岗位职责： 1.管理和运营公司的社交媒体平台，如微信、抖音、快手等。 2.制定并执行新媒体营销策略，提高公司知名度和用户参与度。跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提升用户互动。 3.负责视频内容的创意构思、拍摄和后期制作，确保视频内容质量，满足不同平台的发布标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先，有1年以上新媒体运营相关工作经验。 2.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力 3.可接受不定期出差。

岗位职责: 1. 熟练掌握多种化妆技能，涵盖日常妆容、造型设计及发型梳理等内容； 2. 持续关注行业流行趋势，积极改进并提升化妆操作流程； 3. 负责化妆品及相关工具的选购、使用与维护，保障物品规范使用与妥善保管； 4. 维持工作区域干净有序，确保达到卫生管理要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 2. 热爱化妆事业，乐于学习新理念与实操技法； 3. 可独立完成整体化妆任务，具备较强的审美感知与动手能力； 4. 重视细节处理，拥有较好的规划安排与时间掌控能力。

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动等内容形式。 2. 跟踪内容传播效果，依据用户反馈及数据表现优化运营方案。 3. 协同团队推进项目，保障内容的创新度与用户吸引力。 4. 定期开展团队内部培训，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 具有优秀的创意构思能力和文案表达功底。 2. 可独立完成新媒体运营活动的策划与全流程执行。 3. 对运营数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析调整策略方向。 4. 拥有良好的协作意识，具备高效的沟通协调能力。 5. 热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

职责描述： 1、负责开拓并运营网络营销平台渠道，统筹营销策略与整体运营管理； 2、主导直播团队的搭建、培训与能力提升，监督直播执行流程并组织复盘总结； 3、通过自媒体平台开展用户引流，利用评论区互动获取线索，提升流量转化效果； 4、保持平台内容活跃，策划直播配套活动，打造热门话题，增强粉丝增长与内容曝光； 5、分析运营数据及投放效果，持续优化各新媒体平台的运营效率与产出表现。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态； 3、具备新媒体数据解读能力，能基于数据分析制定优化方案； 4、市场敏锐度高，掌握有效的粉丝增长与转化提升策略； 5、诚信正直，个人信用记录良好。 企业介绍： 麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、 高品质的汽车消费体验。 麦穗好车采用旗舰店和中心店双网并驱的业务模式，目前已在全 国投产运营5家店：宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年预启城市：石家庄、武汉、成都、乌鲁木齐、南京等。诚邀各界行业精英加入。 员工免费停车，员工购车享受内部优惠价。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，激励

负责抖音，快手，视频号，小红书等平台短视频拍摄、剪辑等工作。男女不限，要求会做短视频，有思路会运营。工资待遇面议。

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，注重团队协作

1、负责公司快手、抖音、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、策划并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题规划、文案创作、发布节奏控制等环节； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，提炼有效方法并优化自身策略； 4、定期追踪运营数据，结合分析结果调整内容方向，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体领域相关工作经验； 2、熟悉公众号及其他内容平台的运作流程，具有基础的数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准挖掘品牌核心优势； 4、性格积极，善于交流，工作细致踏实，具备较强的学习意愿与抗压能力。 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险

巴音郭楞 新媒体运营岗 新媒体运营 大专及以上学历，新媒体运营类专业，有直播、电商、视频公众号工作经验者优先 薪资待遇面议，公司提供住宿和食堂，工作地址：开发区友谊路50号新疆楼兰制衣有限责任公司

有没有会开叉车的司机，联系电话

海澜之家叶城文化东路店诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提,月收4000-5500 领班2名：基本工资+岗位工资300+班提,月收4500-6000 工作时间：两班倒，每班7小时 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 18-31周岁，有相关经验的优先，形象端正，身体健康，会说普通话 联系人：徐经理

八团，八连找15个小时工，播种辣椒，有去的联系

度假村急招： 团餐厨师1名 切配1名 烧烤师傅1名 洗碗工1名 工资待遇面议 联系方式

新疆阿拉尔八团招地里拔草的工人50-100人 岗位职责： 1.负责农田杂草清除、作物间苗、施肥、灌溉等基础种植辅助工作 2. 按要求完成指定地块的日常田间管理任务，确保作业质量与进度 3.配合农技人员进行病虫害巡查及简单防治操作 4.服从现场管理安排，遵守安全生产规范，正确使用农具及防护用品 5.协助完成收获前准备、采收辅助及场地清理等工作 任职要求： 1.年龄50-65周岁，身体健康，能适应户外长时间劳作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本农业劳动能力 3. 有农田杂工、拔草、锄地等相关经验者优先 4.无学历限制，识字者更佳，能理解简单作业指令 5. 服从统一管理，遵守团场劳动纪律和作息安排

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

一、底层核心认知 1. 懂平台规则 懂主流视频平台推流机制、流量池、违规红线、算法逻辑，知道什么内容能起号、能上热门。 2. 懂用户心理 知道客户喜欢看什么、痛点是什么，会做吸引人的标题、封面、开头留人。 二、短视频实操硬能力 1. 文案脚本能力：会写爆款脚本、口播文案、引流文案。 2. 拍摄剪辑能力：手机会拍、会剪，能用剪映做成片、配字幕、配乐。 3. 账号搭建能力：会起号、定位、主页包装、人设打造、选题规划。 三、直播流量能力 1. 直播间场控留人：会做直播节奏、憋单、互动、留人、拉升停留和互动数据。 2. 直播话术能力：会引流话术、留人话术、引导私信/进群话术。 3. 直播排品、流程策划：懂整场直播流程安排。 四、投流付费能力（加分刚需） 1. 千川/信息流投放：会建计划、定向人群、控预算、调出价、看投产。 2. 会免费+付费结合：自然流量打底，付费放大流量。 五、数据分析能力（非常重要） 1. 会看后台数据：播放、完播、点赞、评论、粉丝画像、直播间停留、转化率。 2. 会复盘优化：哪条视频没流量、直播间不进人，能找出原因并立刻调整。 六、引流获客转化能力 1. 会做引流路径：短视频→直播间→私信→企微/私域。 2. 懂转化逻辑：不只做流量，还要把流量变成咨询、客户、订单。 七、职场软实力 1. 选题创新能力：能持续想新选题、追热点、蹭热度。 2. 抗压+执行力：能日更、能直播、接受数据波动，能快速改方案。 3. 模仿对标能力：会拆解同行爆款，复制再优化。

