信息员 薪资福利:月薪5500-6500元 招工人数:2名 简历投递邮箱： 工作地址:安徽省安庆市安风路320号安庆金美汽车零部件有限公司

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

安庆市怀宁县招工长/工程师

岗位职责： 1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理； 2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。 3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化； 2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑； 3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样机及小批量试制工作的开展； 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

工作内容： 1、监控、调控机组运行状态，定期巡查设备运行情况，及时识别潜在问题，准确判断各类异常状况，并配合值长及其他专业人员妥善处理突发故障。 2、优化设备运行模式，科学分配系统补给水。 3、开展运行工况与事故原因分析，能够独立撰写设备缺陷记录、事故分析报告及改进措施建议。 4、全面负责化水系统的日常运行与管理落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，发电厂相关专业背景； 2、化学类专业应届生亦可考虑。 薪资福利待遇：4-6k，五险一金、节日福利、带薪年休假、生日福利、免费食宿、高温费、年度体检 地址：繁昌经济开发区横山大道

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术验证； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件； 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

四、工作职责： 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理； 2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档； 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行； 4. 高效完成各项数据管理工作任务； 5. 承担上级安排的临时性工作内容； 6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业； 2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先； 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。

岗位职责： 1. 负责脱硫系统日常巡检、运行监控及故障排查，保障设备稳定高效运行 2. 执行脱硫设施的定期维护、保养与简单技改，记录并分析运行数据 3. 配合完成环保指标监测与合规性自查，确保排放达标 4. 参与工艺优化建议及应急预案演练，提升系统安全与能效水平 5. 协助编制设备台账、维护日志及运行报告，做好技术资料归档 任职要求： 1. 化工、环境工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备脱硫或类似环保设施运维经验者优先 3. 熟悉石灰石-石膏法等主流脱硫工艺原理及设备构成 4. 具备基础电气仪表知识，能识读工艺流程图与设备图纸 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

不是中介！我们是公司直招！给自己项目招人！项目在湖北黄冈黄州和葛店，所有面试考试都在黄州，请各位师傅认真看以下内容： 入职须知：需要提供3月内体检报告，提供劳保用品（工作服两套，反光马甲，劳保鞋，安全帽），7天试用期，，工作满一个月免费提供。需要自己带被子。 包吃包住，一天9小时，身体健康，服从管理。加班有加班费，按一天7小时核算加班费。 氩弧焊工：45岁以内，入场需要考试，考试合格直接录用，氩弧焊工需要焊工双证，绿本是必备的，三级片95%合格率，需要探伤，不碳钢白钢都有，大管道小管道都有。考试定薪450，480，500三个等级。考试考不锈钢6G，全氩焊。 二保焊：焊钢结构桥架考试平焊立焊，需要自己会调电流电压，考试和试用期实操一周，确定薪资350，380，400一天。二保焊是短期用工，工期1个月左右。地点在黄州或者葛店。 管工：45岁以内，入场有理论考试，必须会看单线图图纸，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。 铆工：45岁以内，现场实操考试和7天试用期实操观察定薪资450，480，500。试用期工资正常发。 小工：45岁以内，7天试用期定薪，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260 以上所有岗位面试通过都有7天实操试用，，签订用工协议，。

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职位：电脑编程 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司 月薪范围(元)：4000-6000

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工作内容： 1、负责车间生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进生产计划的制定与实施，提升生产运作效率； 3、参与考勤管理、成本核算及控制工作，助力生产流程优化。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员密切配合完成统计任务； 4、财务类专业背景者可优先录用。

一、岗位职责： 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产流程，确保年度生产任务达成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，开展定期技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景：畜牧兽医、动物科学等相关专业，本科及以上学历。 经验：具备3-5年猪场实际工作经验，熟悉种猪场各环节运作。 能力：具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

职位描述： 1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计，推动生产效率与自动化程度的提升； 2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制部分的设计与优化工作； 3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的新型设备与先进工艺技术； 4. 编制设备相关的图纸资料、技术文档以及使用维护指导文件； 5. 参与设备的选型、安装调试及技术升级，及时解决生产过程中出现的技术难题； 6. 配合工艺、生产等相关部门开展设备改进方案的验证与实施； 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识，熟练使用CAD及三维建模工具； 3. 具备较强的技术问题分析与实际解决能力； 4. 工作认真负责，细致严谨，富有创新意识和协作精神； 5. 有手套生产相关设备工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责热电厂中水样、煤样、油样等样品的采集与检测，保障化验数据的准确性与可靠性。 熟练操作并定期维护实验室各类分析仪器，确保设备处于良好运行状态。 依据标准作业流程开展各项化验分析工作，规范记录并及时提交检测结果。 配合上级完成实验室质量控制及质量保证相关任务。 参与热电厂环保监控及节能降耗相关技术工作。 任职要求： 化学、环境监测或相关专业大专及以上学历。 掌握水样、煤样、油样等样品的化验分析技术，具备2年以上热电厂化验工作经验，优秀应届本科毕业生亦可考虑。 具备扎实的化学分析能力及仪器操作经验，持有化验员资格证书者优先。

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产计划与执行管理： 3.班组人员配置与团队协调： 4.班组质量监督与改进措施： 5.班组成本控制与资源优化：

负责每日客户的订单录入，审核，产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

岗位职责： 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作，调配所分管的资源，使其良好运转； 2、负责编制、修订、推行包装管理制度，规范、优化作业流程，并确保其有效实施； 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排； 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责； 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：3年及以上同岗位工作经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 4、其他要求：具备现代农业行业从业经验（蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先，具备食品加工行业从业经验者优先。

1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并处理生产过程中的各类异常状况，科学调配作业人员，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散性工作任务，灵活调整人力配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产环节中的问题与经验，持续优化流程，提升产品下线合格率； 4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务，确保工作质量和进度达标 任职要求： 1、具备1-3年或以上物流管理工作经历，有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能够适应车间生产节奏并服从统一安排