需要个现场监理员（水利工程），要求有监理业务培训合格证书。

招土建现场监理员，要求有监理培训证书

在总监理工程师的带领下，开展施工现场的专业监理工作（土建、电气方向）。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制，在项目实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理，并协调各参建单位之间的相关工作。有电力工程背景者优先考虑。 任职要求： 1、从事电力工程项目的专业监理工作，具备电力或土建监理经验者优先； 2、具有相关专业理论知识或学历背景，持有中级职称证书或注册监理工程师资格证书； 3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4、身体状况良好，工作态度积极，能承受一定工作压力； 5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识； 6、有同类岗位工作经验者优先，能够接受工作调动及出差安排。 薪资福利： 1、薪酬：具体面议。享有国家规定的法定节假日，符合条件者可享受带薪年休假等待遇。 2、保险：统一缴纳六险，包含社会保险五项及商业补充保险。 3、补贴：提供差旅补助、高温季节津贴等相关补贴。 4、报销：通讯费用、交通费用按规定予以报销。 工作地点：云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。

楚雄科正工程建设监理咨询有限公司招聘监理员3名。要求：年龄50岁以下，大专及以上学历，水利水电工程相关专业，身体健康，有相关工作经验，服从公司统一调配，具备一定的沟通能力。工资3600元，提供食宿，工作范围为楚雄州内，每月休息8天，具体事宜面谈。有意者可报名。

招聘监理员多名，工作地点位于红河县。

楚雄科正工程建设监理咨询有限公司招聘监理员3名。要求年龄50岁以下，大专及以上学历，水利水电工程相关专业，身体健康，有相关工作经验，服从公司统一调配，具备一定的沟通能力。工资3600元，提供食宿，工作范围为楚雄州内，每月休息8天，具体事宜面谈。

接受零基础，专人指导！！！ 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非学历或过往经验！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②人际关系简单，团队凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕29年，客户信赖、资源雄厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期达第二名的3倍 ⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪权威奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 ①大专底薪7000元，本科8000元。买卖最高提成45%（如：500万交易提成超4万元），租赁统一提成35%（如：5000元租金提成1700元以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴福利：车费、通讯费补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公平、公正、公开，杜绝“空降”，最快3个月晋升团队经理！伯乐带人才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑦晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看你是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲、有明确目标（靠行动实现理想） ④退伍军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商，推动交易顺利完成

【接受小白，真正零基础入职】 公司专注于学区资源与中高端市场的融合运营，核心覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护，塑造专业的个人形象； 2、在线下维系客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易共识，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、拥有基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 3、性格亲和，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、态度积极向上，为人真诚守信，工作踏实尽责，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成区间为45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作压力客观存在，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与生活理念； 理由三：提供系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长路径，更指引个人长远职业发展方向； 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持。 团建活动丰富多样，轻松自在，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均可享受系统化的专业培训，多年来始终坚持客户至上的服务理念，以优质服务赢得广大客户的信赖与支持 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口支持，开单后月薪轻松过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖励机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职人员提供免费的一对一业务指导，助力快速适应岗位，叠加多重新人扶持政策 【重点工作】 这个岗位主要职责是什么？ 1.开发新客户资源，维护已有客户关系 2.接待各渠道来源的业主及客户咨询 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁交易顺利完成 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极，踏实肯干，效率高，勇于开拓，富有进取精神 【职位福利】 提供住宿安排、弹性上班时间、员工旅游、节日福利、团队氛围轻松活跃、优秀员工额外奖金 感兴趣就立即投递吧

淳派形象店招聘1、美发学徒（2名）2、烫染师（2名）3、美甲，美妆（1名）工资待遇：3000-8000元/月，有餐补，租房补贴，免费培训，具体面谈。岗位要求：吃苦耐劳，听从调配。电话：地址1：玉溪市红塔区小庙街地址2：玉溪市红塔区研和镇

招聘采苗计件员工数名。 工作地址：嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-18:00，19:00-22:00。 薪资为计时加计件，多劳多得。

招聘质检员4名。工作地址位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。薪资为3000-6000元/月。工作内容为在大棚内对花苗进行病虫害检查处理、成品苗检查、工具设施检查等。要求手脚灵活、动作麻利、执行力强，能长期适应大棚高温、户外日晒、低温环境等常态化作业环境。年龄要求30-55岁。

招聘采理员10名，工作地址位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。薪资为3000-6000元/月。主要负责大棚内的采穗、种苗、理苗、摘心、抹芽、修剪等工作。要求手脚灵活、动作麻利、执行力强，能长期适应大棚高温、户外日晒、低温环境等常态化的作业环境。年龄要求30-55岁。

日结！日结！日结！明天招聘鲜花打包、剪花人员上班时间：8:00-19:30薪资：12元/时，打银行卡要求：男女不限，18-45岁工作地址：呈贡区斗南街道实力未来港报名电话：

招聘水利监理人员，要求持有水利部颁发的国家监理工程师证书，经验不限。工作地点为黑龙江双鸭山，负责高标准农田项目。薪资为7000-8000元/月，项目周期为一年半。

