岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

岗位职责: 1.负责意斯女装的产品设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.结合市场趋势与流行元素，开展女装款式开发与创意设计 3.协同供应商对接，保障设计所需材料的质量及供货周期 任职要求: 1.具备优秀的审美素养和创新意识，能独立承担设计工作 2.擅长沟通协调，具备团队合作精神，推动项目顺利执行 3.熟悉时尚女装行业，能精准洞察消费者偏好与市场变化

岗位职责： 1．制订产品策略和企划（如：市场定位、风格走向等）： ①组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势； ②根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划； 2．产品设计： ①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品。 ②负责所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。 ③负责产品的质量把控，包括成衣款式、尺寸、颜色、质量等，提前预知产品可能出现的问题并避免。 ④熟悉面辅料市场，对面辅料的使用可以清晰判断。 3．负责团队管理： ①分配产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。 ②组建产品设计团队，拟定人才梯队培养计划。 任职条件： 1．服装设计相关专业，本科以上学历，具有5年以上从事服装设计、产品开发、企划等相关工作经验；英语六级以上，英文流利，不借助翻译软件； 2．能熟练运用设计基本软件； 3、熟悉国内外的不同服装品牌发展阶段、发展形式，对品牌的理解有深刻认识； 4．有一定统筹全局能力，能结合公司实际情况制定全年的产品开发计划； 5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授； 6．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力，有很强的敬业精神和职业道德； 7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。 公司福利： 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2.根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，年底设年终奖，年终分红； 3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训； 4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想； 5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；； 7.早9:00-12:00；13:30-18:30双休双休双休； 公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场流行趋势； 2、全程参与设计流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，确保设计理念在实物中精准呈现； 5、配合产品视觉呈现相关工作，包括拍摄策划与推广物料设计，强化品牌视觉形象。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计，拥有敏锐的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通AdobeIllustrator、Photoshop等专业设计工具，可独立完成高质量设计图稿； 3、具备优良的沟通协调能力，善于跨职能协作，推动项目高效落地； 4、熟悉市场动态，能准确把握消费者偏好与行为特征； 5、持续关注新型材料与工艺发展，乐于在设计中融入创新元素。

岗位职责： 1.负责服装设计策划与执行，涵盖款型开发、面料甄选、色彩组合等方面； 2.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行元素，为设计方向提供数据支持； 3.与生产团队紧密协作，确保设计方案具备可操作性并提升制造效率； 4.主导样衣打版及调整工作，保障成品与设计理念一致； 5.配合品牌宣传活动，从视觉与创意层面助力品牌形象塑造。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修服装设计、纺织工程或相关领域； 2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验，熟悉全流程设计规范； 3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的艺术感知力与色彩运用能力； 5.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接生产、销售等相关职能。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成 2.工作时间：9：00-18：30 3.五险

岗位职责和要求： 1、熟练使用CDR软件； 2、协助设计师进行产品开发工作； 3、制作款式开发物流清单； 4、绘制款式图、收集行业流行信息等； 3、工作态度认真负责，有创新意识。

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配功底与审美素养，个人形象具有风格化特征； 2、擅长款式筛选与整体造型搭配； 3、具备顺畅的沟通协调能力； 4、依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩的服装提出专业搭配方案，具备独到的搭配见解； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业者优先； 2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩协调的专业原则； 4、具备优秀的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、统筹每季面料与辅料的选款及整合； 4、负责设计团队日常任务分配与整体工作协调管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 4、能够独立完成产品开发并主导整盘货品规划与执行； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次现金形式发放） 经理底薪：20-35K

兼职花型设计师，在校大学生优先考虑，要有深厚美术功底，热爱中国传统文化，有创新精神，需要在公司办公。

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼色彩、细节、廓形、面料及辅料的流行元素； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌与竞品开展市场调研与分析； 3、依据时尚趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，构建完整的主题故事框架； 4、针对各月主题，规划延续性面辅料与当季潮流面辅料的应用方向； 5、基于流行预测，设定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配方案的审核、调整与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通协调能力强，富有团队合作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

轻纺城附近棋牌室招吧台一名，做一天休息一天，工资面议！电话

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

嘉兴长白班，长期工大量招聘1叉车司机，计时24元一小时，做六休一，月工资六千以上，要求有证。2理货员男女不限，计时20元一小时以上岗位管吃工作餐，有宿舍地址:嘉兴蚂桥联系:浙江嘉兴

