主要缝制一些常规衣服，单量都不是小单

缝纫工，包覆工，裁切工，喷胶工 需外出学习培训半个月至1个月时间 薪资福利:、节假日福利，免费工作餐等 招工人数:各2名 单休，长白班，空调件作业，坐班 / 工作地址:宣城高新技术产业开发区安国东路5号

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列产品设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流方向，具备敏锐的市场感知力，熟悉南油批发市场的品牌格局，具有审美判断力，善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代，确保设计贴合消费需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣工制作流程及工艺执行，监督开发进程，协调版房与车板团队，及时更新开发进展，确保各阶段时间节点有效落地。 4、材料选择：掌握国内主流与高端面料资源，了解进口面料供应渠道，关注面料成本及大货适配问题，提前预判并测试潜在风险（如染色差异、缩水、勾纱等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息，保障生产环节顺畅推进。 6、品牌合作：配合品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备海外服装院校学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年服装设计研发经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对流行趋势有精准捕捉能力，熟练运用当季流行元素。 5、创新能力：具备突出的创新意识与审美判断力，可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。 6、协作能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上女装设计工作经验，专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发，有连衣裙类目设计经验者优先。

跨境男装设计师

1. 核心设计执行：熟练运用Photoshop（PS）软件及手绘板，精准完成服装面料图案设计工作。（具备插画、原画创作经验者优先） 2. 创意与需求对接：深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求，主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性，提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路；明确设计需求细节，确保设计方向符合项目整体规划，及时根据反馈调整优化设计方案。 3. 设计规范与质量把控：严格遵循...

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

熟练汽车脚垫的制作

岗位职责： 1.负责设计部各类文件（设计稿，工艺单，面辅料资料等）整理，归档与保管。 2.负责设计部样衣拍照，归档等 3.负责设计部开发进度跟进，记录样衣状态（打样中，待审，复版确认等） 4.协助处理跨部门日常沟通与协调，（采购部，生产部，商品部资料对接，进度跟进）。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，文秘，行政管理，服装设计相关专业优先。 2.熟练办公软件，word,excel,如能熟悉coreldraw,photoshop等绘图软件为佳。 3.有良好的沟通能力，工作细致，条理清晰。 4.能快速学习服装行业相关流程。 能试穿M码衣服为佳

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

针织厂招聘：1，平车、3名2，打边：4名3，冚车：3名款式简单，订单充足，出粮准时，包吃房补，地址：龙归夏良赤角街10号合创科技园1栋101倡恒电话：

招卫衣拨领条，装领圈，开门禁，长期临时都可以，

安徽中全喷气大提花招熟练挡车工3-5名，男女不限，公司免费提供住宿和工作餐，买养老保险，工资.待遇面谈，地址：池州市东至县胜利镇开发区.电话：

集美孙坂南路｜长白班招聘 针车工要有经验，上岗需试工 针车工【日结】22元/小时，后日结 针车工【长期】23元/小时，可预支，每月20号发薪 针车工：生产运动服，18-50岁，男女不限 免体检，轻微纹身衣服遮住即可 入职满7天，每周三可预支1000元 饭卡每月预充300元，

1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的市场接受度。

【岗位职责】 1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的...

女童全品类，风格定位：浅色系、莫兰迪色系，淡雅舒适。 岗位职责： 1、根据风格定位，制定设计策划，完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作； 2、负责设计图制作，跟进后续样衣修改及确认，确保设计符合生产要求； 3、与生产、技术部门紧密合作，沟通设计细节； 4、在设计中合理控制成本，优化用料及工艺，确保产品性价比。 任职条件： 1、大专及以上学历，3年及以上服装设计经验，电商直播快节奏模式经验； 2、熟悉服装设计流程及工艺，能力优秀者可放宽学历要求； 3、熟练使用CDR、PS等设计软件； 4、对流行趋势敏感，具备良好的审美能力和市场洞察力，有团队协作精神。 投递简历时请一并投递作品集。

