注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

岗位职责： 1.理解客户的沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，打造高品质的个性化定制服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在职业发展中不断实现自我提升； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计，协助制定每季产品设计方案与目标，推进四季产品的设计开发，并在规定时间内完成图稿设计任务； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品规划方向完成设计内容，涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与处理； 5、制定服装陈列建议及搭配方案，提升终端展示效果； 6、完成个性化定制设计的相关工作； 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立，推进各季产品开发并组织生产，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案； 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队，制定人才培养体系，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，3年以上设计总监岗位经验，具备知名品牌工作背景者优先； 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于设计实践； 4、熟练操作绘图软件，对潮流走向与市场需求有深刻理解，精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识，熟悉行业资讯渠道； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

职位描述： 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求： 1.精通AI软件，具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正，认真细致 3.可稳定实习4-5个月，每周出勤不少于4天，暂不提供转正机会 4.薪资待遇：24元/小时，工资按月发放 5.工作时间：周一至周五，上午9:00—下午6:00 6.工作地点：上海市黄浦区华旭国际大厦7楼

一、公司风格： 简约、舒适、自然、随性、实穿，款式强调细节与廓形变化，产品重视材质质感，尤其注重面料的甄选，设计理念源于市场流行元素的提炼，并与品牌风格有机融合。 二、工作内容 1、配合主理人进行款式开发与修改，同时支持独立设计出款。 2、具备较强的改款能力，思维灵活，富有创意，沟通顺畅。 3、对面料选配及看款配布有清晰认知与资源渠道，能灵活应对，涵盖辅料搭配。 4、掌握服装市场流行动向及面料趋势信息，包括辅料发展，具备前瞻性资讯获取能力。 5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调。 6、具备印花、绣花图案的设计开发能力，熟练使用相关设计软件。

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合输出可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计绘图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排。 职位福利：节日福利、五险

直招保安年龄18到55岁工资每人一个月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

快递入库出库 认真负责。负责快递入库出库，物品邮寄，摆货上架等，工作简单自由！工作时间：9点到19点（正常休息） 薪资福利:兼职是一天100，整月月奖金200！全职的话3500到4000！节日有福利！ 工作地址:天津市河东区二号桥宁月花园29号楼底商驿站

招聘服务员2名 年龄18-40岁 薪资4000-5000 月休四天，过年放假 地址：空港经济区露西亚广场 联系电话：同

招聘A2司机，2名，驾龄满2年，年龄50岁以内，承包线路，，主驾带副驾，4天一圈，综合工资25000左右，有快递车经验优先考虑，

鲁板桥要个小挖机填地盘周

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.设计外贸女装牛仔裤，裙子版，兼跟洗水 2.能独立跟工厂处理开发样板 3.对面料，做工，辅料有一定了解，熟悉photoshop等软件 4.能及时沟通解决事情. 5，工作地点在新塘大敦，非诚勿扰.

岗位职责： 1、依据品牌调性及流行趋势，开展服饰产品的创意设计与开发工作； 2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节，保障设计方案的高品质呈现； 3、与项目团队密切配合，推动设计从图纸到成品的全流程落地； 4、定期开展市场调研，捕捉前沿流行资讯，不断调整和提升设计策略。 任职要求： 1、服装设计或相关专业出身，具备良好的美术基础与创新能力； 2、对时尚趋势有敏锐感知，能准确判断市场发展方向； 3、拥有优秀的团队协作意识，善于沟通并高效推进任务； 4、热爱时尚服饰领域，具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。

缝纫工/车工，5 工作地址:双港镇丽港园5号楼3门601 计件工资，熟练后工资5000+，每月15日左右发工资，不拖欠！试用期有保底，和计件工资并行，按照高的金额发放。 操作缝纫机、双针机等设备，生产加工防护衣、连体服分体服、擦拭布等。

岗位名称：熟练缝纫工；带班班长；学徒工；零工。 岗位要求：1.熟练缝纫工：具备熟练的缝纫技能，有相关工作经验。2.带班班长：有相关工作经验，能够领导和管理团队。3.学徒工和零工：无特定岗位要求，但对年龄有一定限制（学徒工年龄不限）。 薪资待遇：1.熟练缝纫工：计件工资，月薪范围在100130元。加班有加班费，具体数额视情况而定。2.带班班长：月薪4500元。3.学徒工和零工：薪资待遇面议，管工作餐。

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