招聘试验工一名： 【工作内容】：主要负责质量检查、试验室相关试验等工作； 【岗位要求】：大专及以上学历，有无相关工作经验均可，会使用办公软件。 【薪资待遇】：5000-6000元/月； 【福利待遇】：五险一金、高温津贴、员工体检、生日福利、节假日福利等； 【公司地址】：余杭区仁和街道福旺路7号杭州建工建材有限公司； 【联系电话】：

招服装纺织设计，电话：.微信同号

岗位职责： 1.参与服装鉴别知识培训，系统掌握各潮流品牌的鉴别技能，执行日常品牌商品鉴别任务 2.按照培养路径深入参与商品研究体系，熟悉品牌鉴别与运营全流程工作，推动跨区域资源协同管理 3.结合市场调研与实践经验，解决复杂鉴别难题，持续总结规律与方法论，建立标准化流程并沉淀业务知识，助力履约效率提升 4.具备组织协调能力，能统筹人员安排与资源配置，保障鉴别工作的高效推进 5.拥有较强学习能力，可快速理解AI等技术工具在鉴别场景中的应用，配合相关团队实现业务落地 6.以用户需求为导向，为内外部用户提供专业解答与支持，输出具有针对性的鉴别判断与服务 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先 2.1-5年工作经验，或对潮流服饰鉴别运营有浓厚兴趣的优秀应届毕业生，踏实肯干、责任心强、执行力高，具备风险识别意识 3.思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，乐于接受挑战 4.品行端正，坚持原则，工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作精神与共同目标认同感

岗位职责： 1.负责潮鞋类商品的鉴定相关工作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础操作； 熟悉潮鞋品牌背景、发布信息及市场最新动态，协助培训团队完成商品鉴定要点分析报告及教学支持； 2.根据已有鉴定知识体系，对公司平台在售商品开展真伪鉴别，核查产品属性，出具鉴定结论，并对结果承担相应责任； 3.对每日工作产出进行数据整理与总结，定期复盘优化流程，提升作业效率，协同产品运营完成功能测试及需求反馈收集。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱运动领域，认同潮流文化，能主动通过网络渠道获取相关信息（具备潮流或运动文化认知者优先）； 3.工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自我驱动力和快速学习能力，思维活跃，乐于钻研； 4.有鞋子鉴定经验或熟悉材质特性的优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6.熟练使用office办公软件。

1、服装设计、平面设计等相关专业背景，熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件； 2、有童装设计经验，具备欧美风格项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的美术功底，色彩把控精准，思维活跃，创意丰富，执行力强； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识及良好的团队协作能力； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 6、与版师明确传达设计理念，把控样衣的版型、款式及开发进度； 7、统筹协调版师与样衣工之间的配合，规范样衣制作工艺并确保质量达标； 8、根据需求调整样衣版型，优化细节工艺并完成相应修改。

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

熟练童凉鞋针车2名 (做到年底) 汇川王电话

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机机械部分或射台整体技术方案。 2、负责挤压铸造机、镁合金触变成型机机械结构或射台零部件的开发与设计。 3、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 4、根据客户需求进行专用设备机械结构或射台部件的设计调整。 5、解决生产过程中及客户现场出现的机械或射台相关技术问题。 6、解答相关部门及客户提出的技术疑问 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计与制造相关专业 2、具备3年及以上挤压铸造机、镁合金触变成型机机械或射台设计工作经验 3、掌握机械原理、机械设计基础、工程制图规范，了解各类传动机构及加工工艺 4、熟练使用Solidworks进行三维建模设计 5、熟悉机械设备类产品从研发到量产的全流程 6、了解常用工程材料特性及零部件加工制造方法

急招做包2名，有老员工车包在等，专业时装休，大都市三期B栋5楼魅力十足，联系电话

扩大生产；：现在无缝裁剪3名 地址佛堂镇双峰路23号 联系电话☎

平湖浙江嘉兴的T恤厂正在招聘烫工一名，负责烫熨衣物和袋子。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责服装/纺织品相关平面视觉的设计与呈现； 2、结合每次活动的主题需求与具体内容，主导品牌推广中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广设计及物料供应合作方的资源协调与对接。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，拥有良好的团队协作能力与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意构思能力与执行主动性。

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