我们为你提供：  有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+销售提成，月薪范围8K-20K+(能力优秀者可参与公司持股)。  完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队团建。  核心团队氛围：扁平化管理，简单高效的沟通环境，与资深运营共同学习成长。  资源支持：提供优质供应链资源、专业的ERP系统、广告优化工具等运营支持。 岗位职责： 1. 店铺全面管理：负责亚马逊/拼多多服饰店铺（北美/欧洲等站点）的日常运营、安全管理与绩效维护，确保账户健康。 2. 产品与Listing优化：负责市场调研、竞品分析、选品辅助；独立完成产品上架、撰写和优化产品标题、关键词、描述、图片/A+页面等，提升Listing转化率。 3. 营销与广告推广：制定并执行站内CPC广告策略，监控广告数据，持续优化ACOS，提升广告投资回报率；策划并参与平台促销活动。 4. 库存与供应链协同：制定FBA发货计划，精准管理库存，控制断货与积压风险；与采购、物流部门协同，跟进产品采购、发货、补货等全流程。 5. 数据分析与策略调整：每日监控销售、流量、关键词排名等数据，定期输出运营报告，基于数据反馈提出运营优化策略，驱动销售增长。 6. 客户与售后：及时处理客户邮件、维护店铺好评，妥善处理客户反馈和售后问题。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。（不接受兼职） 2. 经验要求：  了解亚马逊/拼多多平台运营规则、发货流程以及运营模式  专员岗：1年及以上亚马逊/拼多多平台服饰类全职运营经验，有独立负责产品从0到1上线推广经验者优先。  主管岗：3年及以上亚马逊/拼多多服饰类电商运营经验，有带领团队或主导成功项目经验。 3. 语言能力：英语四级或同等读写能力以上，能够熟练撰写英文产品描述、处理商务邮件。 4. 核心技能：  精通亚马逊/拼多多平台政策和运营规则，熟悉CPC广告投放与优化技巧。  具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理。  对市场敏感，具备良好的市场分析和选品逻辑思维。  有FBA运营、独立站运营经验者优先。 5. 软实力：责任心强，具备出色的学习能力、抗压能力和团队协作精神，结果导向。

【岗位职责】 1.全流程运营管理 (1)独立负责亚马逊北美/欧洲站点的日常运营工作，涵盖Listing优化、CPC广告投放与ACOS控制、FBA库存管理及库存周转率提升。 (2)制定爆款打造方案，主导从选品到推广的全流程执行，需具备实际成功案例支撑。 2.广告与流量优化 (1)精细化搭建和管理CPC广告体系（自动/手动/品牌广告），结合ABA数据挖掘高转化关键词，持续提升自然搜索排名与流量占比。 3.数据驱动决策 (1)跟踪核心业务指标（BSR排名、转化率、利润率），分析市场竞争格局，动态调整运营策略以提升整体表现。 (2)优化FBA库存结构，科学制定补货计划，降低滞销风险，保障供应链稳定避免断货。 4.合规与风控管理 (1)确保店铺合规运作，熟悉平台规则（如评价管理、品牌注册、知识产权保护），及时应对账户绩效异常。 (2)针对平台政策突发调整，快速响应并制定有效的应对预案。 任职资格： 1、学历要求： 本科及以上学历，英语达到大学四级或以上水平； 2、经验要求： 1年以上亚马逊精品模式运营经验，独立运营过欧美站点，具备可验证的爆款打造成果； 3、技能工具： 精通CPC广告机制与ACOS优化方法，熟练使用主流广告分析工具，具备较强的数据分析能力； 熟悉FBA全链路操作流程，包括头程物流成本管控与入仓效率优化； 4、素质要求： 目标感强，能适应业绩导向的工作节奏； 思维清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 5、加分项： 了解欧美市场最新合规要求，有站外引流实操经验者优先。 【福利待遇】 提供具有市场竞争力的薪酬与激励机制，含全勤奖、绩效奖励、效益分红等多项奖金； 健全的福利保障体系，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、年度健康体检等福利； 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；法定节假日按国家规定执行； 提供系统化职业培训与发展通道，业绩突出者有机会参与内部创业项目。

