
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责测量设备的校准、维护及量值溯源管理;
2. 参与测量管理体系的建立、实施与持续改进;
3. 组织开展内部计量审核与过程监控;
4. 协助完成计量数据的分析与异常问题跟踪处理;
5. 配合外部检定机构完成周期检定及相关认证工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
2. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
3. 熟悉国家计量法律法规及相关技术规范;
4. 能够独立完成常规计量任务并记录完整技术资料;
5. 具备持续学习能力,愿意不断提升专业技术水平。
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
招聘:品质管理 薪资:10000-14000元/月
1,统筹PCB全制程品质管理工作,制定并优化检验标准,品质管控流程,确保产品符合客户要求。
2,主导品质异常处理(来料/制程/成品),运用8D,5Why,SPC等工具推动跨部门改善,跟踪验证整改效果;
3,搭建与维护质量管理体系,组织内部审核及管理评审,确保体系有效运行;
4,管理品质团队,负责人员培训,绩效考核,工作分配,提升团队专业能力与工作效率;
5,对接客户品质审核,处理客户投诉与品质管控,制定纠正预防措施,维护客户关系;
6,监控品质成本,推动品质持续改善,提升产品良率与市场竞争力;
核心要求:
1,有5年以上PCB品质管理经验,
2,有多层线路板,HDI板等高端板品质管理经验者优先;
3,精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具;
综合能力要求
1具有较强的团队管理,跨部门沟通协调能力,能有效推动品质问题闭环;
2,逻辑思维清晰,解决问题能力突出,抗压性强,适应PCB行业生产节凑;
3,原则性强,责任心重,具有良好的成本意识及品质意识,熟悉ROHS/REACH环保法规。
质检员/品检员
6000-7000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试
2.编制和执行测试用例,开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作
3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决
4. 参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系和测试流程
5. 输出测试报告及质量分析数据,为产品改进和决策提供依据
任职要求:
1.熟悉软件/硬件测试理论与方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、Testin等)
2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨,责任心强
3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先
4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先
5.沟通表达良好,具备跨部门协作意识
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
质检员/检验员
6000-7000元/月
质量管理20人以上
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测,确保符合质量标准和工艺要求
2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确填写检验记录
3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,参与原因分析并跟踪改进措施落实
4. 维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并处于良好状态
5. 协助完善质量管理体系文件,参与内部质量审核与持续改进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备质量检验相关基础知识,有制造业质检经验者优先
2. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳
3. 具备良好的责任心、细致度和数据敏感性,能独立完成检验任务
4. 会使用常规量具(如卡尺、千分尺、高度规等)及基础办公软件
5. ,身体健康,能适应生产现场工作环境
测量工程师(井下非金属矿山)
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求:
1.熟悉测量技术标准和规范等;
2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等;
3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责;
4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料;
5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作;
6.完成领导交办的其他任务和工作。
二、任职资格:
1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业;
2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验;
3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致;
4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
三、工作时间是白班制。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理
岗位职责
1、协助质检主任将检验计划落实到检验班组,并据此检查检验前准备工作,保证生产的连续性;
2、负责对检验人员的质量工作进行监控,监督操作员工严格执行工艺纪律,严格执行“三按”制度;
3、检查劳动力配备情况,提出调整和补充缺勤人员建议,供质检主任参考;
4、及时处理与协调制程中的质量问题并采取纠正预防措施,及时向领导作出报告;
5、贯彻现场管理的规定,组织员工不断优化管理基础工作和安全管理;
6、及时汇总分析检验记录,提出纠正与预防措施、持续改进的建议;
7、检查检测设备的完好状态,保证检测数据的符合性、有效性;
8、根据检验情况和员工表现,对检验组及组员有调配权,奖惩、晋升、辞退建议权。
9、协助编制月度质量例会、经营例会材料制作;
10、进行产品送检前自查工作,配合技术进行新品送检工作;
11、完成领导交办的其它专项或临时性工作;
任职要求:
1、相关行业专科及以上学历;
2、3年以上QA/QC工作经验;
3、识别机械加工图纸,熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
质量工程师
8000-10000元/月
质量管理
【工作内容】
- 负责产品生产过程中的质量监控与检测,确保符合相关标准和客户要求;
- 参与制定并优化质量管理体系,推动产品质量持续改进;
- 协助处理客户反馈的质量问题,分析原因并提出改进建议;
- 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。
【任职要求】
- 专科及以上学历,专业不限,有质量管理相关背景者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对工作认真负责,具备较强的责任心和细致的工作态度;
- 拥有较强的学习能力,能够快速适应岗位需求。
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下:
1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。
2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。
3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。
4、本项目工期3个月,。
5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求
