岗位职位： 订单专员 1、按照公司规范执行订单处理，按时完成日常工作任务； 2、与合作方保持对接，协助推进业务进展，公司配备专业团队提供技术支持与指导； 3、负责系统基础操作及维护，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，不限经验，入职享一对一带教培训； 2、工作时间：9:30–16:00，午休1.5小时，管理氛围宽松人性化； 3、遵守工作纪律，执行力强，能积极配合工作安排； 4、表达清晰，具备团队协作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

岗位职责： 1. 合同全流程管理：负责公司各类合作合同、购销合同、服务协议的起草、排版、修订、出具工作，统一合同模板，规范合同文本格式与内容，保障合同标准化输出。 2. 合同审核风控：独立完成合同初审工作，重点审核合同价格条款、付款方式、权责义务、违约条款、交付周期、有效期、风险漏洞等核心内容，排查合同法律及经营风险，提出合规修改意见，规避公司经营损失。 3. 跨部门对接协调：统筹对接销售、财务、外勤、项目、后勤等各部门，收集合同洽谈信息、客户需求、项目资料，同步各方工作进度；针对合同争议、条款异议、流程卡点进行沟通协调，推进合同高效落地。 4. 合同流转与归档：负责合同审批流程发起、跟进审批进度、合同盖章、扫描备案、原件归档管理；建立合同电子台账，登记合同编号、合作方、金额、有效期、履约状态等信息，做到可查、可追溯。 5. 履约跟进对接：跟踪合同履约进度，对接各部门核对履约情况、回款进度、交付情况，及时记录合同异常问题并上报处理。 6. 资料与制度维护：定期梳理、更新公司各类合同模板，根据业务及合规要求优化条款；整理汇总合同相关资料，配合公司内审、对账、资质核查等工作。 7. 日常商务统筹：完成领导交办的其他合同管理、跨部门协作及商务内勤相关工作。 8. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 细心严谨：数字、合同、报价单不能出错 2. 时间管理：多任务并行，分清轻重缓急 3. 保密意识：客户信息、报价、公司合同、内部数据不外泄 4. 高效沟通：对接销售、财务、外勤、老板、客户，表达清晰 5. 应变能力：临时接待、临时会议、突发单据问题快速处理 6.具备独立出合同、审核合同、修改合同的实操经验优先录取（年龄26-39岁） 福利待遇： 1. 提供午餐补贴； 2. 享受做六休一的工作制度； 3. 提供完善的培训机会。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同处理总经理日常事务，涵盖会议组织、文件传递及跨部门联络与协调工作。 · 跟进落实总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、流程闭环有效。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助识别运营关键问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与采购、计划、物流、库存等核心环节，协助订单执行、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并通过阶段性考核评估。 5. 专项任务推进 · 执行由总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程升级等），独立或协作完成方案设计与实施落地。 6. 会议与汇报管理 · 组织会议记录撰写，跟踪决议事项进展，按时完成个人工作总结与定期汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

岗位职责： 1.负责完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

居家线上兼职，足不出户赚钱，无销售无业绩 不用出门，手机电脑在家就能做 工作：信息录入、文档整理、数据核对 时间自由，宝妈、上班族副业、学生都合适 无竞争KPI，不打电话、不推销 免费培训，上手快，多劳多得，薪资按时结算 ️全程零收费，不交任何押金，放心咨询 想要了解的直接私信！

每天录单，干活台账

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

招聘院线管培生，岗位为电影院线管理。岗位要求为本科及以上学历，担任过学生会干部或有校内活动策划、组织经验者优先，需具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力。薪资待遇为月薪6000-10000元，具体薪资视面试情况、工作地点和职责而定，实行双休制。该岗位定位为通过3-5年培养，成长为院线条线核心管理者或区域核心管理者，薪资将随职位晋升而增长。培养路径以管培生为例，通过系统性轮岗、专业成长与多元化机制结合，实现快速成长。工作地点在福建厦门。

厦门市同安区招工地小工/杂工

厦门市湖里区招装修木工、隔断、集成吊顶、水电、强电

福建厦门烧腊加工厂招烧腊中工2名工资7000+吃住补贴1800，月休2天，有正规医社保，电话

厦门一重庆、郑州一重庆往返，服从公司安排，5年内没出重大交通事故，路面违章一年扣会不超6分，会操作手机APP,要有5年以上挂车经验，有开燃气车经验优先，年龄不超过50岁，工资电议运输线路:福建省厦门市重庆沙坪坝区河南省郑州市重庆沙坪坝区上车地址福建省厦门市集美区灌口中路/河南郑州联系方式

