职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询

1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息登记 带领客户实地看房，进行沟通谈判、后续维护，推动交易达成 2，新人支持福利 提供基础生活保障 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每成功租赁一套房源，提成约1000元 开发房源也可获得相应提成奖励 新员工先熟悉租赁业务，逐步过渡至买卖业务 平均每周成交一套租赁房源较为常见 3，公司支持政策 针对售房未结佣情况，公司可先行垫付佣金 若急需用钱，签署认购书后即可申请预发部分佣金（无需等待双签） 网络端口费用由公司全额报销 有接送子女上学需求的，公司将给予时间上的协调便利 每季度享有一次3天回家探亲假机会 4，薪资待遇 业务人员月均收入区间为1W-2W 入职半年内的新人月均收入可达6K-2W

[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花][烟花]【招聘岗位】： [烟花][烟花]地产销售：数名 [烟花][烟花]岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。

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1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

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房地产中介精英招募令：敢闯敢拼，共赢财富未来 如果你渴望高薪无上限、热爱与人沟通、想在城市发展浪潮中实现自我价值，这里就是你的绝佳舞台！我们是深耕本地房产市场的优质中介平台，手握海量优质房源与客户资源，配备专业培训体系与成熟晋升通道，诚邀有梦想、有干劲的你加入！ 我们需要这样的你 -年龄18-45岁，学历不限，有无房产行业经验均可（新人享一对一师徒带教）； -沟通表达流畅，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和目标感； -诚实守信，责任心强，愿意为客户提供专业、贴心的房产咨询服务； -会基本手机操作，能熟练使用导航、沟通软件，有交通工具者优先。 你将收获的回报 -福利 -成长支持：新人入职培训、专业知识讲座、销售技巧实战演练，助力快速上手； -晋升路径：经纪人→店长→区域经理→合伙人，透明晋升机制，能力决定发展高度； -额外福利：节日福利、团队团建、生日惊喜、年终分红，工作氛围轻松融洽，同事互帮互助； -资源优势：独家房源渠道、精准客户匹配系统，降低展业难度，提高成交效率。 你的主要工作 -负责客户接待、咨询，了解客户购房/租房需求，提供专业房产建议； -带看房源，协调买卖/租赁双方沟通，促成交易达成； -维护客户关系，跟进后续过户、签约等服务，打造个人口碑； -拓展新客户与房源，更新房产信息，维护线上线下推广渠道。 加入我们，你能得到的不止是薪水 是行业资源的积累、沟通能力的提升、人脉圈层的拓展，更是一份能长久发展、实现财富自由的事业！无论你是想挑战高薪的职场新人，还是寻求更高平台的行业老兵，我们都虚位以待！ 别让犹豫耽误机遇，别让潜力埋没才华！加入我们，一起用专业服务点亮客户安居梦想，用努力拼搏赚取理想生活！

底薪三千30-75提成月休四天财年旅游 岗位职责： 1.按照公司规范与流程，为客户提供专业的房产购置及投资咨询支持； 2.开展市场拓展，维系客户关系，达成既定销售指标； 3.定期参加培训课程，持续提升专业能力与服务水平； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作合规合法； 5.参与年度旅游活动，为客户配套提供高品质的旅游服务体验。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.能适应快节奏工作环境，拥有良好的市场洞察力与客户服务意识； 3.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售任务； 4.底薪3000元，提成区间30-75%，每月休息四天。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2.负责公司房源及客源的开拓与积累，并维护客户间的长期合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备房产行业相关从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 1.薪资范围：2500-40000元/月无责底薪+销售额提成；

公司直聘~ 线上发布房源出租信息，根据客户意向匹配公司房源，预约带看并促进成交。 1、工作简单，容易上手，上班时间自由，不需要穿正装； 2、不地推不电销不加班，所有房源； 3、热爱销售行业，同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑； 4、欢迎工作有闯劲，追求高薪的小伙伴加入~ 【薪资待遇】 基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣，均薪6-11K；试用期享受全额薪资； 【上下班时间】 早9：00晚18：00 国家节假日正常放 超长带薪春节假期 定期团建 季度国内外旅游 各项奖金多多（破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...）

