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核实问题，处理商家的订单，在线判定责任方，后台处理 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天,可以接受调休 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

无销售性质，不外呼，仅通过在线方式解答去哪儿App上用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8K，入职首月即缴纳六险一金 支持半年度申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备员工休息室，每月安排8天休息，享受带薪岗前培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，内部成长空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 如对文职类岗位（如行政、人事等）有兴趣且符合条件，可申请转岗，公司将提供免费带薪专项培训

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

留学后期（文书老师） 【岗位职责】 1、与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作； 2、把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作； 3、与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等； 4、提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料； 5、与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作； 6、深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书； 7、及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿； 8、指导学生签证进行签证准备及面签辅导，，直至送学生顺利出国留学。 【任职要求】 1、国内或者海外硕士学历，英语、翻译等相关专业优先，写作能力强，有留学后期文书工作经验优先； 2、思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致，具有主动性学习一切事物； 3、具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力； 4、熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力。

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效处理各项协作事务 2. 可独立开展工作，对任务细节有良好的掌控力 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

文员，销售

工作内容：没有kpi，无销售性质，纯文职后勤工作，只需负责客户业务办理，解答非财务问题。 工作时间：8小时工作制，月休高达11天 岗位要求： 1、大专及以上 2、接受无经验小白 3、会说普通话，会基本电脑操作 薪资： 1、5000-7000，均薪5500 2：购买成都五险一金 3、其他补贴

厨房台面安装6米，水盆已经占好，需要开灶孔，工费400

中高级焊工，二级探伤90%以上每小时55元月薪1.5一1.8万。铆工，气刨工，每小时55元，需要焊工证。 年龄可放宽48岁，免费住宿，常年有活无淡季。工作地址，山东潍坊

我们正在寻找一名责任心强、技术扎实的普通电工加入我们的团队。您将主要负责日常电气设备的安装、维护、检修和故障排除工作，确保电气系统的安全、稳定运行。 任职需求： 1.持有有效的 《电工操作证》者优先； 2.中专、技校或以上学历，电气、机电、自动化或相关专业毕业。 3.具备 2年及以上 相关行业电工工作经验，熟悉民用/工业电气布线规范。 4.熟练掌握常用电工工具、仪表（如万用表、兆欧表、钳形表等）的使用。 5.具备良好的电路识图能力，能独立完成常见电气故障的诊断与修复。

私人因业务发展需要，招聘一名押运员，一对夫妻驾，在泸州运输，产品（油基岩屑），（运输六桥箱式危废），跑过危废的优先。要求证件齐全（危险品运输从业资格证），会用手机软件，会使用危废系统，品徳端正，吃苦耐劳，服从安排！有意者请与我联系，电话。

宜宾市长宁县招泥瓦工（补马路）干1天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品，劳保申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件，快递 4. 办理入职/离职手续、考勤统计，工资计算及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限 2. 熟练使用Office办公软件Word、Excel 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备文员或出纳经验者优先 5. 亲和力佳，能适应多放协作工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

要求：20-35周岁，身体健康接受出差，熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间：8：30-17：30，单休，法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质： 1.沟通有较好目的性，善于换位思考，条理清晰，善于总结，善于协同； 2.善于分析并总结规律，会逆向思考； 3.有良好的责任心，结果导向，自动自发，面对困难，会主动寻找解决方案，并坚实地推行； 4.在遭遇困难时，能够保持良好的体能和稳定的情绪，并有意识地解除压力。 岗位职责： 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作，落实本区域服务质量制度 及方案； 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析，及时传达上级，协同改善； 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进，升级投诉处理； 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答，沟通协调； 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决； 6.本区域云呼电话的落地推进，云呼质量的监督管控； 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控； 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

协助销售人员完成合同签订，合同管理，合同整理。

岗位职责： 1、负责患者全流程服务，包括接待引导、回访跟进及收银操作，按规定建立并维护就诊档案，及时准确录入患者基础信息； 2、主动协调并合理分配咨询人员接诊任务，确保接诊过程公平高效； 3、定期巡查公共区域，维持环境整洁有序，保障服务场所卫生达标； 4、妥善处理复诊及投诉患者情况，协助咨询人员对接相关职能部门，稳定患者情绪，并第一时间向上级反馈事件进展； 5、负责部门日常运营，涵盖考勤管理、新员工作业指导、员工心理关怀、内部关系协调以及服务流程的培训与持续优化； 6、确保各项指令有效传达与执行，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理类专业或具备口腔行业背景者优先，具有一年以上相同岗位工作经验； 2.仪表端正，富有亲和力，具备良好的职业操守与沟通协作能力； 3.工作踏实肯干，责任心强； 4.普通话流利，思维敏捷，具有团队合作意识和较强的适应能力。