厦门市海沧区招叉车工

招聘详情正文 岗位：电脑文职信息专员 工作地点：四川省达州市开江县任市镇，室内坐班，无需外出 一、工作时间 早7:00—晚19:00 中午1—2小时吃饭休息 纯长白班，不上夜班，不用熬夜 二、薪资待遇 前3个月试用期：底薪2500元/月 每月绩效奖金300—500元 试用期综合2800—3000元 试用期满后按照个人工作能力上调薪资 每月工资准时发放，无克扣无套路 三、工作内容 资料整理、文档排版、表格录入、信息核对 AI辅助办公，只需要会基础电脑打字、微信操作即可 零基础有人手把手带，无销售业绩压力 四、招聘硬性要求 年龄18—28岁优先 2. 家住任市镇周边优先 3. 做事细心稳重，寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰 4. 会简单电脑操作，有无文职经验都可以 岗位优势 家门口就近上班，不用进厂、不用远距离奔波 室内轻松办公，无体力劳动，环境安静 标准化简单工作，新人全程带教，上手快 岗位长期稳定，客源充足，不用担心无活可做 有意向直接私信咨询，信息全部真实，薪资细节面谈为准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

这边招行政文员 包吃包住 五险一金 月薪4500/6500一个月 1到2年工作经验 年龄20岁以上

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），采用单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼品、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

招水电、工地小工

厦门市翔安区招工地小工/杂工

厦门市同安区招工地小工/杂工

厦门项目招聘调试大工，薪资为40。中工薪资为36，需电话面试。电工大工薪资为40，中工薪资为36。工作环境有空调，吃饭免费。每月15号发工资。工期为整年，住宿免费。宁波项目工作环境有空调，工期为长年。招聘电工中工，薪资为38。招聘钳工中工，薪资为35，工期为整年。无需面试，可直接上班。太仓项目需电话面试。招聘钳工小工，薪资为25，包吃住，共十名。招聘钳工大工，薪资为35，包吃住，共四名。招聘电工，薪资范围25至40，包吃住，共二十名。工期为一个月，干完后可以出差接着干。薪资结算方式为，可以预支。工作内容为做汽车设备。寻找有空的人员，合作过的人员可联系。

下午需要小工2名，翔安市头是工地，有空的联系，同安西洪塘塘边里集合，

厦门市湖里区招工地小工/杂工诚聘金属打包工人2名，年龄25-50岁，有责任心，服从安排管理，非诚勿扰

厦门市思明区，招空调安装工师傅工，学徒工，维修工。 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及移机作业，确保符合安全与技术规范 2.开展空调系统日常维护与故障检修，快速定位并解决制冷/制热异常、漏水、异响等问题 3.配合工地施工进度，完成相关管线铺设、支架安装等辅助性作业 4.规范使用工具仪表，如实填写安装维修记录，保障服务可追溯 5. 服从项目调度安排，参与团队协作，保障工地作业安全与效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应高空、户外及工地环境作业 2. 对空调有一定了解，学徒工可零经验带教培养 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与学习意愿 4.持有电工证、制冷工证或登高作业证者优先 5.无不良从业记录，服从管理，遵守施工现场规章制度

厦门市思明区招电焊、工地小工/杂工

找拆模大小工，包工为主

招聘工业厂房内部安装工安全员叉车工焊工，安装工长白班日结周结月结自由选择 同安宁德时代三期新厂房设备安装 招聘 30 名安装工，数名安全员，数名叉车工、焊工 安装工：18 岁到 55 岁； 安全员：18 岁到 45 岁，初中以上学历，认真负责。 叉车工焊工：男女不限18岁到45岁 所有人（），，不包吃。 安装工，没有高空作业证的：日结22元一小时， 周结23元/小时，月结25元/小时；有高空作业证的：周结28元/小时，月结30元/小时。 安全员：周结18块一个小时，月结19块一个小时； 油叉车司机数名，要有叉车证，月结25元/小时； 焊工：要有焊工证，月结30元/小时。 薪资发放： 日结：（仅限安装工，，次日天天日结，，不然没有第一天工资）； 周结：（每周三发上周工资）； 月结；次月底发上月工资。 安装工工作内容：安装，打孔，锁螺丝，装配，搬运材料，递材料辅助，室内工作，能吃苦耐劳的优先安排，要能接受加班。 全体人员上班时间：早上8点-晚上8点30分，一天11小时左右 早上6点50分集合，7点准时发车豪客来门口坐车，上下班有车免费接送，电话微信同号