岗位职责： 1、负责主导亚马逊账号精品运营，熟练分析产品主要关键词，优化listing，制定推广计划，打造爆款； 2、处理每日邮件，以及各类售后问题，维护店铺的好评率和良好的信用度，确保账号安全； 3、观察和收集市场动向及竞争对手状况，开发新产品，对产品进行销售策略的调整和优化； 4、根据销售状况制定FBA备货计划； 5、定期进行数据汇总，分析销售状况，完成销售目标。 任职要求： 1、英语四级及以上； 2、有亚马逊运营经验优先； 3、执行能力强，抗压能力较好； 4、逻辑思维清晰，应变能力强； 5、对数据敏感。 6、鞋类、服装类经验加分。

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月入20K+，高提成，上不封顶！ 我们拥有稳定的供应链和产品基础，现正寻找一位有经验、有冲劲的运营伙伴，与我们一起突破现有瓶颈，创造更好的销售业绩。 岗位职责： 独立运营：负责亚马逊美国站和日本站账号的日常管理，包括Listing上架、优化、文案撰写、图片需求跟进等。 销售策略：制定并执行两个站点的销售与推广计划，有效利用站内PPC广告、促销、Coupon、LD/BD等工具提升流量与转化率。 数据分析：定期分析销售数据、广告报表、库存数据，及时调整运营策略，控制ACOS，提升ROI。 库存管理：根据销售节奏与备货周期，制定FBA补货计划，防止断货或积压。 竞品调研：跟踪市场及竞品动态，收集关键词，优化Listing，提升自然搜索排名。 客户服务：处理客户邮件、差评、A-to-Z索赔等，维护账号绩效与店铺评分。 本土化优化：针对美国与日本市场文化差异，优化产品页面与营销内容，提升买家信任度。 任职要求： 经验：1年以上亚马逊运营实操经验，同时拥有美国站与日本站运营经验者优先。能独立完成从Listing上架到广告优化的全流程。 语言能力： 美国站：英语CET-6或同等水平，能撰写地道、有吸引力的产品文案。 日本站：日语N2及以上，能独立完成日文Listing编写及客户邮件处理。 专业技能：熟悉亚马逊平台规则与政策，能有效规避账号风险；精通PPC广告逻辑与打法；熟练使用Excel进行数据分析。 结果导向：具备较强的目标感与执行力，对销售业绩负责，能主动发现问题并提出解决方案。 沟通协作：逻辑清晰，能与供应链、选品等内部团队高效配合。 加分项： 有成功打造过BSR或小类目排名前50的爆款经验。 熟悉日本站消费税、消费者习惯或美国站Deal站外推广资源。 有使用ERP工具（如Jungle Scout, Helium 10等）的经验。 我们提供： 有竞争力的薪资：底薪 + 高提成（具体面议，视能力与经验而定），上不封顶。 明确的晋升空间：表现优异者可晋升为站点主管或合伙人方向培养。 扁平化管理：直接与决策者沟通，你的好想法能快速落地。 双休 工作地点：东莞凤岗天安数码城 其他福利：社保、带薪年假、节日福利、下午茶等。 为什么加入我们？ 我们不是一家“放养式”的公司。你接手的是两个有基础但潜力尚未完全发挥的成熟站点。你的运营能力将直接决定业绩增长，并获得相应的丰厚回报。我们寻找的不是执行者，而是真正的操盘手。

亚马逊运营专员/业务员招聘要求 职位名称： 亚马逊运营专员/亚马逊业务员 所属部门： 电商运营部 【岗位职责】 1.店铺日常管理： 负责亚马逊店铺的整体日常运营，包括产品上架、信息更新、页面优化、库存管理等，确保店铺正常运作。 2.销售策略制定与执行： 制定并执行所负责亚马逊站点的销售计划与推广方案，包括站内广告（PPC）的投放、优化与数据分析，提升产品曝光和转化率。 3.市场调研与分析： 跟踪分析竞品动态、行业趋势及市场热销品，定期进行数据分析，为选品和销售策略提供依据。 4.Listing优化： 负责产品详情页面的文案撰写与优化，包括标题、描述、关键词、图片构思等，提升产品搜索排名和吸引力。 5.客户关系维护： 妥善处理客户咨询、售前售后邮件、中差评等，维护账号的良好表现和信用评级。 6.数据分析与报告： 定期统计、分析销售数据、库存数据等，制作销售报表，并提出改进方案。 7.风险控制： 熟悉亚马逊平台规则和政策，确保账号安全，规避潜在风险。 【任职要求】 学历与经验： 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先。 具有2年以上亚马逊平台（美国/欧洲/日本等站点）实际运营经验，优秀应届生可酌情考虑。 专业技能： 熟悉亚马逊平台规则、运营流程和后台操作。 具备良好的市场分析和数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理。 具备一定的选品思路和打造爆款的经验者优先。 熟悉并掌握站内PPC广告的投放逻辑与优化技巧。 语言能力： 【英语站点】大学英语四级（CET-4）及以上，具备良好的读写能力，能流畅进行邮件沟通和文案撰写。 【小语种站点（如日本/德国/法国/西班牙/意大利等）】具备对应语种的读写能力，持有相关语言等级证书者优先。 综合素质： 工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和执行力。 具备良好的学习能力和逻辑思维，善于总结和优化工作方法。 具有团队合作精神，善于沟通，能与各部门协同工作。 【我们提供】 有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金/提成 + 全勤奖等。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。 广阔的发展空间：明确的晋升通道，从专员到主管、经理的职业发展路径。 专业的团队支持：轻松愉快的团队氛围，定期的内部分享与培训。 【应聘方式】 邮件标题请注明：应聘亚马逊运营专员 - [您的姓名] - [工作经验年限]