文山壮族苗族自治州广南县招水电 门头字维修

检测部门 男女不限，年龄20 - 40岁，大专及以上学历；化学、材料、检验分析相关专业均可。新能源电池的负极材料生产，岗位有灰尘，小量噪音，部分岗位有高温,需要带防尘口罩。工作时间8:30～20:30，12小时两班倒，吃饭不扣工时，上六休一，半个月倒一次班，上四休二。 薪资福利:2170元/月+计件工资，合计薪资5000 - 5300元，包吃包住。 企业亮点：免费包吃包住，普通工衣 工作地址:安宁工业园区(草铺镇)

人防工程安装人员 要求人防工程安装熟练工(会看图纸、会电焊)，年龄30 - 45岁，会开车，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，善于沟通，有团队精神。 薪资福利:工资面议，试用期1 - 3个月。 招工人数:十名 工作地址:昆明市嵩明县杨林镇震海家具制造有限公司二期

施工员 25 - 40岁｜大专｜5 - 10年。1、初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案; 2、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关; 3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 薪资福利:面议 工作地址:富民富民大营建材产业园区

 普及高中附近，需1人打扫卫生，一小时10，8小时，能来的抓紧联系我

工作内容: 负责房地产销售，开展区域内二手房买卖业务，全成都范围新房代理，利用平台资源获取房源与客户，并邀约客户到现场看房。 工作时间： 上午10点—晚上8点 午休2小时 每周休息1天 区域经理具备15年行业经验 店长均拥有7年以上从业经历 与各大合作方保持长期稳定合作关系 业务覆盖全成都新房代理、二手房交易及租赁服务 现招聘： 店长1名 可独立管理门店，无需分摊经营成本，购买成都社保，享受年假等多重福利，底薪5000元+10%-24%管理提成，个人开单提成达60%-70% 经纪人30名（不限学历、不限经验） 年龄要求：22-44岁 底薪3000元+30%-70%提成 超级经纪人岗位：底薪3000元+60%-70%提成（需具备相关经验） 提供成都社保、免费端口、年假、旅游机会、现金奖励等多项福利，晋升通道广阔 福利待遇： 成都社保、年假、家人陪伴假、宝马奖励、国内旅游、节日礼品、现金奖金、免费培训学习等 晋升路径： 经纪人—高级经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监 诚邀您加入到家了团队

月薪过万，上不封顶，你有赚钱的野心，我有实现价值的舞台，从不拖欠薪资，配套优厚待遇，你为财富而来，我为人才而留。 1.工作内容： 完成日常基础任务，严格落实上级安排，通过线上与线下协同方式达成业绩目标。 2.年龄：22-44岁 3.学历：不限 4.经验：无需相关经验 5.性别不限，形象良好、气质出众 6.入职即安排专人带教指导 7.公司提供定期专业培训 8.定期组织团建活动，设有国内外旅游激励、宝马奖励、法定节假日福利、节日礼品、员工生日会等 招聘职位： 成都分公司办公地址： ——锦江区三圣乡468商圈 1.销售人员：底薪+提成+免费网络端口 2.店长（独立管理门店）：底薪+个人提成+团队总业绩提成+激励奖金+免费网络端口 晋升路径：经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理 欢迎随时咨询

月薪过万，上不封顶，你有拼搏的决心，我有发展的舞台，从不拖欠薪资，配套优厚福利，你为收入，我求英才。 1.工作内容： 完成日常基础任务，落实上级安排，线上线下协同推进，达成业绩目标。 2.年龄：22-44岁 3.学历：不限 4.经验：无需相关经验 5.性别不限，形象良好，气质出众 6.入职即安排专人带教 7.公司提供定期培训 8.定期组织团建，设有国内外旅游激励、宝马奖励、法定节假日福利、节日礼品、生日会等 招聘职位： 成都分公司办公地址： ——锦江区468三圣乡商圈 1.销售人员：底薪+提成+免费网络端口+社保 2.店长（独立管理门店）：底薪+个人提成+团队总业绩提成+激励奖金+免费网络端口 晋升通道：经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理 欢迎咨询了解

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万+。 不想在工厂或办公室拿固定工资，渴望挑战高收入？如果你正在找工作，不妨来我们公司尝试，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、员工租房、购房可享服务费专属优惠； 3、享受公司提供的免费带薪专业培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与优秀员工聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，保障信息准确； 3.在线下门店为客户提供高品质的看房服务体验； 4.协助促成交易双方达成合作，配合完成合同签订及产权过户等流程。