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

可接受沃尔玛运营，美客多转岗 岗位职责: 1、了解亚马逊平台基本规则，能独立操作每个账号和链接，有自主解决问题的能力，善于发现和思考，能及时反馈所遇到的问题和积极解决; 2、熟悉产品文案编辑优化，作图有一定审美能力和卖点发掘，懂得精细化链接内容; 3、有一定运营产品思路和相应的对策，熟悉调研市场，观察市场动态，来结合自己产品的销售情况，进行销售策略的调整，会制作销售报表，推广计划表，市场调研表 4、熟练运用Amazon运营平台机制提高产品的曝光率、点击率，转化率;对竞品分析透彻，懂排名规则，对产品文案的撰写有一定的独特见解; 5、制定新品推广计划，并对新品推广的实施进行预测，调研，分析及效果评估等; 6、处理客户问题，包含售前咨询，售中跟进，售后维护，处理case，return，维持产品好评率; 7、竞品分析思路，针对分析情况作出相应的调整;做好站内促销，CPC，和推广引流等工作的规划和实施监控。 8.懂得反馈机制，合理反馈业绩动向以及下一步的推广计划。 9负责亚马逊运营，维护账号的健康安全，规避各类安全问题; 任职要求: 1.沃尔玛运营经验至少1年起，大专学历起（优秀者可以放宽条件）； 2.熟悉运营操作系统流程，有至少做白帽精品运营1年推广成功产品的经验，从0-1的运营经验。 3.会制定目标，精细化运营，对自己的事情负责 岗位福利:福利待遇 1.工作时间:9:00-18:30，大小周，无加班文化。 2.带薪假期:享受年假及国家的法定假日，按照国家法定执行。 3.社会保险:入职购买五险；

招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

【工作内容】 -负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广； -分析市场数据与竞品动态，制定并执行有效的运营策略； -协调与供应商、物流等相关部门的工作，确保订单顺利履约； -持续提升店铺转化率和销售额，优化用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，对跨境电商行业有浓厚兴趣； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； -熟悉亚马逊平台规则及操作流程者优先； -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强。

【岗位职责】 销售策略制定与执行： 1.策划并落地实施销售方案，涵盖定价机制、促销规划、广告投放及店铺与产品优化，推动爆款产品孵化； 2.跟踪市场趋势与竞争对手动态，灵活调整销售策略以适应外部环境变化； 库存管理： 1.维护合理库存水平，确保库存结构健康、周转高效； 2.协同供应链团队，依据广告投放节奏和销售预测进行备货补货，提升库存使用效率； 数据分析与报告： 1.拆解销售相关数据，如流量来源、转化表现、营收利润及广告成效，为运营决策提供有力支撑； 2.定期开展数据复盘，总结运营成果并迭代优化后续销售计划。 【任职要求】 1.大专及以上学历，数学、统计学、商英、电子商务等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2.具备2年以上跨境电商亚马逊平台服装类目运营经验（非铺货模式），有非标品打造爆款成功案例者优先； 3.逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的自主驱动力与目标达成意识；

岗位职责: 1、亚马逊店铺的日常运营和管理，维护账户安全; 2、亚马逊精品，精细化运营:针对产品的功能分析产品卖点和市场定位，制定并执行推广策略，完成销售目标; 3、统计分析销售数据报表:对数据进行优化改进，推动产品销量增长，把控产品利润; 4、积极参与公司的内训和内容建设，提高运营综合能力; 5、完成上级交代的其他事项。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，英语四级以上; 2、有1年以上亚马逊美国站精品/精铺运营经验，覆盖新品的推广期、稳定期、成熟期的整个生命周期; 3、具有清晰的亚马逊运营思维和敏锐的市场觉察能力，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4、有一定的数据分析及市场分析能力，在优化listing的时候能够以产品，数据和市场竞争对手为导向，优化标题、卖点、图片、描述等; 5、熟练使用CPC广告，能够分析数据，优化数据; 早九晚六点半、无强制加班文化、无责底薪、社保奖金、定期下午茶、团建 硬性要求：会用批量模版上架、会制作优惠券、折扣码、会使用Ai优化文案、写设计需求、有一定的执行力和配合度，为人正直，有学习和赚钱的欲望和目标导向。