博州精河县大河沿子镇高标准农田项目招聘现场监理，要求持有水利工程监理员证，有相关工作经验，博州本地。薪资待遇面议，待遇从优。

石化监理公司招聘以下全职岗位：静设备监理、焊接/管道监理、电气仪表/安全监理。 各岗位均要求有石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以内，近期能到岗者优先考虑。

监理公司急招电气专监1名，项目地点位于浙江丽水；同时招聘焊接监理1名及变电站技改监理员若干名。要求大专以上学历，具备光伏、火电、变电站技改项目监理工作经验。有意者可来电联系。

招聘监理员1名，工作地点位于贵州省遵义市绥阳县。要求应聘者为绥阳本地人，能适应工地现场工作，责任心强。薪资面谈。

工作内容： 1、新入职员工重点在于积累客户与房源资源【门店系统内已具备充足且完善的房源信息，助力您快速完成初期资源储备】； 2、依据客户需求，带领客户实地看房，并开展商务沟通，推动房产买卖及租赁业务的顺利成交。 年龄要求：20周岁至60周岁。 行业高底薪+阶段性提成。 欢迎宝妈加入 工作时间灵活自由，支持弹性安排（便于接送孩子及照顾家庭） 度假区滇池印象德佑。欢迎到店咨询洽谈

无责底薪，老带新，有无经验均可。

高薪就位，逐光而行——30名置业顾问虚位以待 拒绝平庸赛道，选择决定高度！现公开招募置业顾问，与优秀团队并肩，用实力解锁高薪与成长双重惊喜～ 薪资暴击，赚钱无上限 -底薪3000元，告别“无业绩即零收入”焦虑 -个人提成30%-75%超高阶梯占比，成交越多收益越丰厚，收入主动权完全掌握在自己手中 10大福利护航，工作生活双丰收 全员社保保障，基础权益稳稳拿捏 全网顶配端口+独家流量扶持，获客效率直线拉满 新房无息垫佣，佣金快速落袋，财富不脱节 带薪年假+系统化培训，充电成长不打烊 年轻氛围+顶尖顾问带教，新人也能快速破局 全国游学+年度旅游，工作之余解锁诗和远方 这里没有复杂内耗，只有纯粹的拼搏氛围；没有资源匮乏，只有全方位的平台支持！如果你敢闯敢拼、目标明确，渴望在置业行业闯出一片天，即刻加入我们，一起书写共赢新篇章～

匠安建筑招聘建房顾问(10名)岗位要求：具备一定销售经验，形象气质佳，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作态度积极,品行端正，零基础也可以，不会的公司有师傅带，年龄35岁以下。薪资待遇：无责底薪3000元/月+业绩提成综合薪资8000-10000元 电话：李总

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供地产咨询与服务； 2.负责房源开发和积累，并与房东客户建立良好的合作关系，挖掘潜在客户； 3.帮助客户找到满意的家，协助房东卖出房子； 上班地点：昆明各区域皆可 任职资格： 1.20-45周岁 ，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)； 2.具备较强的沟通能力，有责任心 3.敢于接受挑战 具备一定的抗压能力，有团队合作意识； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.可应届生！ 薪资待遇： 底薪3000+15%—70%同行业最高提成+新进经纪人自由选级+绿色晋升通道+月度精英旅游+项目奖+开单奖 3、福利待遇：生日福利、户外拓展、外出旅游、完善的培训机制、一对一师徒制、广阔的职业发展平台、购买商业意外险，同行业高额业绩提成，店面高额分红）

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与实施方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与市场分析，为管理决策提供有效参考。 任职要求： 1. 具有2年以上销售领域相关从业经历； 2. 具备良好的抗压素质； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备较强的理解与共情能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 定期组织团队建设活动及专业培训； 2. 缴纳五险一金，依法享受各类法定假期； 3. 根据个人销售成果发放提成，月收入范围为4500~12000元。

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务； 2、制定个人的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，办理后期贷款、权属过户等手续，促成一手房、二手房买卖和租赁业务，为客户提供一站式服务； 3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用。 （二）任职资格： 1、年龄：20-45岁(有经验者可放宽条件） 2、性别：男女不限； 3、基本要求：会基本电脑操作；沟通能力良好，认真、负责，充满激情；能吃苦耐劳；有社会经验跟销售经验者优先。 （三）薪资福利及晋升： 薪资待遇：3000+40%-70%同行业高额提成+自由选级+直升通道+租房提成同行业最高60%=月入过万） 上下班自由，无限制

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 4.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

职位简介 时间灵活+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职业发展环境，提供系统化培训支持，享有广阔晋升通道与薪资增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、积极学习，勇于拼搏 4、追求进步，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

[岗位职责] 1，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2，维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3，陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5，进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6，面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅，商铺，写字楼，别墅等). [任职资格] 1，统招全日制大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售，客户服务经验者优先考虑； 2，形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力，亲和力； 3，责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。4，热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 [薪酬福利] 1，统招全日制大专底薪5000；统招全日制本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2，签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3，完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4，月度旅游，每月生日会，团队拓展，团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。

岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的 客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产