
生产厂长或副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
负责公司生产制造流程的标准化与高效运作
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理建材生产成本管理
一、工作内容
1.负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.监控生产各环节,保障产品质量与作业效率;
3.组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。
二、任职要求
1.具有建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程;
2.具备团队组织与协调能力,能应对突发情况并妥善处理;
3.拥有生产成本管控经验,可有效降低消耗,提升盈利能力;
4.统筹工厂各项事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。
三、工作时间及薪资待遇:
1.工作时间:8:00-12:0013:00-17:00,周日休息,节假日按实际安排执行。
2.试用期3个月,月薪8000元(含医社保),转正后10000元/月(含医社保)+提成+年终福利
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题;
5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程;
6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地;
5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
注塑车间副主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械、电气专业
岗位职责:
1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则,并结合公司实际持续优化设备管理体系;
2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进,初步制定后续优化方案,报厂长审批;
3、结合各班组运行情况,协同上级制定相应的考核机制;
4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则,并根据企业实际情况持续完善管理机制;
5、根据设备运行状态,提出改进建议,经厂长审核后组织实施;
6、针对设备运行情况,制定质量提升行动计划,提交厂长审批后落实执行;
7、协助厂长开展班组团队建设,负责人员的选拔、配置与绩效评估,组织班组技能提升培训;
8、制定并持续优化员工技能成长方案。
任职要求:
1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程;
2、了解无菌生产相关规范要求;
3、能熟练使用常用办公软件;
具备3年以上注胚、注盖车间管理经验
机电工
6000-7000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
岗位职责
1.负责工厂生产设备、动力设备的日常维修、保养和定期检修。
2.及时处理设备故障,保障生产的顺利进行。
3.参与设备的安装、调试与改造工作。
4.执行公司设备管理及安全操作规程。
任职要求
1.持有电工证,3年以上工厂机电维修经验。
2.动手能力强,有责任心,能适应加班和紧急抢修任务。
3.懂电脑操作者优先。
电机/水泵维修师傅
7000-10000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险6-10人月结
维修师傅若干名(男女不限),薪资待遇:7000-12000(加班费另计)
岗位要求:
1、年龄18-50岁,身体健康,有相关的岗位从业资格证;
2、负责机电设备的维修,保养维护,有丰富维修经验、电工维修经验等;
3、三年以上经验,有较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
提供食宿(包早中晚三餐);年终奖金;购买医社保和商业保险;不定期团建,每年一至两次不定期加薪,节日福利等。
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
装卸工3-5人周结
急招
1.装卸员5名
上班时间:8:00-10:30
21:00-5:00
薪资:20元/小时(工资周结)
工作地点: 福建省福州市闽侯县祥通路82号正广通物流园融辉物流
联系电话:
福州仓山区万达联建新苑,要个做过大排档,闽川菜师傅,服务员,洗碗工,工资面谈,电话☎,谢谢
川菜厨师洗碗工
仓山万达联建新苑,要个做过大排档,闽川菜师傅,服务员,洗碗工,工资面谈,电话☎,谢谢的平台
砸墙小工
今天7:40到上面,要两个小工打杂,就是挖机打墙,有铁有木板帮忙分类,8个小时一个星期结一次260元,每天现结240元,来两个做事靠谱的小工联系我,熟
主管电气工程师低压电电气检修电仪工电气工
岗位名称:电仪主管(薪资:月薪不低于人民币一万元以上);电气工程师管理岗位;设备管理相关岗位(具体可能根据部门实际不同有所不同)。