岗位接受小白，接受应届生 二、岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，登记访客信息，引导至对应部门或负责人，并提供茶水等基本服务。 2. 协助行政团队完成文件复印、打印、装订等相关事务性工作。 3. 跟进公司饮用水更换、绿植养护等后勤物资的日常补给与维护。 4. 临时支援其他部门，协助完成简单的沟通协调或资料传递任务。 5. 负责快递、信件、报刊的收发管理，做好记录并及时分送至相关人员。 6. 管理会议室预订安排，协调使用时间，准备会议所需设备（如投影仪、麦克风）及资料。 7. 协助办公用品的采购与库存管理，定期盘点，确保日常供应充足。 8. 维持前台及公共区域的整洁有序，遇突发卫生情况时及时联系保洁处理。 （女生身高165以上，男生身高175以上！！！!） 9. 定期组织团建活动，提供下午茶点，享受带薪培训，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽，特别适合95后、00后年轻人！ 二、薪资待遇 底薪3500+提成+补贴 三、上班时间： 中午10:00---19:00 拒绝内卷 到点下班

工作内容： 1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3.参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度； 4.与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。 岗位要求： 1.医学、护理、生物、市场营销等相关专业专科及以上学历优先； 2.1-3年医疗器械销售或相关领域工作经验，有公立医院骨科，检验科，体检中心客户渠道者优先; 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神; 5.对医疗器械行业有浓厚兴趣。

【舞蹈室】前台要求： 1、负责接待客户并提供咨询及销售服务； 2、维护客户关系，保持良好沟通； 3、协助门店开展宣传推广工作； 4、完成领导安排的其他相关任务。 【上班时间】 下午13:00-21:30（每周休息一天） 【薪资待遇】 底薪3500-3800+提成（常规每月4-6k）

工作内容 1、负责品牌招商与合作拓展，开发多元化业务渠道 2、对接潜在合作伙伴，推进合作洽谈及落地执行 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与项目促成能力 2、能独立开展招商工作，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

1、主要承担公司各岗位招聘工作（包括简历筛选、面试邀约及面试安排） 2、办理员工入职与离职相关手续 3、负责前台接待及办公区域环境卫生的监督与检查 4、每月末开展办公用品盘点，月初对库存不足物品进行请款采购、入库登记，并处理后台领取及店铺发货事宜 5、每月初确认全公司需排班人员名单，设置系统排班，向店铺发放空白班表并跟进店长反馈 6、考勤数据统计：每月初汇总上月考勤记录，核对换班、出差、调休、请假等情况，核算乐捐金额 7、费用结算工作：每月初核对上月快递月结账单、办公网络通信费等，对接发票开具事宜

台球厅前台收银的工作内容主要包括以下几个方面： 1.费用结算与账单管理 负责球桌的开台、关台操作，准确计时计费。 ​ 处理顾客消费单，包括台球时长、饮品小吃等，打印并核对账单。 ​ 管理现金、移动支付等收款方式，确保账目与票据一致。 ​ 提供多种结账方式，如微信、支付宝扫码支付或现金支付，确认支付完成交易。 2.客户服务与接待 主动迎接顾客，在客人距离吧台10步时点头微笑示意，5步时礼貌问候，到达吧台后微笑服务。 ​ 解答顾客关于消费价格、活动规则等咨询。 ​ 协助顾客解决问题，维护台球厅秩序，处理顾客投诉或突发情况。 ​ 与助教交换顾客体验信息，为顾客开台服务时语气热情诚恳。 3.运营支持与报表处理 登记每日营业数据，完成交接班记录和营业日报表。 ​ 协助管理库存，如饮品、小吃的销售与补货。 ​ 执行管理人员分配的其他任务，如促销活动推广。 4.卫生清洁与设备

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、档案资料收集、活动策划等； 2.协助人力资源部门进行员工入职、离职、培训以及考核工作； 3.参与公司内外部沟通协调，处理日常行政事务； 4.负责办公用品的采购、管理及分配工作； 5.协助处理公司文化建设，组织员工关系维护工作； 6.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄要求：22-25岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：管理学、人力资源管理或相关专业； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.聪明机灵，对工作有责任心，细心； 6.优先全日制应届毕业生 岗位福利： 1、入职购买五险； 2、早上：9:00-下午17:30，周末双休； 3、薪资：2500-3000，具体面谈，年底十三薪

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、会议组织安排、文件资料归档等工作； 2、协助办理员工入职与离职相关手续，做好员工档案的更新与保管； 3、统筹协调内外部资源，保障公司各类活动顺利开展与落地执行； 4、负责办公用品的采购计划、发放登记及库存管理工作； 5、及时完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具有一年以上的行政岗位工作经验，了解行政工作基本流程； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的沟通能力、组织协调意识及团队协作精神。

一、岗位职责 1、市场信息收集：负责所在城市市场动态的调研与分析，定期提交详实的市场报告，内容涵盖竞品动态、行业趋势（市场及品牌方向）以及经销商需求等，为公司制定市场拓展策略提供数据支持； 2、品牌开拓追踪：落实重点品牌拓展方案，持续跟进各区域重点品牌的推进情况，按周评估执行成效，提出优化建议并推动改进措施落地； 3、经销商拜访开拓：每月深入调研所在城市潜在经销商情况，推介商务政策，推动合作签约；同时每月至少完成一次对现有经销商的深度回访，维护合作关系，收集反馈意见，协调解决实际问题，助力销售业绩增长； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售或商务拓展相关工作经验者优先； 3、具有较强的市场调研与分析能力，优秀的沟通、协调及谈判技巧； 4、学习能力强，适应性好，具备良好的时间管理能力和抗压能力；