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我们正在招聘一名绩效考核专员,全面负责公司员工绩效评估工作。

工作内容:
1. 建立和完善绩效考核制度;
2. 汇总、整理并分析员工绩效相关数据;
3. 组织开展绩效考核实施工作;
4. 提供绩效管理相关的培训与专业支持;
5. 依据考核结果协助开展奖惩及晋升建议。

岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年绩效管理领域工作经验;
3. 熟悉各类绩效考核方法与实操工具;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 工作认真细致,逻辑清晰,数据分析能力较强。
2025-12-27 18:03
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年绩效考核体系设计员工绩效数据分析绩效考核培训
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合肥洁太电子商务有限公司
未融资 · 20-99人
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