岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、飞瓜、新榜等） 4.思维活跃，具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

S101骆驼峰景点营地招聘抖音直播视频拍摄剪辑，主要在营地拍摄景点和推广，另招烧烤师傅工作简单自由有意向可以咨询

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2. 结合加盟商网络与“发货全国无死角、价格低、服务好”核心优势，制作具有传播力的短视频、图文及活动文案 3. 分析运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长、阅读量、转化率等关键指标 4. 协同区域加盟商开展本地化线上推广，支持创业伙伴的品牌宣传与客户引流 5. 参与线上线下联动营销活动策划与执行，强化“团队协作、共同创业”品牌调性 任职要求： 1. 热爱物流快运行业，认同加盟创业模式，具备新媒体敏感度与用户思维 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成选题、脚本、排版、发布全流程 3. 具备基础视频剪辑（剪映等）、图片处理能力，有成功案例者优先 4. 沟通协作能力强，能高效对接总部、加盟商及设计/拍摄等协作方 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营经验者优先

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

乌鲁木齐招聘信号工4人，工资7000元，管吃住，加班费25元。五彩湾招聘信号工2人，工资7500元，加班费25元，管吃住。

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急招，血站公交车站50米处酒店招有保安证会简单维修的师傅待遇优厚，客房保洁4名。公区保洁1名，待遇面议。联系电话：陈店

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招工地小工/杂工、防火涂料

新疆地区招聘焊工、管工和小工。焊工薪资650，管工薪资600，小工薪资300。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

帅哥美女们看过来，颜值在线、善于表达就能轻松开启网红之路 公司设有猫咖和宠物下午茶区，工作之余还能惬意撸猫放松 岗位职责： 1. 作为网络红人或艺人，持续打造并优化个人品牌形象 2. 积极与粉丝及观众互动，增强用户粘性，提升关注量与参与热度 3. 持续产出新颖内容，提升作品吸引力和播放表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与粉丝进行有效交流 2. 善于聊天，表达自然流畅 3. 具备较强的学习意识，能快速适应行业变化，不断提升自我 4. 无需掌握化妆或舞蹈技能，公司配备专业化妆师与舞蹈指导 5. 仅限长期稳定工作者 薪资待遇： 无责任底薪4000至8000元+提成（个人业绩超出保底部分，次月保底薪资上涨1000元，未达保底也照常发放）+岗位流程奖金；新人培训期间每日补贴50元；培训结束后每日工作6小时，每月休息4天，法定节假日正常休假（如自愿在节假日期间上班可享双倍薪资）

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们不是白吃干饭的，咱们就是教主播怎么做直播的 1.工作地点：在公司播 2.工资发放：日结（当天下播提现） 3.休息时间：月休四天，自由安排 4.直播内容：聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验。有意者申请职位，电话聊一聊 任职要求 1、不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大 2、活泼，开朗，喜欢聊天（不会说话的，我们也教，放心，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合团队，合作共嬴） 4、配合公司完成专业培训指导；（所有都是免费的，放心） 福利待遇 1、前三个月保底一万五！月休四天！高提成！ （完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精准服务，全天24小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来 工作内容 公司目前和热门主流直播平台合作，拥有平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈都可以 4、不限经验，公司会安排人员线上协助实时指导 5、人性化服务公司，公司都是以主播为本，尊重主播的个人意见 6、公司团队形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门、直播广场等） 3、团队保证绝不散养，负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 你不懂我们包教会同时对你的要求就是配合积极上进的学习态度共勉

我们是一家由00后汉族与青年共同追梦的年轻化传媒团队。 工作内容： 1. 参与团队展示环节，与模特协同配合，无需经验或舞蹈基础，零起点也可加入。 2. 不要求性格外向，以团体协作形式完成展示任务。 3. 不限外貌条件，公司配备专业化妆团队，提供形象打造支持。 4. 平台健康正规，内容积极向上，绝不涉及擦边行为，不以任何名义收取费用。 岗位福利： 1. 每日工作6小时，月休四天，氛围轻松愉悦，娱乐性强。 2. 每月安排不定期团建活动，转正后提供住宿，配备三室一厅公寓。 3. 工作之余可组织内部小型聚会，增进交流。 4. 节假日按规定享受带薪休假。 诚邀阳光帅气、靓丽动人的你加入我们！

