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Ai服装设计师
6000-11000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责: 1.1年以上女装、男装、童装等不一的设计经验,硬性条件会使用即梦、豆包、MJ、chatGPT、等AI软件。 2.掌握服装产业的专业知识,热爱时尚,有良好的审美能力,对流行趋势敏感。 3.熟悉面辅料特性,了解生产流程及各种工艺细节。 4.会使用PS、CDR、ai等设计软件;
服装设计助理
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装男装
基本要求: 1.熟练掌握应用软件CORELDRAW、AI、PHOTOSHOP。 2.年龄约25岁左右。 3.具备休闲男装品牌相关工作经验,如HAZZYS、BEANPOLE、比音勒芬等品牌者优先。 4.工作态度积极、踏实、认真负责。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造设计非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks
要求:熟练掌握CAD,Sodiworks等画图软件,听从领导安排画机械产品,有上进心,性格开朗,有团队意识,要求有一定经验。 上班时间:周一到周五,早8晚5。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师经验不限硕士机械设计AutoCADUGPRO/ESolidworks产品工艺
创业团队,专注高端新材料项目的研发与推广,涵盖技术攻关及市场拓展。 要求金属材料、材料工程、机械工程或相关专业背景。 需熟练掌握PROE\SOLIDWORKS或UG等三维设计软件。 公司提供充分施展才能的舞台和长远发展空间。 期待您拥有全面的业务素养和积极进取的拼搏意识。 个人回报与实际贡献直接挂钩。 工作地点:海淀区大柳树路富海大厦
包设计师
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年学历不限现场办公餐补潮流趋势调研设计初稿箱包
我们是供应链,主要给几个主播开发新款 需要设计师。
机械设计助理工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
配合设计工程师拆图,制图
NPI工程师(J10741)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专新产品导入
岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作,保障原材料准时到位,推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善,提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理,保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业,确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验; 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理; 3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协作任务。
设计师助理
5000-8000元/月
服装设计师
公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数:5人 岗位职责: 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作; 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部,车间或代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、服装造型,服装设计,艺术设计等相关专业; 3、有责任心,有创新能力,有良好的团队合作能力; 4、熟练使用CorelDRAW,Photoshop,AdobeIllustrator等设计软件优先
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
岗位职责: 前期轮岗,负责生产现场的技术管理及重点设备的操作工作。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历,材料类、机械类相关专业。 2、性格开朗,工作主动,富有热情与拼搏精神。 3、上六休一:8:30-19:30;
服装/纺织品设计
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休PS服装AI女装设计初稿制定工艺文件内衣/泳衣五险童装潮流趋势调研
岗位职责: 1. 按照客户需求开展市场调研,研判服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并形成相应方案建议; 2. 依据产品企划内容推进设计执行,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作; 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料; 4. 与版师有效沟通设计构思,把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求: 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;对服装设计拥有创新思维,能够深入理解并整合利用丰富的行业资源;熟悉文案与策略逻辑,擅长色彩搭配与整体视觉构成;能快速捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责设备设计阶段三维结构设计工作,BOM清单文件的输出; 2、负责参与设备制造、组装、调试、售后等过程技术难点的处理解决; 3、负责设备结构异常改善工作及相关改善信息资料的更新、汇总; 4、负责跟进新产品的实验、装配调试并作出分析,以及对产品后续进行跟踪改善。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、自动化控制、机电一体化等机械相关专业,1年以上工作经验; 2、熟练操作设计制图软件SolidWorks,AutoCAD; 3、熟悉机械结构及原理,了解伺服电机、丝杆、导轨、气动等常用元器件应用及选型; 4、具备吃苦耐劳的精神和抗压能力,及良好的工作态度、责任心及团队合作意识。 地址:东莞中堂三涌(可导航青绿环境)
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
机械设计工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造设计精密设备SolidWorks
发展前景 公司为集团附属公司,因新业务拓展而慢慢增扩设备制造团队。如业务能力出众等 公司会考评给予升职。 岗位要求 工作内容: 1. 负责开发,设计机械设备及其零件 2. 根据市场需求改良图纸 3. 协助检验和维修 4. 各类机械部件设计图纸绘制 学历要求: 大专以上 机械设计相关专业 行业要求: 在机械工厂设计有1年往上 最好有在印刷机,涂布机行业从事的经历
