招服装设计 需要人员：3名 岗位职责 1.把握市场流行趋势，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.跟进样衣开发流程，协调版师与生产工厂，确保工艺质量与生产进度。 3.熟悉公司产品线，配合客户需求进行沟通对接。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景优先，热爱服装行业，具备积极的工作态度。 2.具备优秀的审美素养，对色彩运用和款式设计有敏锐感知，熟悉时尚动态。 3.擅长沟通协作，能与团队高效配合，工作认真负责，注重执行细节。 4.有1年以上服装领域工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。 2.拥有良好的职业发展平台，可参与核心项目，与业内资深人士共同成长。 3.缴纳五险。

【工作职责】 1.参与公司当季新品的设计企划与商品规划，配合设计师完成每月上新任务，参与面料及辅料的选材与搭配工作。 2.对接供应商与生产工厂，沟通款式的具体细节，协助推进样品制作、打样流程并跟进订单下达。 3.协助完成产品文案撰写、直播讲解支持及拍摄等相关环节的执行工作。 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备服装设计助理相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉服装市场动态及生产工艺流程，掌握扎实的面辅料专业知识。 3.具备良好的时尚敏感度，熟悉互联网传播特点，了解女装流行趋势方向。 4.能熟练操作常用设计软件，具备较高的工作效率。 5.工作认真负责，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 注意：不接受实习生！！！ 工作时间： 上午9点-下午18点，每周休息一天+法定节假日 助理岗位暂无提成，仅提供底薪 试用期三个月，表现优秀者可提前转正

岗位职责: 1.负责女装设计，根据市场需求和公司风格进行服装设计、出款 2.熟悉四季青、柯桥以及广州面辅料市场并能够自主选择合适的面辅料进行款式开发 2.与对应团队成员合作，确保从设计到生产过程中的工作流畅与效率 3.实时跟踪销售数据，且能根据客户反馈判断并调整设计策略与方向 工作地点:九堡意法轻纺城/杭州意法服饰城 任职要求: 1.具备优越的审美能力和创新思维，能够独立完成设计任务 2.熟悉杭产女装市场，熟知市场需求和潮流趋势，具有改良/开发爆款的基础 3.具有5-10年女装设计经验，具有老意法服饰城女装设计岗位经验的优先 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员进行有效协作 关于我们:我们是一家经营年限快二十年的四季青老意法服饰城女装档口，有自己完整的生产链，专做四季女装，风格休闲偏精致洋气小女人，冬季主做皮草以及鹅绒外套。我们欢迎经验丰富、喜欢创新、大胆尝试的女装设计师，薪资架构底薪+提成，具体可面议。我们在九堡意法轻纺城设有独立女装设计工作室，环境优良，稳定性高，版师、样衣工均在工作室工作，沟通方便高效。

岗位职责: 1.负责与设计团队及生产工厂对接，确保设计方案准确落地执行； 2.全程跟进产品生产进度，监督各环节质量达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 4.及时处理生产中出现的技术问题，保障产线稳定运行； 5.熟悉放码操作，能独立完成工艺单编制，掌握样衣制作流程 任职要求： 1.精通各类服装制作工艺，熟练掌握缝纫与打版技能； 2.可独立使用缝纫设备进行服装裁剪、缝制及后期加工； 3.深入理解服装结构与设计理念，具备版型调整与改进能力； 4.具备良好沟通协调能力，能够与团队高效协作； 5.关注时尚动态，具备将流行元素融入产品开发的能力

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②工作时间9:00-18:00，大小周休息 ③入职即办理五险缴纳 ④薪资根据面试表现及能力评定，具体面议 全品类开发！！ 1.结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌的发展方向及优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场行情，并依据服装设计需求合理匹配面辅料； 2.按照公司制定的开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计图稿；了解面料及成衣的后处理工艺，掌握面料水洗特性，熟练应用丹宁类面料的水洗技术； 3.完成款式设计图定稿：确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节表达明确；精准选配面辅料与配饰，面辅料粘贴规范，辅料规格准确，具备良好的面辅料整合设计能力； 4.跟进制版及样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，同时做好设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行综合评估，并提出优化改进方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计理念及核心卖点，提升销售团队对产品的认知与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单量及销售数据跟踪分析，结合销售表现与市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划落地执行，围绕季度分配的设计目标，制定合理的开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率； 9.掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、产品搭配逻辑、各品类面料性能的应用等； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员及助理的专业成长； 11.熟悉晨会机制与5S管理要求，并能有效执行落实； 12.完成上级领导安排的其他相关工作任务。