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管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

这边是做视频号带货日用品的，短视频我们做，做好之后我们发，你只需要配合运营开好橱窗挂商品链接就可以，佣金是按照 单量给您结算的，只要出单就可以拿利润，我们负责打付费投流，一天能出上千单，好的时候一天出两三万单，卖多少单你自己在后台能看到 长期合作。长期拿收益！七天平均佣金500-1500一周你们负责提现一次 我们带的品是视频号平台官方的品(选品中心的品日用百货，家居用品)

高底薪，能力优秀者薪资可以面议，纯精品FBA，中高客单价60--400美金/欧/英镑；包款产品市场独家销售，自有品牌，产品极具竞争力，运营很容易出业绩，提成收入丰厚。行业沉淀多年，非常了解市场需求和走势。 大小周，早9晚6：30，午休2小时，周六4点下班；节假日跟国家走 试用期就买社保公积金，福利齐全； 面试不用带简历、做题、填表；由部门负责人面试。 上架前： 1、筹备产品上架前的准备工作，制定新品阶段性的销售方案、留评、QA；分析流量来源和入口，设定针对性的广告打法，实施精细化运营； 2、收集、分析关键词，搭建关键词架构；提炼产品卖点，撰写文案；安排图片、视频、A+；合理准备FBA库存； 新品期： 1、监测出单量、流量、排名，完成留评目标； 2、分析广告表现，及时调整运营策略，优化listing和广告，合理竞价，稳定及提升排名； 3、跟进留评质量，反馈并及时解决产品质量问题；跟进补货； 4、竞品分析,找出差距并能进行产品优化更新； 稳定及成熟期： 1、持续分析广告表现，优化listing、广告、关键词，提升点击、转化；继续稳定和提升排名； 2、竞品分析,找出差距并能进行产品优化更新；提高Review质量，保证帐户健康运行及信用度； 3、优化ACOS，制作各类数据报表，协助制定内、外部营销推广方案； 4、酌情提报各类活动，提高链接的曝光度，选择最优流量入口，推动关键词上首页及动态科学分配，打造bestseller; 任职要求： 1、 全日制大专及以上学历，英语四级或以上；专业不限； 2、 2年以上亚马逊精品独立运营经验；熟悉平台政策和规则； 3、精通Amazon 站内排名优化技巧，熟悉站内站外引流的渠道和方法； 4、精通各种类型广告投放形式和目的，对产品的不同时期能提供有效的广告打法；

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岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈并跟进解决情况 4.保持前台区域整洁有序，确保各类设备及资料正常使用 5.配合完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能够适应轮班制工作，责任心强、踏实肯干 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生应聘

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放（SP/SD/VC）及销售数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率与BSR排名 3. 监控库存与FBA入仓节奏，协同物流与供应链保障动销平衡 4. 分析竞品动态与市场趋势，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 5. 处理客户咨询与售后问题，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CR等） 任职要求： 1. 责任心强，具备自主学习能力与抗压能力，可兼顾多账号/多品类运营 2. 接受副业形式，需保证稳定投入时间与结果交付质量 3.熟练使用Excel及人力资源管理系统，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率与转化率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据报表，定期复盘运营效果并提出改进方案 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、cosmo算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从选品到推广的全流程 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4.英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及图片文案更新 2. 制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标 3. 分析销售数据与竞品动态，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 处理订单履约、库存预警及Buy Box争夺相关事务，保障账号健康度与绩效指标达标 5. 配合团队完成新品开发支持、促销活动策划及品牌页面（A+ Content）维护 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强，责任心强，可高效兼顾主业与副业任务节奏 4. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 5. 时间管理能力突出，每周可稳定投入15小时以上远程协作

1、负责亚马逊店铺日常基础运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整、库存跟进； 2、处理店铺订单、客户咨询、邮件回复、差评维护，保障店铺好评率； 3、协助跟进产品数据，统计日常销售报表，配合团队完成店铺基础运营工作； 4、遵守平台规则，维护店铺 任职要求 1、无需亚马逊经验、零基础可培养，愿意学习电商跨境行业即可； 2、熟练电脑基础操作，沟通顺畅、做事细心、有责任心； 3、自律性强，能按时完成工作任务； 4、有无电商、文职经验均可，接受应届生、转行人员。 岗位优势 1、不用坐班，时间灵活； 2、新人一对一带教，系统化教学，上手快； 3、工作内容轻松稳定，纯线上办公，无外出应酬； 4、行业前景稳定，适合长期发展。 薪资福利 • 新人零基础手把手教学，无需自己摸索； • 氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场套路。 诚招踏实稳定、想长期做事的小伙伴，有意直接投递沟通！

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