岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案写作功底 2.了解新媒体运作模式，可独立开展内容策划工作 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营方案

岗位职责: 1.主要负责小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖文字创作、图片拍摄及基础视频剪辑等工作。 2.与团队成员高效协同，参与相关拍摄任务，共同优化新媒体内容的创意表现与产出效率。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立完成高水平内容的撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营规则，有成熟内容作品者优先考虑。 3.掌握基本摄影技巧，可根据内容需要调整画面视觉呈现。 4.拥有良好的协作意识与创新思维，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

职位职责： ·社交媒体账号运营：社交媒体账号的日常运营，包括发布内容、互动和粉丝维护。通过产出优质内容吸引潜在客户关注并提升账号活跃度。 ·潜在客户挖掘：在社交媒体平台搜索并识别潜在客户，通过私信或互动方式与有需求的客户建立联系。 ·客户沟通与需求了解：针对潜在客户，介绍公司产品或服务，了解其需求并整理成客户资料。 ·客户资源转交：根据客户需求和意向对客户进行分类，将整理后的客户资料转交至销售团队，并跟进客户后续对接情况。 ·AI工具应用：持续学习并掌握最新AI工具，将其应用于各项工作流程中，以提升整体效率和生产力。 ·数据管理与反馈：定期整理客户开发数据，提交工作报告，分析客户来源和沟通效果。收集社交媒体运营的效果数据，优化账号内容策略。 ·市场趋势观察：关注行业内相关话题和趋势，寻找新的潜在客户增长机会。持续优化潜在客户开发的渠道和方法。 职位要求: ·本科及以上学历，可在公司转正长期发展者优先。 ·有过小红书运营、市场推广、留学行业相关工作经验者优先。 ·具备较强的学习能力和解决问题的能力，能快速的领悟业务内容。 ·热心细致、执行力强。工作积极主动，目标明确，注重结果并有强烈的成功驱动力。 ·具备良好的团队合作精神，能够与销售团队及其他相关部门高效协作。 工作时间： ·工作时间：9:00-18:00，午休11:30-13:00。 ·周末双休，法定节假日正常休息。 薪资及福利: ·薪资构成:底薪4000+订单提成+冲刺奖金。业绩优异者年薪可以超过10万。 ·晋升机会：完成年度订单量要求与管理能力评估，可晋升资深销售、城市经理，可带队获取管理奖金。 ·其他福利：五险一金、扁平化管理、跨国公司文化。

岗位职责： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，策划并执行运营方案，产出具有创意的家居装修类短视频。 2：具备良好的网络嗅觉，能及时捕捉热点和流行趋势，并转化为高质量的视频内容。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及客户转化成交效果。 4：具备新媒体运营经验或熟悉家装行业的优先录用。 5：具备一定的文案撰写能力，掌握拍摄剪辑技能，能够独立运营账号。

岗位职责： 1、负责汽车类垂直媒体平台的直播运营及后台管理，处理线索跟进工作，整理相关数据并定期向上级汇报； 2、完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备汽车行业市场经验者优先，市场营销或相关专业背景更佳； 2、主修市场营销或汽车相关专业，对汽车行业具备一定的营销理解，思路清晰灵活，具备应变能力。

岗位职责: 1.协助运营联盟工厂的新媒体账号，负责文章、图片及视频等内容的策划、制作与发布； 2.参与线上推广、用户互动等新媒体运营活动，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3.配合完成各联盟工厂的数据汇总、分析及账号日常维护工作； 4.负责联盟工厂广告投放充值对接及日常运营数据整理统计。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备较强的内容创作与文字编辑能力； 2.有1年相关工作经验，能力突出者可不限经验； 3.性格外向，******，条件优异者可适当放宽要求；

岗位职责： 1、负责汽车类垂直媒体平台的直播执行及后台运营管理，跟进用户线索，整理相关数据并定期向上级汇报； 2、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备汽车行业市场从业经验者优先，市场营销或相关专业背景更佳； 2、主修市场营销或汽车相关专业，对汽车行业具备独立的营销认知，思路清晰灵活，具备良好的应变能力。

岗位职责: 1.负责小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖文案创作、图片拍摄及基础视频剪辑等工作。 2.与团队成员高效协作，参与相关拍摄任务，协同提升内容板块的创意表现与运营效率。 任职要求： 1.具备扎实的文字功底，能独立产出优质原创内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，有成熟内容作品者优先考虑。 3.掌握基本摄影技巧，可根据内容需要优化视觉呈现效果。 4.拥有良好的团队协作意识和创新思维，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容布局，明确平台定位、发展目标，并推动方案落地执行； 2、主导自媒体新产品的开发方向及新功能推广策略，制定并实施相应的运营计划； 3、统筹平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行与发布等全流程管理，把控整体调性与发展方向； 4、洞察用户需求变化，依据反馈优化调整自媒体内容策略与建设方向； 5、运用专业数据工具监测分析粉丝行为与社交传播效果，持续提升运营质量与转化效率； 6、结合平台发展阶段，策划并执行线上线下推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有小红书、视频号等平台运营实操经历者更佳； 3、具备市场趋势研判能力，密切关注新媒体发展趋势，思维敏捷、富有创意； 4、热爱自媒体运营工作，拥有较强的运营管理、专题策划、信息整合及采访组织能力； 5、具备优秀的理解力、沟通力，敏锐的观察力与人际互动能力，知识面广，文字表达流畅精准。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面议； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖视频号、抖音、公众号等平台； 2.策划并落实新媒体推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3.协同团队协作，持续输出高质量内容，强化品牌调性与影响力； 4.通过用户数据追踪与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3.了解主流社交平台的运作机制及受众特征，能制定精准运营策略； 4.拥有优秀的文案创作能力和创意构思水平，可产出高吸引力内容； 5.具备数据敏感度及良好沟通协作能力，能够高效配合团队推进工作； 6.关注新媒体领域前沿动态，具备快速掌握新工具与新技术的能力。

