岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户意向资源 2. 负责对接客户需求，完成客户邀约 3. 团队经理全程协助跟进签单过程 4. 不限经验，提供系统化培训，一对一指导，新人成单率高 薪资待遇： 无责任底薪+精准资源支持+高比例提成（50%）+邀约奖励+带薪培训+年终分红 定期团建聚餐，节日礼品，生日福利，每周下午茶 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:45 月休六天（大小周）节假日按规休假 岗位晋升空间： 客户经理-团队主管-团队经理-区域总监-合伙人

岗位职责: 1.负责员工的招聘、面试、入职、培训及离职等全员工生命周期管理工作； 2.设计和实施员工的绩效考核体系，包括考核方案的设计、考核结果的汇总与反馈； 3.管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性； 4.负责员工的考勤管理，包括考勤记录的汇总和异常考勤的处理； 5.根据公司要求，进行员工关系管理，包括解答员工咨询、处理员工关系问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题； 2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于Excel、Word等； 3.具有较强的数据分析能力和报告制作能力，能够根据业务需求进行数据收集和分析； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 5.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成领导安排的其他相关工作。 面试地点在盐城铃海汽车维修有限公司靠近204国道 是面试地点不是工作地点工作地点在主页定位

我们做什么： 专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域拥有多项专利技术，经营近3000平方的综合性中医门诊实体机构，现于郑州设有三家门店，行业需求稳定，属于医疗刚需，无淡旺季之分，患者始终有就医需求！ 我们的优势： 公司在郑州及河南地区规模领先，口碑卓著，疗效获广泛认可，客户复购率高，资源持续稳定，合法合规运营，无需自行开发客户，公司提供店铺订单粉，客源稳定，上粉顺畅！ 工作内容： 公司分配店铺订单粉及精准客户资源，配备电脑、手机及工作微信账号；通过电话沟通与微信维护客户关系，推动产品成交。 薪资待遇：无责任底薪＋提成＋开单奖励，综合月收入1W+（真实可查） 【岗位要求】 1．年龄21-45岁（经验优异者可适当放宽），公司提供成熟运营账号，无需从零起号 2．有销售或沟通类工作经验者优先录用 3．接受零经验人员，需具备基本电脑打字能力，小白亦可加入，老员工一对一指导，工作轻松易掌握 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，月休四天（支持调休） 【福利待遇】 1、提供工作午餐，享节日福利，带薪年假10~15天； 2、健全的培训体系，公正的晋升通道，广阔的职业发展平台； 3、定期组织团建活动，日常惊喜不断； 4、工作氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班～ 工作地址：河南省郑州市金水区花园路与东风路交叉口向西200米辅世国医馆 （欢迎投递简历，期待与您即时交流！）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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负责招聘考勤等行政工作

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运作管理，推动业绩指标的达成 2. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 3. 可接受通过电话沟通及社区推广等方式开发客户资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 具有优秀的客户服务观念，能妥善处理客户咨询与问题

职位描述 1、负责开拓市场、挖掘客户资源，根据公司业务产品，积极开发新客户和增量业务，确保销售目标和部门重点任务的完成； 2、了解市场动态，积极走访客户，收集市场和客户信息，发现和报告市场、客户需求变化；整理、搜集并分析市场动态，寻找、开发有价值的销售机会； 3、开展客户售前管理，组织与客户的商务谈判，评估客户需求，拟订价格和物流方案，草拟合同协调评审进程，跟踪客户履约进程； 4、妥善处置售后管理，随时流程上出现的问题，及时协调处置异常事项，结合客户需求提升客户满意度； 5、关注应收账款的回收，对应收账款进行催收，及时收回相关款项，做好风险管控； 6、执行公司、部门制定的各项管理制度、内控流程和预算管理，按照销售策略开展日常销售工作； 7、完成部门负责人交办的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱国际物流、国际货代行业，喜欢与客户打交道； 2、有3年以上货代销售经验，对国际物流市场和客户了解； 3、熟悉相关的销售技巧，具有吃苦耐劳精神，具备团队合作精神，工作积极上进，责任心及执行力强，能承受强工作压力；

年轻化的团队，有话直说有钱你赚，氛围好公司都是00后，老板财大气粗，奖金拿到手软，无经验都可做！ P S：不招暑假工和兼职哦~ 公司福利待遇： 1、提供住宿（设别齐全：沙发、冰、空调、厨房、洗衣机等等），（晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围）包用＋（宿舍水电费、天然气费等由公司承担） 2、每年享受旅游机会和多次学习机会（） 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 岗位职责: 1、负责公司产品运营和销售，快速开发及拓展市场 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

