要有责任心，做事细心，有担当

公司专业研发、生产、销售宠物木屋及缝制箱包产品，因业务拓展需求，现招聘资深箱包设计师2名。 1、分析市场动态与流行趋势，依据产品开发计划提出符合定位的设计方案； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题构思、款式设计、打样文件制作及生产资料输出等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备2年以上相关设计工作经验； 3、创新意识强，审美水平高，对年轻化、时尚化品牌风格有深入理解； 4、能精准捕捉市场需求与潮流方向，具备良好的时尚元素应用能力； 5、综合薪资10000-20000元/月（基础薪资：7000-10000元/月+提成）

1时装设计助理实习生 2主要工作方向为新媒体运营 3熟练掌握PS、AI等设计类软件 4实习期满可开具实习证明

岗位职责： 1.要有热爱服装设计精神，思维敏捷，包容性强，勇于尝试（能接受各种风格的尝试） 2.时刻关注潮流男装的流行趋势，并分析服装设计潮流，拥有创新的设计理念及较强的预测能力；具备做设计企划能力，根据产品风格要求独立开发设计； 3.要能独立负责完成品牌风格企划，与落实执行整盘货的组织。（分析色彩流行方向，了解潮流风格趋势，多元化的面料搭配运用，图案的独特设计，丰富的色彩搭配经验与工艺的效果设计、最后能落地实卖的设计款式。） 4.能图案开发、懂工艺、面料与工艺的结合；熟悉服装基本车缝、印花、洗水等加工工艺，并跟进板房样衣进度，制作细节、版型，熟悉服装设计的各种流程。 5.能根据客户品牌需求配合销售部开发款式及工作进度； 6.跟进工艺及打版项目进度，确保项目按计划进行，并保持良好的沟通； 7.定期去中大开发新面料，寻找新工艺，对服装面料有一定的认知度，熟悉布料性能及相关类别面辅料价格，需要有成本意识，大货生产风险意识与协助生产部门完善资料和落实到生产出成品， 8.可申请培养成设计总监方向发展。 任职要求： 1.热爱服装设计，对视觉有要求，形象良好，注重穿搭，有审美强迫症，有陈列搭配经验。 2.了解国内外各个服装品牌风格与批发市场的风格定位。（有自己收集款式的方法和资源渠道）对时尚潮流敏感度高，有较好的服饰搭配能力及市场和数据的分析能力。 3.有广州火车站商圈男装批发品牌，红棉、站西风格设计三年以上的工作经验者优先考虑 4.擅长T恤、卫衣、毛织类上衣款式的各种风格设计 5.熟悉中大市场，了解各个布行的定位，及各种风格辅料的位置，精通各种针梭织面辅料和工艺。 6.工作认真负责，具有敬业精神，心态积极，愿意承受较大的工作压力；具有良好的沟通配合协作能力； 7.对Photoshop、CDR、AI相关软件熟练、电脑手绘能力强者优先（对人工智能绘图有一定的关注） 8.勇于挑战，执行力强，专注工作。

岗位职责: 2、具备优秀的沟通技巧，工作态度端正，积极主动应对并解决各类问题。 3、需有跨境电商平台如temu、希音、TK、亚马逊等女装类目标品设计经验。 岗位福利:包吃包住，薪资按能力定，上不封顶

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前市场的热销款式； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及行业趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

岗位职责: 1、依据品牌调性或参考图，独立完成毛织服装的款型开发与设计； 2、参与每季毛织系列产品的搭配策划与研发执行； 3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作； 4、配合上级完成阶段性临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验； 2、熟悉女装时尚潮流趋势，对色彩运用及面料流行具有精准把握能力； 3、拥有良好的美学素养、色彩感知力与绘画基础； 4、持续关注时尚动态，思维开放，富有创意与表达欲； 5、掌握毛织类服装制作工艺流程，了解纱线、面料及辅料特性； 6、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀手绘表现能力。 品牌介绍 初语成立于2006年，是一家秉持“率性由我”为核心理念的原创服饰品牌。我们致力于打造独具风格的设计与高品质的穿着体验，主张突破传统框架，传递真实自我的穿搭态度。探索率性主义的生活哲学，融合个性表达与艺术美感，是TOYOUTH初语献给当代率性女性的一份礼物。

