
女装设计师
7000-12000元/月
女装设计师
招聘,要求服装设计本科及以上学历,需拥有2年以上设计经验,有(新中式/休闲/精致女人/电商品牌等)相关经验者优先.精通设计软件AI和PS,有卓越的手绘能力,深厚的产品知识,敏锐的时尚嗅觉!
童装设计师
7000-10000元/月
童装设计师 学历不限现场办公五险大小周
岗位职责:
1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2、进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺;
3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;
6、根据公司整体进度安排,跟踪样衣制作,并对样衣进行确认;
7、负责跟进所设计款式的定款及修改。
任职资格:
1、服装设计等相关专业,大专以上学历,2年以上运动品牌服装设计工作经验;
2、具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识;
3、具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”;
4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。
工作时间:
9:00-18:00(单双休)
服装设计主管
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1、依据公司产品调性与目标客户群体,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素);
2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保风格统一性;
3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定对应的产品开发计划,并推动实施与过程管控;
4、按公司规范开展市场调研,系统收集面辅料信息及相关行业动态,完成分析报告;
5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知能力,能将前沿元素有效转化并应用于产品设计中;
6、主导所负责系列产品从创意构思到设计落地的全过程,并完成技术资料及材料信息的交接;
7、具备一定的团队管理意识和项目统筹经验,熟悉企划出款流程并有实际操作经历;
8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标;
任职条件:
1.能吃苦耐劳,形象良好,具备时尚审美,可依据参考图进行修改调整,能根据图片实现1:1还原设计,能独立搭配面辅料完成成衣方案;
2.大专或本科以上学历;
3.熟悉市场流行趋势,能够精准捕捉客户需求变化;
4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
服装设计师
1.8-2.5万元/月
服装设计师主设计师3-5年本科
岗位职责
• 深度参与季度产品企划,以原创创意为核心,输出贴合品牌调性的设计概念
• 独立完成款式创意、图案与细节设计,打造独特、有辨识度的系列作品
• 依据设计企划绘制效果图、款式图,确保原创表达完整落地
• 配合主设计师推进设计落地,跟进样衣与大货进度,保障品质与交期
• 协同跨部门完成新品上新,保持设计理念一致传达
任职要求
• 本科及以上服装设计专业,留学背景优先
• 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验
• 具备强烈原创意识,对潮流与美学有独到见解,审美高级
• 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配,能将创意落地
• 熟练使用AI、PS及Office等工具
• 工作踏实细心,有独立原创设计与系列开发能力
• 认同并热爱本品牌设计风格与价值观,设计师品牌经验优先
服装设计师(中设)
7000-11000元/月
服装设计师1-3年本科了解中大淑女审美现场办公月休四天AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作
3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性
5.定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者优先
3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求
4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力
5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或工厂跟单需求
童装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限欧美风格童装设计设计主管设计师CorelDRAW设计师助理PhotoShop潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态与客户需求,完成服装产品的设计方案;
2、持续关注流行趋势、色彩变化及新型面料信息,并将其融入产品设计;
