1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先，具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑 5.薪资待遇（10～20K）+年终奖金+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9点-12点，下午13点-18点；实行大小周工作制 8.联系人：王先生***********

一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，能独立完成设计开发及执行落地。 3.拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力 4.具备优秀的沟通协调能力，可高效联动版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.时间管理能力：能在既定周期内按时交付设计任务，具备科学的时间规划与执行管控能力。

「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，以「让传统美学对话现代生活」为理念，深耕香云纱国风服饰。现因业务扩展，期待与有匠心的你共创东方时尚。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们要这样的你】 趋势洞察者 -熟练运用WGSN/Pantone等权威趋势工具，能精准提炼契合国风定位的流行元素 -擅长从非遗文化、文物纹样中解构设计语言，建立品牌专属趋势库 文化转译者 -深谙传统服饰形制（汉/唐/宋制等），能结合现代穿着场景创新改良 -精通至少2项传统工艺（苏绣/缂丝/草木染/手工盘扣等） 美学掌控者 -作品集需展现完整设计逻辑：纹样考据→元素解构→当代演绎 -对色彩美学有强迫症级敏感，能精准把控「故宫红」「天青釉」等传统色系 【工作节奏】 单休制（传统节日额外赠假） 1.最能体现传统元素现代化表达的设计案例（需标注灵感来源） 2.手工艺作品实拍图（刺绣/面料改造等） 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》提纲

具备高端企业从业背景 尤其在原材料领域有深入研究 有真丝行业工作经验者优先

9：00-18:00大小休 四季订货会，入职即缴纳五险。 需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。 偶尔需参与试穿样衣，身高要求163-165cm，体重范围100-105斤。 1、按设计师需求，协助完成款式绘制、色彩搭配及配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线与辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及对应生产款号信息，保障设计与生产对接无误； 4、负责设计款式的样衣编号编制及设计资料归档管理，确保产品资料完整、安全与保密； 5、跟进制版、打样及样衣所需物料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力强，工作认真踏实，积极主动，具备良好的团队协作精神及抗压能力；

负责时然官方旗舰店（大码女装） 岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含制定产品信息、规划产品生命周期、分析销售数据及协调团队成员工作任务分配 2、主导产品风格与定位，独立掌控开发进度，带领团队应对并解决产品全流程中的各类问题，通过复盘总结优化策略并明确或调整后续方向 3、规划每日上新产品的排布及每周大型活动的产品结构，输出可行的产品营销建议与执行方案 4、承担内外部沟通协调职责，推进组织布局与管理体系建设，落实人才发展战略，搭建团队成长梯队，培养基层员工与管理干部 5、主导产品视觉呈现，确保具备优质视觉表现力，并合理安排视觉出图相关工作流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业路径及人员架构规划能力，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队氛围，推动团队高效达成目标 4、深度认同企业文化理念，并具备影响和带动团队成员的能力 5、具备出色的管理者思维逻辑与全局视野，能够以身作则引导团队共同进步 6、适应快速成长型企业的节奏与挑战，具备极强的执行能力和沟通协调能力 【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

工作内容 1、趋势分析：开展时尚潮流、色彩搭配、面料应用的调研，系统整理设计参考资料； 2、设计支持：绘制设计草图、服装款式图及细节图（手绘或使用AI/PS软件）； 3、面辅料统筹：搜寻、采集并归类面辅料样品，构建并维护材料资源库； 4、工艺文件处理：协助编制或校对工艺单（TechPack），确保各项信息无误； 5、样衣全流程跟进：协调版师与样衣制作人员，把控样衣进度，汇总并记录修改意见； 6、跨部门协作：对接设计团队、版房及外部供应商，确保工作流程高效推进。 任职要求 1、，有理单相关经验，体型微胖（150~160斤为宜），薪资可面议； 2、需陪同设计师前往工厂沟通对接； 3、具备相关岗位工作经验，了解新中式风格及工艺，会理单者优先考虑

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息搜集、整合与实际应用； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版师高效沟通并参与审版，严格控制制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推动解决开发过程中出现的问题，产品上市后结合终端销售与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，制定完整的开发方案； 2、审阅收集的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划策略，精准掌控整体品牌形象与设计语言的一致性； 4、结合品牌定位与风格调性，规划季度新品开发，统筹设计样稿制作及后续生产对接； 5、审核设计图纸，把控产品风格统一性及面辅料选用合理性，有效控制研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落地； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与团队建设； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析报告供决策参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计经历，其中至少3年团队管理经验； 2、拥有出色的审美素养，兼具创新思维与市场化落地能力； 3、熟悉设计企划全流程（风格设定、趋势判断、色彩规划），并能将企划内容转化为实际产品（面料选择、工艺实现）； 4、具备用户视角，良好的跨部门协作能力、抗压能力，以及团队与流程管理经验。 加分项 具备以下领域工作经验：服装/纺织

