塑料配方研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责：
1、负责新型PVC电缆料产品的开发，持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能；
2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联、硅烷交联）等产品的研发背景，可独立推进研发任务；
3、能够根据客户定制化材料需求，独立完成配方调试并指导生产落地；
4、掌握塑料加工设备特性，能及时处理生产线工艺异常，推动生产工艺不断优化；
5、负责产品技术文档的更新与完善，以及管理体系相关文件的日常维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业，具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验；
2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景，熟悉电缆料生产流程与技术指标，具备解决现场生产问题的能力。
化工工艺师
4000-8000元/月
化工工程师经验不限大专日化家居清洁、消毒
助理研发员、研发工程师、高级工程师：
一、学历专业要求：
1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。
2、专业范围：分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。
二、工作经验要求：
1、助理研发员：具备0-2年相关经验，优秀应届毕业生亦可接受。
2、研发工程师：需3年以上日化或关联领域（如医药、食品添加剂）研发工作经历。
3、高级工程师/项目负责人：须有5年以上行业经验，具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。
三、通用能力与职业素养：
1、工作细致严谨：能够准确记录实验流程及数据，严格执行实验室安全管理制度。
2、具备逻辑思维能力：可针对实验异常情况进行问题溯源，提出合理假设并设计验证方案。
3、持续学习意识强：主动关注化妆品行业新技术方向，如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。
4、良好的沟通协调能力：能与生产、质量、采购、市场等多部门协同，推动新产品顺利落地。
5、抗压能力强并具备项目管理能力：可高效并行推进多个项目，确保按时达成产品上市节点目标。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。
懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构
5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。
电镀高级工程师（滁州立讯）
1.1-1.6万元/月
化工工程师5-10年中专/中技
1. 根据生产实际，结合设备与药水特性，合理设定保养维护方案及电流参数
2. 落实日常巡检与维护工作，确保制程工艺稳定、参数持续受控
3. 实时掌握产线运行状况，及时识别异常并快速处理，保障生产顺畅
4. 在确保产品质量前提下，优化贵金属药水使用，降低消耗成本
5. 负责新员工培训，强化团队安全作业意识与操作规范
6. 推行7S现场管理，落实整理、整顿等基础管理工作
1. 具备5年以上连续镀工作经验，熟练掌握电镀生产工艺流程，精通镍、钯、金、锡的电镀及点镀、刷镀、浸镀技术
2. 熟悉电镀药水性能与应用，具备一定的药水管理知识
高分子材料研发工程师
1.2-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士高分子合成
1、主导丙烯酸乳液/聚合物/高分子材料方向的研发项目推进。
2、承担本专业领域内研发项目的市场与技术调研、项目立项、实验开发、小规模试验及中试实施。
3、在研发、小试和中试各阶段，负责性能测试、工艺验证、方案优化及产品最终定型工作。
4、配合完成新产品的项目验收与成果鉴定，编写研发技术报告，整理并提交相关实验数据与技术资料。
5、跟踪本领域知识产权动态，开展技术趋势分析，提出公司在该方向的专利保护策略与布局建议。
任职要求：
1、硕士学历，化学、高分子化学与物理等相关专业背景，具备合成类研发实践经验者优先；
2、具备独立开展研发工作的能力及良好的团队协作精神，理论基础扎实，科研态度严谨细致；
3、对新技术探索有强烈热情，适应能力强，乐于持续学习与自我提升；
4、具备优秀的逻辑分析、研究探索与自主学习能力，能高效识别并解决技术问题；
5、具备良好的沟通技巧以及较强的书面与口头表达能力；
6、拥有一定实验室操作经验，动手实践能力突出；
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求：
一、岗位职责：
结构设计：
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作；
2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）；
3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用；
4、负责技术文档编制与流程规范化管理；
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件；
6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。
跨部门协作：
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发；
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案；
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新：
1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略；
2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。
硬性条件：
学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先；
经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程；
技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。
核心能力：
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用；
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）；
3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质：
1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排；
2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
化工设计工程师
8000-18000元/月
化工工程师经验不限本科
岗位职责：
1、合成氨合成甲醇装置工艺设计，确定工艺方案
2、完成定型设备选型，提出工艺数据表、条件表
3、完成非标设备的工艺计算、绘制设备条件图
4、编制仪表（主要包括温度、压力、流量、液压等）的仪表工艺参数表，提出仪表的设计条件
5、配合其他相关专业完成工作
岗位要求：
1.优先考虑化学工程专业，其他化学类专业也可投递；需能熟练运用化工工艺学、化工原理、化工设计、化工系统工程、化工过程设计及优化、化工热力学、化工设备机械基础、化学反应工程、应用化学等相关知识。
2.有合成氨、合成甲醇等相关工作经验者优先。
3.211本科以上学历。
4.具备CAD及Aspen软件的应用能力。
5.薪资面议。
公司简介：
安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院产业化公司，聚焦于柔性合成氨技术及模块化设备的研发与生产。核心技术团队来自能源研究院及央企化工设计院，包括教授级高级工程师、研究员、博士及研究生，在氨合成领域拥有超过30年的经验。先后获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本，数千万元融资。中科禾成致力于为我们的客户提供最具成本效益和可持续的绿色氨生产解决方案。
中科禾成的模块化和柔性设计理念，将绿氨的生产过程分解为多个独立的模块，减少施工成本、运维成本；动态平衡的生产性能，使设备能够与可再生能源大规模直接耦合，可低负荷运行，减少绿氢储存，降低建设成本。
公司提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度和丰富的职业发展机会。在这里，您将与一流的团队共事，共创绿色能源的未来。
安全网架子工1-4天6-10人
来一班5个6人的兄弟班搭架子3.9米价格8钱一平方5.3的架子12块钱横杆多部分是1米2。900600的少斜拉隔二拉一有的地方不好看的隔一拉一1m的安全网一道平叉两道。3.9米马上开始了平叉不知道几道目前还不知道。要干的联系提前联系。后天开始搭5.3米的最后一层5.3的。
CNC工长工程师红绿灯
工作地址:肥乡汽车站红绿灯北行20m路西工作网运营部0830元/小时；0930元/小时；10-工期结束27元/小时；非CNC降3元/小时；模式二：0826元/小时；0926元/小时；10-工期结束26元/小时，总工期6个月/商保旺季奖励及餐补包含在工价中；打卡70小时车补150元需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡18-48周岁（78年不过生日）；2003年及之后出生人员需提供学信网不在籍，2003年及之后出生人员需提供学信网不在籍证明
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司
工作地点：山东招远（国家核电站项目）