3、主导提出产品的设计概念,把控款式、色彩的整体构思与发展方向;
4、独立负责梭织与针织类产品的开发设计,以及相关面料样品的筹备工作;
5、与版房保持高效沟通,确保样衣按计划准时完成并交付。
任职资格:
1、具备扎实的设计功底与绘图能力,能够准确理解并响应客户需求;
2、服装设计类相关专业背景,拥有三年以上童装设计工作经验;
3、思维开阔,对时尚潮流有敏锐感知力,富有创新意识,能捕捉服饰在色彩、材质等方面的流行动向;
4、熟悉服装制作全流程,对面辅料特性及其工艺应用有深入掌握;
5、熟练操作PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等常用设计工具;
6、有中大童段或跨境电商项目经验者优先考虑
手袋设计专员
1-1.3万元/月
服装/纺织设计1-3年大专手袋箱包
岗位职责:
1、按生产需求制作相关工艺文件,并负责后续打版跟进工作(如丝印图稿、菲林输出等);
2、承担包袋类产品的平面视觉设计,涵盖图案创作、文字布局、配色方案等内容;
3、配合上级完成航空包、零售组合包、洗漱包、品牌礼盒包等产品的设计规划,参与布艺类产品开发及打样跟踪。
岗位要求:
1、具备美术、染织、纺织品或服装设计等相关专业大专及以上学历,精通AI、PS等设计软件;
2、具有较强的设计审美能力,熟悉各类包袋面料特性、辅料应用以及印刷与布艺加工工艺;
3、拥有独立的设计表达风格,掌握行业内的设计流行趋势;
4、具备良好的沟通协调能力、出色的设计呈现能力、创新思维及动手实操能力。
薪资结构:固定月薪 + 浮动绩效工资
工作时间:五天八小时 早九晚六
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、周末双休
职位亮点:箱包设计
服装设计总监
2-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装3-5年经验
岗位职责
1、规划公司产品研发策略:明确季度商品方向、面料组合、色彩方案等开发内容
2、统筹团队运作,优化产品研发流程,提升响应效率
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责团队管理,分配研发任务,组织产品发布与推广
任职资格
1. 5年以上设计相关工作经验,其中3年以上管理经验,本科及以上学历
2. 熟悉本行业各类资源及合作渠道
3. 了解各大服装市场格局,掌握流行趋势信息
4. 具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节
加分项
具备服装/纺织行业从业经历者优先
能力我认可,薪资你满意
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
隆择纺织复合厂招开机师傅一名,打卷工一名
1-1.2万元/月
服装纺织人员保险包吃1-2人月结
开机师傅需要爱整洁,技术强硬,打卷工需要心细,会验布的优先。
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
大烫
7000-12000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
衬衫大烫,烫整件,平烫。岗位职责:
1.负责衬衫等成衣的烫整,确保外观平整、无褶皱、无烫痕
服装厂制版师月工资9000起
8000-10000元/月
打样制版师1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
广东东莞招聘五金打样师傅。工作地点位于望牛墩镇芙蓉沙桥旁(望联芙蓉路2号)。招聘人数为2人。薪资范围为
6000-10000元/月
打样师包住包吃保险社保1-2人月结
招聘五金打样师傅。工作地点位于东莞市望牛墩镇芙蓉沙桥旁(望联芙蓉路2号)。招聘人数为2人。薪资范围为8000-10000元每月。
女装版师
1.2-1.5万元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责
1、精通服装制版流程和工艺,尤其善于钻研版型技术;
2、服装纺织类专业,熟悉面料,有 5 年以上女装版师工作经验;
3、能对制版中的各种问题提成合理工艺建议,不断提高品牌标准;
4、细心、责任心强,能吃苦,抗压能力强,有团队协作精神,善于沟通;
5、熟练ET,AI等制版软件,有立裁经验。
工作时间:8:30-18:30/20:30
面试需要实际操作:打版看版型
工作地址
杭州滨江区聚七众创空间3-101
金华浦江县浙江汇才服饰有限公司,诚聘:技术部后道打样助理2名,要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上
8000-10000元/月
打样包住餐补社保3-5人月结工作氛围好,环境优美
浙江汇才服饰有限公司,诚聘:技术部后道打样助理2名,要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上,能吃苦耐劳,做事仔细。质量意识强。薪资面议,可交社保。地址:浙江汇才服饰有限公司 浦江百炼大道289号联系人:吴经理
户外背包研发设计(双休五险一金)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公运动服周末双休服装AutoCADAI设计初稿箱包潮流趋势调研
工作职责
产品研究:搜集市场信息、竞品动态、流行趋势、面料材质、配件应用及产品文化内涵;
