工厂按单加工，工地现场深化量尺及安装，能独立完成整个工序，有3年以上行业从业经验专业人员！

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

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合肥市蜀山区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

合肥市蜀山区招工长/工程师

蚌埠市蚌山区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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工价20+600绩效 长白班+不降价 6.1号开始忙，目前在城东上班，如果江北需要支援，城东这边有厂车接送，江北活自由轻松，如果后期不愿意去江北可提前打离职，离职不卡人。 招聘要求；18-45 周岁，会识字，认识26个英文字母。 吃饭免费2餐，，水电费均摊，厂外宿舍需要租车，入职一个月补贴120元。

明天荻港找小挖机带班驾驶员

有师傅在附近的吗地脚线实木有20米左右

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

芜湖市弋江区招通风安装/维修

职位要求有土建工程丰富施工经验，负责对接客户，沟通方案，签订合同

主要做的项目是老旧小区改造 需要掌握给排水，土建，外墙，强弱电这块 造价也需要略懂 需要有经验的，薪资待遇可面谈

专业监理工程师

岗位职责： 1.负责土建工程全过程管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工协调 2.独立完成给排水、外墙、强弱电等专业系统的方案优化与施工质量管控 3.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料编制，确保符合规范及合同要求 4. 监督施工单位安全文明施工，及时排查并整改质量与安全隐患 5. 配合成本、采购等部门完成材料选型、进度款审核及变更签证管理 任职要求： 1. 熟练掌握土建、给排水、外墙及强弱电等相关专业知识与施工工艺 2.具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 负责土建工程的设计工作，承担图纸的编制与审查任务； 2. 参与项目前期可行性分析，拟定具体的工程实施计划与施工组织方案； 3. 对施工现场进行技术指导与管理，保障工程质量与施工进度； 4. 处理施工过程中出现的技术难题，协同项目组完成各项沟通与协调工作； 5. 承担施工现场日常管理工作及成本管控，涵盖材料调配、机械设备使用与维护等环节。 任职要求：有注册建造师者优先！有注册建造师者优先！有注册建造师者优先！ 1. 具备土木工程、建筑工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟练操作相关设计软件，掌握土建类施工图绘制、施工管理流程及工艺标准； 3. 了解行业相关法律法规，熟悉项目规划、设计、施工到验收的全流程及市政配套建设程序； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 拥有、或同类型企业施工经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责机房消防报警系统、气体灭火系统、极早期探测系统、预作用水系统的日常运行维护及故障排查处理； 2、依据消防法律法规及政府主管部门相关规定，编制消防维保方案、巡检计划及相关执行文件； 3、开展机房消防安全风险管理，识别潜在隐患，制定消防设施应急处置预案，并定期组织演练； 4、组织实施消防系统测试与验收工作，制定测试流程与安全措施，确保测试全过程受控与安全； 5、按既定培训计划完成消防相关培训任务，提升团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业毕业； 2、五年以上数据中心或相近领域工作经验，熟悉数据中心供配电、制冷、弱电设备工作原理及故障处理方法，具备现场故障指挥与抢修能力； 3、了解数据中心IT架构需求特征，掌握基础设施架构体系，熟悉主要设备的技术性能与关键指标； 4、能够独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档； 5、具备现场组织能力，能统筹班组人员落实变更操作；深入理解系统核心参数及能效指标PUE；可对班组成员开展设备操作与维护培训。 工程师：长白班，朝九晚六，周末双休；

工作职责 负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化，保障设备高效稳定运转。 参与电气控制系统整体方案设计，涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。 及时排查并处理产线设备电气故障，制定并执行预防性维护策略，减少非计划停机时间。 协同机械、工艺等部门，推进自动化产线升级及相关技术革新工作。 任职要求 大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景。 熟练掌握PLC编程技术（如西门子S7系列），具备HMI界面开发经验。 有汽车制造领域产线电气维护实践经验，熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。 熟练使用电气原理图设计软件（如EPLAN），可独立开展系统联调与测试。 具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。

岗位职责： 1. 跟进试验样件的筹备进展，确保样件满足试验条件。 2. 掌控试验执行节奏，协调处理试验中出现的资源调配、技术难题及突发状况，保障试验有序推进。 3. 检查试验实施过程是否遵循相关标准、规程及安全规范。 岗位要求： 1. 教育与专业：具备大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2. 掌握试验验证的基础理论与实施方法，熟悉常用环境可靠性、耐久性、性能测试等相关标准； 3. 具备较强的项目统筹能力，能有效规划、组织并协同多项工作任务； 4. 具备优秀的文档撰写水平，可熟练完成技术文件的编制与审核工作。

