总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位空缺 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台开展线上广告投放及引流策略制定，并根据效果动态优化投放方案； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与操作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与全流程推广管理； 5、持续监控广告投放数据表现，实施精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过追踪与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以提升整体投放效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，能独立操作后台账户，掌握广告引流逻辑与素材策划要点，数据分析能力强，可基于数据反馈进行策略调优； 2、能根据测试结果与业绩进度灵活安排工作时间，必要时配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力较强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），月度生日会，季度团建活动，节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

【岗位职责】： 1、负责公司自营抖音账号视频剪辑工作，统筹主页及千川短视频的日常内容运营，提升用户转化效果； 2、挖掘适配公司产品与目标人群的爆款带货短视频内容模型，依据标准化制作流程实现高效批量产出； 3、严格把控每条素材的内容质量，持续优化内容生产效率与输出品质； 4、对短视频素材具备敏锐洞察力，勇于创新尝试，及时收集并分析行业竞品动态信息。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，熟悉新媒体短视频生态，懂内容逻辑、审美在线，能独立完成剪辑，个人月均主页/千川短视频投放量达百万级以上； 2、热衷尝试新事物，具备良好的短视频传播感知力与创意能力，有美妆、母婴、教育领域内容经验者优先； 3、具备较强的数据统计与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化策略； 4、具备敬业态度、优秀的理解与学习能力，富有创造力，沟通顺畅，责任心强且能承受较高工作压力。 备注：底薪10-15k+提成，此岗位大小休。

工作时间：【大小周】 总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦 【岗位职责】 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、投放策略制定、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与投产比； 2、主导视频创意内容的策划与输出，通过竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，形成高效的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致，符合项目预期目标； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度分发，实现视频内容的快速复制与广泛传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备广告投放实操经验者优先（如千川、AD、直通车等平台）； 3、熟悉抖音广告系统运作机制、推荐逻辑及相关平台规则； 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升训、素养课、管理人才梯队培养等，全面支持个人成长 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。开设兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

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总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立判断与优化能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过数据分析提升【ROI】，确保投放效益稳步增长； 6、监控分析【ECPM】指标变化，结合数据反馈提出内容创意与投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续迭代推广方案，提升整体营销效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据洞察与优化能力； 2、能根据测试结果和业绩节奏灵活调整工作时间，接受阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能准确识别有效带货视频，擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音平台化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有招聘 岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与运营管理，包括但不限于投放方案规划、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品调研、产品传播点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与既定方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮传播裂变。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备一定广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告运作机制、玩法逻辑及相关规则； 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、具备较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维； 6、熟练掌握常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），如新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴的职业成长之路！ 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味觉需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日安排主题活动，全年开展2次大型团队活动等

岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化产出； 2、主导视频素材的创意策划与内容生产，涵盖竞品研究、产品传播核心点挖掘、用户需求洞察及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容表达与既定方向一致； 4、基于热门视频模板开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力； 5、拥有较强的带货思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长路径！ 4清晰的成长通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味蕾需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团建活动，特定节日定制主题活动，全年安排两次大型团队建设活动

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括但不限于投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率； 2、主导视频创意内容的策划与产出，涵盖竞品调研、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营机制及相关规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户导向意识； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

【岗位相关】 1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或短视频运营经验，精通千川内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄方法，参与并带领团队完成拍摄剪辑任务，保障视频团队在质量和产出量上的稳定输出； 3、熟悉抖音平台流量机制，能精准提炼产品及品牌核心卖点，具备热点捕捉能力，可高效策划具有网感和风格化的内容； 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景氛围营造及演员表现力有良好把控，善于通过镜头语言传递情绪与叙事

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

商学院食堂招一名阿姨.59岁以下 电话

福州闽侯县南屿镇泰禾.红悦招保安 男女不限，年龄18-50岁要求无犯罪记录， 身高160起步。 上班时间：早7点到晚7点 联系电话：

公司名称：厦航酒管福州分公司 招聘岗位：厦航员工食堂厨工 岗位要求：18-40周岁以内 工作内容：协助厨师进行食材烹饪，机组餐厅捞面。 上班时间：（月休4天，三班倒） A班：03:30-13:00 B班：08:30-13:30,15:30-20:00 C班：15:30-01：30 岗位福利：工资3800-4500员/月，入职缴纳五险一金，包吃包住 工作地点：福州市长乐区翔汇路16号（厦航福州分公司基地） 联系电话：

