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录单员
5000-6000元/月
文员1-3年大专水路运输报关录单,进出口报关
1. 资料审核与录入:接收接单人员移交的完整正本文件,核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误,及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序,核查舱单并完成录单操作。 2. 标准化录单与复核:结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求,严谨完成录单任务,确保信息准确无误,并在完成后进行细致检查。 3. 出证信息处理与上传:负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。 4. 税额核对与报关申报:依据所提供资料核实应缴税额,确认基本一致后执行申报流程。 岗位要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,报关、物流、贸易类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有三年以上相关领域工作经验。 3. 知识储备:熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 技能要求:熟练掌握常用电脑办公软件操作。 5. 个人素质:思维条理清晰,具备良好职业素养,积极主动,责任心强,能适应一定工作压力。 公司福利: 1、实行五天工作制,每日7.5小时,周末双休; 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金; 3、按照国家法定节假日安排休假; 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐; 5、每周定期开展体育锻炼活动; 6、提供节日红包、节日聚餐或节日礼品等福利; 7、每年年终开展优秀员工评选; 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。
文员1-3年本科工程文员办公室文员办公室助理
1、工程类相关专业优先,或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验,有工程公司同类岗位从业经历者亦可; 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理; 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作; 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理; 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作,包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料,并配合完成请款及催款事宜; 6、协助开展采购环节的询价与比价工作; 7、根据需要参与相关报价工作的支持; 8、根据需要协助投标文件的整理与编制; 9、完成上级交办的其他工作任务; 10、熟练使用电脑及各类办公软件; 11、欢迎应届毕业生应聘
文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中
【食品客服专员】 面试通过需立即到岗,无法到岗者请勿扰 应届生(未取得毕业证者不招),不接受实习 工作时间:早上5点-10点,下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系,谢谢配合 1、负责客户订单对接,与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统(包括客户、产品、数量、地址等),高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈,及时进行精准处理与协调,遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求: 1、具备良好沟通能力,服务意识强,能与客户保持顺畅协作,打字速度较快 2、性格开朗,乐于人际交流,善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先,对食品行业有热情,具备团队协作精神,工作积极主动,有耐心 4、岗位无销售任务,属于纯文职类工作 5、能接受加班安排,提供工作餐,不包住宿,每周单休 上班地址:集美杏林
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础培训,工作稳定且无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每月休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 3、收入构成丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助;试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇,包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
文员经验不限高中
世界500强企业诚聘客服专员岗位,提供零基础岗前培训,纯白班工作安排,无夜班,执行标准8小时工作制,月休8天,享受国家规定的带薪法定节假日,工作环境稳定,无需加班。 1、行政班制,标准双休,所有法定节假日均享带薪休假; 2、入职次月即办理五险社保,非一般商业保险; 3、主要负责产品介绍及资料登记工作,任务明确,压力小; 4、收入稳定,月薪范围约4000-5500元; 5、公司管理体系健全,在职员工超千人; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—18:30 周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、无需外出拓展客户,无风吹日晒等外勤任务; 2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实,并约定后续回访时间即可 薪资待遇: 1、底薪2700元+绩效奖金3%,综合月收入4000-5500元左右; 2、每月10日准时发放工资,无拖欠情况; 3、无需轮班,杜绝夜班安排; 任职要求: 1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限; 2、具备高中或中专及以上学历; 3、普通话表达清晰,掌握电脑基础操作技能; 4、积极进取,具备良好信用意识;
现场与办公室岗位均招人,多劳多得,享提成及技能奖励
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
经主管培训后即可上岗,工作内容简洁明了,按既定流程操作,确保执行无误即可
财务文员
4000-7000元/月
文员1年以下本科财务文员财务
岗位要求: 1、具备扎实的计算机操作能力; 2、财务、会计等相关专业毕业,熟练掌握财务类软件操作,对数据敏感,工作细致认真,具备较强的责任心和耐心; 3、具有一年及以上相关工作经验; 4、能适应外出办理业务,具备良好的沟通协调与表达能力; 5、持有初级会计师职称者优先考虑; 表现优异者有广阔的发展空间,可晋升为会计岗位。 岗位概述: 1、资金管理:负责各银行账户的资金运作,每日核对账户余额,并进行资金情况的公示; 2、收入对账:核查销售收入,完成公示及入账处理,登记现金与银行存款日记账; 3、结算支付:办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批,以及原始凭证的收集与归档; 4、发票管理:负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理; 5、凭证管理:整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证; 6、对外联络:对接银行各项日常事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,定期开展绩效考核并实施调薪机制; 2、节假日安排:周末双休,作息时间与政府单位同步,严格执行国家法定节假日规定,无加班文化,每日工作8小时; 3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动,团队氛围融洽,拥有公平透明的晋升通道; 4、社会保险:公司依法为员工缴纳五险,入职即办理社保手续; 5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期; 6、多元激励:设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励,奖金丰厚,机会丰富; 7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动; 8、部门活动:根据部门实际需求,公司可给予一定经费支持; 9、劳动合同:入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间:上午8:30—12:00 下午13:30—18:00(每周工作5.5天) 联 系 人:黄女士 工作地址:湖里区象屿保税区(象兴一路27号,二楼) 附近公交:94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路,象屿保税区站下车。
