岗位职责: 1. 负责建筑工程项目全周期内各类资料的采集、整理与归档管理工作； 2. 确保工程资料的真实准确、内容完整及同步更新，满足相关规范标准； 3. 配合项目团队完成各项验收所需资料的编制与提交任务； 4. 负责图纸、设计变更单等技术文档的收发记录及妥善保管。 任职要求： 1. 具备认真细致的工作作风，对数据具有敏感性，确保资料无差错； 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关技术规范； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门推进工作； 4. 熟练使用常用办公软件及资料管理系统； 5. 具有较强的团队合作意识，能适应施工现场的工作环境与节奏。

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岗位职责：资料岗1人 1. 对接客户并收集债务相关的全部资料，包括征信报告、负债明细、合同凭证、身份证明、收入证明等； 2. 审核、分类、整理及归档各类材料，检查资料的完整性、真实性和有效性，及时跟进补充缺失文件； 3. 将客户信息准确录入系统，同步更新案件进展，建立并维护台账，确保数据无误； 4. 协同法务或方案专员，协助准备案件文书及相关落地所需资料； 5. 跟进客户补充资料进度，解答其在资料准备过程中遇到的基础性问题； 6. 负责日常资料保管、电子文档备份及文件分类管理，严格执行保密规定； 7. 完成上级安排的其他与资料处理相关的辅助任务。 岗位职责：人事岗1人 1. 招聘实施 负责债务优化业务线各岗位（资料岗、客服、文员、法务助理、销售顾问等）的招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选、主动邀约、面试接待及初步面谈。 2. 入职与离职管理 办理员工入职登记、劳动合同签署、资料归档、考勤系统录入，以及转正、调岗、离职等全流程手续。 3. 考勤与基础人事运营 统计每日出勤、请假、加班及迟到早退情况，编制考勤报表，并提供薪资核算所需的数据支持。 4. 员工关系维护 组织新员工入职引导，营造积极团队氛围，开展日常沟通交流，进行情绪疏导和问题反馈处理，提升稳定性。 5. 档案与行政事务 管理员工人事档案，做好分类归档与保密管理；负责办公用品申领、物资盘点及常规行政协助工作。 6. 制度执行与传达 落实公司人事管理制度，传达通知要求、奖惩机制及绩效考核规则，配合部门推进人员规范管理。 7. 跨部门协作支持 对接各部门负责人，掌握人力需求动态，跟进补员计划，协助完成团队扩编与结构优化。 8. 临时任务执行 按时完成领导交办的其他人事或行政类临时性工作任务。

岗位职责：工程资料员 1、负责工程部各类档案文件的收集、整理、归档及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、施工图纸的保管与更新，以及相关文件的收发处理； 3、负责会议纪要、周计划、月度简报等文书材料的编制与汇总； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图及办公软件； 2、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心； 3、条理清晰，具备较强的组织协调能力。

