安徽省芜湖市招聘带班岗位，日薪220至290元，薪资于月底发放，另有高温补贴。岗位要求与同事协作推进工作进度，具备责任心。目前工作充足，不缺少任务。需持证上岗，熟练工优先。

招聘工程师岗位，工作地点在安徽省芜湖市弋江区中山南路。 薪资待遇：综合月薪8000元以上，月结，遇节假日顺延。 岗位要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 福利待遇：工龄工资逐年递增，提供带薪培训与技能提升机会，包工作餐与住宿。

芜湖市弋江区招工长/工程师

具备独立开展液压系统设计的能力，

【岗位职责】 1. 协助车间主管拆解每日生产计划，跟进各班组的任务排程与执行进度，及时同步生产异常，保障当班产能目标按节点达成。 2. 负责车间生产全流程的数据记录与台账整理，精准统计产量、良品率、物料损耗、设备停机时长等核心指标，按时提交生产日报、周报等数据报表。 3. 配合做好生产现场的物料衔接工作，核对来料齐套情况，跟进线边物料补仓与余料退库流程，避免因物料缺件导致产线停摆。 4. 协助推进车间现场管理...

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格： 1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范； 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具； 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

上市，无中介、无任何费用、全程免费入职。 薪资：4000-6000元（新人4000左右） 【岗位职责】 1. 负责产线设备日常维护； 2. 协助完成产线基础生产作业，包括设备巡检保养、跟进产品流转、物料及工单基础操作。 【岗位要求】 1. 年龄20-25周岁； 2. 大专毕业生，理工科相关专业； 3. 零基础可培养。 【工作时间】 两班倒（8:30-20:30 / 20:30-8:30），上四休二或上六休二。 【福利待遇】 1. 带薪培训； 2. 包吃包住； 3. 六险二金，福利超多。

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

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50岁大龄工！免费工作餐！不穿不看！可预支！岗位详情：主要生产新能源汽车配件，辅助机器人焊接！芜湖新能源配件男女不限，18-50岁。需要初中及以上学历，无犯罪记录，吃苦耐劳！需带身份证原件员工长期元/小时，上班时间8-8两班倒计薪10.5小时！每月25号发薪，月薪6500～7000元白班2餐夜班1餐，外宿200元/月，宿舍配有空调，单独洗浴，水电均摊！体检180元，退宿无异常返还，，宿舍2-3公里不满7天和旷工入职流程：面试-体检-培训-入职。1点面试通过当天安排住宿——————利润——————长期差价.元/小时（开票）。

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诚聘蒸灶一名，工资6500元一个月，炉台一名8200，月休4半天，菜品简单，过年带薪初一至初三放假初四上班，联系人徐厨！感谢平台

招聘岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等，工作地点为芜湖五菱汽车。薪资按岗位分配，每小时21元至33元，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。要求年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定，综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，商保每月100元。补贴为每小时1.5元，支付六个月，出款开票或扣税。有意者可报名。

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。要求45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

1. 多体动力学模型搭建，载荷提取，操稳平顺分析及优化； 2. 体系文件、规范建立； 3. 负责在产车型及售后问题的处理； 4. 理论结果与试验对标，后续标准持续迭代。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计，包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化；主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计，确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理；涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物，保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中，主导生态产品（含应用、服务、模块及交互表现）相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪；组织跨部门根因分析，制定并落实整改措施，推进问题全面验证与关闭，确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护，实施风险预警、进度监控与升级上报机制；统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理；对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控，确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统（如Android/Linux/QNX）者优先。 具备良好的产品定义能力，能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程（V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制），有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2. 监督生产工艺标准的实施，保证产品质量符合公司要求； 3. 优化生产流程，提升下料、钣金、焊接、装配效率并降低成本； 4. 协调设备维护与保养，确保生产设备的正常运行； 5. 处理生产过程中的突发事件，保障生产安全。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钣金焊接工艺知识和实践经验； 2. 具有较强的团队管理和领导能力； 3. 熟悉安全生产规范，能够有效预防和处理安全隐患； 4. 良好的沟通协调能力，能够与生产、技术等部门有效合作； 5. 能够适应高强度工作环境，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 国内外法规解读及跟踪； 2. 碰撞安全性能开发设定目标、制定策略、技术可行性分析及目标的达成等； 3. 碰撞安全分析技术规范编制及能力建设等； 4. 整车项目开发碰撞安全相关技术文件的审核把关。 【岗位要求】 1. 专科以上学历； 2. 3-5年乘用车碰撞仿真经验；

