总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台进行线上广告投放，制定引流及短视频推广策略，并持续优化调整方案； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运行逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建及日常推广执行； 5、实时跟踪投放数据，通过数据分析实现投放策略优化，确保【ROI】稳步提升； 6、深入分析【ECPM】指标变化，结合内容表现提出投放形式与素材优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，持续精进推广成效，动态调整营销策略方向。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营规则，熟练操作后台账户，对广告投放、引流路径及创意素材有扎实理解，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、能根据测试进展与业务需求灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专项培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗提升培训、素养课程、管理梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动 公司大小周，公司大小周

1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或相关短视频运营经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄，参与并指导视频的拍摄与剪辑流程，保障视频团队在内容质量和产出数量上的稳定输出 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点内容策划能力，擅长创作具网感且富有调性的短视频内容 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景风格及演员表现力有良好把控，善于运用镜头语言传递故事与情绪 该岗位实行大小周工作制

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括但不限于投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率； 2、主导视频创意内容的策划与产出，涵盖竞品调研、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营机制及相关规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户导向意识； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

喜欢拍照、拍视频、剪辑、记录vlog的小伙伴看这里！本岗位工作节奏轻松，任务安排不密集！团队成员多为有趣有活力的90后、00后，氛围融洽，欢迎新人加入！零基础也可！无需经验！ 工作地点：福州五区+闽侯，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位内容： 1、负责平台房源信息的发布与维护； 2、根据客户需求提供接待、带看服务，完成签约并获取相应提成； 岗位要求： 1、性格亲和、身体状况良好、遵守法律法规； 2、无明显染发、无大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责底薪4200元（不设业绩扣罚）+转介绍奖励500元+提成比例15%-85%，新人平均月收入5000-8000元。入职后实行一对一师徒带教模式，学习无忧，快速上手！ 关于成长路径： 1.星级评定晋升（每月一次，提升星级即提升待遇与福利）； 2.职级晋升机制（储备干部选拔，一年开放3-4次，不看年限看实力，最快半年内晋升）； 每满4个月可参与店长晋升考核，成功晋升者享公司股权激励补贴等权益； 公司福利： 1.每年组织2-3次集体旅游（国内外皆有），全员享受免费、带薪、包机、包吃包住待遇，可携带亲友同行； 2.入职即享每年10-15天带薪年假（不限工龄）； 3.门店定期开展团建、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等活动，均有奖金或礼品发放； 4.入职后可协助安排租房，员工享有租房、购房专属优惠； 5.推荐好友入职可获得500元推荐奖+2%长期分红奖励； 以上为岗位主要信息，更多细节欢迎进一步了解~

总部：晋安区新店 分部：闽侯高新区华建大厦 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责短视频内容剪辑，并在抖音、快手等平台开展线上推广投放，制定引流或广告投放策略，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的广告投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与推广落地； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】并维持增长趋势； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营规则，能独立操作后台账户，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行策略调优； 2、根据投放测试进度及业绩需求，接受阶段性加班安排； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升通道 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样化餐食选择，满足口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

【岗位职责】： 1、负责公司自营抖音账号视频剪辑工作，统筹主页及千川短视频的日常内容运营，提升用户转化效果； 2、挖掘适配公司产品与目标人群的爆款带货短视频内容模型，依据标准化制作流程实现高效批量产出； 3、严格把控每条素材的内容质量，持续优化内容生产效率与输出品质； 4、对短视频素材具备敏锐洞察力，勇于创新尝试，及时收集并分析行业竞品动态信息。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，熟悉新媒体短视频生态，懂内容逻辑、审美在线，能独立完成剪辑，个人月均主页/千川短视频投放量达百万级以上； 2、热衷尝试新事物，具备良好的短视频传播感知力与创意能力，有美妆、母婴、教育领域内容经验者优先； 3、具备较强的数据统计与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化策略； 4、具备敬业态度、优秀的理解与学习能力，富有创造力，沟通顺畅，责任心强且能承受较高工作压力。 备注：底薪10-15k+提成，此岗位大小休。

运营海外社媒平台，每天发布短剧视频

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告转化效率与消耗规模； 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点提炼、目标用户需求洞察以及优质对标素材收集，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度扩散与传播裂变。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、具备较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长！ 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味蕾需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团队活动等