有经验者

核心专业技能 1. 资料编制与整理能力 - 熟练完成开工、施工、隐蔽、检验批、分项/分部及竣工验收等全过程资料编制 - 掌握施工流程、工序报验与试验检测资料的对应逻辑关系 - 能依据当地住建局或档案馆标准进行资料组卷与归档操作 2. 图纸与规范理解能力 - 具备建筑、结构、水电暖通等专业图纸识读能力 - 熟悉常用施工质量验收规范及图集要求 - 可实现图纸、施工现场与技术资料三者内容统一，确保资料真实有效 3. 软件与办公能力 - 熟练操作 Office 办公软件（Word/Excel/PPT） - 熟悉工程资料管理软件（如品茗、筑业、恒智天成等）使用 - 具备基础 CAD 图纸查看、PDF 编辑及扫描文件整理能力 4. 试验送检与台账管理 - 熟悉原材料、试块、钢筋连接件等送检流程 - 负责试验报告收集、登记及缺失项跟踪处理 - 完成材料合格证、质量保证书、备案证明等文件的归集归档 5. 竣工资料与移交 - 编制竣工图，汇总设计变更内容 - 组织竣工资料整理、装订及数字化归档工作 - 配合建设单位、监理单位及档案管理部门完成资料移交 二、必备职业素质 1. 细致严谨、责任心强 资料准确性直接影响工程验收、结算与审计结果，必须严控差错。 2. 沟通协调能力 需与施工员、质检员、试验员、监理、甲方及总包单位保持高效对接，保障资料完整性。 3. 条理清晰、逻辑性强 资料按时间顺序、施工部位和工序分类管理，避免混乱导致后期补救困难。 4. 抗压能力强、执行力高 在验收前、结算期或检查前夕常需集中补录资料，能适应加班与紧急任务节奏。 5. 坚持原则、合规意识强 杜绝伪造资料行为，明确可补范围与红线界限，防范审计与纪检风险。 6. 保密意识到位 对合同、报价、签证、变更及财务相关文件严格保密，防止信息外泄 三、加分项（进阶资料员） - 了解基本造价知识，参与签证、变更及工程量核对工作 - 可编制施工方案、技术交底记录及安全类资料 - 熟悉 BIM 应用或资料数字化管理系统 - 持有资料员岗位资格证书或住建部门培训合格证明 - 具备独立承担项目从开工至竣工资料全流程管理能力

差一组做板面的木模小班组5-6人，面积大循环干，层高6.2米3.9米做厂房，地址在厦门同安洪塘镇，干活要背安全带，筷子梁活好干，钱好拿。有闲着想挣钱的小班组速联系，进场就可以循环干

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1、负责110kV变电站土建全套内业资料编制、收集、整理，严格按照南方电网基建资料规范、广东电网归档要求执行； 2、编制检验批、隐蔽记录、试验报告、工程变更、签证、报审资料，对接监理、业主完成资料整改闭环； 3、图纸收发管理、台账登记、影像资料留存，竣工资料组卷、移交、归档； 4、配合南网各级检查迎检，按南网强条要求补齐资料。 【任职要求】 1、大专及以上，工程类相关专业； 2、有南网/广东电网变电站土建资料员经验，熟悉南网资料组卷模板、验收流程；只做房建、市政的请勿投递； 3、熟练Office、CAD，会使用南网资料管理系统优先； 4、细心严谨，可长期驻韶关项目部；持有资料员证优先。

攀枝花市西区招资料员兼监理员。每周休息一天，攀枝花西区本地人最佳。需要水利及建筑行业毕业，持有住建厅或水利厅资格培训证优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

1.具备一定的电脑基础，熟悉基本办公软件操作，打字及信息录入速度较快； 2.工作认真细致，责任心强，耐得住性子，能适应前期较大的信息录入量； 3.能吃苦耐劳，服从工作安排； 4.有相关录入、资料整理或安全监管辅助工作经验者优先。

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园林项目资料员 招聘简介 岗位：园林项目资料员 薪资待遇：（2.5k到3.5K） 岗位职责 1. 跟进各班组、供货商的月账单结算，核对相关数据 2. 负责施工现场照片整理、汇总、归档 3. 编制、整理进度款请款相关资料，跟进请款流程 4. 负责联系单、完工确认单等资料的收集、整理、归档 5. 配合项目经理完成日常资料及项目相关工作，确保资料规范完整 任职要求 1. 熟悉园林工程资料流程，有相关工作经验优先 2. 细心负责，熟练使用办公软件，懂资料归档规范 3. 沟通顺畅，能对接班组、供应商及项目部日常工作 4. 有工地资料员经验、能跟进结算与请款优先 我可以帮你把这份简介精简成朋友圈/招聘群短文案，直接就能发，要不要？

1、完成售楼处及公区的工程资料； 2、完成项目安全资料； 3、完成进场资料； 4、协助项目经理其他事宜 5、能接受加班 6、能接受项目强度大

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招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 2. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

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