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服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上PS服装AI设计初稿制定工艺文件CorelDRAW童装打板与样衣制作
我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务,结合市场动态与流行元素,进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控,按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进,响应客户反馈,持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据,提升款式开发的准确性,辅助调整产品开发策略。 我们希望你: 1、具备出色的时尚感知力,拥有扎实的设计功底和搭配能力,对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程,掌握多种特殊工艺及面辅料特性,了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件,具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历,系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利: 包中餐或提供餐补
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计师女装设计打版与样衣制作全职
服装设计师&市场调研(欧美市场) 岗位职责 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持; 2、依据品牌调性与国际流行趋势,独立完成季度产品的创意设计与方案输出; 3、能够围绕设计需求与版型师高效协作,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握国外社交平台动态,持续追踪时尚潮流走向。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景,具备英语六级或同等以上语言能力; 2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用; 3、了解当前流行风尚,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解; 4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无淡季影响; 2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励; 3. 内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径; 4. 入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实际需求; 5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽; 7. 工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30 单双休轮换 团队年轻化,工作氛围轻松活泼,老板亲和幽默易沟通,日常福利频频发放。全员本科及以上学历,企业高度重视人才发展,若你足够出色,这里便是成就你的舞台!
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
职位概述: 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责: 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程; 统筹设计团队与工艺团队(含制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率; 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构,确保设计理念与成品质感高度一致; 把握市场趋势与消费者需求,促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求: 5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先; 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历; 具有出色的审美素养与产品掌控能力,对设计细节与品质有严格标准; 目标导向强,能够高效推进项目执行,具备优秀的团队合作意识与决策水平。
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验,可独立完成设计开发及执行工作。 3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。 4.具备出色的沟通协调能力,能有效对接版师、生产团队等相关部门,保障设计项目顺利推进。 5.具备良好的时间管理意识,能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。
女装核心设计师
1.5-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装设计初稿潮流趋势调研
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;5年以上服装设计师从业经验,其中至少3年担任品牌服装主设职务; 2、具备独立完成主题系列产品的开发与整合能力; 3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺技术,能准确诠释主题风格并实现系列化呈现; 4、要求工作态度积极,具备长期稳定发展的职业规划。 任职要求: 1、熟悉市场流行趋势,定期收集潮流资讯图片,结合品牌调性及目标客群需求进行款式创作; 2、具备以消费者为核心的设计思维,注重实用性与市场需求的结合; 3、对时尚动态有敏锐洞察力,善于挖掘新元素并应用于设计创新; 4、拥有较强的系列化设计能力,可围绕单一灵感展开多维度延展与深化设计; 5、依照季度开发计划,独立完成设计图稿,并标注清晰的工艺说明及面辅料清单; 6、主导所设计款式的物料准备,确保打样环节顺利推进; 7、参与初版评审,跟进版型调整,协同纸样师明确尺寸规格与工艺细节; 8、按时参加每周试穿环节,记录修改意见并及时调整版型、齐色下单; 9、配合订货会相关工作流程,并与技术部门、生产部门保持高效协作。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装设计初稿女装
岗位职责: 1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色彩搭配及整体风格的企划制定; 2、开展市场调研,把握服装设计流行元素与趋势,明确研发方向与主题定位; 3、依据季度设计概念与灵感来源,完成指定产品的设计图稿输出; 4、协同版型制作,跟进样衣开发全过程,确保设计理念在样板中准确呈现并推动生产落地; 5、掌握面辅料市场动态,与买手及商品分析团队高效协作,参与后端运营的市场实地考察; 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上女装品牌设计实战经验; 2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力; 3、精通服装工艺流程及面辅料特性,熟练使用各类设计软件; 4、对时尚趋势有敏锐洞察力,能够精准捕捉潮流动向,富有创新意识; 5、具备较强的责任心和良好的团队合作精神。 【优先考虑十大服装院校毕业或具有海外留学经历者】
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,拥有欧洲风格服装开发经验者亦可接受
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公PS周末单休服装AI设计初稿童装打板与样衣制作五险
岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好,开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的设计开发,具备良好审美,确保作品契合当季主题风格。 3.持续优化设计环节,提升设计品质并落实创意构思。 4.与团队高效协作,保障设计方案可执行,并精准对接生产流程。 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与设计表现力,能敏锐捕捉流行趋势。 2.熟练操作常用设计工具,如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立推进设计项目,完成从创意构思到成品落地的全过程。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力,善于与成员配合。 薪资待遇: 每日一次餐补,不强制要求加班,底薪+提成制,欢迎加入~
