核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

要求熟练使用CAD 自带电脑

1. 熟练Office：Word排版、Excel制表数据录入、PPT基础制作 2.基础收发邮件、微信对接各部门、简单对账登记 3.细心耐心、做事有条理，保密性强（接触公司资料） 4.有行政/文员经验、会简单PS、懂开票、接待来访、会用车优先

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

岗位职责： 日常出具合同，对接合同上下游 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 5.沟通合作协调能力强 任职要求： 1.有商务合同工作经验，具备良好的文字表达与沟通能力.优先录取 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岛内高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：湾悦城 工作内容：接待客户，安排会议时间 工作时间： 白班：9:00-21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利：上一天休一天 重要提示： 欢迎你前来咨询

防火门维修

厦门市湖里区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、水电、强电

厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、水电、强电、工地小工/杂工

想要高工价，高工资看过来 海沧小时工7300-8000 白班264/天，夜班304/天 18-40岁，男女不限，长期稳定 22元/时，吃饭不扣时间 夜班补40/晚，法定39.05/时 额外绩效补贴，节日福利 上班时间8-8点，接受两班倒 霞阳，新垵，祥露厂车免费接送 满8天后，周三可以预支1000

临时2天男护工（-）【工作内容】客户的朋友来厦门玩，住厦大XX酒店，一对一照顾56岁男士（患有帕金森需要吃药）走路需要扶，身高170，体重130斤【客户要求】55内有工作经验男护工，性格好，有耐心，会识字【薪资待遇】250元/天（包吃包住）【联系电话】卢老师（注：电话和）

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岗位职责: 1.负责商场内部物资管理及调配，确保后勤供应及时高效 2.协助完成日常运营支持工作，包括设备维护与环境管理 3.配合团队完成紧急事务处理及突发情况应对 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

厦门同安有专业做不锈钢栏杆拼点，焊机的师父1名，材料激光割好，要专业，打磨工一名电话;。待遇面谈。

厦门市同安区招弱电/安防，小工，在厦门时代做弱电，最好有在时代做过，懂得里面规矩。小工工资220-240元，月结，可预支。 中工300，大工350。需要人员诚信可靠，做事踏实实在的，骗工资乱七八糟的人员勿扰，让费时间。要长期的。

厦门市鑫腾程机电设备有限公司，空调安装，招学徒工2-3人，备注学徒工

厦门市海沧区招工地小工/杂工，工地打磨工 在工地干过，打磨、除锈、刷漆、辅助其他工种，能登高， 230-250元（9小时），每天餐补30元， 加班8小时折合一个班。 工资公司统一发放，基本是这月底发上月的工资，也可能延迟几天。 不提供劳保鞋，工作服。 1个多月至2个月活。 ，无路费（） 可长期跟公司施工 体检合格（心电图，血压和血常规），不满55岁，能登高

厦门市思明区，招空调安装工师傅工，学徒工，维修工。 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及移机作业，确保符合安全与技术规范 2.开展空调系统日常维护与故障检修，快速定位并解决制冷/制热异常、漏水、异响等问题 3.配合工地施工进度，完成相关管线铺设、支架安装等辅助性作业 4.规范使用工具仪表，如实填写安装维修记录，保障服务可追溯 5. 服从项目调度安排，参与团队协作，保障工地作业安全与效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应高空、户外及工地环境作业 2. 对空调有一定了解，学徒工可零经验带教培养 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与学习意愿 4.持有电工证、制冷工证或登高作业证者优先 5.无不良从业记录，服从管理，遵守施工现场规章制度

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 因业务拓展短期招聘：空调师傅 / 学徒（厦门同安 工作地点：厦门同安 工作内容：仓库空调清洗、调试、安装、拆机 工作性质：长期稳定，全年有活 岗位要求： 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责 有空调安装、维修经验优先 无经验愿意学习者可做学徒，包教包会 薪资待遇： 工资：6000～11000看技术与工作量） 长期稳定，不欠工资，收入有保障 有意向直接来详谈！维修师傅年龄不限

下午需要小工2名，翔安市头是工地，有空的联系，同安西洪塘塘边里集合，

日结23/保8小时，有餐水，4月1号晚上岛内万象城需要撤展人员，工作内容，装车，拉货。需要15个小工， 21点50到万象城三号门口集合，22:00开始 不能穿拖鞋，有力气有责任心，手脚勤快配合工作，偷懒打酱油不需要报名 微信同号，欢迎加微信报名 鸽子勿扰，不靠谱者勿扰。