【岗位职责】 1. 负责毛绒潮玩产品的创意设计，把IP形象和潮流审美做成能打样、能量产的毛绒产品。 2. 输出设计稿（三视图/配色/材质/工艺标注），对接工厂跟进首样到确认样全流程，把控毛绒质感、充棉手感、车缝走线、五官定位，确保还原度。 3. 参与IP毛绒化再创作，规划挂件/盲盒/大娃/抱枕等产品线。 4. 研究潮玩、治愈系、联名趋势，输出竞品分析与设计灵感。 5. 跟产品、采购、品控、电商团队协同，保证按期高质量落地。 【岗位要求】 1. 美术/工业/玩具/服装纺织品设计相关专业，本科及以上（优秀者可放宽）。 2. 3年以上毛绒/玩具/软体产品设计经验，有从设计到量产完整案例。 3. 造型色彩功底扎实，手绘+板绘俱佳，能精准表达可爱感、治愈感、辨识度。 4. 熟练使用Procreate/PS/AI等，会CLO 3D/Blender优先。 5. 熟悉毛绒生产工艺（绗缝/刺绣/植绒/填充/关节等）和供应链常识。 6. 懂Z世代审美和情绪消费，沟通顺、抗压、多项目能扛。 【加分项】 1. 做过爆款毛绒/盲盒，或从0到1搭过毛绒系列。 2. 有IP联名对接经验，或插画师/独立潮玩主理人背景。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力薪资+项目奖+爆款激励。 2. 成熟潮玩研发体系和供应链，作品很快能被市场看见。 3. 年轻、开放、以作品说话的团队。

岗位职责： 1.独立完成潮牌产品的设计开发工作，把握市场流行趋势并结合批发市场需求进行款式设计； 2. 根据品牌定位和目标客户群，提出创新设计方案，输出完整的设计图稿及工艺说明； 3. 熟悉服装生产工艺流程，能够与版师、样衣工高效沟通，跟进样品制作与修改； 4.持续关注国际大牌风格动态，结合国内批发市场特点，优化产品设计方向。 任职要求： 1.具备3-5年潮牌设计工作经验 2. 熟悉国际各大潮牌风格，具备良好的审美能力和时尚敏感度； 3.精通各类服装工艺技术，了解面辅料特性； 4. 熟悉国内服装批发市场运作模式，掌握当前主流流行趋势； 5. 有较强的市场洞察力和产品开发能力者

岗位职责： 1、配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划； 2、依据季度目标，采购各款式的辅料，确保按时按质交付； 3、跟进辅料标准的下发与执行情况； 4、汇总分析各季辅料使用数据，提出优化方案并推动改进，协同完成样衣制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或市场营销相关专业优先考虑； 2、了解各类辅料特性，具备1年以上服装品牌或辅料企业从业经历； 3、工作主动性强，具备责任感，愿意长期在辅料领域发展； 4、熟练操作办公软件，掌握EXCEL常用函数应用。

岗位职责: 1. 根据市场趋势和品牌定位，策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式； 2. 收集设计灵感并完成款式图绘制，跟进打样及样衣调整流程； 3. 参与产品选样会及上市后反馈分析，持续优化设计方案； 4. 协调研发团队，确保设计与生产流程顺畅对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国内外设计奖项获得者优先； 2.2年及以上家居服相关工作经验。

薪资：4000-5000底薪+奖金+年终奖 岗前带薪培训：3个月，培训补贴3400 投递要求：个人简历+美术类作品（最好有MD相关） 【岗位职责】 1. 服装打板（2D版型设计）：根据角色原画或设计图，在 MD 中创建衣片（如前片、后片、袖子等）。 2. 3D布料模拟：

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

长白班缝纫工数名 招工要求：55周岁以下（有缝纫工经验优先） 工作内容:缝制床单被套枕套 薪资待遇：计件工资（保底3000）+满勤奖（综合工资4500-5500）

岗位职责: 1.负责服装及纺织品的设计与开发，确保设计方案契合市场动向与客户实际需求； 2.协同团队开展设计概念的研讨与落地执行； 3.参与产品全生命周期管理，涵盖设计、开发、生产至销售各环节； 4.与供应商及生产工厂保持沟通，确保设计成果按既定标准与质量要求实现。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与时尚感知力，可独立推进并完成设计任务； 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、高效配合； 3.对流行趋势具备敏锐判断力，准确理解并响应客户需求； 4.具备较强的项目管控能力，能在紧凑时间节点内推动设计与生产进度。 任职要求: 2年以上服装行业相关工作经验 岗位福利: 6k/8k

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导mofan摩凡品牌毛衫产品的款式研发工作； 2、负责每季新品的系统性开发，涵盖纱线选择、色彩规划、辅料搭配等设计内容； 3、完成设计图稿绘制，确定面料辅料、产品规格及制作工艺细节； 4、调研市场动态，掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产全流程； 3、熟练掌握服装设计开发流程，可独立承担季度毛织产品企划与款型设计工作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