【职位简介】：招资深服装设计师，要求有3年以上服装品牌设计师或主设工作经验，能独立创意、策划、设计，带领小组完成不同季节、品牌服装系列开发，有美潮或日潮风格品牌公司设计经验优先！美术出身、知名服装设计院校毕业优先！ 【公司介绍】： 广州麦和商贸有限公司主理MMLAB集合品牌、潮牌男装设计公司，公司集服装设计开发、营销、仓储一体化运营，旗下品牌服饰设计风格包含：美式复古、阿美咔叽、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动、新锐先锋等多样风格，多品牌支线运营，致力于创立：年轻新锐、充满创意活力的创新型潮牌服装公司，Team欢迎你的加入！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00/午休时间：12:00~13:00 标准8小时候工作时间，上午十点上班，不用早起~ 【工作地点】：广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502（7号线员岗地铁站旁，交通非常方便） 【岗位薪资】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖＋餐费补贴+业绩提成＋季度奖金+社保五险，7-8大薪资福利累计【月综合薪资】8K—13K或以上。 【工作内容】： 1、负责公司旗下品牌的季节系列服装设计、服装风格调性把控。 2、负责品牌服装款式设计、项目主题策划、服装大片风格把控等相关工作。 3、为公司品牌提供服装设计上全方位的创意、策划及风格支持； 8、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 【岗位要求】： 1.大专以上或本科学历，服装设计相关专业毕业优先；有国外服装院校留学经验优先。 2.具有2-3年以上男装休闲服装（潮牌）设计工作经验； 3.审美高、对时尚流行风向、品牌风格有很好的把握能力；潮流品味高，时尚触觉敏锐，创新意识强； 4.熟悉潮牌服装生产的各个流程，在识别服装版型、了解面辅料等各方面的能力过硬； 5.具有出色的项目企划能力，较好的管理经验； 6.具有较好的美术功底,熟练使用AI,PS,AutoCad等制版设计软件； 7.有进取心和工作热情，做事细致认真，有良好的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强。 【公司福利】： 1、周末聚会或小组团建以及公司团建活动 2、定期聚会和旅游活动 3、季度团建活动不重复（K歌、电影、户外运动、聚餐各等种娱乐目项你说了算！） 4、员工生日礼物、传统节日礼品+现金红包。 5、每周定期下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】潮流年轻时尚的办公环境！潮玩轻松自在！ 【电脑】高配苹果电脑配置；工作效率高！ 【水吧茶水】公司有水吧台拥有各种电器方便大家使用； 全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等可自调冷饮咖啡和烘焙甜点等； 【下午茶】下午茶饼干糕点零食、水果不断！下午小饿还有粥面火腿自助饮食！ 【团队氛围】公司团队年轻充满创意和朝气！氛围非常好！ 同事间互帮互助、关爱，轻松和谐！热情欢迎你的加入！

我们是一家专业的改衣店，主要承接裤脚扦边、更换拉链、服装肥瘦调整、袖长修改以及整体尺寸缩小等精细修改服务。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与技术方案的知识转移，包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作理念； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）或同等级厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

岗位职责： 1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单的编制与确认； 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、能准确把握品牌设计调性，独立完成核心品类的设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

跨境电商产品设计开发-男装（美区POD服饰） 岗位职责: 1、依据公司产品选品标准，进行热销款式的开发与创新， 2、开展市场调研、竞品分析及产品开发规划，为公司战略决策提供数据支持， 3、结合跨境电商平台的市场数据，挖掘潜力爆款，预判相关品类销售走势；核算产品成本，科学推进新品开发，优化供应商管理体系，有效管控库存与运营风险， 4、经验要求：具备半年以上跨境电商买手或产品开发经验，有服装类目背景者优先考虑。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用图片处理软件； 2、行业认知：熟悉欧美地区服装消费习惯者优先录用； 3、持续关注欧美时尚动态及主流购物平台流行趋势者优先； 4、具有一年以上跨境电商男装POD买手开发相关工作经验。 公司地址：广州市番禺区汉溪大道东386号广晟万博城·晟峰1809室

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，及时向组长反馈，并协助对当前货品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，推动开发策略调整； 2、独立完成款式设计，依据大喜品牌调性进行新品开发； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确性； 4、把控版型、面料及款式设计细节，贴合当下流行元素与消费者偏好，助力销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业毕业，有红人女装项目经验者优先； 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验； 3、能够独立审版，熟悉面辅料市场情况； 4、具有良好的审美能力，日常关注时尚博主，了解流行趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力。 账号：大喜很nice（抖音平台）

品牌：自有品牌（“爱贝迪拉”“柯斯德尼”） 类目：母婴类目（出行，服配，喂养，寝居，玩教，洗护） 优势：电商平台母婴类目中处于TOP的商家 （服配类、寝居棉品类/塑胶玩具/寝居用品） 岗位职责： 1.负责儿童服饰及用品的创意设计与开发，具备图案创作能力，掌握生产流程，能独立完成物料核算与成本评估，并与供应商保持高效协作。 2.持续关注行业趋势与流行元素，积累相关设计素材，对母婴市场有基本认知与洞察。 3.跟进产品打样进度并建立跟踪记录表，按周进行数据汇总与反馈。 4.开展上市前市场调研，系统收集消费者需求信息并进行归纳分析。 5.主导产品外包装的视觉设计及相关延展工作。 任职要求 1.学历职称：产品设计或相关专业专科及以上学历 2.能力要求：具备良好审美素养，学习能力强，善于沟通，执行效率高 3.素质要求：认同婴童用品事业，积极进取，具有团队合作精神 4.软件要求：精通多种常用设计工具软件