【芜湖太阳能支架厂】 普工 年龄:57周岁以内（卡月份） 锯冲焊车间：  19元/小时   镀锌车间：  19元/小时 所有部门夜班补贴员工10元/天 月工时300小时以上每月25号--30号发薪。 两班倒，半个月转一次班，每天计薪10.5小时， ，，，打卡7天以上可预支。 免费三餐工作餐，住宿免费，水电费平摊，上下班车接车送，自备劳保鞋。

大龄工！，，统统接收！需过年不回家人员！ 高工时➕高薪资➕三餐包吃住➕上班可带手机，基本零流失！ 【马鞍山高薪资空调配件厂】需过年不回家人员，有人提前报备❗ ✅【招聘年龄】：18-55周岁，工人18-50周岁，需识字会写字！ ✅【工作岗位】：生产空调配件，分拣、上下料，行车，浇筑，清砂，烧炉 ✅【薪资待遇】：19元/小时，计时11，工时330/月 18元/小时发放薪资 ✅【注】：老员工返厂价格按照该员工第一次入职价格为准 ✅【班次】：两班倒，一个月倒一次班 ✅【食宿】：包吃包住，包三餐，住宿需坐15分钟厂车到芜湖厂区 ✅【体检】：，既往病史需提前告知！ ⚠上午九点，下午两点准时面试！ ⚠【注意事项】： 1.，/月，每月30号发放工资！ 2.指定招商银行发薪（若需跨行发放，），需本人银行卡！ 电话☎

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

招聘：炉台/案板 大桥镇拓嘉广场,招炉台案板数名,过年不放假,双倍工资,月工资待遇,面谈,联系方式陶总

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为，具备较强网感 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作 4.有数据分析意识，熟练使用基础办公软件及常见运营工具 5.主动性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，增强品牌社交影响力 5.跟踪竞品动态，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能使用办公软件进行运营数据整理 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员 主要负责水产品的，拍摄，剪辑，发布，引流，公司有自己的基地，基地设施完善

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

诚招地推招生人员，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。可长期合作。

岗位职责: 1.负责抖音外卖市场的地面推广活动 2.与潜在合作伙伴建立合作，推广品牌 3.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议 4.达成合作有丰厚奖励。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 4.有美团、饿了么推广经验的，优先录用。 5.可兼职

1、熟悉抖音及其它平台的直播相关规范 2、承担直播执行与流量投放工作 3、推动团队运营策略落地并达成目标，进行数据汇总与分析

明天开始14-15-16-17奇瑞需要帮忙人员，主要就是时间9.00-19.00，150，饭补15，如果加班15一个小时，工作内容拿拿快递，会议协助，男生，能来的私聊我或者电联

岗位职责: 1.制定并落实广告投放方案，确保执行到位 2.跟踪广告数据表现，持续优化投放策略与效果 3.协同团队推进项目，保障广告投放与整体营销方向协同一致 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.可独立推进项目进程，保障投放目标达成 3.深入理解广告投放逻辑，能高效执行并灵活调整投放策略

现在招工人2名，30-55岁之间。 干杂活，早8-晚5点 管饭，事多，。 鸽子勿扰，有意者联系：

招聘：二院一楼抢救室DSA驻点工人（双休+法定休息+7:40-17:30+65岁以下） 薪资：2100-3000元/月 岗位：一楼DSA驻点工人 岗位职责：负责术前术后的病人转运 工作时间：7:40～17:30，双休，法定休息 薪资待遇：底薪2100

80年代的下海经商，成就了一批富豪 90年代的炒股又成就了一批富翁 2000年的房改借银行的钱，贷款，买房卖房的，又成就了一批富豪[偷笑] 今天的医药大改革过个一两年之后又能成就一批富豪，就是看一个人的思维能不能看得懂，中成药招推广，招聘推广人员保底1万 高薪等你来挑战联系电话

寒假工做的2月十号人走账清，有人联系。

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播过程中的各项数据表现，依据数据结果调整优化直播策略，持续提升直播质量与效果。 3.与内容创作人员、技术团队紧密配合，保障直播各环节顺利推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理高效。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容吸引力与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与建设工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的预算与进度安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能够敏锐捕捉用户需求与市场变化。 5.拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具有3年以上相关岗位工作经历。