鹤上水厂招保安数名，有保安证，55岁以下，无犯罪记录，联系电话

省妇产医院食堂招个订板工资5000元，有意者请联系陈厨

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4. 对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

招聘一个固定兼职，福州大学城医科大学工作内容简单，9:30到12:30要求会点餐。有意者联系

工作职责： 1、依据项目需求制定培训计划，组织实施整体或专项培训，提升系统应用效果； 2、承担项目售前阶段的系统部署、功能演示与方案讲解； 3、及时响应并处理用户的咨询与问题反馈； 4、排查和解决各类软硬件异常，做好故障记录，定期汇总形成系统运行分析报告； 5、协同研发团队，参与新功能模块的上线测试工作； 6、协助完成公司各项目交付过程中的相关支持任务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2、掌握数据库、操作系统及常见网络技术； 3、具备软件项目实施或系统运维实践经验； 4、能运用存储过程实现统计报表开发者优先； 5、性格积极向上，善于沟通，具备良好的理解与表达能力； 6、抗压能力强，学习主动，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的工作态度； 7、可适应高频次出差（单次不超过一周）。 当前岗位在聘城市： 江西，云南，四川，重庆，河南，河北，广东，福建，浙江，贵州，广西，湖南，陕西，新疆，辽宁，山西

找兼职花海美食街9点半一7点，一天150元。

游戏GS专员 【岗位职责】 1、进入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与用户保持顺畅互动，增强玩家的参与感和团队归属。 2、研究玩家行为心理，洞察用户真实需求，推动游戏内活动落地，提升玩家在游戏中的投入度与消费意愿。 3、在游戏中持续维系玩家关系，保障用户活跃与稳定，及时响应并解决玩家提出的问题与建议。 【薪酬结构】 薪资待遇：C岗（含消费引导，促进流水），底薪+补贴+提成 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每周日固定休息。综合收入8000-10000以上。 晋升渠道 公开透明的晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监，长期招聘全职岗位人员。

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

工作内容 1、日常输出图文内容笔记，需要自行完成笔记发布数据统计 2、及时回复平台用户咨询，引导用户留联系信息 3、工作时间：随时随地，有空看信息回复就可以，需要自备小红书账号（个人老账号，注册3个月以上） 岗位要求 1、基础要求：平时用小红书。 2、笔记要求：每周至少发布3-4篇图文笔记 3、笔记发布前需要经过审核 薪酬：发帖+获取有效客户（计量） 寻找长期兼职，只做一两天的勿扰！

接受零基础！前期有专人指导！不加班！享受法定节假日休假！ 岗位职责：负责教学运营，招募擅长唱歌及才艺类主播，主要平台为抖音。 运营要求：日常喜爱音乐，具备良好的音乐感知力，能准确判断演唱音准，识别跑调等情况。 任职要求： 1、年龄18-30周岁（男女均可），无需经验，专业不限。 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有热情并渴望获得高收入。 3、对直播行业有浓厚兴趣与持续发展的意愿。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象端正，具备优秀的表达与沟通能力。 薪资结构： 工作时间：下午13:00—22:00，底薪4K+提成+奖励， 收入成长空间广阔，节假日正常休息，周日固定休假，缴纳五险。 团队氛围融洽，成员年轻有活力。

1、配合完成各组织绩效评估体系的搭建，负责指标的跟踪与采集，并进行动态监控； 2、分析指标完成情况，结合各阶段执行进度进行趋势预判； 3、搭建TOB分级运营管理流程，提升回款周期管理效率； 4、持续跟进B端重点项目进度，保障关键节点顺利推进； 5、推动各项数据目标按时达成，对延迟事项及时督促处理。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上管家运营或数据运营相关工作经验

招后天5点，葫芦镇地铁口集合，游神维护半天，工资120，联系电话

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