工作要求：成年即可 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：5000-10000

职位详情 不坐班 不打卡 上班时间自由 物业管家 房源开发 房地产经纪人 二手房 带薪培训 商业地产 带薪年假 房屋租赁 销售 实地看房 购房优惠 租赁经纪人 房屋买卖 全昆明最大整租公司，房源1W+，伙伴600+人，工作氛围好，工资日结，公司公平公正公开，不看背景关系资本，只要你有能力就是在这里赚到你想要的 岗位职责: 1.通过多种在线平台发布和管理租房信息，确保信息的准确性和吸引力； 2.积极与客户沟通，理解客户需求，提供合适的房源选项； 3.保持客户关系良好，确保客户满意度，并推动交易的成功闭环； 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭和职业发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.能够独立工作，同时也能与团队成员协同工作； 3.具有强烈的责任心和自我驱动力，追求业绩的持续增长； 4.欢迎具有创业精神，愿意接受挑战，追求卓越的人才加

上班自由，不用打卡

公司专注房屋民宿运营，曲靖，昆明，楚雄，大理，丽江，民宿旅居旅游一条线，独享云南风花雪月~ 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，根据客户房源匹配专业资源，提供专业的民宿咨询服务； 2、根据公司提供的精准客户资源通过线上线下渠道拓展，和客户电话沟通，邀约客户于公司洽谈合作。协助客户完成看房、签约等流程； 3、通过线上线下渠道拓展潜在客户资源，提升成交率 任职要求： 1、积极主动，有上进心具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系，给客户提供专业方案； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有责任心和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件及主流社交平台，具备一定市场敏感度； 注:有电话销售类经验者可优先！！！ 薪资福利: 1、每周五固定下午茶，生日福利，不定期团建 2、无责底薪3000+提成+个人奖励（每月20号准时发薪，不拖欠!!） 3、工作时间9:30－12:00-午休-13:30-18:30 月休4天单休，可自由调休

企业口碑20+年 工作时间：09:00-12：00，13:30-19:00 每月公休4天，入职满一年额外5天带薪年假 待遇情况 1、薪资3000+800网络补贴（业绩指标）+30-75%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游 表现优秀者当月可转正 1-3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右 入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、经理 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 4、！奖金全额发放！对比全行业仅此一家 任职要求 1.年龄20-35岁，35-50岁酌情考虑 2.无不良嗜好，无违法犯罪刑事记录 3.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系 4.责任心强，始终将客户的需求放在首位 5.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚

租房刚需行业，成单周期短。 薪资范围：6K-11K一月 上不封顶。 职位底薪：3600/月 提成方式:按单提成 上班时间 9：30-18：00 月休4天 自行调休 节假日正常休息 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+奖励100-200+无责 任职要求： 1：有耐心、细致，清楚自身目标，能认知优劣势并主动优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳当 3：乐于尝试新事物，具备自我调整能力以达成工作与个人发展目标 4：工作简单 轻松上手 无压力 无需试用期 5：办公灵活 无需到岗坐班 福利：节日礼品+现金奖励+不定期团建+补贴

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案 2.深入了解市场动态与项目信息，精准匹配客户需求与房源资源 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户意向，提升客户满意度与成交率 5.开拓房源与客源渠道，参与市场推广活动，提升公司品牌影响力 无任职要求，接受无经验的，无责底薪3000元+40%，不卡业绩，月休4天，团队氛围好每个月有团建：

岗位职责： 1. 接待客户租房咨询，安排看房，解答租赁相关问题，推动租赁成交； 2. 负责租赁协议签署，跟进租金收取及后续事项； 3. 维护客户关系，提升续租率并推动客户推荐新租客。 任职要求： 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生、宝妈群体亦可应聘； 福利待遇： 1. 薪酬构成：固定底薪+高比例提成，月均收入可观，无上限激励； 2. 基础保障：享受带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动； 3. 成长支持：提供系统化入职培训、在职能力提升课程，具备明确的晋升路径； 4. 其他福利：发放高温津贴。 职能类别：销售专员