产品设计:将获取的信息转化为符合用户需求的产品设计方案;
产品开发:将设计图纸精准落地为实物产品;
产品推荐:将达标产品筛选并推选为准爆款进行重点打造。
岗位要求
1.具备三年以上亚马逊户外或功能性箱包类产品设计经验。
2.具有一年以上亚马逊渠道数据分析实操经验。
3.拥有可展示的设计案例或成果作品。
4.熟悉产品结构、材料特性及生产工艺等相关知识。
BJD玩偶服饰设计师
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装
职位亮点
1. 薪酬根据能力定档,成长空间广阔,团队协作融洽;
2. 福利待遇:公司为员工缴纳社保五险,提供餐补、房补,设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、员工旅游、开工红包、年终分红及全员年会等丰富福利。
职位描述
承担BJD娃娃服装的创意设计与产品开发,涵盖款式构思、面料甄选、打版跟进、样衣制作,以及样衣与面辅料的整体搭配工作。
任职要求
1. 具备服装设计相关工作经验,了解BJD娃娃特性与使用需求,富有创新思维;
2. 熟悉服装生产工艺流程及面辅料市场行情;
3. 热爱BJD娃娃与二次元文化,对娃圈服饰具备良好的审美能力和认知水平。
职业装定制顾问
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专不接受居家办公服装
任职要求:具备相关从业经验者优先、服装设计专业背景优先、拥有实际服装设计经历者优先、持有驾照且能熟练驾驶者优先,可接受短期出差安排,年龄在25至45周岁之间,工作踏实负责、具备开拓新客户的能力,善于沟通协调与人际交往。举止文雅、语言得体、注重仪表形象,热爱艺术,具有良好的审美素养和对美的追求。
服装设计师(五险一金/双休)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科品牌女装服装简约休闲
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益;
带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励;
支持弹性上下班打卡
【试用期】
试用期为3个月,期间薪资全额发放;表现优异者可申请提前转正
【薪资结构】
薪酬由底薪加绩效构成,具体数额根据面试评估结果确定;
年终奖为2至4个月底薪,每月20日准时发放工资
【学习成长】
提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程,助力职业发展
【岗位职责】
1、结合公司产品的定位与风格,定期开展市场调研,掌握面料与成衣市场的最新动态,洞察流行趋势及国内品牌发展方向,收集款式与面辅料相关素材
2、依据品牌调性,按开发计划独立完成全品类产品设计任务
3、独立完成款式审核与调整,并有效对接版师、样衣工等环节,确保设计落地
4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析,持续优化设计策略
5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新
【任职资格】
1、服装设计类专业大专及以上学历,具备2年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力,能准确把握色彩与面料的流行趋势
3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础;能够紧跟设计潮流,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术
4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力
5、热爱服装事业,坚持产品初心(具备匠心精神),性格踏实专注,感知力强,有责任心并注重团队协作
玩偶设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺现场办公周末单休五险
岗位职责:
1. 负责玩偶产品的设计与开发,保障产品品质并推动创意创新
2. 协同团队推进设计项目,确保设计方案满足公司规范要求
3. 持续精进专业能力,优化设计水平以增强产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项任务执行
2. 认可团队协作,具备快速融入团队的能力
3. 有主动学习意识和自我提升能力,热爱设计事业
服装设计专员
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装
1. 负责纺织品图案的创意设计与制作;
2. 参与产品系列的整体规划及开发工作;
3. 结合市场反馈优化和调整设计方案;
4. 协同生产团队,把控图案印刷的工艺与品质;
5. 持续追踪行业流行趋势与新技术应用。
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服装设计总监
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装3-5年经验
岗位职责
1、制定公司产品研发规划:明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略
2、统筹团队运作,优化产品研发高效响应流程