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

福州4S店招油漆师傅2名

福州市连江县招工地力工

招 招补布大姐两名，熟练档车多名，仓管一名，有意者联系方式，

福州市闽侯县招电焊 岗位职责： 1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用工艺 3.对焊缝进行自检与修整，配合质检人员完成无损检测（如探伤）前的表面处理及记录工作 4.负责焊接设备日常维护、保养及作业区域安全整理，严格遵守动火作业安全规程5.参与班组生产计划执行，协助完成工件吊装、定位、组对等辅助工序 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，熟悉常见金属材料焊接特性 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接操作 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受学徒及转岗人员，公司提供岗前技能强化培训

福州市马尾区招消防电师傅工三名，工地目前处于调试阶段，要求技术精通，一天工作8.5个小时，工资月结！

工作内容： 主要负责拍摄视频 剪辑视频 手机拍摄 没有操作难度 职位要求： 18-25岁 会熟练使用剪映 工作氛围好 轻松无负担 需有耐心！阳光开朗！ 工作时间： 早九晚五 上六休一 薪资待遇： 月薪4000-5000 不是中介 个人直招

海外各种互联网平台短视频运营（拍剪发短视频）

能独立完成短视频拍摄剪辑发布，文案创作，软文撰写。

工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：日结   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：月结 - 招聘截止时间：2026-03-31   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   操作选项 - 不感兴趣 - 继续沟通 需要我帮你把这份招聘信息整理成一份可直接投递的简历匹配分析吗？这样能更清楚地看到你的优势和风险点。

【曲阳县岗位】 ------------------- 单位名称：3D打印工厂 薪资待遇：2280-8000 招聘人数：6-10人 年龄要求：20-50 因3D打印工厂扩张招聘： 1.工厂拍摄3名，男女不限，有无经验均可。应届毕业生优先。 2.短视频编导运营1名,敬业有理想,二年以上工作经验待遇丰厚. 3.业务员5名，20-35周岁，，有其他行业或本行业销售经验优先。 4.后处理工人招聘，年龄30-50周岁 认真负责. 5.打印编程学员5名，大专及以上学历，电脑相关专业毕业优先。 另雕塑工厂，招聘打磨，刮灰人员各10名 联系电话☎

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岗位说明: 公司主营电动车配件类目，淘宝、拼多多、抖音三大平台均在运营，拥有自主品牌，现面向社会招聘多名客服、运营、美工岗位，公司发展空间广阔，团队氛围融洽 欢迎有志之士加入我们，携手共创未来！ 1. 负责电商平台客户咨询的接待与处理，提供专业解答与支持 2. 配合运营团队完善客户服务流程，提升服务效率 3. 参与电商促销活动的策划与落地执行，增强客户互动与参与 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问 2. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与应变能力 3. 热爱电商领域，具有团队协作意识，积极投入集体工作

急招团播运营！带团队爆单、流量兜底，赚钱不孤单，福利拉满！ 新媒体直播运营岗位招聘全能型人才（直播间运营助理/专员/主管），专注抖音团播项目运营管理，统筹公司现有主播团队的人员配置与整体调度，为各直播小组定制专属运营策略，包括：账号引流设计、流量变现路径、直播流程架构、主持节奏把控、互动游戏设置、PK拉票机制、胜利环节呈现、画面视觉优化、视频特效融合等环节。 自带成熟运营团队者欢迎私信沟通合作细节！ 工作内容： 1、主导公司抖音团播项目的运营与策划，协同公司战略方向，持续提升内容品质； 2、全面负责直播从主题创意、内容规划到落地执行的全流程运营管理； 3、管理主播团队日常运作，协调人员分工与绩效跟进； 4、及时掌握并深入理解平台最新规则及玩法更新，保持运营合规与竞争力； 5、具备独立搭建团队架构的能力，带领团队达成既定业绩目标，责任心强，具备良好的协作意识与主动性； 6、熟悉私域基础运营逻辑与用户维护方式。 我们对学历不做硬性要求，1年以上相关经验者优先（接受零基础但学习能力强的新人，提供带薪培训），满足以下任一条件即可投递： 有成功孵化抖音直播案例者优先考虑。 懂团播底层逻辑！擅长搭建直播脚本框架，合理安排团队角色分工（主播 / 副播 / 场控协作），能有效应对冷场情况，增强观众互动与转化效率； 精通流量运作！熟知平台推荐机制，能通过短视频预热引流、精准投放提升直播间热度，实现开播即千人在线； 结果导向型选手！紧盯核心数据，灵活调整运营策略，对GMV产出负责，新手配备资深导师带教，资深者可直接接管成熟团队； 热爱创新！对团播形式（带货或娱乐方向皆可）充满热情，善于与主播配合打造高效盈利组合，团队氛围开放轻松，拒绝内卷。 上班时间：每日工作8-10小时，具体时段根据直播团组安排灵活调整，含用餐及午休时间 薪资结构：无责任底薪＋团队GMV提成/奖金＋爆款奖励，经验丰富者待遇可面议，综合收入15000-30000元，最终薪资以面试评估为准。月休4天，依法缴纳社保与医保。 公司福利：年终奖金＋下午茶点＋定期团建＋工龄工资＋生日关怀等多项福利。