一、业务管理与业绩达成 协助制定门店月度及季度销售规划，配合店长将目标合理拆解至个人或小组。 监督经纪人落实客户带看、房源开拓、合同签约等核心任务，定期复盘数据表现并提出优化建议。 在店长授权范围内，牵头推进重点专项工作（如新房项目对接、大客户沟通谈判）。 为经纪人提供业务支持，指导解决实际问题（如价格策略、客户异议、合同争议等）。 随机核查房源信息准确性及带看服务流程，确保作业规范合规。 组织召开房源聚焦会、客户研讨会议，推动团队整体转化效率提升。 二、团队管理与人才培养 负责新进经纪人的岗前培训，涵盖系统使用、沟通技巧、行业法规等内容。 担任团队“带教导师”，通过陪同拜访、案例复盘等方式强化新人实战能力。 协助店长设计激励机制（如业绩竞赛、荣誉展示），增强团队动力。 主持日常晨夕会，同步公司政策要求，总结当日业务情况。 关注成员情绪变化，及时疏导压力，协调处理内部关系问题。 三、门店日常运营维护 监督门店环境整洁、物品陈列及员工仪容仪表，确保符合企业标准。 负责办公设备、钥匙托管等资产的管理，定期进行清查核对。 应对突发状况（如客户投诉、系统异常），视情况向上级汇报处理。 汇总门店每日（周）运营数据（如带看数、签约量、新增房源），形成数据分析报告。 配合店长完成各类上报材料（如合规检查记录、绩效统计表单）。 四、客户关系与资源拓展 重点维护门店高价值客户及业主资源，定期回访了解最新需求（如房屋委托、资产配置）。 主导重大客诉事件处理，整合内外部资源化解矛盾，防范声誉风险。 带领团队开展社区驻点、商圈活动（如房产咨询、便民服务），提高品牌可见度。 协同开发外部合作渠道（如开发商、家装公司、金融机构），拓宽获客路径。 五、能力成长与岗位衔接准备 深入学习公司管理体系（如考核制度、风控规则），参与储备店长专项培训。 在店长指导下尝试独立组织会议、分配工作任务等管理实践。 当店长临时缺位时，承担部分管理职责，逐步掌握全面运营流程。 定期向店长或区域主管汇报工作进展，反馈改进建议。 核心能力要求 业务精通：掌握二手房交易全流程、熟悉本地市场政策及竞争格局。 团队协作：具备基础领导力，能够调解分歧、调动团队积极性。 问题解决：面对业绩波动、客户纠纷等问题能迅速响应并提出可行方案。 抗压能力：适应快节奏工作环境，高效处理多项并行事务。

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现招聘以下人员烧烤师傅一名炒小海鲜一名炒干锅师傅一名通岗最好，地址，薪资待遇7500-8500联系电话0

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青岛高新区诺家房产·高薪诚聘房产经纪人 门店：安居客授权诺家房产 地址：青岛高新区华贯路617号 联系电话： 岗位优势 1. 平台扶持：安居客流量全覆盖，客源房源充足，不用盲目找客户 2. 完善体系：新人一对一带教，零基础也能快速上手，房产专业知识、谈单技巧全程教学 3. 薪资上不封顶：底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，高新区新房、二手房、租赁业务全覆盖 4. 福利齐全：节日福利、团建聚餐、定期培训晋升通道，店长、店经理岗位内部优先提拔 5. 办公环境优越：门店地段好，周边小区密集，客流稳定，办公设施齐全 岗位职责 1. 负责高新区二手房买卖、房屋租赁、新房分销对接 2. 依托安居客平台发布房源，接待线上线下咨询客户 3. 带看房屋、洽谈价格、跟进签约、协助过户手续 4. 维护业主与客户关系，挖掘优质房源与精准客源 任职要求 1. 年龄20–45周岁，学历不限，有无房产经验均可 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 3. 持有驾驶证、有代步车优先录用 4. 待人真诚，责任心强，服从门店管理安排 应聘方式 地址：青岛高新区华贯路617号 诺家房产 电话：（微信同号，随时可投递咨询、到店面试） 家门口稳定好工作，想高薪赚钱的欢迎致电详聊！ 诺家房产（安居客合作门店）招人啦 青岛高新区华贯路617号 高薪经纪人｜客源海量｜新人手把手带 底薪+高提成+奖金，晋升透明 有无经验均可，想挣大钱速联系！

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成房产交易全流程服务，包括签约、过户、贷款协助等 3. 持续跟进客户动态，提升转化率与复购/转介率 4. 参与社区驻点、市场调研及竞品分析，强化区域深耕能力 5.遵守公司合规要求与行业服务标准，维护我爱我家品牌声誉 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通力与服务意识 2. 无经验者提供系统化带薪培训，有地产从业经验者优先 3.目标感强，能承受一定工作压力，适应灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.认同我爱我家“专业、诚信、共赢”价值观

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成房屋租赁全流程服务，包括签约、过户、交房等环节 3.持续跟进客户动态，提供专业咨询与市场分析，提升成交转化率 4. 参与社区驻点、线上推广及线下活动，扩大个人品牌与房源曝光 5.遵守公司合规要求及行业服务标准，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者提供系统化带教培训，有房产销售经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.认可我爱我家“全国首家A股上市中介”平台实力与杭州市场龙头地位 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