3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理
4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理
5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力
3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
6000-8000元/月
测量工程师1年以下大专负责驻场较多出差内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪无人机摄影AutoCADArcGISCASS测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集影像数据整理航空摄影
负责项目的总评测绘,土方收方。1、控制测量与放线:负责交接桩、复测基准点,建立控制网,并根据设计图纸进行施工放样,确保建筑物或构件的位置、高度准确 。
2、监测与数据处理:对沉降、垂直度、位移等进行定期观测,分析监测数据并及时上报预警,指导施工调整 。
3、资料整理与归档:填写测量原始记录,编制测量方案、技术总结及竣工资料,确保数据真实、完整并符合规范要求 。
4、仪器管理与维护:负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理
桥梁测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师
一、薪资待遇
日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿
二、工作地点
浙江义乌
三、岗位职责
1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作;
2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度;
3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存;
4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题;
5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准;
6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。
四、任职要求
1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验;
2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作;
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制;
4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强;
5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录;
6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
质检员
3000-5000元/月
质量管理
1.包括大烫、小烫等岗位,负责成衣整烫
2.负责剪线头、整理等后道工序,要求吃苦耐劳
3.质检员:负责成品检验,检查是否存在瑕疵或线头等问题,要求有质量意识
4.总检:负责最终质量把关
5.负责成衣的折叠、包装等工作
6.负责成品打包
7.负责后道生产流程的组织与协调,针织服装行业经验,1年以上管理经验,
学历要求:不限
巡检员
4000-5000元/月
质量管理社保1-2人月结全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产现场巡检,及时发现并上报问题;
2. 严格把控产品质量,执行检验流程标准;
3. 协助分析质量问题,推动改进措施落地。
任职要求:
1.大专学历,化工、纺织、高分子类专业优先;有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求;
2.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力。
有施工经验的技术人员,二把刀勿扰,薪资面议
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及各阶段质量验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
急招10个质检员280~300块/天+吃住不花钱(空调环境-活简单)
7000-8000元/月
质检员/品检工餐补高温补贴包住包吃6-10人月结全职假期工接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
品质经理
6000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
大专以上学历,有5年以上工作经验,有良好的沟通和语言表达能力。
1、负责生产及来料的全部质量。
2、负责整个公司的各项体系运行(含审核及日常维护)。
3、负责客户厂验。
4、负责与客户对接质量问题,并做出相应的回复。
全检主管
8000-12000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.成品的质量检验与记录
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目
3. 及时发现并反馈质量问题,协助分析原因并跟踪改善效果
4.维护检验设备,确保其处于正常校准与使用状态
5. 整理归档检验报告,保证数据真实、完整、可追溯
6.产品外观检验,懂毛刺和返修工艺
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检、品检或制造业一线工作经验者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好质量意识
4. 能适应车间环境,服从工作安排,执行力强
5.,能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具岗位职责:
1. 依据检验标准及作业指导书,对成品开展尺寸、外观(含毛刺识别)、性能等全项检测并准确记录
2. 及时发现、标识、隔离不合格品,反馈质量问题并协同分析原因、跟踪改善闭环
3. 规范使用与日常维护卡尺、千分尺等常规量具,确保设备在校准有效期内正常运行
4.整理归档检验报告及原始数据,保障质量记录真实、完整、可追溯
5.熟悉返修工艺流程,配合生产部门完成不良品返工确认与放行判定
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及简单机械图纸识读能力
2. 有制造业质检、品检或一线生产经验者优先
3. 工作细致负责,质量意识强,能适应车间环境及倒班安排
4.熟练操作常用检测量具,具备基础问题判断与沟通反馈能力
5.服从管理,执行力强,注重团队协作与持续改进
质量部经理
1-2万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职半导体材料相关产业或汽车零部件行业有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品的全流程质量管控,制定并执行测试计划,确保产品质量符合标准
2.开展功能测试、性能测试及自动化测试,及时发现并跟踪产品缺陷,推动问题解决
3.编写和维护测试用例、测试报告等文档,提升测试工作的规范性和可追溯性
4.与研发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术方案讨论,提前识别质量风险
5.持续优化测试流程和方法,引入高效测试工具,提升测试效率和覆盖率
任职要求:
1.学历不限,计算机、软件工程或相关专业优先
2.经验不限,具备软件测试或质量管理经验者优先考虑
3.熟悉常见测试方法和流程,了解主流测试工具和缺陷管理工具
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强
5.能够快速理解业务需求,具备较强的逻辑分析和问题定位能力
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
栏目概述
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