【机器人课程老师招聘】 加入未来教育，成为AI时代的领航者！ 岗位职责： - 负责机器人编程/AI课程教学（提供完整培训） - 组织学校体验课、家长公开课 - 跟进学生成长档案，与家长沟通反馈 我们希望你： - 热爱教育，有亲和力（有教学辅导或师范背景优先） - 对科技教育感兴趣，学习能力强 - 有教师资格证或教学经验者加分 福利待遇： - 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合3-6k） - 免费AI教育培训+职业晋升通道 - 带薪寒暑假、节日福利、团队旅游 联系电话. 老师，聪明，互动性强 地址，宁强县碧水豪庭小区门口一楼，陕西智创优美智能科技有限公司

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1.大颗粒编程，积木编程，单片机课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；教学经验及带赛经验丰富着可放宽至大专； 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程等相关教学经验，熟练掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-18 一、辅导核心信息 辅导对象：小学三年级学生（基础中等，需注重知识巩固与学习方法指导） 辅导科目： 英语：重点讲解课本词汇记忆、基础语法理解、基础口语表达（如日常对话训练），激发孩子对英语的学习兴趣； 数学：围绕教材知识点展开（如乘除法运用、图形认知等）、解析解题思路、提高计算准确率，减少基础题失分。 辅导时间： 每周二：19:00-21:00（2小时）； 每周三、周五：19:30-21:30（每日2小时）； 时间固定，需老师准时上门授课，特殊情况可提前1-2天协商调整。 辅导地点：地铁14号线源深路站1号出口出站后步行100米到家。 二、家教老师要求 资质背景： 优先考虑师范类或英语/数学相关专业毕业者； 具备2年以上小学3-4年级英语、数学教学经验，熟悉该学段教材重点与难点。 教学能力： 性格耐心、亲和，擅长与小学生互动，能以生动方式维持孩子学习专注度，避免课堂枯燥； 可根据学生实际掌握情况灵活调整教学进度，针对薄弱点（如单词记忆困难、应用题分析能力弱）设计简明提升方案，助力稳步进步； 课后能简要反馈当堂学习表现，例如“今日单词掌握良好，应用题审题仍需加强”。 其他要求： 具备较强责任心和守时意识，不迟到、不早退，若临时无法上课需及时沟通； 无不良记录，上门授课时可配合出示身份证明材料（如学生证、身份证复印件），确保双方安全； 持有英语等级证书（如四六级）或教师资格证者可优先录用。 三、我们能提供 环境保障：家中设有安静独立的辅导空间，保证学习过程不受干扰； 薪资待遇：按小时计酬，标准为250元/小时，准时支付，绝不拖欠。

工作内容 1，承担学生一对一辅导教学任务 2，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯 3，与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系 4，主动参与校方组织的培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5，以身作则，践行教书育人的职业使命 任职要求 1，本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力 2，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任心 福利待遇 1，薪资10K-15K 2，入职缴纳五险一金 3，提供免费住宿 4，团建，小礼物不停 5，晋升快

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程安排需优先完成授课。 薪资待遇: 由底薪、课时费及奖金构成，底薪区间为3200至3500，后续将逐步提升至4000，课时费依据年级与班级类型在100至300之间浮动。 普通教师年收入普遍在18万至25万之间，表现优异者可达30万以上。 工作内容: 1: 认真完成每节课堂教学； 2: 课后及时在群内解答学生提出的问题； 3: 积极参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4: 主动关注学生学习情况，定期向家长发送课后反馈。 任职要求： 1: 本科及以上学历，具备初高中化学授课能力； 2: 有实际教学经验者优先考虑； 3: 年龄*******； 4: 持有教师资格证者优先录用。 上班福利： 日常不定时享受校长与主管准备的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众，工作氛围积极向上，精神状态满满（此处值得点赞哈哈） 面试流程: 笔试: 完成指定试卷作答 面试: 进行面对面交流沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-22 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习指导与一对一教学服务。 2.制定并执行契合学生个体学习特点的教学方案。 3.定期与学生及家长交流，跟进学习进展，保障教学目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与授课技巧，能有效调动学生学习积极性。 2.能自主安排工作时间，保证授课质量与学习效果。 3.热爱教育事业，可根据学生实际情况灵活调整教学内容。

1. 针对初高中学生设计个性化辅导计划，开展一对一、一对四及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3. 精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升专业教学能力。 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4. 富有责任心，具备较强的执行能力； 5. 能够长期稳定全职工作。 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金，实行做五休二工作制。 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制。 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金。 4、定期组织员工团建、旅游等文娱活动。 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想。

