
工长工程师
明天凉泉需要一名带班人员。
岗位职责:
1. 使用对讲机和手势,按照现场规定执行。
2. 遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
3. 节约油料,避免长时间怠速。
4. 在新场地或接到新任务时,先询问清楚再开始工作。
5. 配合监理和业主的检查,完成整改后再次验收。
工长月结
招聘工长,工作地点在安徽省安庆市。
薪资为每月4200至6100元,以现金结算。提供免费工装,有交通补助,缴纳五险一金。
要求能适应加班,按图纸要求施工,按流程规范作业。
模压型LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计LED封装芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科或以上学历,理工类专业背景,表现优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作;
4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作;
5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程;
6. 对封装常用材料(如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材)的类型与特性有深入理解,并熟悉其主要生产环节与管控方式;
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟悉QC七大手法与五大核心工具;
9. 逻辑思维清晰,具备良好的责任意识与职业素养。
PLC助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
研发主管
1.1-1.4万/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任
1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。
2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。
3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。
4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。
5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。
6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。
7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。
8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。
9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。
10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。
11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
plc技术员与plc技术助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定;
2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求;
3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持;
4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障;
5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。
任职要求:
1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议;
3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行;
5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
热管理舒适部件工程师(奇瑞核心外包项目)
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
项目背景:奇瑞重点车型热管理系统开发,深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。
【岗位亮点】
1. 核心技术参与:负责热管理室内零部件(空调箱、HVAC模块、风道、出风口等)全流程开发,不边缘、不打杂。
2. 完整项目历练:覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持,快速提升系统级工程能力。
3. 主机厂实战环境:直接对接奇瑞研发体系,积累正向开发与交付经验。
【岗位职责】
1. 负责热管理室内零部件(如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等)的工程设计及开发工作;
2. 根据整车性能目标,制定零部件技术方案,完成各阶段交付物(SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等);
3. 组织或参与跨部门评审(布置、CAE、采购、质保、制造等),推动零部件技术问题闭环;
4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题,提出并验证改进方案;
5. 支持零部件供应商技术管理,确保开发进度与质量目标达成。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先;
2. 经验:3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验,熟悉HVAC系统及零部件开发流程;
3. 专业能力:熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式(如吹面温差、起雾、异响等);
4. 熟练使用CATIA(零部件建模、装配检查、断面分析等);
5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。
【软性素质】
1. 善于沟通,能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作;
2. 主动推进问题,抗压能力强,适应项目节点节奏;
3. 责任心强,做事闭环,不推诿。
【加分项】
1. 有完整车型项目开发经历(从造型冻结到量产);
2. 熟悉新能源车型热管理架构(如PTC/热泵与空调箱的集成);
3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。
挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天来榜需要代班驾驶员。岗位职责包括:挖管道、管线时先问清走向再动工;刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖;装车时车厢前后左右均匀,不偏载;履带陷车、侧滑时知道如何脱困。