我们正在招聘一名绩效考核专员，全面负责公司员工绩效评估工作。 工作内容： 1. 建立和完善绩效考核制度； 2. 汇总、整理并分析员工绩效相关数据； 3. 组织开展绩效考核实施工作； 4. 提供绩效管理相关的培训与专业支持； 5. 依据考核结果协助开展奖惩及晋升建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年绩效管理领域工作经验； 3. 熟悉各类绩效考核方法与实操工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 工作认真细致，逻辑清晰，数据分析能力较强。

职位描述： 1、主要承担人员招募与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、曾从事过同类岗位工作 3、具有大专及以上学历

一、岗位职责 1. 招聘支持：维护并更新各招聘平台的职位信息，协助完成简历初筛、候选人沟通及面试时间安排与协调工作。 2. 入离职办理：协助开展员工入职资料收集、工牌制作等手续，以及离职交接流程的执行，保障入离职环节高效合规。 3. 档案管理：负责人事档案的整理归档与电子化录入，定期检查档案完整性，确保信息准确且符合保密要求。 4. 数据统计：汇总招聘渠道数据及基础人力信息，协助编制招聘漏斗、考勤统计等常规报表。 5. 培训协助：配合组织内部培训和员工活动，承担场地准备、设备调试、签到记录及现场协调等任务。 6. 考勤核对：每月导出考勤数据，核查加班、请假、调休等异常情况，为薪资计算提供可靠依据。 7. 外勤协助：协助准备社保、公积金相关材料，并参与相关外勤事务处理。 8. 项目辅助：协同HRBP完成组织架构图、岗位说明书等资料的整理与维护。 二、任职要求 1. 专业背景：大专及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、计算机或相关专业优先； 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作；具备良好沟通表达能力，有社团干部经历或人力资源实习经验者优先考虑。 3. 综合素质：做事认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。

1. 具备本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 拥有3年以上大型制造行业从业经历； 3. 精通招聘全流程运作，具备多类型招聘实战经验（涵盖社会招聘、校园招聘、管理层、中层干部及一线人员）； 4. 熟悉培训体系搭建与实施，能够独立起草相关管理制度并制定切实可行的实施方案； 5. 掌握薪酬管理与绩效考核机制，参与过薪酬体系的设计与优化； 6. 工作勤奋踏实，性格稳重，责任心强，具备良好的职业稳定性。

岗位职责： 1、招聘需求管理：与各业务团队紧密协作，梳理并确认人员需求，制定及动态调整招聘规划。 2、招聘渠道运营：负责主流招聘平台的日常维护与运营，确保信息及时更新。 3、全流程招聘执行：独立完成简历甄别、初步电话沟通、面试安排（包括协调面试官时间），跟进反馈结果，推进Offer发放及新员工入职引导工作。 4、招聘数据复盘：收集整理核心招聘指标（如到岗率、招聘周期、渠道转化效果），定期形成分析报告，持续优化招聘策略与流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，善于主动开展外部交流。 3、持有驾照，可接受短期出差安排。

带薪年假法定正常休！ 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休！ 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

【岗位要求】： 1、年龄20--35岁之间，有销售工作经验优先 2、有良好的学习能力、沟通表达能力 、和积极的工作态度； 【工作时间】 9:00-12：00 13:00-17:30 周末双休 【工作内容】 1、通过多种途径，寻找并筛选适合企业需求的人才 2、开发新客户，解答客户咨询并达成合作 3、维护老客户，建立长期合作关系 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000-5000）+提成（10%-34%）+业绩奖金（综合薪资7000-12000上不封顶）++双休 2、法定节假日带薪休假，节日福利 3、公司聚餐、旅游、生日福利 年终奖

1.在宁波市区 2.有执行力，有毅力和韧性 3.了解路线，会规划线路

工作内容： 1、负责公司内部人员招聘相关工作； 2、结合当前编制与业务发展需要，配合上级制定招聘目标，统计岗位及人员需求，落实招聘方案； 3、通过多种渠道开拓人才资源，吸引优质候选人； 4、对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效与质量； 任职资格： 1、形象端正，年龄20-28岁，本科及以上学历，经验不限； 2、具备相关工作经验或文秘、行政管理类专业背景者优先； 3、具备良好语言表达能力，熟练使用Excel等办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正； 实习期薪资待遇： 底薪三千+提成+伯乐奖（月综合收入7K左右） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 午休两小时（月休四天）

1、主要负责人员的招聘与培训工作 2、维护各类招聘渠道的正常运作 3、完成上级领导安排的其他相关任务 4、上班地址内黄县......