招消防工程师，有一消证或者中级维保证的技术人员

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定运转； 2、开展电站巡查、故障诊断与设备维护，提高系统整体效率； 3、实时监控电站运行数据，进行分析评估并提出改进措施； 4、配合团队推进电站升级改造等重点项目实施。 任职要求： 1、掌握光伏发电系统基本原理及运行机制，有相关运维经验者优先； 2、具备较强的故障处理能力和实操技能，可独立应对现场突发情况； 3、持有电工证等专业资质证书者优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任现场作业环境。

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责储能电站运维运检、安装、调试及运行维护工作 2. 处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 3. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 4. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气规范 任职要求： 1. 熟悉电力系统原理、继电保护及自动化控制技术 2. 具备电气设备操作、试验及故障诊断能力 3. 持有高压电工证或注册电气工程师资格者优先 4. 能适应现场作业，具备较强责任心和安全意识 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

【岗位职责】 1. 负责热管理系统的设计与优化工作 2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

### 岗位职责 1. 承担机器人及自动化类项目的现场实施与交付工作，涵盖设备安装、系统部署、环境搭建、版本上线、参数调优及运行保障。 2. 开展客户现场的系统对接与功能测试，确保任务调度、感知识别、抓取动作、移动执行、结果反馈及异常处理等流程正常运行。 3. 依据项目实施方案和验收要求，执行现场测试、试运行支持、问题登记、交付文档编制及客户验收配合工作。 4. 负责现场故障的分析与闭环处理，收集日志文件、操作录屏和系统信息，协同研发、算法、控制、硬件等相关团队完成问题修复与验证。 5. 针对突发性现场问题，制定应急处置方案与临时应对措施，保障系统持续运转，并推动后续根因分析与优化改进。 6. 总结提炼项目实施经验，输出标准化的部署指南、调试文档、典型问题案例和验收资料模板，提升交付效率与可复制性。 7. 与产品、研发、算法、控制、硬件、测试及客户各方密切协作，推进需求确认、风险预警、联合调试和项目验收进程。 8. 可适应上海、芜湖两地办公安排；能接受高频次出差，支撑客户现场及项目现场的实施交付任务。 ### 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上项目交付、现场实施、系统集成、调试测试或技术支持相关工作经验，有机器人、自动化设备、AGV/AMR、工业控制系统背景者优先。 2. 熟悉机器人或自动化系统的现场交付全流程，具有设备安装、系统联调、现场测试、问题诊断及客户验收的实际经验。 3. 掌握 Linux/Ubuntu 操作系统，能够独立完成环境配置、软件部署、参数设置、日志查看及常见故障排查。 4. 具备一定测试能力，可根据验收规范开展功能验证、稳定性测试并做出质量评估。 5. 了解网络基础技术，如 TCP/IP 协议、IP 设置、端口管理、抓包分析等，可解决常见的网络通信问题。 6. 熟悉 Python 或 Shell 等脚本语言者优先，能编写简易的部署脚本、测试工具或日志处理程序。 7. 具备较强的现场问题应对能力、跨团队沟通协调能力及项目推动力，能适应频繁出差和高强度现场工作节奏。 8. 工作认真负责，执行力强，抗压性能好，对交付成果质量和项目最终验收结果承担责任。