1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，电脑软件调试，以及打印机、复印机等办公设备的日常维护。 2.参与监控系统的配置与调试工作。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED显示系统的布线与安装，确保设备正常运转； 6.从事弱电领域的线路规划、布线施工，保障各类设施设备高效运行。

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

一、岗位职责   1.负责水质在线监测系统的日常运维工作，包括但不限于：COD、氨氮、总磷、总氮、pH、浊度、溶解氧、重金属等各类在线分析仪。 2.执行定期巡检、保养、校准、试剂更换、耗材补充，确保设备稳定、准确运行，数据有效传输。 3.快速响应并处理现场设备故障，进行诊断、维修或联系供应商协调解决，撰写故障报告。 4.负责监测站房的日常管理，保障站房环境、供电、通讯、安防等辅助设施正常。 5.按要求采集比对样品，进行手工比对监测，并填写完整、规范的运维记录、台账和报表。 6.与客户、环保监管部门保持良好沟通，及时汇报运维情况，解答技术疑问。 7.学习和掌握新技术、新设备，参与部分新项目的安装、调试和验收工作。   二、任职要求   ·必备条件： 1.学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境监测、分析化学、自动化、仪器仪表等相关专业。 2.工作经验：1年以上水质在线监测设备运维或相关工作经验。有电梯 3.专业技能：了解水质在线监测原理，熟悉常见品牌（如E+H、岛津、哈希Hach、WTW、聚光科技等）设备者优先。     ·具备较强的动手能力和故障排查能力，能看懂电路图、流程图。     ·熟练使用Office办公软件，能处理基础的数据问题。 4.资质要求：持有C1或以上驾照，并能熟练驾驶。需适应户外工作和短途出差。 5.个人素质：责任心强，工作细致严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。能承受一定的工作压力。 ·优先考虑： ·有电梯维修工作经验者优先！  ·持有电工证、驾照、化学检验工等相关职业资格证书。  ·熟悉国家及地方环保在线监测相关标准、规范及管理要求。  ·有第三方运维公司或环保系统工作经验者。   三、我们为您提供   1.薪酬福利：具有竞争力的薪资体系（面议，通常结构为：基本工资+奖金+出差补贴），薪资范围大致在6K-10K/月，具体视能力经验而定。 2.社会保障：全额缴纳五险。 3.福利补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利等。 4.发展空间：清晰的职业发展双通道（技术专家路线/管理路线），定期内部/外部技术培训，接触行业前沿技术。 5.工作装备：笔记本电脑、专业工具及防护用品。   四、应聘方式   请将您的个人简历（附照片）以“应聘水质运维工程师+姓名+工作年限”为邮件主题，发送至我们的   我们会在收到简历后尽快筛选，并电话通知符合条件的候选人安排面试。 （注：所有应聘信息将严格保密）

岗位描述： 1.协助项目经理拟定月度工作计划，编制月度任务完成进度报告。 2.组织开展日常巡检、检修作业及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3.负责组织各类运行数据统计、报表编制及按时上报工作。 4.协助项目经理落实部门培训安排；组织并督促本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产中的技术问题，提出改进意见。 5.掌握当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6.对值班人员提供技术指导，组织开展安全教育与劳动纪律培训。 7.协助项目经理审核工作票、操作票，监督运维人员“两票三制”执行情况。 8.协助项目经理检查各项规程、检修工艺标准及技术措施的落实情况，提出优化建议。 9.依据“两票三制”要求，组织输变电设施的巡视检查，执行调度指令，监督现场安全措施落实。 10.协助项目经理完成辖区相关单位的日常检查、维稳等迎检准备工作。 11.组织整理并归档运行资料、设备台账等相关档案文件。 12.在项目经理休假期间，代行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备实际工作经验 2、可接受中长期外派工作，能适应高强度作业，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

一、工作内容： 负责指定区域内风力发电机组设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间，工作经验不限。 2.需持有高低压电工证及高空作业证（公司设有定点培训单位，可提供协助培训支持）。 3.能够胜任高空作业环境（作业高度范围为80米至150米）。 4.身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响岗位操作的禁忌病症。 5.无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国各风电场，统一分配（以北方区域为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入区间为4000-10000元，旺季期间月综合收入可超10000元。福利包含食宿全包，缴纳六险一金，配备劳动保护用品。

工作内容 1、承担网络与系统的日常维护任务，保障IT基础设施稳定运转。 2、排查并解决网络故障，实施系统调优，提高运维工作的效率与质量。 3、参与运维流程的设计与落地，推动运维体系的不断完善。 任职要求 1、掌握扎实的网络及系统运维技能，能独立应对各类运维突发状况。 2、计算机相关专业毕业，熟悉运维各环节，具备较强的实操能力。 3、有打印机/复印机维修经历，可快速定位并处理硬件故障问题。

门禁安装

岗位职责: 1.承担风电场日常检修及运行维护相关工作 2.保障风力发电设备的稳定运转与定期保养 3.快速响应并处理风电场运行过程中出现的各类异常与故障 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习意识和现场问题分析解决能力

弱电系统集成 综合布线施工 设备安装与调试

岗位职责： 1、负责配网项目设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目中各类设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位推进项目实施，确保沟通顺畅； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关经验或基础知识者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、具有较强的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新技能； 5、能够适应省内城市长期驻点工作及户外作业模式者优先。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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一、岗位职责 １、负责弱电系统（包括综合布线、楼宇对讲、局域网络、智慧校园、综合安防、公共广播、多媒体教室、机房工程等）的整体规划、方案设计及施工图绘制，并协同销售团队开展技术沟通、方案说明与系统演示； ２、根据客户设计意图，制定符合国家标准且满足实际使用需求的技术方案，独立完成系统功能分区设计，编制设备清单、配置参数、选型建议及成本预估； ３、参与招投标流程，承担技术方案撰写、投标文件编制（含项目预算、工程量清单），通过优化设备配置实现成本控制，并配合完成现场答疑环节； ４、参与项目前期现场勘察、需求调研及技术风险评估，协助推进竣工验收、技术文档整理归档及系统移交工作。 二、任职要求 １、建筑智能化、电气、通信、计算机等相关工科专业，大专及以上学历； ２、具备1-3年弱电系统设计或相关领域工作经验，熟悉行业主流产品与技术应用； ３、具有较强的沟通协调能力及抗压性，能够接受短期外出差旅； ４、持有弱电工程师、建造师等相关资格证书者优先考虑； ５、具备投标文件编制经验或项目管理实践经验者更优。

岗位职责： (1).巡检负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2).维修跟进弱电专业事件维修工单处理进度，确保及时闭环； (3).变更组织弱电专业变更方案的编制、初步审核及落地执行； (4).演练编制并推动实施弱电系统相关演练计划； (5).维护审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6).备件耗材管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7).配置管理维护弱电系统设备配置信息，分析运行数据，形成并提交运行分析报告； (8).审计管理组织开展弱电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计，输出审计报告及改进建议； (9).流程文档编制和持续优化弱电设备操作规范及故障处置指引，完善知识库建设； (10).技术支持为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与现场指导； (11).优化改造制定弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织实施；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12).厂商维保协调并监管弱电专业外协工程师及施工单位现场作业，对接设施设备供应商相关事务； (13).人员招聘参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核工作； 岗位要求： (1).本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维工作经验，英语水平达Cet-4或以上； (2).具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟练掌握BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备级故障诊断能力； (3).有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4).熟悉Office办公软件及CAD制图工具的操作与应用； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂

弱电工程师，可以出差，年龄20到30岁。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

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