生产运营临时工
诚聘:1:开发担当2名2:邀请复制担当2名聘用要求:一:熟悉所应聘岗位工作流程二:同岗位有5年以上经验,三:认真负责且能长期稳定发展四:有五险五:提供免费午餐。六:工资根据工作经验和工作能力面谈七:地址夏庄启园科创园八:联系电话
青岛
7月16日 02:59拨打电话
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月15日 21:48拨打电话
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣 懂CAD版 能打版优先 岗位内容: 1. 按照设计师要求完成首件样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改 2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示相关工作 3. 负责样衣资料的归档、整理与定期更新 任职要求: 1. 精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具 2. 具备良好的审美素养与洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势 3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求 4. 工作认真负责,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年本科
1、负责非标自动化设备的机械结构设计与优化 2、参与新开发流程,完成技术方案制定与图纸输出 3、与客户沟通方案设计。 任职要求: 1、具备多年非标自动化设备的设计经验,有独立完成项目的能力;2、熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能承受一定工作压力;4、对非标自动化设备制造行业有较强兴趣。
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责: 1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
服装设计师
8000-20000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险月休四天AutoCAD制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性. 备注:风格韩系女装。档口销售.
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
服装设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科设计师女装设计设计初稿制定工艺文件打版与样衣制作面料辅料采买设计师助理潮流趋势调研
职责描述: 1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息; 2、主导每季服装系列的设计与开发工作; 3、协同相关部门沟通开发细节,协调解决技术与工艺相关问题; 4、确保样品精准性,把控研发进度,配合订货会时间节点推进; 5、优化大货确认样,掌握生产成本及量产可执行性; 6、跟踪当季商品销售表现,据此调整下一季款式开发方向; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3年以上女装设计经验,熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳; 2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力; 3、理解品牌调性,洞察流行趋势,并能实现创新表达; 4、掌握行业动态,具备基础市场意识与成本核算认知; 6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排; 7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力; 8、能够系统规划并协调设计任务,独立开展工作并指导助理完成目标
服装设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系风格四季女装 岗位要求: 1、具备女装档口运营及快反模式相关经验,熟悉市场爆款运作,有意向法市场从业经历者优先考虑; 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验,能够把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发工作; 3、精通服装设计与开发全流程,掌握各类工艺技术及相关专业知识; 4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况; 5、具备良好的审美素养,个人形象气质佳,时尚敏感度高;能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定的沟通协调与谈判能力。
服装设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装大小周
岗位职责: 1.参与服装设计项目,全程跟进从创意构思到成品落地的设计环节; 2.与团队高效协作,确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求; 3.负责设计图稿绘制,并制定合理的面料选材与搭配方案; 4.监控样衣制作过程,完成效果评审与必要优化调整; 5.搜集整理行业流行趋势,为产品创新提供有效参考依据。 任职要求: 1.具备扎实的设计审美与艺术素养,对时尚潮流有敏锐洞察力; 2.熟知服装工艺流程与面料性能,具备一线实操经验; 3.拥有突出的创意思维与视觉呈现能力,精通常用设计工具; 4.具备良好的人际沟通与组织协调能力,适应多部门协同作业; 5.关注市场变化,能及时捕捉趋势并灵活应用于设计实践中。
研发实习岗位
150-160元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科检验科
一、工作内容 1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作 2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作 3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作 4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通,协同完成科室安排的其他事务 二、任职要求 1. 工作地点:南京医科大学附属儿童医院 检验科 2. 到岗时间:2026 年 6 月中旬可入职 3. 实习时长:能保证连续实习6个月及以上 4. 学历专业:本科,生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业 5. 技能基础:具备基本的实验操作能力,熟悉实验室安全规范 6. 综合素质:沟通良好、细致认真、学习能力强,服从医院管理规定 7. 本科实习生月薪 3500 元,研究生实习生月薪 4000 元,按月发放
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