一、抖音官方账号代运营： 1、负责客户抖音官方账号的内容规划与文案撰写，依据品牌调性及目标人群特征，策划具备吸引力的主题内容； 2、产出多样化形式的内容，如图文、短视频等，保障内容高品质、具创意，并契合抖音平台传播特性； 3、定期审核客户发布内容，及时响应用户评论与私信，日常处理平台舆情反馈，维护账号健康互动环境； 4、定期复盘抖音账号运营数据，涵盖粉丝增长、播放量、互动率等指标，持续优化内容方向与运营方案。 二、客户抖音门店账号矩阵搭建与运营： 1、制定门店类账号的矩阵布局策略与管理体系，围绕转化目标明确各账号定位、受众群体及内容主线； 2、统筹监管各门店账号运营执行情况，确保内容输出符合运营标准及平台规则要求； 3、定期与门店账号负责人交流，收集运营过程中的问题与需求，提供针对性支持与解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深度理解品牌理念与目标用户画像，结合社交平台热点节点或品牌专项活动，制定精准且富有创新的品牌传播策略； 2、推动活动期间内容策略落地执行，协调内部制作资源，保障内容产出质量与节奏。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告、中文、新闻、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备抖音等平台运营经验，有相关岗位实践经历者优先； 3.拥有优秀的创意思维与内容创新能力。 工作内容：负责公司客户抖音账号代运营及视频拍摄剪辑工作，外出对接客户业务，拓展新客户资源（前期有专人带教）。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮客户。 现招募长期稳定（1年及以上）的合作伙伴。 满足以下任意一项条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE、达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备自有拍摄设备并能独立完成拍摄任务 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验 【编导】：有百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者，面试可获优先考虑。

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.通过数据分析评估效果，及时调整运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.具备新媒体运营领域的实际工作经验 2.能独立推进项目落地，执行力强且富有创新意识 3.具备良好的沟通技巧和团队合作态度

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 只需满足以下任意一项技能即可：【剪辑】/【摄影】/【出镜】/【编导】。欢迎咨询了解。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先加分，接受【新媒体专业】应届毕业生。 薪资待遇：4500+面议，转正后另有提升（具体面谈）。 本岗位属于【运营岗】，主要职责为每周完成2条短视频的策划、拍摄与剪辑： 1、撰写视频脚本 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他素材的拍摄与整理归档 除短视频外，同步拓展直播板块，招聘可出镜人员。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司已对接抖音集团，提供【巨量新媒体认证证书】考取支持。 免费带薪培训项目包括： 文案培训 拍摄培训 剪辑培训 短视频编导培训 直播培训 新媒体运营培训 广告投流培训 …… 支持在岗学习，工作时间内可参与培训。 日常提供零食、团建、下午茶、交流会、学习分享会等福利。 持续成长，不断突破自我边界。 我们在黑暗中寻到自己的光，也愿提灯为后来者照亮前路。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地实施，涵盖社交平台动态、宣传文案等内容形式； 2.协同团队推进内容创作，保障内容具备创意亮点与用户吸引力； 3.跟踪内容传播效果，开展数据分析并调整策略，持续提升互动与参与水平； 4.按周期整理新媒体运营数据报告，为团队决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效对接团队成员； 2.热爱新媒体内容运营工作，积极面对挑战，具备主动学习意愿； 3.可独立承担内容策划与执行任务，工作踏实有担当，执行力强； 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据分析结果优化内容方向与策略。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮经营者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 满足以下【任意一项】即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，自带设备优先 【出镜】：有剧情演绎、短剧或直播相关经验 【编导】：具备百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分项。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 企业专注餐饮桌椅领域，月销售额稳定在百万以上。 本岗位为【运营岗】，主要负责视频内容策划、拍摄与剪辑全流程。 试用期薪资：4500元（经验突出者可面议） 转正后薪资：5000元 工作时间：周一至周六8:30-17:30，月休四天。 日常提供零食、团建、下午茶，定期举办交流会与学习分享活动。 若您已取得【巨量官方认证中级及以上证书】，我们将热烈欢迎您的加入。 公司已接入抖音巨量平台，培训资源丰富，拥有系统化的新媒体知识体系。 新员工入职将参与完整且高效的专项培训，助力考取新媒体职业资格证书。 持续突破，不断超越。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯引路，照亮同行者前行的方向。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募希望长期发展（1年起步）的稳定伙伴。 您只需具备以下【任意一项】能力即可： 【剪辑】 【摄影】 【出镜】 【编导】 持有【巨量新媒体证书】者面试优先考虑。 薪资待遇：4500+面议，转正后另议上调幅度。 本岗位属于【运营类岗位】： 主要负责每周产出2条短视频的策划、拍摄与剪辑工作。 1、撰写视频脚本内容 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、发布视频并执行DOU+投放操作 4、参与其他相关素材的拍摄与收集工作 除短视频模块外，同步招聘直播方向的出镜人员。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司已接入抖音集团资源，可协助员工报考【巨量新媒体认证证书】。 提供全程免费带薪培训，涵盖： 文案创作培训 实操拍摄培训 视频剪辑培训 短视频编导培训 直播技能训练 新媒体运营课程 广告投放指导 …… 支持在岗期间学习提升， 配备零食茶歇、团建活动、下午茶、交流分享会及专题学习会。 持续成长，突破边界，实现自我进阶。 我们在摸索中点亮自身的光芒，也愿执灯为他人引路。

岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常内容更新与运营管理，提升粉丝增长及互动活跃度，营造良好的用户交流氛围； 2、掌握小红书平台种草机制与运营逻辑，具备独立拆解项目目标并推动执行落地的能力； 3、规划小红书账号人设定位，通过话术设计与用户互动引导，全流程跟进执行效果； 4、策划KOL传播方案及媒介策略，制定媒介投放排期，提升品牌与产品的曝光度，推进蒲公英合作实现深度种草与转化目标； 5、收集并分析聚光广告投放数据，定期输出周/月度复盘报告，持续跟踪推广效果，评估投放表现并提出优化建议与可行改进措施。 任职要求： 1、具备2年以上小红书运营或推广相关经验，有大健康行业背景者优先考虑； 2、精通小红书平台运作方式，熟悉账号运营及广告投放流程； 3、了解互联网行业最新动态，对小红书生态运营有深入理解与独立思考； 4、工作积极主动，具备抗压能力，细致耐心，富有团队协作精神，能够带动团队共同进步。

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莲云服装厂在安徽安庆招聘熟练车工。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动品牌影响力和用户口碑建设 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，能够快速适应互联网内容环境的变化 5.有服装从业经验2年以上

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1-本项目为小红书最新高转化项目 2-公司出内容您来每日完成发布即可 3-收益按照 4-产生收益后T+1结算（当日收益次日结算） 5-不占用时间不占用精力，培养自己的资源 6-公司免费给教程，简单好上手 7-有长尾效应，越发越多，越发越高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

1、辅助公司小红书起号 2、有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3、简单操作五分钟即可 4、每天都可以做 5、员工福利，零食下午茶，有无线网

星店联合招聘|商务官（地推方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内商户的开发与拓展，向商户介绍星店联合的合作模式与价值，达成合作签约。 2. 维护已合作商户关系，定期拜访沟通，收集商户反馈与需求，保障合作稳定推进。 3. 执行地推推广计划，通过线下宣传、活动落地等方式，提升品牌在区域内的知名度与商户渗透率。 4. 跟踪地推及商户合作数据，如拜访量、签约率、商户活跃度等，形成工作汇报并优化推进策略。 5. 搜集区域内竞品动态、商户需求变化等市场信息，为公司业务调整提供参考。 三、任职要求 1. 学历不限，1年以上地推、商户拓展、销售类相关工作经验者优先；优秀应届生或无经验者可培养。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能清晰传递合作价值，高效促成合作。 3. 抗压能力强，目标感清晰，能主动规划工作并完成区域拓展任务。 4. 熟悉当地商圈分布，具备一定的商户资源者优先；有连锁品牌、互联网平台地推经验者加分。 5. 具备良好的服务意识与责任心，能妥善处理商户问题，维护品牌形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3k-8k）+高额业绩提成+奖金，上不封顶，优秀者月薪可达15k+。 2. 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的晋升体系（商务官→商务主管→区域经理），提供岗前培训与在职技能提升指导。 4. 其他：弹性工作、团队氛围轻松、优秀员工可享额外激励（旅游、奖金等）。

就业见习岗 男女不限，专业不限，16-24周岁（符合就业政策要求），大专及以上毕业生或其他未就业人员；就业时间至少连续大于3个月及以上，可提前留用并计入工龄；服从工作安排，具备计算机基础操作，普通话标准；临场应变能力强，有耐心，充满正能量，具有良好的团队合作精神；无违法违纪、失信被执行等不良情况。 薪资福利:2500-4500元/月 招工人数:5名 工作地址:岳西县建设西路127号3F-4F

岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常内容更新与运营管理，提升粉丝增长及互动活跃度，营造良好的用户交流氛围； 2、掌握小红书种草机制与平台运营逻辑，具备独立拆解项目目标并推动执行落地的能力； 3、制定可行的人设打造方案，通过话术设计与用户沟通引导，全程跟进执行效果； 4、策划KOL传播策略与媒介投放计划，编制媒介排期表，扩大品牌与产品的曝光度，推进蒲公英合作实现深度种草与转化目标； 5、收集并分析聚光广告投放数据，定期输出周/月度复盘报告，跟踪推广成效，评估投放质量，提出优化建议及切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具备2年以上小红书运营或推广相关经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、熟悉小红书平台操作方式，了解账号运营及广告投放全流程； 3、关注互联网行业动态，对小红书生态运营有深入理解与独立思考； 4、工作积极主动，具备较强抗压能力，细致耐心，富有团队协作精神，能够带领团队共同进步。

主管 年龄25至45岁，大专及以上学历，思维活跃，积极进取，拓展能力强，有管理经验者优先录用 薪资福利:底薪3000至5000+提成+各项奖励+管理津贴 招工人数:3名

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴加入团队。 您只需满足以下【任意一项】条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE、达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备自有拍摄器材及实操能力 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表现/直播经验 【编导】：曾主导百万级以上播放量的剧情类视频内容 持有【巨量新媒体认证证书】者，面试可获加分项。 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 所属企业为专业餐饮桌椅供应商，月销售额稳定突破百万。 本岗位属【运营岗】，主要职责涵盖视频策划、拍摄与剪辑全流程。 试用期薪资：4500元（经验特别优秀者可面议） 转正后薪资：5000元 工作时间：周一至周六8:30-17:30，月休四天。 日常提供零食、团建活动、下午茶，定期举办内部交流会与学习分享会。 若您已取得【巨量官方颁发的中级及以上等级证书】，我们将热烈欢迎您的加入。 公司已接入抖音巨量平台，培训资源丰富，定期组织专项课程。 拥有系统化的新媒体知识库支持，助力员工成长。 入职即安排完整且高效的体系化培训，协助考取新媒体相关职业资格证书。 持续精进，不断突破自我边界。 我们在摸索中寻得自身光芒，也愿提灯前行，照亮同行之人。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-20 要求： 具备一定审美能力 做事认真细致 具备良好的事务处理能力 工作量不设限，注重质量而非数量！

招聘岗位招3名9点到结束。下午6点到11点 联系方式：（）可以做到年底。