岗位职责： 1。负责户用光伏系统的日常巡检与维护工作2。协助处理光伏系统运行中的异常问题3。按照规范完成运维记录及相关数据整理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1、负责机房制冷系统的日常运维、设备保养及运行优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写电气类故障分析报告； 3、编制并定期更新机房制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准操作流程； 4、审核制冷系统变更方案，从专业技术角度确保方案的准确性和可行性； 5、按既定培训计划完成相关技术课程的讲授任务； 6、参与园区制冷系统故障的诊断与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的验证测试，识别问题并推动闭环整改。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），暖通空调或相关专业毕业； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心制冷设备原理及故障处理方法，具备现场主导故障处置和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施布局，了解核心设备的技术性能与关键指标； 4. 能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可完成暖通方向的SOP、MOP、EOP文档编写； 5. 具备班组现场管理能力，能组织人员落实变更操作；熟悉系统关键运行参数及能效指标PUE；可对团队成员开展设备操作与维护培训； 上班时间：朝九晚六、周末双休 福利：提供住宿，水电费用均摊，五险一金，餐补及其他补贴

【岗位职责】 1、故障处理与纠纷协调：按照工作安排，需在省内多个地市出差，及时响应并解决户用光伏电站运行中的各类问题，包括设备异常、发电效能不达标等情况；妥善应对运营过程中出现的争议事项，与客户保持良好沟通，推动问题高效、合理化解。 2、现场验收工作：承担并网光伏电站的实地验收任务，依据既定规范与流程，对设备安装质量、系统调试情况及安全防护措施等进行全面核查与评估，确保项目满足并网技术要求。 3、日常巡检与维护：按计划开展户用光伏电站的周期性巡查，准确记录设备运行参数，提前识别运行隐患并实施预防性维护措施；执行设备清洁、润滑、紧固等常规保养作业，保障系统稳定运行，提升设备使用周期。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、了解通信工程领域交付规范，有参与通信类项目交付管理的实际经验； 3、持有通信工程相关职业资格认证或专业技术职称者优先录用； 4、具备良好的系统性思维、组织协调能力、沟通表达能力、数据处理能力以及执行力； 5、能够适应高强度工作节奏，乐于接受挑战并追求高效成果输出； 6、可接受省内频繁出差及根据业务需要的工作地点调整。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状况，及时清除组件表面遮挡物，确保系统稳定发电。 2. 快速判断并处理系统常见故障，包括组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题，保障故障响应效率与维修质量。 3. 持续监控电站发电数据，记录发电量、设备故障频率等运行信息，识别运行短板并提出改进措施（如优化组件倾角）。 4. 与农户保持有效沟通，解答有关电站运行及收益分配的疑问，妥善协调解决争议，提升客户满意度。 5. 严格执行安全操作规程和行业标准，落实高空作业、电气作业的安全防护措施，按时完成运维记录与报告提交。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，性别不限，身体健康，能适应高温、严寒等户外作业环境及高空作业要求。 2. 持有低压/高压电工证或高处作业证者优先考虑。 3. 有光伏运维或电气设备检修经验，掌握光伏发电系统基本原理及常见故障处置方法者优先。 4. 具备机动车驾驶能力，沟通协调能力强，责任心强，作风严谨细致，吃苦耐劳，服从工作安排。 5. 无纹身、无不良从业记录，认同企业价值观，遵守安全生产管理制度。 薪资待遇 1. 月薪6000-10000元，根据工作经验与技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2. 入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，另购意外伤害保险，保障员工职业安全。 3. 公司配备专业维修工具、交通工具（或发放交通补贴），并定期开展技术培训。 4. 每月休息4-6天，支持弹性调休，享受带薪年假，岗位长期稳定，提供明确的职业发展路径（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近安排任务。 应聘方式 联系电话：***********（徐主管） 1. 面试请携带身份证、驾驶证及相关资格证书原件。 公司名称 安徽承美建设工程有限公司

水电工程师，会看图纸水电工程师，会看图纸

岗位职责： 1.水管/空调管/导风板等开发 2.现场装配问题解决 3.设计设变流程解决 任职要求： 本科5年以上，热管理冷却和舒适部件开发相关经验

岗位要求： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维管理； 2、负责制定并定期更新机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术评审； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），弱电相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心弱电设备原理及故障处置流程，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，了解主要弱电设备的技术参数与性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的现场管理能力；对系统关键运行参数、能效指标PUE有深入理解；能够对团队成员开展弱电设备相关的技术培训