实缴3亿全国性业务公司，昆明总部招聘 现面向市场招聘以下岗位： 渠道经理 区域经理 大区负责人 全国各省区负责人 是否有经验，是否从事过这个行业不影响公司选人用人的标准 不管你是“久经沙场”的老将，还是“初出茅庐”的小白，只要你有一颗想赚钱的心，欢迎加入我们这个能让你发光发热的平台。 福利：季度奖+年终奖 团建出游 有师傅带你开单，只要沉淀月收入过万 上手简单 地址：昆明呈贡中通世纪广场 可安排时间到公司具体面谈

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 分析市场及竞品动态，反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常数据报表、销售复盘及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具使用方法 3.具备基础办公软件操作能力，有线上营销经验者优先 4.工作认真负责，目标感强，具备一定的客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

工作职责 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的进取心，具备一定的团队领导能力。

全职出差助理，底薪6000提成。负责协助处理出差相关事宜，如行程安排、无需经验，学历不限，包吃包住。机会好，待遇优，欢迎有责任心的你加入！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

公司直招公司直招公司直招 我们欢迎无经验的小伙伴，只要你工作态度 端正、积极主动即可~ 团队成员均为95后、00后，整体氛围非常融 洽! 岗位要求 1.性别不限，配备导师全程指导教学 2.具备较强的学习能力，工作态度积极向上 3.能够踏实肯干，有责任心，具备良好的协 作意识 福利待遇： 1.底薪4000元+奖金提成+包住宿，节假日按国家规定休假（多劳多得） 2.提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣 机，水电全免，可直接拎包入住 3.定期组织团建活动及娱乐聚会 4.团队年轻化，同事间沟通顺畅，相处轻松 自然 工作时间：早上8：20，下午18:20，中午休 息两小时（法定节假日正常休息，每日工作 八小时，无需加班!) 员工福利 年终奖、绩效奖金底薪加提成

招聘职位：电话邀约销售15名（可兼职，只要年龄在18-60岁均可录取，可自由接送孩子，欢迎投递简历） 薪资福利待遇： 1. 极具竞争力的薪资结构：无责任底薪+45%高提成，提成计算透明无套路，月收入轻松过万，上不封顶。 2. 丰富的福利保障：免费员工聚餐、团建活动、节日福利（春节、中秋、端午等），还设有业绩奖金、年度分红等激励机制。 岗位任职要求： 1. 年龄在18-60岁之间，男女不限，学历不限，只要你有赚钱的欲望和积极的工作态度即可； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于倾听客户需求，能够清晰、准确地向客户介绍产品与服务。 岗位优势： 1. 时间灵活，适配宝妈宝爸：充分考虑宝妈宝爸接送孩子的需求，工作时间可灵活调整； 2. 经验不限，小白也能快速上手：公司会提供系统的岗前培训和全程指导，帮助你快速熟悉业务。 行业优势： 贷款行业始终与个人生活、企业发展紧密相连。随着经济的持续发展，个人购房、装修、消费等需求不断增加，企业扩大生产、资金周转等需求也日益旺盛，对贷款服务的需求呈现稳步上升趋势。在这片潜力无限的市场中，你无需担心行业冷寂，只需全力以赴，就能收获丰厚回报。 公司优势： 公司凭借多年的行业经验和银行合作资源，为客户提供专业、高效的贷款解决方案，在行业内树立了良好的口碑。公司提供完善的培训体系和清晰的晋升路径，让你在专业的平台上快速提升能力，实现职业价值。 工作内容： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行初步沟通，介绍公司的贷款产品与服务，了解客户的贷款需求； 2. 为客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户的实际情况（如个人资质、企业经营状况等），推荐合适的贷款产品与方案，帮助客户解决资金问题； 3. 跟进客户贷款申请流程，协助客户准备贷款资料，与银行对接沟通，确保贷款业务顺利办理，直至客户成功获得贷款。 面试事宜：如果对职位感兴趣，可点击“申请职位”或者“同意投递简历”之后联系我，简历通过审核后，我会在1-2个工作日内，通过电话/微信方式联系面试时间。 面试工作地址：盘龙区广瑞中心16层

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

昆明到家了地产招聘 核心岗位与薪酬 - 经纪人伙伴：保障底薪3000起 + 提成60-70% - 租房业务：提成周结 + 20%现金奖励 - 店长干部：底薪5000 + 70%个人提成 + 团队提成10%-20% - 区经理：保底10000元 + 70%提成，1+6架构破格任用 平台赋能 - 免费安居客获客端口 + 平台流量重点扶持 - 自有获客渠道 + 自媒体团队 + 全链路销售支持 - 昆明最高档社保 重磅福利 - 年度百万经纪人：宝马开回家 - 每季度国内/国外旅游，费用全包 - 团队协作氛围好，晋升机制成熟透明 2026目标 - 扩编至100人核心战队（三位区经） - 诚邀懂行、带客的资深销售加入 联系方式：