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒一对一指导，年薪60w+。 不想局限于工厂或办公室的固定薪资，渴望挑战更高收入？如果你正在寻找新机会，欢迎加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松破万！ 2、员工租房、购房享受专属服务费折扣； 3、享有免费带薪培训机会； 4、全员享受节假日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2.维护线上渠道的房产信息，及时更新新增房源数据； 3.在线下门店为客户提供高品质的看房体验； 4.协助促成交易双方达成合作，跟进合同签署及产权过户等流程。

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

底薪+提成，工作餐，油补

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与日常维护，提升业务服务覆盖面； 2、制定并落实渠道合作方案，增强品牌知名度与市场份额； 3、搭建并维系与渠道伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进； 4、研究市场变化趋势，为渠道运营策略提供数据分析与优化参考。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和良好的商务谈判技巧； 2、具备丰富的渠道建设与管理经验，可独立推进市场拓展任务； 3、出色的团队组织与领导才能，能带动团队完成既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理合作过程中的各类问题。

对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责公司核心业务——各类保函（银行保函、担保保函，保险保函）的市场推广与销售工作。 2.主动开拓并维护建筑、市政、路桥，水利等施工类企业客户，为其提供专业的保函办理咨询与解决方案，并建立长期稳定的合作关系。 3.深度挖掘客户需求，并协助客户准备申请材料，全程跟进保函办理流程。 4.完成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.我们期待您：性格开朗，声音甜美，形象气质佳，具备良好的职业形象与亲和力。 3.我们期待您：有充沛的工作热情和事业心，能全身心投入工作，能适应偶尔的短期出差及客户接待工作。具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户公关能力。 4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神。耐心细致，有良好的服务意识和情绪管理能力。 5.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能熟练使用常用办公软件。 6.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，热爱销售工作。有强烈的销售意识和成就动机，能够承受压力，勇于挑战高薪。 7.具备建筑行业背景或资源者优先！如果您有建筑公司、施工单位、项目经理等资源，将是我们重点考虑的对象。 薪资福利： ·薪酬构成：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”模式。 ·综合收入：努力者可实现月入5000至上不封顶。 ·福利保障：周末双休、节日福利、定期团建 联系电话：[]（魏经理） 公司地址：[昆明市西山区金碧街道融城优郡B2幢2105室] 我们期待您的加入，与谦水商务一同扬帆起航！

一、销售专员（若干） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-20000元 2.提成方式：按利润提成 4.奖金补贴：全勤奖，餐补 职责详情： 岗位职责： ​1.运用电话销售、抖音等多渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，积极推广公司新能源路灯、充电桩等产品； 2.开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系； 3.及时反馈市场动态，配合团队完成销售目标。 任职要求： 性别年龄：年龄20-40周岁 ​2.学历：中专及以上，专业不限； ​3.性格活泼开朗，沟通能力强，有销售经验； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 二、销售经理（1名） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-30000元/月 2.提成方式：团队分红 4.奖金补贴：十三薪，全勤奖，餐补，团队分红 职责详情： 岗位职责： ​1.负责新能源产品销售工作，制定销售策略，完成销售目标； ​2.有丰富的相关产品团队管理经验和销售经验，主要管理销售团队，提升团队业务能力和业绩； ​3.开发新客户，维护老客户，建立良好的长期合作关系； ​4.负责重要客户商务谈判，推动项目落地； 任职要求： 1.学历：中专及以上，专业不限； ​2.有销售经验，可独立带领团队； ​3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

1.负责公司成交客户的维护与管理。 2.了解客户购买产品的业务目标，为客户制定相应的产品使用与客户成功计划。 3.担任客户售后产品使用顾问，负责帮助客户熟悉公司产品 4、定期跟进客户对于产品的使用，协助客户用好产品，实现数据分析驱动业务增长目标 5、快速响应，解决客户使用中的问题，并主动挖掘用户需求，协调公司内部资源为客户创造价值 6、负责跟进客户的续约与增购，完成公司年度续约率目标 岗位要求 1、大专及以上学历 2、有1年以上软件客户服务/销售经验者优先，有过SAAS领域销售/客户成功经验者优先 3、具有较强的客户服务意识，较好的抗压能力，强烈的目标感，以及一定的数据分析能力 4、有良好的团队协作意识，责任心强，乐于助人，将沟通视为一种乐趣 5、热爱科技/互联网行业，具有亲和力 6、30岁以下 因储备岗位，需要前期熟悉普通业务岗位，考核期间基层底薪3000至3500加提成，考核任职后待遇具体详谈。 发展方向：试用期员工—五星销售人员—销售主管—销售经理。

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