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

任职要求： 1.具备直播相关经验，熟悉主流平台运营规范 2.性格外向，善于沟通表达 3.能够适应夜间工作安排，具备良好的熬夜能力 4.镜头表现力强，擅长与观众互动营造氛围 5.提前了解home bar相关内容，确认意向后再投递简历 岗位福利： 1.工作环境轻松活泼，团队成员均为00后 2.底薪加提成，具体待遇根据个人能力面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 1.每日自主安排工作档期 高提成助力高收入，你准备好迎接新生活了吗 无论是否有设备电脑，只要具备赚钱意愿，相信你就能做到

数据运营 新媒体运营 互联网内容创作 流量增长 抖音账号矩阵 视频号运营布局 电商运营管理 1、具备销售背景者优先考虑 2、有能力搭建并带领团队 3、拥有团队管理相关经验 4、渴望挑战高收入，追求薪资突破 工作时间灵活自由！ 零基础可快速入门，提供免费系统培训。 要求具备极强的执行能力，有强烈的赚钱目标，需通过面试环节。 （退役军人优先录用，公司董事长为退役军人）

岗位职责: 1. 负责平台直播活动的开展，运用多种互动形式增强观众参与感，提升直播间活跃氛围。 2. 按计划策划并实施直播内容，确保内容持续创新并具有吸引力。 3. 协同团队共同拟定直播方案与策略，提升用户留存率及传播覆盖面。 4. 保持良好的直播形象，做到表达流畅、用语规范，确保内容积极健康。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，能与观众顺畅交流。 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播节奏的能力。 3. 拥有较强的协作意识，能与团队成员高效配合与沟通。 4. 具备一定的个人展示能力，能在直播中有效展现自我、实现自我推广。

运营规划师任职要求 1。具备1年及以上新媒体运营，平台运营相关工作经验，有财税，工商，法务，金融咨询行业运营经验者优先 2。熟悉抖音，快手，小红书，视频号等主流自媒体平台规则与流量逻辑，擅长精准获客运营 3。掌握剪映等基础剪辑工具，能独立完成短视频剪辑，封面制作，文案编撰能力 4。具备数据敏感度，善于通过数据分析优化运营策略，执行力强 5。沟通顺畅，工作主动负责，能适应新媒体运营工作节奏 企业高级顾问 任职要求： 一，大专以上学历，男女不限，有金融销售经验可优先录用。 二，服从管理，人品端正，身体健康，诚实守信，遵规守法!

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台的日常管理与内容更新，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2、独立完成内容策划与制作，涵盖图文、短视频、推文等多种形式，精准触达目标受众； 3、监测运营数据表现，结合反馈持续优化发布节奏与内容方向，提升传播效率； 4、积极与粉丝互动，汇总用户意见，改进服务体验，达成月度新增用户目标。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的内容规范与推荐机制，具备扎实的文字及视觉内容产出能力； 2、具备一定的数据洞察力，能依据运营数据及时调整内容策略； 3、思维活跃，擅长构思新颖内容方案，有效激发用户互动热情； 4、沟通能力强，反应迅速，能协同团队高效推进项目执行。

工作内容：抖音主播（可聊天互动，展示才艺） 工作要求：形象良好，气质出众，态度认真，喜爱观看抖音或快手等短视频平台内容。接受零经验、新手小白 薪资待遇：5000-9000 上班时间：每日工作六小时，时间灵活可自行安排，工作轻松无压 团队以年轻人为核心，办公氛围活跃融洽，期待帅气阳光、美丽动人的你加入我们

我们提供手机设备和工作室 底薪2500，保底3000 另享500元伙食补助，plus提成、奖金、餐补 月收入最低4至5千元，表现优异可达到8至9千元

岗位职责: 1.主持平台直播内容并开展实时互动，增强观众的参与热情； 2.协同团队策划并执行直播方案，提升用户对直播内容的关注度与投入感； 3.在直播期间与观众顺畅沟通，确保传递信息清晰准确； 4.维护良好的出镜形象，主动打造并运营个人直播品牌。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力，善于调动并保持观众注意力； 2.有强烈的学习动力，积极精进自身的直播表现力与专业能力； 3.熟悉直播环境，具备快速适应不同直播场景的能力； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。

岗位职责: 1. 制定并执行直播内容方案，增强用户互动性与停留时长。 2. 拓展直播运营思路，依据数据反馈调整直播节奏与形式，优化观看感受。 3. 联动项目组成员，协同推进直播任务落地，保障目标顺利完成。 4. 参与主播或相关人员的招募对接工作。 任职要求： 1. 熟悉直播流程与内容创作逻辑，可独立完成直播活动的全流程策划。 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合团队完成各项执行工作。 3. 对数据具有敏锐洞察力，能结合分析结果推动直播内容持续优化。