企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

岗位职责： 1、熟悉上海、深圳本土品牌风格，具备统筹6名设计师团队的能力，满足月均100-150款下单设计需求。 2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。 3、每季开展市场调研，涵盖面辅料动态与流行元素；组织调研工作，精准捕捉潮流方向，制定季度及年度产品开发目标与规划（包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等），定期输出市场预测与流行趋势分析报告； 4、对接销售端与客户，深入理解并准确转化实际需求； 5、绘制系列搭配图与设计稿，确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整； 6、依照产品开发时间节点，高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地； 7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作，样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调； 8、主导系列面辅料的开发与采集，确保所选材料与设计稿高度匹配； 9、按时完成上级交办的各项任务。 注：须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集！缺乏此类风格案例者请勿投递！！ 关于我们： 公司专注潮牌及时尚女装领域，拥有多年运营经验。 我们是富有朝气的年轻团队，愿为你提供广阔的发展空间。 办公环境优越，团队协作融洽，助力个人成长与品牌共建。 现正 launching 全新线上品牌，主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想，我有舞台，期待有志之士加入，共同塑造品牌的灵魂内核！ 地址：荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05 公司介绍 我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业，拥有年轻且富有创造力的核心团队，资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。 坚持内容为本、技术为翼，融合艺术表达与商业价值，致力于引领时代审美与科技潮流。 我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台，期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获，追逐艺术理想。 公司福利完善，提供五险、团建活动及其他员工关怀项目 公司氛围： 艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队协作，确保设计方案契合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，精进设计能力并增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效落实 3. 对时尚趋势具有敏锐洞察力，持续改进和提升设计成果 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场需求明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型确定、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，分析能力强； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

上班时间：08:30-17:30，午休一小时 月休四天 试用期三个月 【岗位职责】 1. 负责服装产品的质量检验，确保产品符合公司质量标准； 2. 按照质检流程对成衣进行外观、尺寸、工艺等方面的检查； 3. 记录并反馈质检过程中发现的问题，协助跟进整改情况； 4. 参与质检标准

薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰 2，统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录 3，定期采买契合团队风格定位的服饰，及时完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，所有服装出入库时需拍照留存并登记信息 8，每日整理使用过的服饰，恢复原位摆放整齐 岗位要求: 1. 热爱时尚穿搭，具备优秀的审美能力与个人衣品，对流行趋势有独立见解和敏锐感知； 2. 熟练掌握服饰搭配方法，可独立完成多样化造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品，配合主播完成出镜准备； 4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力，善于协作，具有团队意识； 5. 工作认真负责，熟悉多种面料特性，承担公司服装的采购、保管与日常整理工作

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发方案，参与创意构思，提供设计思路； 2. 依据品牌风格定位，结合市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 负责款式图的绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需求，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣实现设计预期效果； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作，确保产品展示呈现最佳视觉效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立完成产品开发的能力； 3. 熟悉服装面料辅料及制作流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

【岗位职责】 1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案，结合品牌定位、目标客群及市场需求，明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划，确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态，包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据，分析行业流行趋势（如色彩、面料、工艺、廓形），形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程，确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业。 2. 5年以上线下女装品牌设计企划工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（带领过3人及以上团队）。 3. 精通线下女装产品设计企划全流程，具备独立制定年度/季度

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

招聘加样员两名，要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

看织布机

长白班，月薪4000-6000。

本厂以外贸连衣裙为主，主要电脑看图打版

岗位职责：有意者直接电话联系，直接联系我，直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理，确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备，识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求： 1. 学历不限，有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

设计师助理，排华抓杆

【岗位职责】 1. 掌握羊绒羊毛大衣市场趋势，准确把握市场需求。 2. 根据要求收集、开发、改款及设计，独立完成产品系列。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计等相关专业。 2. 5年以上市场女装大衣设计开发经验，3年以上双面呢开发工作经验。 3. 熟

金日岗位推荐： 中国上市500强企业（全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业） 岗位名称：工艺操作员 岗位要求:大专及以上学历，35周岁以内，男女不限 其他招聘条件: 1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录， 2、踏实肯干、有责任心，执行力强，服从公司领导安排的工作。 试用期：1-3个月 工作班制时间：上12休12，每月带薪休班2-4天 试用期工资：5500-6000元/月，另享受每天16元餐卡 转正后工资：8000-10000元/月，另享受每天16元餐卡 福利待遇：五险一金，节日福利、带薪休假、、企业内部员工福利食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品，工作场景为无尘车间，空调恒温恒湿，轻工业无重体力劳动。