四季青知名档口|自产自销|实力雄厚 岗位要求： 1、有女装档口运营及快返模式实战经验，具备深圳南油、杭州意法、广州十三行等市场背景者优先考虑； 2、精通服装设计与开发全流程，掌握多种工艺技术，能亲自前往面辅料市场进行精准选材，保障设计实现与品质把控； 3、具备出色的时尚敏感度与审美水准，形象气质良好，对流行趋势有深入理解与独立判断； 4、能适应快节奏高强度工作环境，抗压性强，富有责任心，具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 5、专注韩系休闲简约风格，熟练主导四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创设计，具备高效的款式研发与出款能力。 期待你的加入，携手共启时尚新篇章！

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，洞察国内流行趋势与品牌发展动向，系统整理款式及面辅料相关资料 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样衣制作 4、结合销售表现与产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力与绘画基础，了解服装工艺结构、版型规律及立体裁剪技法，思维活跃、视野宽广，富有创意与理解力 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

1.结合真丝面料的特性与品牌风格，依据市场趋势开展原创款式设计； 2.编制市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进； 4.完成系列产品设计内容（含手绘草图、设计效果图、色彩方案、主题故事包、版型设定等）； 5.确保设计成果完整移交至开发部门，提供图稿、工艺单、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对中式服饰有一定理解与研究； 2.具备良好的审美能力，对色彩具有敏锐感知； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上行业经验，可独立完成系列开发与款式设计，精通搭配逻辑与创意表达； 4.有中国风/新中式品牌经历，熟悉真丝材质特性及北方中高端女装市场者优先。

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼色彩、细节、廓形、面料及辅料的流行元素； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌与竞品开展市场调研与分析； 3、依据时尚趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，构建完整的主题故事框架； 4、针对各月主题，规划延续性面辅料与当季潮流面辅料的应用方向； 5、基于流行预测，设定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配方案的审核、调整与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通协调能力强，富有团队合作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

诚聘 本公司主做功能椅和固定位沙，因业务订单猛增，特招聘以下人员,所有被录取人员均享受高额转厂补贴: 一：熟练枪钉工15名，转厂补贴5000元按三个月发放。 二：缝纫工10名，转厂补贴5000元按三个月发放。 三：组装工1名，转厂补贴5000元按三个月发放。联系电话厂址在信展科技园区内厂房楼城4栋7楼

招聘:萧山区案场保洁主管 一名 55岁以下 工资面议，有管理经验 另招保洁多名 男女不限，年龄60以下岁左右，，，身体健康，月工资3600，月休四天， 每天八小时，休息一小时，有高温费、节日加班费。身体健康、吃苦耐劳、服从领导安排， 地址杨帆路仁孝路口 531公交车 联系电话

招聘：衫先森服饰饰 薪资：3000-8000元/月 整件，流水工人，烫工，零工，裁剪

诚招熟练缝纫工10人，只做功能沙发，款式简单量大，临时长期都可以，做到年工资结清，地址，塘浦指挥部附近或孝丰狮古桥30号，电话：

明天八点钱塘区卓健大厦天工240，活简单，要两个年轻的人

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的产品开发，具备良好审美，确保设计契合当季主题风格。 3.持续改进设计流程，提升设计品质并保障创意有效落地。 4.与团队高效协作，推动设计方案顺利实施并确保生产环节精准对接。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计功底，能敏锐捕捉时尚潮流方向。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立承担设计项目，完成从构思到最终成品的全过程。 4.具备良好的沟通意识和协作能力，能够与团队成员顺畅配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

招缝纫工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭壤

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招电子素机，双衬子，3640根（300D)+2400根(雪尼沙）纬纱：300D+3.5支圈圈纱 320门幅，地址：大麻镇海华村新丝利边上（欧华制衣厂内），电话：

过年留任奖金暂定1000-5000元，具体1月份会出来准确金额 年龄18-38岁-男女不限，（纹身身裸漏部位，撸胳膊），其他民族提前报备，满三个月报销 住宿标准4-6人间- 企业生产、电子元器件、电子仪器、半导体手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 薪资待遇:20号为发薪日 底薪2280-2350+加班费+岗位补贴100到400元绩效奖金500-1200元～夜班补贴-工龄奖，每天加班3个小时每天计算11个小时，每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右 包吃两餐，9块一顿标准，超出自己出，有饭卡，住宿，水电费均摊， 当天下午3点前到可面试，4点后到安排临时住宿

急招一名砍车临时） 谢家庄六队

古林招专业平车上领两名，

岗位名称：搬运工；装卸工。 岗位要求：1.年龄1855周岁；2.身心健康，不良嗜好；3.有责任心，服从安排。 薪资待遇：1.薪资范围：50008000元；2.工作时间：8点上班，5点下班，根据生产安排可能需要加班；3.加班：18元/小时；4.福利：提供免费工作餐、节日礼品、年终奖福利等。

临时修花边来一个，

招双针拉底边记时记件都可以