1、制定并优化公司注塑工艺流程，提升工艺稳定性与生产效率； 2、在新项目开发初期识别潜在风险，参与产品设计及模具方案评审，提供注塑工艺技术支持，保障新产品顺利导入； 3、主导试模工作，确定合理的注塑工艺参数，建立工艺标准并输出相关工艺文档，协同设计与模具团队确保产品具备良好的可制造性，达成量产转移目标（如良率、生产效率等）； 4、针对注塑件常见缺陷进行系统分析，在综合考虑设备、模具、材料及工艺因素的基础上，提出有效解决方案并推动实施； 5、持续开展注塑生产过程的诊断与优化，牵头实施设备改进项目，不断提升注塑环节的良品率与生产效能； 6、组织开展车间注塑技术团队的技能培训与现场指导，提升团队专业能力。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织并优化生产流程，合理分配生产线人员工作，高效调配设备与人力； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间作业流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

1.负责生产中心管理制度与流程体系的建立与完善，并监督实施过程，确保各项制度、职责及流程有效落地执行； 2.根据公司运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及具体工作计划； 3.协调生产中心各部门与车间的运作，督导各职能单位履职尽责，统筹安排整体生产任务，在工艺、质量、成本等方面保障生产目标的实现； 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺标准、质量控制标准及设备操作规程等文件； 5.对各生产车间的产能、现场管理、质量管控、技术水平和安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化、工艺改进和物料节约，持续降低生产成本； 6.推动生产自动化、信息化、智能化建设及相关设备的技术升级，组织实施各类生产改进项目； 7.指导落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施，确保符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照股份公司统一部署，推进企业文化建设与传播，积极营造健康向上的文化氛围； 9.负责人员选拔、任用、培养与发展，做好团队建设与人才保留，提升团队凝聚力与工作氛围。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2.产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3.质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4.安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5.成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6.现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8.安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9.人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10.对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.年龄35-55岁，身体状况良好； 2.大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3.具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4.精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5.具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产进展，确保产品品质达标； 3、统筹调配车间资源，及时应对生产异常，持续优化作业流程； 4、推进技术改进措施，提高产线效率，减少资源浪费； 5、带领团队完成目标，加强人员培训，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作，具备良好的统筹协调能力； 2、熟练操作生产管理系统，理解精益生产原则，具备流程改善经验； 3、具备较强的沟通协作能力，能在高强度环境下稳定发挥； 4、具有实际问题解决能力，注重成果输出，关注产能提升与成本控制。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运转，保障出水水质符合标准； 2、编制月度值班计划，维持水质持续达标； 3、定期开展生产操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础分析，为厂长实施节能降耗方案提供数据依据； 5、统筹厂区卫生区域划分及任务执行情况的监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调处置； 8、依据化验结果对工艺参数进行动态调节； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、掌握国家相关法规政策，熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理，精通污水处理厂运行管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及公文撰写能力； 5、持有安全类资格证书。 6、具有环保或给排水专业中级职称

安徽顺君物流 急招夫妻驾 驾 押 共10名、 招聘要求： 1.年龄25-55周岁，有两年以上危险品驾驶经验。 2.，危险品运输有效押运证。 3.有较强责任心，吃苦耐劳，善于沟通； 4.身体健康.无不良嗜好.三年无重大交通事故.无犯罪记录； 5.具备较强的驾乘安全意识，服从公司安排，遵守公司规章制度。 6.应聘前，需 驾驶员职业健康体检报告。公司地址安徽顺君物流股份有限公司，来安经济开发区C区。 联系；物流 电话；【号】 注 非诚勿扰 谢谢！

招聘要求：男女不限，18-42周岁，可放宽至45周岁 长白班：早8:00-晚20:00，无加班 不体检入职：面试通过直接上岗，无需等待体检结果 当日安排住宿：拎包入住 薪资福利：计件薪资多劳多得，综合月薪6000-7000元，缴纳五险一金 住宿条件：厂内4人间宿舍，独立卫浴，配公用洗衣机， 工作地址：滁州

沙河镇新建钢结构厂房招防火涂料施工人员/队伍...... 一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸及规范要求，完成钢结构防火涂料施工，涵盖膨胀型（薄涂/超薄涂）、非膨胀型防火涂料的涂刷/喷涂作业。 2. 精准把控不同部位防火涂料施工厚度：钢柱/柱间支撑7mm、钢梁4mm、屋顶承重构件/支撑/檩条2mm，确保等效热阻达标（钢柱≥0.49㎡·℃/W，钢梁≥0.30㎡·℃/W）。 3. 配合完成防火涂料与已施工防锈漆的相容性试验，对耐火极限＞1.5h的室内隐蔽构件，按要求施作非膨胀型防火涂料。 4. 保障钢构件耐火极限满足设计标准：钢柱/柱间支撑2.5h、钢梁/钢檩1.5h、屋顶承重构件1.0h，做好施工过程记录与工序交接。 5. 负责防火涂料施工设备（喷涂机、搅拌设备等）的清洁、保养与维护，遵守施工现场安全管理规定，规范佩戴防护用具。 6. 配合现场管理人员完成防火涂料施工质量验收，对验收中发现的问题及时整改。 二、任职要求 1. 1年以上钢结构防火涂料施工经验，熟悉《钢结构防火涂料应用技术规程》，有工业厂房钢结构防火施工经验者优先。 2. 能熟练操作防火涂料喷涂、搅拌等设备，可独立把控涂料施工厚度、涂布率等关键指标，识别并处理防火涂装常见质量问题。 3. 了解防火涂料与防锈漆相容性试验流程，掌握不同类型防火涂料（膨胀型/非膨胀型）的施工工艺要点。 4. 具备良好的质量和安全意识，能适应滁州市南谯区沙河镇工地现场作业环境，服从项目施工安排。 5. 持有涂装工特种作业操作证者优先，身体健康， 三、工作地点 安徽省滁州市南谯区沙河镇 四、薪资福利 面议、承包（包工包料或清包人工）。

滁州市凤阳县招装修木工、集成吊顶包工

有没有想长期开挖机的驾驶联系我，联系电话.

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

诚聘，成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人：李主任 如果打电话未能接通，可以多打几次给李主任。

岗位职责： 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施，保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控； 2、对接各协作部门及分包单位，及时处理施工过程中出现的技术与管理难题； 3、落实现场安全文明施工监督工作，确保作业规范符合行业标准及公司要求； 4、参与项目竣工验收流程，协调解决交付前存在的各类遗留事项； 5、不断优化施工方法与流程，推动项目管理效能持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，精通施工流程及相关技术规范； 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力； 3、能妥善应对突发状况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、持有一级建造师执业资格证书（国家认可）者优先考虑； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、具备良好协调能力，善于识别问题并推动解决，能适应现场艰苦条件。 项目地点：安徽阜阳临泉，薪资待遇面议

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

工作内容 1.负责荣德松汽车产品的生产进度跟踪，确保各环节按时保质完成； 2.协助完成日常文职事务，如资料归档、信息录入等相关工作； 3.实时跟进生产流程，发现问题及时汇报，并配合处理相关异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.有责任心，执行力强，能高效完成交办任务。

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。

岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

注意！！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 岗位职责： 1、负责生产环节相关数据的整理与统计，跟踪生产计划执行情况； 2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理； 3、协助车间内部各项工作的协调与推进； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间： 8:00-12:00、12:30-17:30；单休

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备消防相关经验者优先考虑； 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作； 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行，保障生产安全与现场规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。