熟练PS软件，有英语基础 负责亚马逊店铺的上架，广告，客户邮件回复等业务，公司有完善的运营管理模式。接受小白，但是一定要熟练作图软件，有一定的专注力跟学习能力。 要求：汕潮 ，大专以上学历 待遇： (只要用心做，提成高且无上限) 早9晚6，中午休息1个钟，单休，假节日带薪放假，下午茶 工作地点：华强北美然豪宫大厦

此岗位为老板直招，老板亲自沟通，985&211及以上学历优先，接受转行，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！内部创业合伙人计划，分红最高可达利润20%，为优秀人才提供运营专家与项目负责人的双通道发展路径。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！ 【职位亮点】 1.核心资源赋能：深度参与核心产品线爆款打造全流程； 2.薪资晋升快：底薪与业绩直接挂钩，年尾达到新的底薪标准，一次性补齐从年头到年尾的底薪差； 3.助力快速成长：配备高管导师1V1带教，亚马逊付费高阶课程无限量供应； 【岗位职责】： 战略级项目运营（精品爆品方向） 1，主导垂直类目市场分析，构建用户画像数据库，深入理解产品，参与产品开发； 2，熟练掌握各种业内分析工具，建立GMV预测模型，编写并执行产品推广计划，搭建合理的广告框架，精准把控广告预算投放策略和节奏； 3，主导产品A/B测试，优化从流量获取到转化提升的全链路运营方案； 4，维护好店铺安全，制定合理的备货计划，保持整体健康的库存周转率； 细分品系项目负责人（管理方向） 1，牵头组建3-5人跨职能团队，统筹产品开发，视觉，供应链，营销全流程 2，推动项目内日常事务，制定合理绩效管理指标驱动团队目标达成 3，建立产品线运营SOP体系及开发内部培训课程赋能团队成长 【任职要求】： 1、要求985/211高校统招本科及以上学历（QS200海归等同），理工科专业优先，或1年以上亚马逊精品/精铺运营经验，成功打造过2条以上月销售额5W美金爆款者； 2、具有头部跨境电商/国内电商/互联网大厂/教培/房产开发行业等行业，1-2年数据类相公工作经验 核心能力： 1，数据驱动思维：熟练使用分析工具，分析数据快速定位问题，推动决策 2，目标拆解思维：擅长数据诊断-目标拆解-工具落地 3，深度洞察能力：擅长市场探测，用户洞察，趋势预判 4，成就动机：有极强的自驱力和成就动机，人生目标远大 5，韧性&抗压：遇事有担当，不逃避，冷静处理，绝地反击 【薪酬待遇】： 1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红； 2，入职购买社保，全员免费提供年度体检； 3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶； 4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金； 5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游； 6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

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网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

明天将雇佣劳动力进行清理工作，针对西藏自治区山南市未被激活的其它网络进行清理，防止忽悠行为发生。

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招聘：新媒体管培实习生 薪资：面议 文案功底扎实，能驾驭「幽默吐槽」「情感共鸣」「硬核科普」多种风格； 有「爆款敏感度」，能从热点中挖出差异化角度（比如：把宠物粮测评写出《甄嬛传》既视感）； 有自媒体/小红书/B站创作经验者优先； 主动性强，能独立完成选题策划→文案撰写→数据复盘全流程； 接受「命题作文」和「自由创作」双模式，经得起改稿 会用AI工具（如Claude、Notion）提效者优先 养宠人士（可带自家主子出镜，猫狗双全者优先封神！） 我们实行日薪制：100-150/天