
【26届校招】自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备非标设备
职位描述:
1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查;
2. 承担现场专业技术管理职责,实施质量监督、检查及验收工作;
3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行;
4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行,快速响应并处理突发故障;
5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划(含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范);组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行;
6. 汇总设备运行数据,为自动化优化方案提供数据支撑;参与自动化项目的挖掘与可行性分析;
职位要求:
1. 具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,责任感强;
2. 本科及以上学历,自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景;
3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验,能够及时应对和解决系统运行中的技术问题;
4. 熟练使用常用办公软件工具
非标自动化PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专技术支持测试PLC设计西门子欧姆龙非标设备自动化设备汇川
公司主营电池包膜机,客户为南京国轩高科
要求:具备基恩士PLC调试能力,有电气调试及现场售后经验
可立即到岗者优先考虑
PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限技术支持电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备中PLC程序的调试与性能优化。
2. 保障设备依照设计规范稳定运转,快速响应并解决运行过程中的异常情况。
3. 根据实际需求对控制程序进行调整和版本升级,提升设备运行效率与整体性能。
岗位要求:
1. 掌握PLC编程技术,具备现场调试能力。
2. 具备非标自动化设备的调试实践经验。
3. 能够识读电气原理图及机械结构图纸。
自动化工程师(A43211)
9000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计电气设计PLC设计
职位描述:
1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度;
2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作,保障设备高效稳定运行;
3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作;
4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上自动化领域工作经验,熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件;
3. 具有吃苦耐劳的工作态度,责任心强,具备良好的学习能力与沟通协调能力;
4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。
自动化研发工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年本科机械设备电气设备研发
职位描述
1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计,推动生产效率与自动化程度的提升;
2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制系统的设计与优化工作;
3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的新型设备与先进工艺技术;
4. 编制设备相关的图纸资料、技术文档以及使用维护说明文件;
5. 参与设备的选型、安装调试及技术升级,及时解决生产过程中出现的设备技术问题;
6. 配合工艺、生产等相关职能部门开展设备改进项目的验证实施;
7. 完成领导安排的其他相关工作任务。
职位要求
1. 211院校本科及以上学历,机械工程、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备1-3年制造型企业装备研发相关工作经验;
3. 熟悉机械原理、自动化控制或生产设备设计,熟练使用CAD及三维建模软件;
4. 具备较强的技术问题分析与实际解决能力;
5. 工作认真负责,细致严谨,具有创新思维和良好的团队协作意识;
虚拟调试技术员
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真PDPS
岗位职责:
1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务;
2、参与虚拟调试资源库的建设与开发;
3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行;
4、完成领导交办的其他相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件;
3、了解整车厂及零部件配套企业焊接产线的工艺流程;
4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节;
5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及自主学习提升意愿;
6、有机器人编程示教经验者优先考虑
工业机器人技术员
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
(本岗位入职前需背调,务必提供真实信息,相关工作经验1年以上,不合适勿扰)
任职要求:熟练掌握主流品牌工业机器人(如:库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等)的安装调试及售后维护工作,具备独立制定并落实技术方案的能力,可带队完成机器人系统的现场安装、调试、保养及验收任务,能与客户进行有效技术沟通与协作。
行业经验:1年以上
上班时间:上午8:30-11:40;下午1:30-5:30,双休、法定节假日休息,项目出差按实际项目计划执行。
福利待遇:五险一金,餐补,节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌
2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验
3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作
4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力
5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制
6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
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1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
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班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
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电气自动化保底8500接受小白有人带
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 配合机械、工艺团队完成产线自动化升级与设备联调
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
5. 对产线运行问题进行分析诊断,提出优化方案并落地实施
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统性带教培养
3. 具备基础电气知识,了解常用传感器、变频器、伺服系统原理
4. 学习能力强,责任心强,能适应现场调试与短期出差
5. 持有电工证、PLC相关认证者优先
急招PIC自动化工程师(接受应届生 无经验小白)中介勿扰
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃住双休长白班
接受无经验 应届生
薪资待遇
实习期23/25H
转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+
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工作时间
8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准,优化控制逻辑
3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持工作
4. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书