服装设计师
8000-10000元/月
服装设计师
岗位职责: 1、原装女装品牌设计师,淘宝、抖音、小红书多平台上线,参与线上市场调研,根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向,分析汇总,配合团队完成每期开发方案; 2、根据品牌定位并结合成本上的控制,独立完成产品的设计; 3、在产品规划框架内,大胆创新,比如款式、色彩、工艺等方面的创新; 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺,从初期就做好成本的控制; 5、能将设计结合实际传递给版房,跟进打版、样衣进度,对样衣的质量和呈现效果负责; 6、每期设计的搭配方案总结,对每期新品的拍摄进行参与,及时跟进设计的调整和迭代; 7、每期设计上线前,对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训,包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求: 1、女装全品类设计经验,服装设计专业毕业,对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意; 2、有三年及以上的女装设计经验,关注时尚文化趋势,有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑,对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑; 3、熟练使用设计软件、办公软件,有独立绘制、设计图案者优先考虑; 4、熟练面辅料、版型及工艺,对于大货生产有一定了解,对成本把控有足够的意识; 5、有足够的学习自驱力,有独立的思考能力,深入了解品牌的风格定位; 6、有良好的沟通和团队协作能力,BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验,欢迎你的投递。
服装纸样
面议
服装设计师
负责服装纸样绘图
浙江嘉兴年后招聘川菜师傅一名,能吃苦工作情绪稳定电话☎
川菜厨师1-2人
年后浙江嘉兴招聘川菜师傅一名,能吃苦工作情绪稳定 电话☎
嘉兴
2月14日 01:40拨打电话
门卫包住1-2人
补招保安两名: 余杭百丈工业园招门岗保安,年龄55岁以下,每天12小时,白晚倒班,工资4500➕500元全勤,包住不包吃,工作轻松,最好春节能坚持岗位的。 必须有保安证,身体健康,酒鬼和勿扰。 联系人:代队长
杭州 余杭区
2月14日 01:40拨打电话
库管
招工,浆房调色一名,平网付手一名,翻布两名,圆网进布,落布各一名,染色仓管一名,烧毛开机一名,厂在上虞涂料印花厂有意者联系
绍兴 上虞区
2月14日 01:40拨打电话
综合维修工
工作地点杭州 国能大厦急聘以下岗位: 1⃣保安45岁以内,身高175以上,高中以上文化,白/夜班,10小时,有保安证,薪资5500; 2⃣工程师傅,50岁以内,有低压电工证,有经验,高中以上文化,薪资6000 3⃣楼宇保洁,初中以上文化,50岁以内,有经验者优先,4500元 不包食宿,有意请电联: 陈经理
杭州
2月14日 01:37拨打电话
自动焊机手餐补包住20人以上月结
三门汽配厂:缺口200人,初九面试 【工作内容】:装配、硫化、包装,自动焊,工作轻松, 【招聘要求】:男女不限,20-50周岁,小学文化, 【薪资待遇】:首月计时工人18.75/小时工人17.5/小时,熟练后转计件 月综合工资6500-10000 【工作时间】:两班倒,每天工作10.5个小时, 【吃住情况】:厂区有食堂,免费住宿,()当天安排(3:30之前)外住补贴每人300元/月 厂区内体检 心脏病 高血压不要 工资20% 工作地址:三门浦坝港 面试接待
台州 三门县
2月14日 01:35拨打电话
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责: 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。 任职要求: 1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
服装设计师
招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力 任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘功底与时尚敏感度,有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情,关注可持续时尚与功能性创新方向
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进; 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转; 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题; 职位要求: 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务; 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力; 3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训; 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验; 5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
机械工程师
机械工程师
会画sw懂机械画图和钣金工艺图
嘉兴海宁市万隆路找手针帮忙,现结有意电话联系
缝纫工
海宁万隆路找手针帮忙,现结有意电话联系
嘉兴 海宁市
2月6日 07:44拨打电话
服装跟单员
服装跟单
工作内容: 1.跟进生产进度、货期、品质 2.根据公司要求开发新工厂
品检工
定型班长: 6人,男女不限,计件5000元左右,8小时3班倒 定型辅助工:8人,男女不限,计件4500元左右,8小时3班倒 轧光罐蒸预缩工:10人,,计件5000元以上,8小时3班倒 码布工:10人,男女不限,计件4500元左右,8小时3班倒 白坯翻布工:5人,,计件5000元以上,8小时3班倒 缝头工:10人,,计件4500元左右,8小时3班倒 检验员:10人,男女不限,计件5000元左右,8小时3班倒 染色工:10人,,计件7000元以上,12小时2班倒 化验室辅助工:2人,男女不限,5000元左右,12小时2班倒 地址:店口镇阮市社区阮家埠村(山下湖五潭角大桥旁) 联系:斯先生()
绍兴
2月6日 21:52拨打电话
浙江绍兴找带班一名,14台拉毛。五泄镇上!工资330,有要做的速度联系
330元/天
缝纫工1-2人
找带班一名,14台拉毛。五泄镇上!工资330,有要做的速度联系
绍兴
2月5日 13:20拨打电话
服装纺织人员缝纫工
本公司因生活繁忙,现招聘以下岗位人员:订袖扣一名 搂胸一名 订里袖笼圈一名 做上下袖笼圈一名 其他车位和小烫若干名 有意者电话联系:
温州
2月10日 04:31拨打电话
机械设计工程师
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及性能测试,解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责 4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.学习能力强,能适应技术更新与项目节奏变化
浙江金华平车熟练工薪资福利:5000-14000/月招工人数:3名
5000-14000元/月
平车工3-5人月结
平车 熟练工 薪资福利:5000-14000/月 招工人数:3名
金华
2月5日 19:18拨打电话
浙江宁波招验收整烫剪线头加班各2名,3天活丹河路590号三楼
裁剪工品检工
招验收整烫剪线头加班各2名,3天活丹河路590号三楼
宁波
2月7日 19:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浙江皮具设计师招工在线招聘信息,主要招聘浙江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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