主要职责: 1、制定用户运营策略：结合公司业务方向与市场动态，规划并落实用户增长、留存、活跃及转化的运营方案，保障用户数量持续增长与用户价值不断提升。 2、用户洞察与分析：借助数据分析手段，深度挖掘用户行为信息，梳理用户画像、偏好特征与反馈意见，为运营决策提供有力的数据支撑。 3、内容运营：统筹高质量内容产出，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，提升内容吸引力，增强用户粘性与参与热情。 4、活动策划与执行：主导各类线上线下的运营活动，如用户交流会、节庆主题活动、回馈福利等，强化用户连接，推动转化目标达成。 5、用户社群管理：搭建并维护用户社群体系，包括微信群、QQ群、社区论坛等平台，通过精细化运营提高用户互动频率与品牌认同感。 6、跨部门协作：与产品、技术、市场等团队高效协同，共同推进用户运营项目落地，确保策略执行顺畅且富有成效。 7、团队管理与培训：负责用户运营团队的组建与日常管理，涵盖招聘、培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的运营队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上用户运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成熟成功案例者更佳。 3、熟悉用户运营全链路策略设计与实施流程，拥有出色的数据分析能力与市场判断力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动多部门推进项目进展。 5、具有较强的创新意识，擅长识别运营难点并提出有效解决方案，优化用户体验。 6、熟练操作常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。

1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频创意内容的策划与制作，涵盖竞品研究、产品传播核心点挖掘、目标用户痛点洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的内容审核，确保创作方向与既定策略保持一致； 4、基于爆款视频模型开展视频混剪与二次创作，推动内容实现多轮传播与裂变增长。

没有有人装箱打包，大梅子北区128

工作时间：【大小周】 总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦 【岗位职责】 1、负责抖音平台广告投放的预算统筹与运营管理，涵盖投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材的核心创意输出，包括但不限于竞品研究、产品传播卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标内容收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的审核把关，确保内容传达方向与既定目标一致； 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮裂变传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则机制； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长路径！ 4 明确的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足舌尖需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度开展团建活动，特定节日设置专属庆祝环节，全年安排两次大型团队活动

岗位职责: 1. 负责品牌内容的整体策划、撰写及发布，确保内容原创并符合品牌风格。 2. 紧跟行业热点，结合品牌调性输出具有吸引力的优质内容。 3. 独立管理品牌社交平台，完成图文、视频等内容制作与用户互动。 4. 协同团队推进内容的持续更新、维护与日常运营管理。 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作与用户互动能力，能有效吸引并维系粉丝群体。 2. 对品牌塑造有深入理解，可助力提升品牌影响力与市场竞争力。 3. 能独立完成品牌相关市场活动的策划与落地执行。 4. 拥有良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

异地招聘，岗位base厦门，请知悉 岗位职责： 1. 负责TPS游戏项目的数据挖掘与数据分析工作； 2. 参与游戏版本前期准备，完成业务日志埋点需求文档整理及日志数据准确性验证； 3. 搭建并维护游戏相关数据可视化看板与报表，执行数据提取、清洗、分析及可视化任务； 4. 在游戏测试及上线运营期间，提供用户行为数据、业务数据等多维度分析支持； 5. 承担TPS游戏项目的运营支持，结合数据分析结果与实践经验，提出可行的产品优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2. 熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3. 热爱游戏行业，能够理解游戏业务逻辑及相关运作模式； 4. 具备BI系统或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放方案； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立判断与策略思考能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】水平； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续迭代推广策略，提升整体营销效果。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，能独立操作后台账户，精通广告引流、素材创意及数据优化流程； 2、能根据测试反馈和业绩节奏灵活安排工作时间，适应阶段性加班需求； 3、具备基础带货逻辑，可识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，围绕不同岗位与员工发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升、素养拓展、管理人才梯队培养等，全面支持职业成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动