作节奏。 三、薪资福利: 6.薪资结构:综合月薪20000元以上,上不封顶,能力优秀者薪酬方案灵活可谈,根据个人实操能力、类目经验、资源条件定制薪资;采用[无责底薪+绩效/提成+年包】薪酬体系,提成无上限、不封顶,真实兑现高薪,待遇对标行业优质水准。 7.基础保障:入职缴纳五险一金,,法定节假日正常休假,享有带薪年假。 8.办公环境:现代化办公场地,办公设施齐全,日福利、生日福利;环境舒适,氛围轻松融洽; 9.额外福利:餐补、下午茶、员工聚餐、节日礼品、团建旅行、结婚礼金、内购优惠、生理假等福利多多。 四、工作时间及地点 1.工作时间:8小时办公制,弹性打卡,周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班。 2.工作地点:浙江省杭州市余杭区阿里未科D12幢6楼。
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岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营工作,不涉及其他电商平台; 2. 负责广告投放策略的制定与优化,提升广告转化率; 3. 聚焦母婴大件类目,进行产品 listing 优化、库存管理及销售数据分析; 4. 持续监控市场动向与竞品表现,调整运营策略以提升整体销售业绩。 任职要求: 1. 熟悉亚马逊平台操作规则及广告推广机制; 2. 具备母婴大件类目运营经验,了解该类目用户需求及市场特点; 3. 具备较强的广告优化能力,能独立完成转化率提升策略的制定与执行; 4. 有两年以上亚马逊运营经验,具备成熟的运营实操能力。
亚马逊运营
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亚马逊运营1-3年大专混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理,包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态,制定并执行销售策略,提升产品曝光率与转化率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据,持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同,保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据报表,定期复盘运营效果并提出改进方案 任职要求: 1.熟悉亚马逊平台规则、cosmo算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验,能自主完成从选品到推广的全流程 3.具备数据分析能力,熟练使用Excel及广告分析工具 4.英语读写良好,可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
亚马逊运营1-3年本科不接受居家办公
本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家,发展中公司,亚马逊以北美,欧洲为主,垂直深耕该类目,现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入! 【岗位职责】 1、结合运营各项资源,制定产品推广计划;针对所负责产品线,能进行现状分析和对未来趋势布局; 2、深入了解产品,分析市场和竞品,提炼产品卖点,结合用户痛点,有技巧的优化产品; 3、在产品推广各时期,通过分析市场数据销量数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 4、定期分析市场数据,结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转; 5、根据产品市场接受度,客诉反馈,主动推进产品优化与改良; 6、有丰富的数据化经验,能每天统计汇总更新销售数据; 能力要求: 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验;(要求:精品) 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论,有0到1的推广经历;优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道; 4、 统招本科以上学历,英语4级以上; 福利待遇: 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪,入职缴纳五险一金;晋升空间:组长-主管-合伙人-总监; 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等; 3、双休,每天8小时上班制。早上9点-12点,1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期(1-3个月),表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后,可想额外5%股权(只有分红权,离职则自动失效)
亚马逊运营经验不限学历不限亚马逊居家办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营,包括产品上架、Listing优化、关键词布局及图片文案更新 2. 制定并执行站内广告(Sponsored Products/Brands)投放策略,监控ACoS、CTR、转化率等核心指标 3. 分析销售数据与竞品动态,定期输出运营报告并提出改进建议 4. 处理订单履约、库存预警及Buy Box争夺相关事务,保障账号健康度与绩效指标达标 5. 配合团队完成新品开发支持、促销活动策划及品牌页面(A+ Content)维护 任职要求: 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程,有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强,责任心强,可高效兼顾主业与副业任务节奏 4. 具备良好的英文读写能力,能独立处理英文邮件及平台沟通 5. 时间管理能力突出,每周可稳定投入15小时以上远程协作
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200一个人来四个受苦的干活6个小时在康乐街10左右开始干活到凌晨4点干完回家要干的联系
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