岗位要求:电仪主管需满足以下要求:具有较强的管理能力和领导能力;具有高度的责任感,能够保证电气仪表自动化设备的稳定与安全运行;具有技术培训的指导能力,确保下属员工的技能水平不断提高。薪资待遇方面详谈,确保达到合理期望标准,保障劳动者权益。招聘要求需具备以下条件:年龄要求:年龄不超过五十五周岁;学历背景:初中及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业优先;工作经验:具备五年以上大型制造企业电气维护管理经验;专业技能:精通高低压电气系统以及变频器工作原理;行业要求:需有造纸厂的工作经验或相应的从业经验等(建议企业在实际工作中根据不同岗位要求划分清晰职责权限,及时响应申请者的疑问)。
设备维护员
8000-10000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结初中及以上两班倒
,45岁以下,初中及以上学历,头脑灵活,无违法犯罪记录,会使用智能手机,有无经验均可,过年不回家
工作时间:早7:00-晚7:00(白班夜班两班制)
工作内容:除湿机设备的数据抄写、维护保养,故障排除、维修等工作
薪资待遇:月综合工资10000左右,免费提供住宿(商保餐补20元/班)
工作地址:上海长兴岛沪东零号基地/江南一号线
设备管理作业员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结中专及以上
1、负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护;
2、负责设备应急维修,能快速诊断机械故障并完成维修,能使用专业工具对更换后的部件进行校准与检测;
3、制定并优化设备维护保养计划
接受夜班、无尘服环境
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结需要经验后续白天还有其它工作可安排接受无设备管理经验只上夜班
辅助设备夜间管理
需工作经验懂如何开关阀门及对接管道
需会使用液压搬运车
无可安排现场培训
夜班工作时长七小时
年龄50-55左右
可就近安排住宿
福州闽侯县福州市闽侯县荆溪~东赢环保房屋~招二保焊/气焊3名,固定时间~工厂内上班。25/
7000-8000元/月
焊接二保焊3-5人
福州市闽侯县荆溪~东赢环保房屋~招二保焊/气焊3名,有焊接经验~工厂内上班。工资面议。李先生
53/时氩弧焊包吃包住长白班工时稳定
1.2-1.6万元/月
氩弧焊工厂焊工电焊餐补包住20人以上月结技术好焊工证
企业优势:高工资、氩弧焊高技能提升理想企业、长白班,工作环境优异
企业名称:福州制冷设备厂
面试时间:
1、招聘岗位:氩电焊工、氩弧焊工、管工、铆工、喷漆工、普工(打磨工等)
2、要求:20-50周岁,男女均可,焊工需要持焊工操作证、及大绿本(氩弧焊工技术过硬可持操作证即可),身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录,无传染病。
4、薪资:每月25日左右发工资,入职前7天为适应期
①、氩弧焊工&管工:52元/小时以上,综合工资12000-15000元/月;
②、氩电&铆工:53元/小时以上,综合工资12000-16000元/月;
③、喷漆工:28元/小时以上,综合工资8000-10000元/月;
④、普工:26元/小时,综合工资5500-7500元/月;
5、
6、吃住:公司提供免费住宿,水电均摊;配备职工福利餐厅,早、中、晚餐员工直接刷卡就餐,月均500元左右,公司补贴300元/人/月;
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上团队管理
1.熟练掌握CAD机械图纸绘制,了解钣金与玻璃加工工艺及相关生产流程;
2.熟练操作各类办公软件,具备Word文档编辑、Excel数据处理及文件传递能力;
3.熟悉物料采购申请、生产计划制定与进度跟进工作;
4.熟知设备制造行业生产管理各环节,能有效管控来料、制程、装配、调试及包装全流程;
5.具备2-3年设备生产车间管理经验,持有叉车证者优先考虑。
工作地点:福清市镜洋
质检员叉车工
焊装
工作地址:福州
1月450元/天含餐补,2月350元/天含餐补,3月350元/天含餐补,4月350元/天含餐补,5月350元/天含餐补,不转正长期350元/天含餐补,需最低做5月底 也可长期干
,车补50,总价含餐补26元/天(,不出勤)
主要岗位焊装,总装,涂装,物流,质检,叉车等
18-40岁(不要学生)
福清铝厂叉车工月休10天
7000-8000元/月
叉车工社保包住6-10人月结
福建福清铝加工厂招聘:叉车工(10人)包住月休10天
【薪资待遇】
岗位薪资:7000-7500元/月左右
薪资结构:叉车/行车工(7000-7500元)、主操(7500-9000元)
【工作时间与假期】
班制:三班两倒
安排:早班8:00-20:00|晚班20:00-8:00。(上四休二,月休10天)
入职缴纳社保
异地过来坐满一个月可以
地点:福建福清江镜镇
二保焊工厂焊工社保包住3-5人
斯坦利急招急招!!!焊工3人,二保焊,年龄45周岁以内试用期89K转正可计件,1015K,多劳多得园区有宿舍,拎包入住第一个月免费(,后续收费,双人间300*春节不回家,有额外奖金!!!福建福州
福州连江县修船装配工、坞钳、普钳、管工。以上工种具有5年以上修船经验。装配工及管工持有应急
8000-13000元/月
装配工加班补贴包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅
修船装配工、二氧焊工、管工及钳工。
以上工种具有5年以上修船经验。装配工及管工持有应急管理局的操作证的优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘福州生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。