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办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调,确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历,有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件(如Word、Excel) -18岁以上 【工作时间】 -上班时间:08:30 -下班时间:19:00 【薪资福利】 -薪资区间:3000-3500元/月
办公室链接文员~
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金
文员
该岗位纯文职,不含任何销售性质 工作内容:负责公司客户资料的的整理,法务群回复客户消息,对接法院 任职要求:电脑办公软件基本会使用。 薪资待遇: 1.薪资3500+200全勤+提成; 2.上班时间:9.30-19.00; 3.月休5天自由调休可连休
文员2名:20~30
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
文员:综合工资4400年满18岁上班时间2点到9点纯文职入职打印考勤表财务表罚款表打印月休四天包吃住
窗口录单客服
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上不加班可小白工作轻松
接受朋友一起上班~不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电,处理话费、流量等信息查询,纯文职岗位,仅需完成资料录入与登记,无销售任务~ 年龄******,经验不限 8小时工作制,无需加班~ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利:社保,带薪培训,带薪休假
文员
2000-3000元/月
文员
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​ 了解基本的印刷知识,如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺(胶印、凹印、丝印等)特点等,有一定图文软件操作基础(如CDR、PS、AI等)者更佳。​ 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,能够准确、清晰地传达信息。​ 工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。​ 具备良好的团队合作精神,能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​ 具备一定的问题解决能力,能够独立处理工作中出现的常见问题,并及时向上级汇报重大问题。​ 有较强的时间管理能力和组织能力,能够合理安排工作任务,确保各项工作按时完成。
文职酒店订单专员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金坐班文职双休
无销售性质,薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔, 工作氛围轻松,不压抑,是非常理想的工作机会! 岗位职责: 专注于客服服务,入职提供系统培训,主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜,无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****,性别不限,需具备大专或以上学历 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,并由组长一对一指导,帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金(上不封顶)+班次补贴,月综合收入5000-7000元,早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括:每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底,如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时,按时下班,每周休息2天,每月享8天休假
文员经验不限大专及以上五险一金不加班央企带薪年假三休二无销售性质金融双休
现金节日福利:端午300元、中秋300元、春节500元,不加班,双休 工作内容:负责客户资料录入及信息登记 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、普通话标准,无明显方言口音 待遇: 1、缴纳成都五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、综合月薪5000-7000元 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、提供餐食补贴 上班时间: 双休制,无需加班,法定节假日按三倍工资发放 现金节日福利:端午300元、中秋300元、春节500元,不加班,双休 晋升机制清晰,管理岗位空缺较多,表现优异者最快一个月可晋升!
行政文员见习生
100-200元/天
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、协助开展日常行政事务,包含文件分类、资料归档等相关工作; 2、配合组织团队会议,做好会议记录及后续内容整理; 3、负责部门内外沟通对接,保障信息高效传递与落实; 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护,优化工作氛围; 5、协同完成各类临时性行政支持任务,助力团队顺利运转。 任职要求: 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑; 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧; 3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、工作踏实细致,具有较强的责任感和服务意识; 5、态度积极主动,能适应快节奏的工作模式。
成都西站双休文员
4000-7000元/月
文员中专及以上五险一金带薪培训周末双休弹性工作制
免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求
四川成都大年后还需要一个长期熟手阿姨,工作地址:龙湖上城,房间15间,不用跨楼,有兴趣可以
客房服务员
大年后还需要一个长期熟手阿姨,工作地址:龙湖上城,房间15间,不用跨楼,有兴趣可以联系
成都
2月17日 05:22拨打电话
四川巴中年后初三需要找一个墩子,长期的,工资面议,联系电话
墩子1-2人月结
年后初三需要找一个墩子,长期的,工资面议,联系电话
巴中
2月17日 05:20拨打电话
四川巴中南坎坡春节招兼职卖货,
店员
南坎坡春节招兼职卖货,
巴中
2月17日 05:14拨打电话
押运员包住1-2人月结
招聘押运员一名,工资6000一个月,每个月按时发放工资拉天然气,包住,要求会做电子运单,会做饭菜,爱干净,联系电话 年后初六,七上班
成都
2月17日 05:14拨打电话
工厂搬运工库管叉车工
宜宾天原锂电(开始面试,空降厂门口)  • 搬运工(长期周结)80人,有体力活,投料,接受车间有噪音和灰尘,220元/天,两班倒12小时,周结(,每周二结上周),提供免费住宿,食堂15元/餐,。 • 熟练电叉工20人:白班20元/时、夜班21元/时,+15元餐补,12小时计薪,需持有效叉车证,熟练操作。月薪6000+ • 库管20人:男女不限,两班倒,18元/时+15元餐补,12小时计薪,负责物料收发、盘点。 月薪5500+ 政策:1.5/时,人多加➕ • 空降联系:童