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
数据整理文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专文员,六天制
岗位职责: 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档,保障数据的准确性与完整性; 2、协助开展数据分析并编制相关报告,为业务部门决策提供支持; 3、维护数据库系统,定期执行数据备份与更新,确保数据安全可靠; 4、协同各部门完成数据需求对接,及时提供所需数据服务; 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其掌握Excel等常用数据处理工具; 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯; 3、具有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅沟通配合; 4、具备一定数据分析能力,能理解并处理多维度复杂数据。
采购员
5000-6000元/月
文员
1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。
保安包吃
翔安钻石联赛14:00到。23点左右。180包餐水包车[握手]要求年龄71年以上,身高1米7以上,无犯罪记录。闽政通可查的保安证。联系人电话张,点。或打
厦门 翔安区
5月8日 05:37拨打电话
兼职
井号同安宝龙广场45岁以内180一天不包吃住,工资半个月发一次,干满一个星期可以预支最好可以长期,也可以兼职联系方式:
厦门 同安区
5月8日 05:37拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
福建厦门召车床工工资待遇面议工作地点灌口涂
车床工
召车床工工资待遇面议工作地点灌口涂
厦门
5月8日 05:22拨打电话
福建厦门工装水电外包,能跟着到处跑不固定地方,长期有活能做加这个添加私聊半桶水勿扰
水电工长期
工装水电外包,能跟着到处跑不固定地方 ,长期有活能做加这个 添加私聊 半桶水勿扰
厦门
5月8日 05:18拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
厦门翔安区机场有围墙维修,需要一个大工,一个小工,大工工资一天350,小工180
180元/天
小工5-14天1-2人
翔安机场用小工想3个工资180,有需要的联系,能做五六天
厦门 翔安区
3月31日 07:56拨打电话
厦门同安区,招工小工/工资计件7-9千左右,做水泥垫块
6000-9000元/月
小工长期包住3-5人月结个人
同安,招工小工/工资计件7-9千左右,做水泥垫块
厦门 同安区
1月4日 10:04拨打电话
后勤经验不限学历不限
年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,能够适应配送岗位的工作节奏。 驾驶电动配送车辆,严格遵守交通法规,安全意识强。 人品端正,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力,做事踏实靠谱,服从工作安排。 【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系,多劳多得,上不封顶,薪资每月按时足额发放,无拖欠。 【基础保障】入职即缴纳相关意外险,完善的劳动保障;提供免费岗前培训,老员工带教,新手可快速上手。
厦门思明区招工地学徒工
工地学徒工
厦门市思明区招工地学徒工
厦门 思明区 湖滨南路
4月30日 19:18拨打电话
厦门思明区招升降机/电梯安装,电梯学徒工,工资面议年龄18~40
200-300元/天
工地学徒工安装电梯长期1-2人月结
厦门市思明区招升降机/电梯安装,电梯学徒工,工资面议年龄18~40
厦门 思明区 莲前西路
4月18日 09:43拨打电话
行政专员
7000-12000元/月
行政专员/助理3-5年大专
【岗位职责】 1、商务接待:统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作,根据接待规格制定执行方案,负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进,活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理:保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作:负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持:成为员工“衣食住行”问题的咨询助手,提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地:推动行政制度实施,跟踪执行情况,收集反馈意见,配合完成制度优化 6、办公用品定制:负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利:组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务,做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历,3年以上行政工作经验,具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求:具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力;熟练使用Office办公软件(尤其擅长Excel数据统计);了解活动策划流程,具备基础成本管控意识 3、素质要求:责任心强、工作细致严谨,具备服务意识;形象良好、亲和力佳,应变能力强;能适应弹性工作安排,抗压能力突出
小工长期1-2人月结班组
厦门集美招水电工地小工/杂工 , 有力气,基本的电锤,电钻要会,不拖拉磨蹭,年龄50内 小工3名,小工180-200 , 8.5小时 ,不包吃住
厦门 集美区
5月7日 13:50拨打电话
厦门翔安区招工地小工/杂工
小工
厦门市翔安区招工地小工/杂工
厦门 翔安区
3月26日 09:41拨打电话
福建厦门招工地小工/杂工
小工
厦门市招工地小工/杂工
厦门
5月7日 09:22拨打电话
办证员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料验收资料员建筑工程类专业
1. 核对项目施工过程中各种原始资料(如:储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告(旧的储罐还需要有效期内检验报告等); 2. 资料核对完成之后(资料齐全之后),第一时间开工告知; 3. 等开工告知完成及施工现场完成安装之后,向施工当地的特种设备检验研究院报检; 4. 等特种设备检验研究院受理报检之后,带特检院进行现场安装检验(旧设备就是定期检验),并核对资料内容与工程实际的一致性(如贮罐的铭牌、现场的安全附件等); 5. 待特检员出报告完成之后,去当地的市场监督管理局进行使用登记(办理使用证)。 6. 待使用证办理完成之后,报于负责人完成项目登记表登记,并制作竣工资料,完成之后交到资料组人员; 7. 不定期检查资料完整性及正确性; 8. 完成公司及上级布置的其他工作。
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