招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。
政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长：10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。
2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月：每月发放生活费3000元；
2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费；
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。
4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规；
2、，保障施工安全权益；
3、提供免费住宿，住宿条件完善；
4、施工现场统一班车接送上下班；
5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业；
2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）；
3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责：
1.负责家装项目整体进度管理，协调设计、施工及交付各环节工作；
2.对接客户装修需求，提供合理化建议并推动方案落地实施；
3. 监督施工现场执行情况，确保工程质量和施工安全；
4.协调材料采购与现场使用，保障装修材料符合项目要求；
5.组织项目验收与竣工移交，确保项目按时完成并满足客户预期。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能有效协调多方协作关系；
2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范，了解常用装饰材料特性；
3. 具备较强的责任意识和问题解决能力，能同时推进多个项具；
4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。
西安未央区岗位职责1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相
8000-15000元/月
工长工程师月结兼职全职
岗位职责
1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范;
2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件;
3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作;
4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等;
5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等
北京平谷区招市政道路管线测量员/测绘员/放线兼工长
8000-10000元/月
工长放线员测量员月结全职
北京市平谷区招市政道路管线测量员/测绘员/放线兼工长
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验；
2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常；
3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。
任职要求
1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运；
2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务；
3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发异常，科学调配人员配置，重要事项需及时上报处理；
2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保资源合理分配与高效执行；
3、定期开展质量分析会议，复盘操作流程，总结改进措施，持续提升产品下线合格水平；
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求：
1、具备1-3年相关领域管理经历，有主机厂工作背景者优先考虑；
2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排。
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责：
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产流程，确保年度生产任务达成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，开展定期技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景：畜牧兽医、动物科学等相关专业，本科及以上学历。
经验：具备3-5年猪场实际工作经验，熟悉种猪场各环节运作。
能力：具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
模压类LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年；
2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专；
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作；
4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作；
5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程；
6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施；
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理；
8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具；
9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。
涂装工段负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产目标。
2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业，确保产品品质达标。
3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，满足6S管理标准。
4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。
5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作，提升整体能力与协作氛围。
6.参与新项目及新工艺的导入实施，持续优化现有流程，提升产线运行效率。
7.加强与其他部门的联动配合，保障生产任务高效衔接与落实。
任职要求:
1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年涂装工段管理经历。
3.知识与技能：a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范；b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识；c.具备良好的组织协调与沟通能力；d.拥有较强的团队管理与领导力；e.熟练操作常用办公软件。
4.职业素养：a.工作责任心强，具备敬业精神；b.执行力突出，能适应一定工作压力；c.具有较强的问题解决能力和创新意识。
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能：
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程；
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识；
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力；
d.拥有良好的团队管理与领导力；
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养：
a.具备高度的责任意识和职业操守；
b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力；
c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
安川机器人操作调试
生产现场团队协调管理
统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源，优化现场布局与工艺流程，降低生产成本
4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患
5.跟进生产数据统计与分析，向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产制造流程和现场管理方法
2.有较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动一线员工积极性
3.熟悉ISO质量管理体系或5S管理标准者优先考虑
4.工作责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力，适应生产现场工作环境
5.学历不限，专业背景不限，有实际管理成果者优先录用
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