岗位职责: 1. 负责皮草类产品的工艺研发与制作流程规划，确保工艺方案的可执行性及产品质量达标； 2. 依据设计图稿完成皮草材料的裁剪、组合、缝合等核心工序操作； 3. 参与样衣打版及工艺改进，攻克生产环节中的技术瓶颈； 4. 协助搭建并完善皮草制作工艺标准体系，做好技术文档整理与归档； 5. 与生产团队协同推进大货生产工艺指导，确保批量生产顺畅实施。 任职要求： 1. 具备杭州或海宁地区皮草行业工作经验，掌握当地供应链情况； 2. 拥有电商品牌女装皮草品类开发背景； 3. 了解环保皮草、模块化拆卸设计等创新工艺技术； 4. 熟练使用PS/AI/CDR等设计工具，具备服装款式图绘制能力。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出相应设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4. 与版型师充分沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计拥有创新思维，能深度整合并运用行业资源； 熟悉文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

主打国风新中式

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费偏好及竞争对手动向，结合品牌风格与目标人群特征，完成信息搜集、归纳提炼并应用于实际设计； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后根据销售终端与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

1.根据欧美热卖家纺花型去收集花型素材 2.寻找符合当下流行趋势的素材进行拼接设计数码打印花型 3.找素材，进行拼接绘制还原原图 4.与印花工艺师、技术师沟通将设计稿转化生产稿； 5.负责花型设计花稿的存档和分析； 岗位要求: 1.有花型设计经验 2.了解国外行业的风格、趋势与潮流，有较强的市场敏感度； 3.较强的色彩敏感度及熟练应用色彩的能力； 4.熟练使用PS 5.具备创新能力和独立工作能力，有良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 结合市场流行趋势和公司客户需求，对公司产品设计进行清晰的定位和风格把控。 2. 结合商品需求统筹年度和各个产品波段主题、风格定位，结合客户群体需求，落实产品设计开发。 3. 带领团队调研竞争对手的销售状况、流行趋势、市场消费需求等，结合公司运营状况进行数据分析，不断优化产品线。 4. 关注女装市场变化和电商发展趋势及特性等，带领团队进行产品设计更新。 5. 负责制定产品设计策略和计划，包括风格、面料配比、颜色图案搭配等。 6. 负责团队日常人员管理等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上相关学历，服装设计相关专业，熟练使用电脑办公软件，有互联网或者电商背景优先考虑。 2. 5-10年以上女装设计经验，熟悉女装全品类设计。 3. 系列化设计能力较强，可驾驭多种设计风格，面料知识扎实，具备较强的服装搭配能力。 4. 对市场流行趋势有敏锐的洞察力，对色彩和面料流行有准确的判断力，具备买手或商企经验者优先考虑。 5. 熟悉北方女装市场和人群定位需求者优先考虑。 6. 5年以上团队管理经验，统筹计划能力强。 7. 沟通表达能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强。

【岗位要求】 1. 1年以上跨境电商服装审版、尺码质检、样衣核对相关工作经验，熟悉亚马逊、独立站、Temu、SHEIN等跨境平台服装出品标准。 2. 熟练掌握服装测量方法，精通女装/男装（可自选主营品类）美码、欧码尺码规则，懂面料缩率对尺寸的影响。 3. 会看工艺单、尺码表，测量细致严谨，对尺寸偏差敏感，具备基础问题判断能力。 4. 工作细心、责任心强，抗压能力好，能配合上新节奏完成每日审版工作量。 5. 有深圳跨境服装公司从业经验者优先，熟休闲、针织、外套、裙装等品类者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 月度绩效（审版合格率、出错率考核）+ 年终奖金，成熟稳定者薪资可面谈上调。 2. 正规入职：入职购买五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 团队氛围：年轻跨境团队，流程成熟，沟通简单，无复杂内耗，专注做事即可。 4. 日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、月度团建，稳定不内卷。 5. 晋升空间：审版专员-资深审版-尺码标准主管，可参与公司品控体系搭建，长期稳定发展。