岗位职责: 1. 在抖音电商平台开展直播销售，展示商品并促进成交转化； 2. 策划并实施直播流程，提升直播内容的互动性与观赏性； 3. 协同团队协作，保障直播顺利进行，及时应对直播中的技术状况； 4. 定期复盘直播数据，结合观众反馈优化直播方案以提升参与效果。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能准确传递产品核心信息； 2. 性格亲切自然，易于拉近与观众的距离并保持关注热度； 3. 拥有团队协作意识，能够与成员高效配合完成任务； 4. 熟悉直播运营模式，具备相关行业基础认知或实践经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责: 1.担任网红娱乐类主播，负责直播内容的构思与实施 2.积极与在线观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3.持续优化直播形式，确保内容新颖且富有吸引力 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及镜头表现力 2.可独立承担直播工作，具备较强的临场反应与应变能力 3.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同配合

岗位职责： 1.负责直播间生鲜商品的专业讲解、实景演示与实时互动，提升用户信任感与购买转化率 2.独立或协同运营团队策划直播脚本，优化话术逻辑、节奏把控及促单技巧，延长观众停留时长 3.快速响应粉丝咨询，准确解答产品特性、产地溯源、储存方式、疆内配送时效及售后政策 4. 配合短视频内容创作，输出真实、有感染力的种草视频，助力账号涨粉与私域引流 5.每日复盘直播核心数据（观看量、互动率、成交额、退货率等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1.形象端正、表达清晰、镜头感强，具备自然亲和力与情绪感染力 2.熟悉抖音/快手等主流平台直播规则与流量逻辑，了解生鲜类目用户消费习惯 3. 具备基础销售意识与客户服务意识，抗压能力强，能适应早晚班、节假日直播安排 4. 有带货主播经验者优先 5.学历不限，认同新疆本地生鲜产业价值，愿长期深耕新媒体带货领域

能吃苦耐劳的，工资面谈

岗位要求（硬技能）镜头表现力，产品讲解能力，直播话术，临场应变能力，薪资3000～6000/月，有提成，销量好可适当涨工资，每月休2天，一天工作10小时。岗位划分：带货主播，直播运营，中控场控，选品，投流，短视频剪辑（招聘3人） 要求：年龄18岁及以上，大专及以上学历，市场营销，电子商务，网络与新媒体，广告学专业优先。

工作地方在阿勒泰禾木景区，请务必看清楚！！！ 提成 引流成交提成百分之二到百分之三 福利 包吃包住 岗位职责 1 负责民宿抖音小红书账号日常运营 拍摄剪辑短视频 策划直播相关内容 2 维护美团携程飞猪等线上平台 优化房源信息 及时回复客人评价 3 开展直播工作 撰写直播脚本 把控直播流程 引导订单成交并复盘数据 4 跟踪平台各项数据 结合数据调整运营方案 提升整体曝光与转化 任职要求 1 有一年以上民宿或旅游行业新媒体 线上平台运营相关经验 有成功运营案例优先 2 熟练使用拍摄剪辑工具 了解抖音小红书平台规则 3 能够接受六月至九月旺季高强度工作 适应景区生活环境 4 沟通顺畅 抗压能力强 可独立完成内容策划与直播工作

岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

1.长视频内容拍摄与制作 2.参与直播带货环节 3.对数据进行分析与复盘总结 福利待遇：做六休一，时间安排灵活，每日工作4至6小时，薪资待遇优厚 未来80%的信息将通过视频形式传播，视频化已成为主流营销方式，行业正处于快速发展红利期。只要掌握相关技能并具备相应能力，就能获得可观回报。普通话标准者即可获得发展机会。 我们期待你的加入，携手共进，共同成长。

岗位职责： 1.负责直播内容的策划与呈现，吸引并维护观众群体； 2.互动回应观众，提升直播间活跃度和用户粘性； 3.定期参与公司组织的直播活动，协同推广品牌或产品； 4.根据观众反馈优化直播内容，提升直播效果； 5.与团队合作，完成既定的直播目标和指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2.有较强的现场应变能力和互动能力，能够掌控直播节奏； 3.对直播行业有一定了解，有直播经验者优先； 4.能够适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力； 5.热爱直播行业，富有激情，具有较强的团队合作精神。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的规划与执行，通过明确的内容方向、创新的创意策划及高效的运营管理，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、内容创作、文案撰写与发布，落地执行线上活动，及时捕捉热点并有效实施内容策略； 4、对官方媒体内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部各部门资源，高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，精通文案表达、视觉设计、视频构图、配乐节奏等要素，拥有优质策划案例或代表作品者优先考虑； 3、掌握图文及短视频内容生产流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的抗压能力。