公司优势: 1. 集团化运营，杭州为总部，宁波与台州设有分支机构，平台实力雄厚，员工规模超三百人。 2. 公司提供精准、实时的客户资源，依托大平台保障稳定性与可靠性。 3. 薪酬待遇极具竞争力，全程带薪培训（无需任何费用），专人指导快速上手并实现收入增长。 4. 享有节日福利、话费补贴、年假（约半个月）等多项贴心福利。 岗位职责: 1. 按要求完成上级分配的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 持续优化工作流程，提高整体工作效率 4. 负责邀约客户到访，无需独立谈单，成单后即可获得提成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队高效交流协作 2. 能在规定时限内完成任务，并保证工作质量 3. 具有团队合作意识，能快速融入团队工作氛围 4. 不限学历背景，不限工作经验，零基础人员亦可加入 薪资福利待遇: 底薪+提成+绩效奖金+各类补贴，收入上不封顶，综合月薪10k-20k 定期组织团建、聚餐及旅游等丰富团队活动 晋升机制公开透明，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生

岗位主打：简单粗暴搞钱，绝不弯弯绕绕 岗位职责（真·没啥复杂活） 1. 微信“加好友大师”：把有意向变美的姐妹加进微信，动动手指发一发咱们面部肌肉抗衰的项目资料，轻松拿捏第一步～ 2. 客户“贴心答疑官”：姐妹问啥咱答啥，不用扯虚的，把项目优势、效果唠明白就行，主打一个真诚不套路～ 3. 朋友圈“氛围感运营师”：偶尔发点变美案例、客户反馈，让朋友圈看起来美美哒，，躺着都能有咨询～ 任职要求（门槛低到离谱） 1. 脑子转得快，唠嗑不冷场，沟通起来嘎嘎顺畅～ 2. 会打字！会说普通话！这俩技能在手，咱就能一起冲～ 3. 对美业感兴趣，想赚钱的劲儿得足，佛系选手慎入哦～ 上班时间（主打一个爽歪歪） 早9:30-晚6:30，绝不加班！到点麻溜下班，约会逛街不耽误～ 中午休息1.5小时，干饭追剧随便造～ 一周1+1休息，月休8天！节假日正常放假，别人卷到哭，咱潇洒游～ 岗位福利（钱和荣誉咱都有） 日结提成！当天出单当天到账，24小时内钱包鼓鼓，不用等次月熬秃头～ 底薪+提成+三重奖金：优秀新人奖、月度奖、年度奖拿到手软，新人月入平均15000-20000，敢冲就能超～ 晋升通道亮瞎眼：商务经理→商务总监（1-4个月）→运营部总监（3-12个月），全看能力不看关系，公开透明！ 工作地点（交通便利到飞起） 学山生活广场（广州市白云区永平街道永泰地铁站A口步行120米）3楼306，出地铁几步就到，不用挤公交～ 有意向的直接冲！主动打招呼优先录用，0套路面试，通过直接上班搞钱啦～

工作内容：常州地区家装公司的管道推广，签单、业务结算等 上班时间：夏季时令：7:30-17:30；冬季时令：08:00-17:00 岗位要求：28-36岁，有经验优先，没经验愿意学也欢迎，关键要品格端正，做事踏实； 薪资体系：第一年积攒客户阶段有保底，扣除社保后到手4.5k；一年后基础工资+提成。

岗位职责： 1、负责公司清洗机、切割机等产品的市场推广与宣传工作 2、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等方式完成销售任务，拓展客户资源，提高市场占有率 3、负责客户接洽、合同签订、订单跟进、回款催收以及售后协调服务 任职要求： 1、中专及以上学历，持有驾照，能接受所辖区域短期出差（出差频率不高） 2、具备2年以上制造业销售经验，有机械自动化行业背景或相关资源者优先考虑 3、具备较强的市场敏感度，热爱销售岗位，能够适应一定工作压力 4、语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好人际交往能力与亲和力 待遇： 1、上班时间：9:00-17:30，周末单休 2、基本工资+高额提成+年终奖金，缴纳社保，享受带薪假期、节日福利礼品、团队建设及旅游活动 3、试用期薪资3600-4300+提成，转正后待遇面议； 4、公司提供客户资源支持，配备销售主管带教新人，协助客户洽谈促成成交

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班无需业绩考核 公司提供全量资源支持零经验入职 行业领域：房地产服务 主要通过手机与客户沟通即可完成工作 轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖武汉全域的优质房源 客户主动咨询资源持续稳定 新人享有两个月保护期 主管全程带教手把手指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放100%归个人（如客户租房4000元您即到手4000元） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息通过官方渠道发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户租金多少您就到手多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入12000~24000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车使用期间端口费用由公司承担 3.新员工入职即享系统培训首月配备辅助订单安排专人带教无需担忧开单问题 4.员工专属租房福利武汉范围内所有房源中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00午间休息12:00-14:00 外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录考勤