一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

周周双休 人员稳定，学历不限 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训，五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及提供专业技术支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

流程：简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案，独立完成游戏产品界面的重构任务，确保界面高度还原且结构合理，并负责后续维护； 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例，实现动效效果的精准还原； 3. 准确理解项目需求，协同策划、程序及美术团队沟通协作，参与游戏体验测试，验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先（仅限已毕业人员）； 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑； 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具； 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，能与上下游高效沟通并推动项目进展； 5. 热爱游戏行业，具备一定游戏产品使用经验； 6. 具备良好的自主学习意识与能力； 7. 服从工作安排，可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月，试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段（第二个月发放生活补助1000元，第三个月发放生活补助2000元），期间由专人进行专业技术指导。 待遇：转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴（1-2k），提供两餐，下午茶，带薪年假，年度体检等福利。 工作时间：每周一至周五：上午10:00-12:30；下午14:00-18:30。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训并安排住宿 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：初期月薪5000-6000元，后期收入可达7000元以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向的朋友可直接联系安排面试！

处理客户相关事务，纯文职岗位无销售性质 到手薪资5000元，工作时间按标准工时执行，无需加班 本次招聘共8人，有意向者可进一步沟通了解详情

【杰诚智享】是一家专精特新中小企业，2017年成立，总部位于成都，在重庆设有线下服务中心，团队规模近200人，已通过ISO 9001质量管理体系认证。 公司依托AI、大数据及云平台技术，聚焦微信、抖音、百度等多生态，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域，且持有多项商标、专利及软件著作权资质，助力中小企业实现数字化转型升级。 【岗位内容】 1. 参与公司组织的业务培训，执行并完成分配的各项任务； 2. 深入掌握客户实际需求，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答客户问题，推动合作落地； 3. 负责所辖区域的市场信息收集，掌握行业动态与竞争情况； 4. 维护客户长期合作关系，定期输出推广优化建议，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，积极面对挑战，有目标意识和独立思考习惯。 2. 不限学历、专业及过往经历，只要愿意投身该领域，主动学习相关技能与知识，均欢迎投递。 3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量标准。 【培养和晋升体系】 入职即配备系统化培训课程及专人指导，试用期满后每月开放晋升评估机会，最快六个月可晋升为主管！ 你的成长路径：员工（见习-初级-中级-高级-资深）--主管--经理--总监

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 岗位职责：负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、经验不限，入职提供带薪培训 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1. 底薪5000元（3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

自营6年，不租车，不买车。 工作内容：驾驶4.2米厢式货车，C照驾龄满一年，主要负责周边经销商仓库转运，点对点，不上下货

自营6年，不租车，不买车。 工作内容：驾驶4.2米厢式货车，C照驾龄满一年，主要负责周边经销商仓库转运，点对点，不上下货

有没有兄弟姐妹做磁吸灯箱的。

找一个装载机驾驶员，在九寨沟沙厂里干，

没有特殊要求，熟悉电脑软件上传资料打印资料，不用出门，每天就在公司，每个星期休息一天

1.主要工作内容：负责处理平台售后信息 2.接受无经验，未成年请勿投简历 3.上班时间：10-18点 4.要求：会打字，有耐心责任心 5.日结下班结算

岗位职责： 1.负责网络电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成数据录入，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，年龄要求18到28周岁男女不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

"协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，文件梳理; 2.整理文件、寄送合同、跟进文件签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪8000+提成

岗位职责 1. 全面负责行政管理各模块运作，涵盖食堂、宿舍、清洁绿化、车辆调度及活动组织等，确保各项服务与业务需求紧密衔接、高效运转。 2. 对接政府相关职能部门，开展沟通协调、信息报送及事务对接，保障基地后勤保障与建设事项依法合规推进。 3. 组织制定并落实企业文化宣传、标识标牌等企业形象相关工作，提升内部文化氛围与外部形象展示。 4. 主导基地商务接待全流程管理，在遵循中心标准基础上，策划实施具有泸州特色的接待方案，包括场地布置、后勤支持、流程把控等，确保接待工作规范顺畅。 5. 依据中心管理要求，梳理优化基地行政与后勤工作流程，建立健全管理制度，提升运行效率，并做好台账记录与数据汇总分析。 6. 协助行政类外包服务商的招标组织、履约监管与绩效评估，严格把控服务质量与成本支出。 7. 协助开展后续行政专员的带教与培养，传授基地运作流程与管理规范，推动内部行政团队建设，实现日常事务独立处理。 8. 完成上级安排的其他建设阶段及运营阶段相关的行政、后勤及对外协调工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年及以上大型制造行业同岗位工作经验，具备团队管理经验者优先； 3. 具备大型园区物业、制造业行政管理，或星级酒店餐饮/房务部门管理经验者优先； 5. 具备良好的服务意识、严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调、逻辑思维与创新思考能力。

负责办公室文件管理

形象气质好，良好沟通能力 主要工作 1.负责访客接待积分的咨询和引荐，保持良好的礼节礼貌 2.负责收发信件快递报刊等工作 3.负责前台电话接听重要事项，认真记录并传达给相关人员 4.受理会议室预约并负责会议服务工作 5.负责公司仓库物资的保管工作，做好物品出入库的登记

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

公司直招,不找中介,不收取任何费用! 无区域保护,想去哪就去哪。 【薪资福利】:两种方式自由选择 日结:高额提成+奖金 月结:底薪4000+提成 公司设定日奖标准,每天都有额外收入; 入职有餐补,交补; 【工作内容】:我们为新零售020业务板块;1、线上为公司私域商场平台维护客户复购,线下负责公司产品的销售及对接合作;(不定时安排出差,全程差旅费时销实报,不垫资不拖款)2、公司提供客户群体,成熟后开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 3、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 【任职要求】: 1、潜力股16-28岁(不招暑假工、兼职) 2、热爱销售行业,有无经验均可,有师傅一对一带。 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户沟通、服务意识。 4、积极主动,具有良好的团队合作精神,圈子干净。 【福利】 1、内部发展空间及晋升机制:业务员一主管一总 监一副经理一分公司总经理(无空降) 2、丰富多彩的团建活动(BBQ、KTV、拓展活动、 爬山、自驾游、温泉、省内外旅游等);3、免费公寓住宿(公司附近电梯公寓、设施齐全、无需行李、拎包入住、附近地铁娱乐商圈齐全);4、生日、传统节日均有礼品发放;

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标； 2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控； 4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历； 3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队； 4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧； 5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）； 6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力； 7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

接待客人，引导客人方向以及位置。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

单位名称：云南福鸿源企业服务有限公司江安县分公司岗位名称：帮厨招聘人数：1任职要求：55岁以下，有炒大锅菜经验优先月薪：3500-4500福利待遇：包吃上班时间：7:10-18:40，休息两个小时，月休4天联系电话：联系人：伍女士工作地点：江安阳春经开区