铆工/钣金工油漆工
招聘技工,工作地点在安庆。
岗位涉及二保焊、油漆、点补、钣金、电工等工种。
薪资结构为基本工资加绩效加岗位补贴,综合工资在9000-13000元左右,根据岗位不同额外加津贴。
入职满三个月缴纳一金,住房公积金可以双倍取出。
工长工程师
习水永安地区招聘代班人员,要求当前空闲的人员可联系报名。岗位职责包括:1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;2. 进度、质量、要料情况需如实汇报;3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师
铁心桥服务区招聘带班人员一名。
岗位职责:
1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。
2. 新场地、新活需先询问交底,不清楚时先询问。
3. 对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。
4. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
5. 审验备案复审需配合时予以配合。
压铸厂生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
涂装车间班段长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 生产管理:负责安排和监控班组的生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量标准和工艺纪律的执行,及时发现并处理质量问题,确保白车身质量。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全教育与培训,开展安全检查,预防安全事故的发生。
4. 团队建设:加强班组内部沟通与协作,提升团队凝聚力和向心力,促进员工技能提升和职业发展。
【岗位要求】
1. 具备3年以上主机厂涂装车间班长工作经验,熟悉涂装生产线运营管理;
2. 具备班组人员管理能力,能制定并执行涂装作业标准,确保生产顺利进行;
3. 熟悉生产计划编排,能根据生产任务合理分配人力及资源,提高生产效率;
4. 抗压能力强,皮实,能在压力下完成生产指标;
汽车厂班组长 包吃住 年终奖
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责1. 负责汽车厂生产线的日常管理与协调。
2.确保生产任务按时完成,保证产品质量。
3. 维护生产现场的秩序与安全。
【岗位要求】
工作时间:早8:00-20:00,半个月倒班一次。
1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导团队成员(有汽车主机厂和零部件厂相关经验)。
2. 具有较强的责任心和执行力。
3. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
乳胶手套生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产管理
岗位职责:
1、负责新产线的试产、量产推进及班组运作管理,执行生产计划,确保产能稳定并达成目标。
2、监控各工序工艺参数,及时识别并解决生产异常,稳步降低产品不良率。
3、组织设备日常巡检与维护保养,快速响应设备故障,降低产线停机带来的损失。
4、管理生产物料的申领与使用,优化用料效率,严格控制生产成本支出。
5、统筹班组排班安排,组织人员培训与日常管理,规范作业流程与员工操作行为。
6、贯彻安全生产制度与6S现场管理,排查作业隐患,防范安全事故发生。
7、收集整理产量、损耗等关键数据,按时完成报表填报,分析数据并推动生产改进。
岗位要求:
1、具备2-5年乳胶手套行业班组管理相关工作经验。
2、掌握乳胶手套全流程生产工艺,能独立应对生产过程中的常见问题与工艺调整。
3、具有良好的班组协调与组织能力,具备较强的质量意识、成本控制意识及安全管控意识。
设备巡检员8000溜达统计岗
8-9千/月
生产跟单20人以上经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,保障运行稳定性
3. 记录设备运行状态及维修台账,及时反馈异常情况
4. 配合生产部门完成设备调试、安装与技术改进支持
焊装工艺高级主管工程师
1-1.7万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责焊装车间量产后期工艺优化与改善,主导焊接质量稳定性提升项目,确保白车身合格率稳定在98%以上。
2. 统筹焊装产线节拍提升与瓶颈工位优化,推动生产节拍达成JPH设计值,单班产能提升不低于15%。
3. 主导焊接工艺参数标准化管理与更新,建立关键焊点参数监控体系,实现焊点不良率降低30%。
4. 组织焊装过程审核与工艺纪律检查,协同质量部门处理重大焊接质量问题,8D报告关闭率达100%。
5. 负责焊装新...
辊压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 熟悉管材、型材辊压成型工艺,可独立完成全线换辊、调机、参数优化工作;
2. 熟练使用卡尺、千分尺等检测量具,可快速识别、修正产品尺寸及成型缺陷;
3. 掌握设备日常点检、保养方法,可独立处理常见简易设备故障与生产异常;
4. 具备基础工艺优化思维,严格遵守安全规范、台账及5S管理要求。
产品设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统发动机结构设计工艺设计尺寸设计乘用车新能源汽车商用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
负责与客户沟通协调,跟进手工样件制作过程,编制工艺文件,实施APQP流程管理,统筹项目进度控制
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业背景,具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑
岗位福利:
五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利
点胶/背光LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科封装设计
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与特性有深入理解,熟悉其主要生产工艺及管控环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
物流班段长(大型主机厂+)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制物流仓储生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责管理工段生产、安全、效率三大指标,及时处理生产中出现的异常情况,合理调配人员,重大问题及时请示汇报;
2. 对车间成本进行有效管控,合理调配资源;
3. 定期组织召开质量分析会,提升物料配送合格率和及时性;
4. 对S、Q、C、D、M指标负责,现场问题协调、异常问题处理等。
【岗位要求】
1. 1-3年及以上物流管理经验,有0-1物流体系搭建经验优先;
2. 熟练使用电脑,头脑灵活,身体健康,服从车间生产安排。
栏目概述
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