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人事专员1、专科及以上学历，具备2年以上劳动密集型企业招聘工作经验优先；2、优秀的沟通表达能力、跨部门沟通能力、业务洞察力和招聘邀约技巧，逻辑清晰，抗压性和执行力强；3、精通主流招聘渠道与公司岗位需求的合理匹配；4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。1、负责公司各岗位人员的简历筛选、面试邀约及组织、Offer沟通及录用等，确保招聘工作的有效性；2、负责公司日常招聘工作，把握整体招聘进度，统筹整合并拓展各类渠道资源，对渠道效能进行分析，有效管理供应商，并能不断挖掘使用新渠道以适应招聘工作需要；3、负责招聘台账的建立，具备招聘漏斗数据维护及数据分析意识；4、负责公司人事行政基础工作的执行落地（如员工异动手续办理、考勤管理、团队活动组织等）。薪资福利:试用期4.5k转正后5k，福利：节假日慰问，工作时间：9:00 - 18:00，周末双休，节假日按国家法定休工作地址:高新理想中心

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