岗位职责: 1、负责授课（主要为一对三，兼顾一对一及小班教学）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪表得体，性格积极向上，表达清晰有逻辑，富有亲和力，普通话标准； 4、热爱教育事业，乐见学生成绩进步并为之感到成就。 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、寒暑假享受高额绩效奖励； 4、每年组织团队旅游活动。 工作时间： 周一至周二全天休息 周三至周五下午13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30 薪资待遇：初中教师1.2-1.5w 　　　　　高中教师1.5-2w 工作内容：从事K12学科类教学，聚焦查漏补缺，以一对三和一对一教学模式为主。

一、工作职责 1、依托线上伴学平台及AI智能备课系统，为中小学生提供精准化语/数/外/物理/化学学科伴学服务，实现AI全程辅助教学； 2、借助AI学情分析工具实时追踪学生学习状态，结合系统智能提示提供个性化答疑与解题思路引导; 3、利用AI互动功能营造专注高效的学习氛围，引导学生养成自主学习与时间管理习惯; 4、严格遵循AI排课系统安排，高效完成每节50-60分钟伴学任务，通过AI质量监控体系保障教学效果。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，有教育行业工作经历优先，有教师资格证优先，可接受应届生，具备基础AI工具操作能力者优先； 2、有良好的亲和力及强烈的责任感，热爱教育行业，具有良好的职业素养及服务意识，能与AI系统高效协同以提升伴学效果。

【部门】高中教师（1v1) 上海新东方学校高中一对一部 招聘类别：社会招聘 工作职责 1．负责初高中各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程教学； 2．负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3．负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4．根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格 1．本科及以上学历，专业不限，有对应学科教学经历者优先； 2．熟知上海区域学科教材及相关学情考情，对上海地区高考考试规律有良好把握； 3．熟悉学生学习特点，善于因材施教； 4．普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 5．有热忱投身于教育行业尤其中学教学工作，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 6. 全市校区可安排。 7.五险一金，交通补贴，年度旅游等丰厚福利。

【高中优先】 ···加入学练教育，做点燃未来的引路人！ —— 英语教师招聘启事 —— 【基本要求】 1. 精通英语学科教学，具备3年以上实际授课经历； 2. 拥有本科及以上学历，持有教师资格证书，师范类院校毕业者优先； 3. 专业知识牢固，对教育工作充满热情； 4. 普通话流利，英语发音清晰准确，表达能力强，性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； 5. 非英语专业需通过CET-6或以上，英语专业需通过TEM-4或以上（TEM-8者优先）； 6. 授课风格生动有趣，知识点讲解清晰透彻。 【学科要求】 1. 小学、初中段英语教师：熟悉上海地区小学、初中英语课程内容；了解MSE考试（如KET\PET等）或新概念英语教学体系； 2. 初中、高中段英语教师：掌握上海初中、高中英语教材体系；熟悉本市中考、高考的题型设置及命题趋势。 【招聘需求】 小学英语老师，兼职，1位 小初英语老师，全职或兼职，1位 初中英语老师，全职，1位 初高英语老师，全职或兼职，1位 高中英语老师，兼职，1位 【工作内容】 1. 通过线上平台开展一对一在线教学； 2. 积极参与教研会议及相关培训，按时提交所需的教学与教研材料； 3. 定期与家长和学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学效果。 【福利待遇】 1. 底薪4000起+课时费+多项奖励机制； 2. 缴纳五险一金； 3. 周末双休； 4. 支持居家办公； 5. 提供多样化团建活动、激励方案及人才发展支持计划。

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程安排时需优先完成授课任务。 薪资待遇: 由底薪、课时费及奖金构成，底薪范围为3200至3500元，后续将逐步提升至4000元，课时费依据年级与班级类型在100至300元之间浮动。 普通教师年收入普遍在18万到25万元之间，表现优异者可达30万元以上。 工作内容: 1:认真完成每一节教学课程； 2:课后及时在群内解答学生提出的问题； 3:积极参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4:关注学生成长，定期向家长发送课后学习反馈。 任职要求： 1:本科及以上学历，具备初高中化学授课能力； 2:拥有教学经验者优先考虑； 3:年龄在23至35岁之间； 4:持有教师资格证者优先录用。 上班福利： 日常不时收到来自校长和主管的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众，氛围积极向上，保障每位老师拥有充实愉悦的工作体验（此处值得点赞哈哈） 面试流程: 笔试：完成试卷测试 面试：进行面对面交流沟通

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排