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温江德通桥格兰威尔21世纪不动产房产销售，高提成，全职兼职均可

金九银十好市场️招人啦！公司因客户太多，急需人才转化成交 1.专业选房师（3年及以上从业经验） 2.运营（新人也可） 帮助打造自媒体账号，一对一带教 来这里，遇见不一样的自己 高提成:50%+25%团队分红(0成本) 客源:线上自媒体精准获客（每天固定2-5组新增客户） 上班时间:早上9点～晚上7点 上班地点：青羊万达

岗位职责： 1、协助经营部经理完成公司业务目标，对内外沟通，合作关系维护及市场业务拓展； 2、拓展房屋安全鉴定业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户； 3、配合部门经理完成目标执行； 任职要求： 1、年龄18一32岁，有无经验均可； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识﹔ 4、熟悉行业规范，熟悉房屋安全鉴定流程优先； 5、擅长业务及开发，有优秀的谈判能力，有一定的客户资源优先； 岗位福利： 周未双休、项目奖金、带薪年假、交通补助、五险

无责底薪3000+加社保+提成，薪资上不封顶。每周休息一天，早上9:30到晚上7:30。

主要负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，无需担心客户来源，海量客资，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，开单稳定，工作简单，上手快!

岗位职责: 1.负责房产销售工作，通过专业渠道进行销售活动 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够独立完成工作任务，具备较强的执行力 3.积极参与带薪培训，不断提升个人专业能力 4.社牛优先！但社恐也行（毕竟客户也需要静静看房） 5.数学别太差（算佣金别把自己算哭） 6.会拍照最好（帮房源拍大片，卷死同行） 7.没有经验？无所谓，我们手把手教你从青铜变王者！ [烟花]薪资待遇 底薪+提成=上不封顶+社保+节假日福利+年底分红 随时安排下午茶（老板含泪买单） 加入我们理由： 朝9晚6点，不画饼，到点准时干饭 同事好相处，老板不PUA

打破行业“潜规则”，让不可能变为现实。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：龙泉驿大面板块12家店 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的达成； 3、开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，不限学历，无需相关工作经验； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享公司系统化培训，配备一对一导师指导，确保迅速融入，实现月月成单。 工作待遇： 真正践行“以经纪人为核心”的理念，无责底薪与高额提成还能兼得吗？当然可以！ 1.无责任底薪3000元（含绩效1000元）； 2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%； 3.免费提供网络推广端口支持； 4.节假日礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等福利不断； 5.缴纳成都本地社会保险； 6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取； 有底薪、高提成，但这都不是核心优势，真正的优势在于我们是西南地区规模最大的直营品牌，平台发展空间大，晋升通道清晰明确。 工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时） 特殊情况如宝妈群体，可适当调整下班时间 联系电话：***********（龙泉大面）

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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招聘 自媒体运营​ 精品公寓经纪人 1.​工作简单不用坐班弹性工作早9晚6 ​2.每月团建公司氛围特别好没有勾心斗角 ​3.发展空间足够大人人都有机会拒绝空降 ​4.岗位职责负责房源拍摄发布网络不用主动找客户非电话销售 ​5.协助客户完成租房流程真实房源满意就租不满意就走无需推销

-平台赋能：贝壳流量与科技工具（VR带看、线上签约），客源房源充足。 ​ -合作共赢：ACN网络让跨店联卖更高效，收入来源多元（二手/新房/租赁/家装等）。 ​ -新人友好：师徒制+系统培训，3天快速上岗，首月常有保底薪资。

负责房子租售一手二手房源。

岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展客户拓展与长期关系维护； 2、深入研究金融投资及文创行业动态，精准服务目标客户需求； 3、推进金融投资类与文创类产品的销售执行与业绩达成； 4、策划并参与各类市场推广活动，持续扩大客户资源网络。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，具备学习意愿和转行潜力的优秀人选可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