5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关技术问题
任职要求:
1. 有自动化维护实操经验者优先,接受应届生或学徒制培养
2. 责任心强,具备基础电工知识和安全操作意识
3. 吃苦耐劳,能适应制造业现场工作环境
自动化维护学徒/拒绝中介/保底6500包吃住
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃包住 五险一金 双休 长白班 双休
接受无经验小白 应届毕业生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准工作
3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持
4. 编制设备点检表、维护记录及简易操作指导文档
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 机械、电气、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础实操做起
3. 具备基本电工知识或相关实习/学徒经验者优先
4. 责任心强,动手能力强,能适应制造型企业工作节奏
5. 拒绝中介,须本人直接应聘
激光设备技术员
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
年龄:
待遇:35元/小时(含餐补),住宿补贴300元/月
发薪:每月15日发上一月工资()
技术要求:
1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验(必须有大族激光设备经验)
2.需求工作内容
❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修
❷激光打标/焊接机BOX、点位、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修
❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能,自动化联机I/O信号故障分析维修
❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修
❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修
❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理
❼焊接ORT性能测试异常分析及处理
3.熟练使用工具
千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺
大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业(个人技能维修经验丰富者,可适当放宽相关条件)
自动化长白班包吃住薪资保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生电气自动化电气工程师机电一体化计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作!
岗位介绍:
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。
薪资模式:
一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招实习生应届生)
二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。
岗位要求:
1、18-28周岁,身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
国企汽车厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发;
2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理,保障系统运行可靠性;
3、协同机械、软件等相关团队,推进产品多模块整合与功能实现;
4、关注行业电气技术动态,持续改进和提升现有设计水平;
5、提供客户技术支持,涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握汽车电气系统基本原理,具有相关项目实践经历;
3、熟练操作常用电气设计工具,如AutoCAD、EPLAN等软件;
4、具备良好的沟通意识与团队协作能力;
5、能接受出差安排,拥有较强的分析与故障处理能力。
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
污水处理厂负责人(怀宁)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等;
4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置;
5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程;
6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作;
7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理;
7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力,
工作地点:
安徽省安庆市怀宁县。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
岗位职责:
1、负责当班期间的发货作业;
负责仓库区域的整理及日常管理;
协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务;
配合班长开展班组各项日常管理工作。
2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能;
协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理;
处理一般性设备故障与工艺异常问题。
3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。
4、完成班长安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历。
2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。
3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。
4、具有较强的学习能力与团队协作意识。
岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。
薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
1、电气及相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备3年以上在设计院或数据中心行业的工作经验;
3、掌握数据中心电气产品与系统架构,具备较强的强电、弱电专业设计能力,可独立承担大中型IDC项目的设计工作;
4、深入理解数据中心电气建设相关标准,了解行业主流的电气技术及运营模式;
5、熟悉数据中心基础设施领域,包括中低压变配电系统、UPS系统、蓄电池组系统等核心技术环节。
本科以上者可享受购房及生活补贴。
【2026校招】生产管理储备人才
6000-10000元/月
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岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
【26届校招】装备研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士设计结构设计非标设备自动化设备
职位描述:
1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计,推动生产效率与自动化程度的提升;
2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制部分的设计与优化工作;
3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的新型设备与先进工艺技术;
4. 编制设备相关的图纸资料、技术文档以及使用维护指导文件;
5. 参与设备的选型、安装调试及技术升级,及时解决生产过程中出现的技术难题;
6. 配合工艺、生产等相关部门开展设备改进方案的验证与实施;
7. 完成领导安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识,熟练使用CAD及三维建模工具;
3. 具备较强的技术问题分析与实际解决能力;
4. 工作认真负责,细致严谨,富有创新意识和协作精神;
5. 有手套生产相关设备工作经验者优先考虑。
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行;
3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平;
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求:
1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
栏目概述
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