岗位要求： 1、配合设计师进行资料的搜集与整理，负责样衣所需面辅料的采购工作； 2、协助设计师对接版房事务，协调设计师、版师及样衣工之间的沟通，跟进样衣制作进度并确保按时完成； 3、负责后期工艺执行，如订珠、面辅料补充等各项后续制作环节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务；

岗位职责: 1.负责儿童毛衣的设计工作，保障产品品质与款式创新性 2.协同团队协作，确保设计方案契合公司规范及市场流行方向 3.持续跟踪儿童服饰行业动态，精进设计能力并增强产品市场竞争力 任职要求： 1.具备优秀的沟通意识与团队协作能力 2.能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效执行 3.对时尚趋势具有敏锐洞察力，具备持续优化设计成果的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-05-01 岗位职责: 1、负责针织类女装、童装、男装等品类设计； 2、参与家居服款式开发与设计； 3、依据客户要求，按时高效完成设计图稿，具备敏锐的时尚感知力，熟悉色彩运用与服饰搭配，了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、AI等设计绘图软件； 2、具有服装设计相关工作经验。

1、制定产品设计策略与执行方案：包括风格定位与把控能力、各类面料配比、色彩搭配等规划，并具备出色的审美水准。 2、开展市场调研工作，分析服装设计流行趋势与行业动态。 3、与销售团队及客户对接，深入沟通并精准把握客户需求。 4、结合公司整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场布局计划。 5、负责团队内部管理，推动服装设计方案实施，并协调跨部门内外协作关系。 任职要求：年龄在30-40岁之间

【上班时间】 9:00-18:30，中间午休3个小时，月休4天，调休制！ 【岗位职责】 1.负责团播主播的服饰搭配与整体造型设计，确保风格符合企业形象定位 2.熟练掌握多种发型设计技巧，能依据直播主题定制个性化发型方案 3.积极参与团队协作，配合团队成员高效完成各项项目任务 4.具备一定管理能力者，薪资待遇可面议调整！ 【任职要求】 1.沟通表达能力强，能与同事顺畅对接工作内容 2.工作主动性强，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队节奏并发挥积极作用 4.有一年以上相关经验者优先，无经验但造型能力突出者也可考虑！ 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k，具体金额根据面试表现核定，符合要求的，绝不让你薪资吃亏！！！

岗位职责: 1.负责线上原创小众女装的款式设计，确保设计理念与品牌调性保持一致 2.参与产品全流程开发，涵盖创意构思至最终成品落地 3.与团队高效协作，保障设计方案的品质及项目推进时效 任职要求: 1.熟悉女装设计领域，具备敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉市场动向与用户偏好 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与配合 3.工作积极主动，具备较强的责任感和任务落实能力

岗位职责: 1.负责策划契合公司品牌调性的服装款式设计 2.结合市场动态与客户偏好，完成服装创意构思及样衣开发 3.协同团队推进设计方案落地，把控制作过程中的品质要求 任职要求： 1.拥有出色的审美素养与创意思维能力 2.精通服装设计类软件及相关制图工具 3.具备良好沟通能力，确保设计意图与团队执行保持同步

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

全职或兼职均可，需具备五年以上站西杭州外套设计经验， 具备较强的改版能力，工作认真踏实，积极进取，责任心强

岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略，确保设计风格与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势调研，确保设计方案紧跟客户需求与行业变化； 3.统筹产品开发流程，推进项目按时高质量落地，达成既定设计目标； 4.带领并激励设计团队，提升整体创作水平，保障作品品质与原创性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场需求及时调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可高效推动设计从构思到实物的转化； 3.有团队管理实践经验，善于发掘并培养团队成员的专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接； 5.富有创新意识，能够引领团队在设计上不断突破与提升。

岗位职责： 1、依据品牌定位，开展对竞品及国际大牌的市场调研与分析； 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，归纳出颜色、细节、版型、面料辅料等关键流行元素； 3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏完成选款与搭配执行； 4、融合当季流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系及面料辅料的规划设定； 5、全程跟进设计开发进度，确保产品严格遵循52周上市计划推进； 6、参与上市货品的复盘分析，优化后续企划策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识； 3、熟练掌握手绘表达，精通Photoshop、CorelDRAW等设计类软件操作。