宜宾
2月17日 04:55拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
会电脑,有责任心,,熟悉电脑基本操作′
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
文员
2000-3000元/月
文员3-5年学历不限
有工作经验者有限
文员财务
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
财务流水账,材料进出流水账,人员工资统计。
前台
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上服务业前台包吃门诊部/诊所接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责: 1、负责到院客户的接待工作,完成迎宾、引导、讲解等相关服务流程; 2、工作态度积极主动,具备较强的服务意识,熟悉基本职业礼仪规范; 任职资格: 1、形象端正,气质良好; 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力,有服务意识,有相关从业经验者优先考虑。 上班时间:8:00-17:00,买五险,包工作餐
商务经理大专及以上
九上建工 有公装公司,家装公司,土建公司,劳务公司 分别在成都,武汉,广安,达州,宜昌,宜宾 等各地设置直营公司 九上建工旗下:合家美宅这个品牌 专做自建房别墅(自己修建同时全国招商) 目前两个店:位于成都和武汉 目前全国加盟公司共计75个 大专以上学历,年龄26到40岁之间 有装修公司,建材家居 (电销,面销,导购,商务谈判) 三年以上工作经验,形象气质佳 试用期5000底薪十提成 说简单一点,主要的工作就是: 合家美宅这个乡墅品牌 招商与商务考察加盟接待 主要目标是家装公司老板 1,公司主要通过抖音及各新媒体推广,获取大量招商资源客户,对信息进行跟进与邀约 2,同时也主动通过电话、等多种渠道,开发并积累潜在加盟客户资源 3,与潜在客户深度挖掘客户痛点,激发其加盟兴趣,邀约客户至公司进行实地考察。 3,接待全面展示公司实力、商业模式与支持体系,协助上级与客户进行加盟商务谈判 行业空间还是挺大的 对于职业未来的发展还是有很多的学习提升空间
销售助理经验不限高中及以上五险一金周末双休交通便利早九晚七行政班无需经验
职位详情 室内办公 NO1【工作内容】 在电脑前完成日常办公,环境舒适,冬暖夏凉,每位员工配备独立办公电脑,主要负责业务登记与办理,工作轻松无压力,全程室内作业!无需顶着酷暑外出奔波,也无需冒寒风在冬天受冻。 NO2【福利待遇】 提供餐费补贴,按规定缴纳五险一金 NO3【工作时间】 9:00—18:00,中午休息1.5小时,享受法定节假日及较长带薪假期 NO4【薪资待遇】 6000—12000+ NO5【人员要求】 无经验要求,接受零基础入职
前台
2000-3000元/月
前台经验不限本科及以上
前台接待
销售助理
3000-8000元/月
销售助理社保交通补助年终奖3-5人经验不限中专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售业务培训支持销售流程管理配合处理售后市场推广经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力其他行业批发/零售电子商务
新客户开拓,拜访客户,销售公司代理产品,参与合同谈判与签订等等
后勤经验不限大专及以上
不是工厂!!只是办公楼位于厂区,办公室内坐班,使用电脑办公。 综合薪资4500-6500,提供住宿,优先考虑通勤距离近者。 培训期间朝九晚六,享有补贴,培训期带薪。 接受无经验人员,无硬性任务指标,工作压力小,团队氛围融洽,绩效考核不涉及销售性质内容。 正式入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利,报到当日可申请宿舍。
采购与财务专员
6000-11000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限本科及以上化工
工作内容 1.负责采购及会计相关事务,涵盖采购订单的执行与日常账务核算工作; 2.配合生产团队跟进生产进展,保障产品按计划完成交付; 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求此职位需要两个人,现在投简历人数超过100,将于下周五面试,如果有其他人投简历,可以看看本公司其他职位。 1.持有初级会计职称,具有相关岗位工作经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作; 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力和主动性。
商务专员年终奖1-3年大专及以上供应链招商To B销售经验选品商务合作拓展媒介商务bd招商/商户拓展电商/直播商务直播选品
一:岗位职责 1. 负责直播产品方向的品牌方招商,积极开拓优质合作资源; 2. 主导商务合作全过程,涵盖选品评估、价格磋商及合作条款确认,推进项目落地; 3. 持续维护与商家的协作关系,确保合作顺畅高效、长期稳定; 4. 借助个人资源快速搭建招商网络,持续引入高质量品牌商家。 二:任职要求 1. 具备电商平台招商或相关岗位实操经验; 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平; 3. 能够高效整合资源,推动合作关系的建立与持续运营。 三:福利待遇 每月10000奖金激励政策; 不封顶提成,实现财务自由; 透明季度晋升机制。 四:资源扶持 1. 对接千万级私域流量池; 2. 头部主播专场排位优先支持; 3. 供应链金融账期支持。
招两名文员小伙伴
5000-9000元/月
销售助理社保经验不限中专及以上生日会下午茶男女不限五险
接受无经验者面试,入职后提供带薪培训,掌握技能后可申请居家办公 1. 上班时间:每天8小时,月休7-8天,无需加班,不涉及销售任务 2. 工作内容:办公室固定岗位,主要负责接听客户来电,处理简单业务咨询与办理,无需主动营销,工作轻松,压力小 3. 任职要求:年龄18-38岁,性别不限,普通话流利 4. 岗位发展空间广阔,公司处于高速成长阶段,定期组织内部竞聘,晋升通道多元 福利待遇:缴纳五险,综合月收入平均在4k-8k
招商5-10年大专及以上招商经验器械招商骨科临床同种异体骨相关经验
岗位职责: 1.依据公司招商策略对接代理商,通过多种方式拓展客户资源,组织意向客户参访企业,宣讲品牌理念与文化,跟进客户合作意向并推动签约落地,确保完成既定招商指标; 2.负责经销商体系管理,深耕区域市场运营; 3.熟悉管辖区域的市场环境,及时建立客户信息档案,快速掌握行业动态与市场变化趋势; 4.维护区域内的客户关系,持续开发新代理商,并与其构建稳定紧密的合作机制; 5.配合开展线下推广活动及学术会议,承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈及相关数据收集分析工作; 6.协同代理商推进产品临床应用拓展及放量支持等相关事务。 任职要求: 1.具备5年以上渠道拓展工作经验,拥有招商管理实操经验者优先考虑; 2.服务意识强,具备独立开发客户的能力,擅长公共关系维护、商务谈判,兼具一定策划与组织协调能力; 3.工作态度积极,责任感强,能够适应阶段性工作压力; 4.分析判断能力强,善于解决问题,思维灵活,具备敏锐的市场感知力和前瞻视野; 5.能根据业务需要配合出差安排; 6.有临床领域、高值耗材或医疗器械类招商背景者优先录用。
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