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现场施工技术员
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责项目现场实施,完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,确保项目设备与公用工程管道的顺利安装; 2、在自控工程师配合下,开展设备空载及带料运行测试,对客户方关键人员进行产品使用与维护的培训; 3、承担现场非标作业任务,包括管道加工固定、控制线路敷设等工作; 4、独立承担单机项目的现场安装、配线、调试、培训,以及项目进度与成本的全过程管理; 5、具备机械、电气等专业技术问题的现场解决能力,熟练识读安装施工图纸; 6、监督并管理项目安装进度,把控施工质量、工程节点及现场安全,协调相关方推进工作; 7、负责施工现场文件资料的归档管理,参与安装工程的竣工验收; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业; 2、掌握项目执行流程及机械制造工艺,能熟练操作相关设计软件; 3、具备2年以上制药工程或化工工程现场施工经验,或有机械电气安装背景,熟悉管道作业流程; 4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外出工作安排; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、学习能力强,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、了解GMP相关法规要求; 9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力; 10、能适应出差工作。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
铜陵义安区招工长/工程师
工长工程师工长
铜陵市义安区招工长/工程师
设备安装调试
4000-7000元/月
安装工程师经验不限中专及以上
可适合出差,机电专业,有无经验均可
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压
具备独立开展液压系统设计的能力,
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
安徽芜湖招夜班小冷菜一名,菜品简单有休息有宿舍,地址城东星悦广场,电话崔,
冷菜包住1-2人
招夜班小冷菜一名,菜品简单有休息有宿舍,地址芜湖市城东星悦广场,电话崔,
芜湖
1月3日 01:25拨打电话
中控员社保包住包吃6-10人月结
招聘:中控员8人 工作地址:安徽省无为市字节跳动算力数据中心 工作时间: 12小时上一休一 薪资待遇:入职购买五险 工资税前5500 男女不限、年龄 40岁以下 管住(园区职工宿舍 4 人间),职工食堂低价员工餐 集团,工作环境优美 联系人 :
芜湖 无为市
1月3日 01:12拨打电话
指挥工3-5人月结
安徽芜湖江北招信号工3名,55以内,工资5200+20,宿舍在工地里面,新工地,加班多,来了就上班! ☎
芜湖
1月3日 01:09拨打电话
厨师墩子打荷
因店拓展现需要 厨师1名8500-9000 案板1名:5000-5500+绩效奖金 打荷1名 :工资4200+绩效奖金 勤杂1名:工资4000+绩效奖金 以上岗位圴月休四天假, 地址:步行街 电话:周厨
芜湖
1月3日 00:54拨打电话
安徽芜湖需要凉菜学徒一个工资4500-5500能学到东西厨房都是徐州本地的需要的联系
餐饮学徒
芜湖需要凉菜学徒一个工资4500-5500能学到东西厨房都是徐州本地的需要的联系
芜湖
1月3日 00:35拨打电话
安装工程师
4000-6000元/月
安装工程师学历不限
1.会看图纸,会安装机械 2.会打磨,会点焊(要求不高) 3.刻苦耐劳,认真工作,年龄不限 4.薪资看能力而定,能出差优先 5.出差有补贴
自动化计量系统设备机电安装
8000-11000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
从事自动化设备机电安装工程两年以上
设备安装
300-400元/天
安装工程师经验不限学历不限
自动化设备安装 物流设备安装 提升机安装 输送线安装
招安装工程师物流设备安装,输送线安装
300-400元/天
安装工程师学历不限
招安装工程师物流设备安装 提升机安装 输送设备安装 输送线安装
招 安装工程师 低压二氧化碳储存罐拆除及安装,二氧化碳灭火系统调试
9000-10000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
招 安装工程师 低压二氧化碳储存罐拆除及安装,二氧化碳灭火系统调试
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、跟踪生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况; 3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量; 4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案; 5、定期向上级反馈生产运行情况,配合制定后续生产规划。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强; 5、积极进取,期望在生产管理方向长期深耕与发展。
消防工程师10年以上大专及以上
有实践经验能动手,会画简单CAD图纸和二消改造的工程预算,有在消防行业从业10年以上工作经历的优先录取。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.协助部门及车间负责人开展生产管理与质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人力成本; 2.配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程统筹调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理,确保作业环境规范有序; 4.协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并开展分析,完成人力配置评估; 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类专业优先考虑,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能适应一线工作强度,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于在管理路径上长期发展,能够积极配合部门主管及管理层各项工作安排;
弱电工程师3-5年本科及以上日常运维机房工程电工证数据中心
岗位职责: 1.负责弱电专业领域的日常运维支持工作; 2.承担弱电专业3P文件的编写与持续优化; 3.负责弱电系统及设备的巡检、保养和故障排查等技术保障工作; 4.执行弱电系统的值班运行管理要求; 5.参与弱电系统工程的施工实施、技术改造及系统性能提升; 6.编制告警分析报告,推进远程运维接入及客户数据远传方案落地; 7.提供综合布线、服务器上架、系统部署与维护等配套增值技术服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科学历,网络、通信等相关专业优先; 2.具备3年及以上数据中心弱电系统现场运维经验; 3.熟悉弱电各子系统应用,包括综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防系统、BA系统等运行与维护; 4.掌握弱电行业相关的技术规范与标准要求; 5.工作认真踏实,能承受工作压力,实践操作能力突出,具备独立分析和处理现场问题的能力; 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7.严格遵守公司业务流程及工程实施规范,责任心强,执行到位
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上 2、专业要求:机电一体化相关专业 3、年龄范围:25至55岁 4、薪资待遇:5000-6500元 5、岗位技能要求: 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作; 5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先; 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强; 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上精益生产
月薪4600至6000元,要求大专及以上学历,应届毕业生亦可接受,入职美的新投产车间,享有五险一金、年终奖金及新员工专属奖励2000元,期待您的加入!
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容: 1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求: 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
熟练操作叉车,做事细致认真,配合物流部门完成各项任务
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.协调物流与生产环节,保障各流程高效运转 2.管理生产班组,确保生产效率与产品品质达标 3.与团队保持良好沟通,及时处理生产中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效组织和带领团队 2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式 物流班长:1名生产班长:2名 物流班长:23-40周岁,有相关物流班长工作经验者优先考虑 生产班长面试要求:23-40周岁,需具备流水线班长经验,入职前3个月需学习产线全部岗位操作及管理内容 体检:提供3个月内有效体检报告即可,医院不限
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