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责部门运营,分配研发任务,组织产品发布
任职资格
1.统筹管理设计师日常事务
2.掌握本领域各类相关资源
3.了解各大服装市场,把握流行趋势信息
4.具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节工作
加分项
具备服装/纺织行业从业经验
能力你达标,待遇我匹配
服装设计师(双休)
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公饰品包吃周末双休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
你是否擅长以设计传递内在力量与外在魅力,乐于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具心理舒适与美学呈现的服饰?我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌,现诚邀资深服装设计师加入
服装品牌:嫒⿂儿
(可通过抖音/小红书账号:爱鹿儿形象研究所,心通通app—能量衣橱,进行了解)
面试流程:
提交个人简历+过往设计成果——通过后根据嫒鹿儿品牌出专属设计方案
工作时间:
10:00-6:30 周末双休,包午饭 法定节假日正常休息,春节假期不低于2周
岗位职责:
1. 独立完成从概念构思到成衣落地的全流程设计工作,结合品牌调性及30+女性的心理诉求与生活场景,开发具备市场竞争力且富有情感联结的服装系列;
2. 熟悉面料性能与制作工艺,兼顾穿着体验与版型美感,精准选材并协同生产链路实现设计还原;
3. 持续洞察30+女性用户的生活状态、审美取向与情绪需求,构建具有高用户粘性的产品服务体系;
4. 与营销、摄影、视觉等团队高效协作,推动品牌形象传播与内容输出的一致性;
5. 围绕品牌发展方向完成设计方案策划与可视化呈现,清晰表达设计理念,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,拥有3年以上独立主导设计项目的经验;
2. 具备出色的审美能力与时尚感知力,能准确捕捉30+女性群体的穿着偏好与心理特征;
3. 熟练掌握服装开发全流程,可独立完成调研分析、创意构思至实物落地的完整闭环;
4. 表达清晰,善于沟通,具备良好的团队协作精神,能够协调多方需求并推动执行落地;
5. 对心理学领域有浓厚兴趣,有团队管理经验者优先考虑。
你将获得:
深度发展平台: 参与一个连接心理疗愈与服饰美学的创新项目,投身具有社会价值的品牌实践;
自由创作环境: 在坚守品牌核心的前提下,拥有充分的设计自主权与创意发挥空间;
具竞争力的薪酬: 薪资面议,依据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励;
温暖共进的团队: 与来自心理咨询与时尚产业的专业伙伴共同成长,携手打造兼具美感与心灵共鸣的服饰品牌。
我们期待与你同行,以设计为桥梁,为每一位30+女性塑造自信、自在且充满力量的日常穿搭体验。
车版师(购社保+周日休+法定假日休)
7000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限贴合餐补车缝加班费制定工艺文件面料辅料采买内衣/泳衣CDR带薪假期现场办公周末单休内衣服装打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、根据工艺单规范操作专用设备(如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等),完成内衣样衣的贴合加工;
2、调整设备运行参数(温度、压力等),匹配不同材质面料(蕾丝、弹力布、莫代尔等)的加工需求;
3、准确执行复杂工艺要求(如折边反贴、包杯贴合等);
4、协同版师进行样衣调整,记录贴合过程中的问题并提出可行的工艺改进建议;
5、负责设备日常清洁保养,及时反馈设备运行异常。
任职要求:
1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验,熟悉潮汕地区版房生产流程与工艺标准;
2、熟练掌握1-2类专用设备操作(例如:点画机、压膜机、刷胶机等);
3、能读懂版房工艺文件,了解内衣基本结构组成(如碗围、鸡心、比位等);
4、对面料性能有良好辨识能力(如弹性面料的防拉伸处理);
5、具有较强的质量把控意识,确保贴合面平整均匀,压模紧密服帖,弹力适宜且无脱胶、起拱现象。
原创设计小众女装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅料采买裙装衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 承担线上原创小众女装的设计任务,确保设计调性契合品牌定位
2. 深度参与产品开发流程,覆盖从创意构思到成品落地的各环节
3. 与团队高效协作,保障设计品质及项目按时推进
任职要求:
1. 对女性服饰设计具备独特理解,能准确捕捉市场动向与用户需求
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行顺畅沟通
3. 工作积极主动,具备高度的责任感与执行能力
栏目概述
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