美达服装有限公司美达二厂YSHION公司简介 肇庆市高新区美达服装有限公司是以纯集团下一家分公司集研发、设计、生产、销售为一体的专业生产羽绒服的制衣企业,工业园地处肇庆市高新区(大旺)广州轻轨直达,交通便利,环境优类,有花园式工厂之美称。工厂配备最先进的生产设备:最新款式吊挂系统、全自动充绒机、全自动模板机、全新祖奇花样车等,实力强,资金雄厚,订单充足，车间全中央空调。高薪诚聘以下岗位 熟手车位(多名) 收发(3名) 18-49岁学历不限，有制衣车缝经验。 有相关经验者优先，有数据概念, 薪资:计件，5000元-9000元 查衫(10名)薪资:3800元-4500元 专机(5名) 薪资:4500元-7500元 限，视力好无色盲，有责任心者。 有一年以上相关工作经验 大烫(5名) 薪资:5000元-9000元 熟手火提，有相关经验者 有一年以上相关工作经验。 车缝组长(2名)薪资:6000元-10000元 有一定的人力资源，工资待遇面议 美达服装有限公司生产梭织布料以纯品牌专卖店衣服，订单多货源充足，没有淡季，工厂现有员工1千人左右以纯工业园区，新年招聘，缝纫工流水线车位20名，生熟练车工，成件组车位，平车，双针车，四线五线锁边车，尾部专机，质检部查衫，等岗位，个人计件，多劳多得月工资高达4000/9000千元左右， ，长白班，加班到晚上10点，包吃住，有购买社保五险，工厂环境好，宿舍电梯楼，4人间，有夫妻间，免费培训，星期天有休息。

1. 公司简介：我们是一家专注于瑜伽服研发与销售的电商企业，涵盖从产品设计、自主生产到终端销售的完整产业链，在主流电商平台如淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等均设有官方店铺。 2. 岗位职责： ① 优化设计环节在业务流程中的执行效率，提升专业水准与实际落地能力。 ② 关注社交媒体平台（如小红书、Instagram）及主流电商渠道（天猫、京东）热销款动态，提炼潜在爆款设计要素。 ③ 担任设计师与商品开发之间的协作纽带，负责执行与支持类事务。包括设计概念跟进、绘图、工艺单制作、面辅料匹配、样衣打样进度追踪及穿搭方案输出，确保各开发节点无缝衔接，提高整体运作效率。 ④ 配合设计团队规划季节性产品系列（如春夏透气系列、冬季保暖系列），统筹创意表达与供应链可实现性的平衡。 ⑤ 协助完成面料与款式间的适配工作，针对不同SKU颜色、风格及年龄层需求进行合理组合。 ⑥ 分析市场趋势与用户需求，基于用户画像和实际消费场景整合开发资源，融入原创设计理念，推动产品形成差异化优势。 3. 任职要求： ① 统招专科及以上学历，主修视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务或企划相关专业。 ② 具备2年以上设计师助理或商品企划岗位经验，有运动装、瑜伽服品类或电商快消领域从业背景者优先考虑。 ③ 熟悉瑜伽服细分产品线（如瑜伽裤、运动内衣的压感分级、功能面料技术等），对瑜伽文化及运动服饰有深入理解，能精准把握目标人群审美取向。 ④ 熟练掌握CorelDRAW、AI软件，可高效输出工艺单，精通PS进行图像处理与效果图绘制。 ⑤ 具备较强的市场感知力，了解瑜伽服面料属性、生产流程与品控标准，具备产品品质判断能力。 ⑥ 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，能顺畅对接设计、生产、销售等部门，准确传达需求并反馈问题，适应电商高节奏工作模式。 ⑦ 对时尚潮流与设计趋势具有敏锐洞察，富有创新意识与问题解决能力。 ⑧ 熟知淘宝、京东、抖音等平台运营机制及服装类目销售特性。 4. 福利待遇： ① 提供具竞争力的薪资结构+绩效奖金。 ② 提供专业培训支持与清晰的职业晋升路径。 ③ 拥有开放创意的工作氛围与年轻化的团队配置。 5. 工作时间： ① 济南工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时，单休（周六周天轮休一天），试用期三个月。 ② 深圳工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，午休一个半小时，实行大小周制度，试用期三个月。

杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。 年龄25岁到35岁。 3~5经验。 薪资面议，待遇从优

工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，并跟进制版、工艺及样衣的审核进度； 6. 结合销售数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练使用AI软件，电脑绘图能力强），有运动服饰经验，熟悉骑行服设计者优先； 2. 具备敏锐的时尚感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。