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招聘： 轨道灯 焊COB灯珠：4名。 装配：15名。 打包：4名。 计件不包吃住，订单充足，最好能做到放假的。工资周结，月结都可以。 地址：耀维吸照明 电话： 赵生

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：26/H一天286~312块 《11月份》：26/H一天286~312块 《12月份》：26/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天280~308块 《2月份》：28/H一天280~308块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

临时品检一名，翻箱250双两个人，120一个班牧屿池里

工厂地址：山东菏泽市牡丹社区都司镇南刘庄220国道东100米（熊猫工厂） 提供食宿，住宿条件：双人间，配备空调、可拎包入住，水电全免。 【工作内容】 1、承担公司高仿真毛绒产品的研发任务，主导产品外观设计、样品制作及全流程实施。 2、深入研究版型与工艺，持续优化并创新技术方案，协助解决生产中各类版型相关难题。 3、参与版型模板库的建立与迭代升级工作。 【我们期待你具备】 懂理论，重实操，富有创造力，热爱毛绒玩具及文创领域。 1、具备服装打版背景，熟悉服装生产各环节流程，拥有服装设计或毛绒玩具类开版经验，了解皮草材质及其特性者优先； 2、动手能力强，能熟练操作各类工具，具备良好的审美素养、美术基础与造型能力； 3、熟练运用设计及建模类软件进行工作。

协助设计师完成日常工作，配合处理辅料相关事务，空闲时间可自主完成设计稿并提交设计师审核

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行资讯，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效沟通协作，推进设计执行并跟踪开发进展； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能灵活运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动态，擅长捕捉潮流信号并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准判断市场变化并分析成衣流行走向；

1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业知识；5年以上服装设计师工作经验，其中3年以上担任品牌服装主设岗位； 2、能独立完成主题系列产品的开发与整合； 3、熟练掌握色彩搭配、工艺技术及面料应用，擅长将主题概念转化为完整系列产品； 4、工作态度稳定，具备长期发展的职业规划。 任职要求： 1、熟悉市场流行趋势，定期收集潮流资讯，结合品牌定位与目标客群需求进行款式创作； 2、具备以消费者为核心的设计思维，注重实用性和穿着体验； 3、对时尚具有敏锐洞察力，善于探索并运用创新设计手法； 4、拥有较强的系列化设计能力，可围绕单一灵感源展开延展性创作； 5、按季度制定设计计划，独立完成效果图绘制，并标注工艺说明与物料清单； 6、负责所设计款式的打样准备，包括物料选配及相关资料整理； 7、参与初版审核，跟进版型调整，协同纸样师确认尺寸规格与工艺细节； 8、出席每周试衣环节，记录修改意见并及时调整版型与颜色配置； 9、配合订货会相关工作，与技术部门及生产团队保持高效协作。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日礼金、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪+绩效构成，具体薪酬根据面试综合评定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场动向，洞察流行趋势及国内品牌发展态势，收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式的审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地 4、基于销售数据与产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化定向开发，对畅销款进行延展性设计 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、具备良好审美素养、色彩把控能力与美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心，性格踏实专注，感知力强，有责任心和良好的团队协作意识

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工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品的设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实现、样衣制作及生产交付，协同研发与采购引入新型面料与材料，并融合设计理念； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营开展售后相关支持工作，持续优化用户体验； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品迭代与升级设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品设计经验，有完整开发经验者优先； 3、掌握纺织材料基础知识，了解护具类产品的工艺流程及面辅料性能； 4、擅长结构与功能设计，具备良好审美与创新意识，注重文化融合，对设计充满热忱，致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等绘图工具； 6、具备优秀的跨部门协作能力与沟通表达能力。

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岗位职责： 1.主动获取并整合市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并高效完成毛衫类产品的设计开发工作； 2.在产品规划方向的指引下，系统化推进毛衫产品设计，同步关注开发过程中的成本控制； 3.参与每轮样衣评审，汇总反馈意见，组织并参与毛衫样衣的调整优化，提出专业修改建议，提升样衣完成度； 4.编写毛衫款式的相关信息资料，协同参与款式成本核算工作； 5.出席订货会，配合设计主管完成现场商品讲解与支持工作； 6.负责探索新工艺、创新设计方法的研发与优化，并实现有效应用。 岗位要求： 1、年龄24-28岁，具备1-2年品牌女装相关岗位管理经验； 2、掌握基础制版原理及毛衫制作工艺知识； 3、精通针织毛衫设计，熟悉各类纱线特性，熟练运用板型结构与生产工艺； 4、具备流行趋势洞察力，色彩感知敏锐，市场意识强，对时尚元素具有高度敏感性。

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