【工作亮点】 1.薪资：无业绩底薪5000，提成20-60%收入没有天花板！在职员工月均收入在8K+ 2、七险一金金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游+人民大会堂国宴+精英社等 3、客户来源丰富：贝壳找房大平台免费自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 5、辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 6、【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=贿钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 7、晋升：：房产经纪人--店经理--商圈经理--合伙人 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2、积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【工作时间】 1、周一到周五早9:30，周六周日9:00，下午都是统一19:00点， 午休1个半小时，上六休一，宝妈宝爸可以选择周末其中一天休息 2、每天准时下班，不加班，不硬性打电话，上班自由，领导好说话，工作团队年轻话氛围好！！！ 【培训体系】 1、新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4、雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5、多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6、技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7、国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 有问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试 贝壳真诚期待您的加入~

接受小白！！！想试试销售岗位的欢迎投递！！！ 岗位职责： 1、通过微信私域渠道在线接待有意向客户，快速响应咨询，准确解答疑问，协助客户解决问题并推动成交完成 2、针对客户提出的问题提供专业解答，保障客户权益，给予优先服务与指导支持 3、实时记录客户反馈情况，并及时向上同步相关信息 4、配合完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1、具备较强的沟通表达能力，思维条理清晰，性格积极乐观，细致耐心，能适应一定工作压力 2、零经验可培养，会基本打字操作，有强烈收入提升意愿，渴望挑战高薪机会的欢迎加入 薪资福利： 1、薪酬待遇：无责任底薪+提成＋多项奖金（人均月收入6000-11000元及以上） 2、福利：享节日福利、生日福利等多项关怀待遇 3、上班时间：9:00-18:00（午休时间：12:00-14:00） 主管全程带教，提供产品知识、实操技巧、心态建设及储备管理等多元化培训，助力个人成长与职业发展！

一、岗位职责 1.负责宜宾地区空压机产品的销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售指标。 2.向客户清晰讲解空压机的技术特点、节能效果及售后服务体系，提供个性化采购建议，促进合同签订。 3.全程跟进订单执行情况，联动技术与售后部门处理客户在安装与使用过程中遇到的问题，提高服务体验。 4.汇总区域内的市场行情与竞争对手动态，定期提交市场反馈，支持团队调整和优化营销方案。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，有1年以上工业设备或机械类相关产品销售经验者优先考虑。 -能力要求：具备较强的沟通协调与谈判技巧，可独立开展客户拜访与需求分析；能承受工作压力，接受短期出差安排。 -素质要求：认可行业发展方向，富有责任心和目标意识，具有良好的团队合作精神，热爱工业品销售工作

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.是否有相关行业经验均可，具备经验并通过考核者可享受直接晋升待遇； 4.身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力高。 5.提供免费带教培训，全程由资深人员指导，直至独立操作；当您能力达标后，将有机会带教新人，加速个人成长。 6.需自行配备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于外出作业者更受青睐。 电话咨询将优先安排面试（收到简历后，我们将在24小时内联系安排面试事宜） 1.开单提成比例60% 2.成交单平均收入：700-1500元

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

电话及网络沟通联系客户

一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，促成合作达成。 3、深入了解业务方向与客户需求，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理与档案维护； 4、保持客户关系良性互动，定期回访已合作客户，确保建立稳定且长期的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先； 2、具有积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，具备良好的团队协作意识与职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向开朗，学习能力突出，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、阶梯底薪4800-7300元+业绩提成，综合月收入8000-20000元不等； 五险一金齐全，设有开单奖励、绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利丰富多样~ 办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，公司地处地铁口50米范围内，出行便捷，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

眉山仁寿找两个水电师傅，有意联系

岗位职责: 1.在房地产领域担任销售骨干，负责客户关系的维护与日常联络 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求并提供专业服务方案 3.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势，灵活优化销售策略以提升业绩 4.按时参与公司安排的专业培训课程，不断提升业务能力 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度及语言表达能力 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队配合意识，能够妥善处理客户各类需求 3.熟悉房地产市场基本情况，具备一定行业认知基础