
SMT工艺工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容:
1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本
2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等)
3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告
职位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业
2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先
3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力
4. 能够直接与海外客户进行语言交流
5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
其他生产营运人员3-5年本科造型设计
一. 岗位概述
候选人需具备扎实的量产实践背景,熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程,深入掌握 CMF 标准及可实施性技术方案。
二. 岗位职责
1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化,涵盖色彩、材质及表面处理工艺。
2. 提出兼具美学价值与生产可行性的创新性解决方案,突破实施过程中的技术瓶颈。
3. 协同 CMF 设计团队、工程技术部门及供应商,保障设计方案顺利落地并符合生产工艺要求。
4. 在各项目中主导 CMF 标准的制定、执行与维护,确保产品品质稳定与设计统一。
5. 持续评估并优化相关工具、工艺方法与工作流程,提升 CMF 工程效率与协同水平。
6. 为跨职能团队在样机开发阶段提供专业技术支持,推动快速迭代与验证。
三. 任职资格
1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。
2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的实际经验。
3. 具备优秀的分析与解决问题能力,善于平衡创意表达与制造可行性。
4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经验。
5. 熟悉色彩检测设备(如分光光度计、光泽度仪)及各类材料测试仪器的使用。
6. 具备良好的项目统筹能力,细致严谨,能在高强度工作节奏下高效交付成果。
显示屏组件研发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车内饰
岗位职责
1. 主导显示屏从项目询价RFQ到量产SOP全流程开发管理,确保各阶段目标按计划推进;统筹配套供应商对接与管理,定期组织评审会议,监督供应商交付成果质量。
2. 负责本模块项目交付物的整体管控;协同内部工程团队及子系统技术负责人,推进联合开发供应商的成果落地,主导APQP产品质量先期策划等相关质量控制工作。
3. 建立高效的信息同步机制,定期向子系统技术负责人汇报项目进展,并提交相关进度报告与材料。
4. 协调内部研发资源与零部件供应商,评估技术方案可行性、设计稳定性及零部件可制造性,确保所有技术文档符合规范要求。
5. 及时识别关键性技术风险及设计/测试标准偏离问题,制定应对措施并推动整改闭环,保障项目目标实现。
6. 牵头开展设计FMEA失效模式分析与评估,协同完成过程FMEA相关支持工作。
7. 整理工程变更全流程资料(ODM/CCD/CN/ECR等),发起成本影响评估;协助上级完成审批流程,发布更新图纸,并联动责任部门确保变更按时落地量产。
8. 完善工装验收TKO、软件发布及验证所需的技术文件体系,确保文档完整、可追溯、可调用。
9. 输出骡子车阶段产品结构数据(含胶合板样件模型,视需求而定),保障相关零部件按节点交付。
10. 负责显示屏类零部件及系统的故障排查与分析;在试制至量产过程中,根据需要驻守整车总装车间提供技术支持,解决现场工程技术问题。
11. 独立制定ED工程设计、DV设计验证、PV工艺验证三层次试验计划,确保测试任务如期执行;处理试验中发现的不合规项,重大异常及时上报,并同步信息至项目管理PMO团队。
任职要求
1. 学历:本科及以上
2. 语言能力
• 英语:CET4或托业800分以上,具备日常英文沟通能力
• 中文:表达清晰流畅
• 法语熟练者优先考虑
3. 软件技能
• CATIA V5:掌握基础操作
• Office办公软件:熟练应用
• 硬件设计工具:具备基本了解
• CAN总线仿真监控工具:能够熟练使用
仪表板/门板/立柱设计工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪表板副仪表板门板汽车
1、负责仪表板&CCB的开发任务,监控项目进展与质量控制,确保项目按计划顺利推进
2、参与新产品开发、验证及试制全过程,进行跟踪评估与数据分析
3、编制零部件相关工艺规程及技术质量标准文件
4、承担产品技术资料的整理、归档与日常维护工作
生产运营管理员
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责
1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;
2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;
3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);
5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;
6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;
7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。
二、任职要求
(一)硬性要求
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;
2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;
4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;
(二)软性要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;
2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;
3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;
4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
前门护板设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
中间件开发工程师
1.3-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科车身域
岗位要求:
1、负责车身域控软件功能验证及车载网络通信、诊断协议相关测试工作;
2、负责搭建多样化测试环境,编写并执行自动化测试脚本;
3、负责测试用例设计,深入分析业务逻辑,构建全面测试场景与策略;
4、能够对缺陷进行初步排查,利用专业工具完成问题复现与定位,协同开发推动问题闭环直至修复确认;
5、根据项目需求参与实车阶段的功能验证与调试
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类、计算机类、通信工程等相关专业背景
2、具备3年以上汽车电子领域软件开发或测试工作经验
3、掌握车身域系统功能特性,了解CAN/LIN/ETH及诊断通信协议规范
4、熟练操作CANoe、同星设备、万用表、示波器等常用测试仪器
5、掌握CAPL、Python等至少一种脚本语言,具备一定编程能力
6、工作态度积极,执行力高,具有较强责任心和问题跟进解决能力
AUTOSAR CP开发工程师
1.3-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车线束
岗位职责:负责汽车线束及相关物料的设计与开发工作:
1、承担整车线束的原理设计、3D与2D数据绘制,电源分配方案制定及蓄电池开发;
2、编制线束、电源分配及蓄电池开发过程中的相关技术文件;
3、解决线束试制阶段出现的技术问题;
4、主导项目中线束开发全过程管理,并对接供应商进行协调与管控;
任职要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历
2、工作经验:具有3年以上低压线束、电源分配系统及电器盒开发相关经验
3、专业知识:熟悉车辆工程、电子电器、自动化等相关领域知识
4、能力要求:可独立开展整车线束开发项目,拥有丰富的线束布置实践经验,熟练掌握整车结构与汽车电气系统原理;具备良好的项目管理能力,能带领线束供应商团队推进开发任务;
能够独立完成整车低压系统电源分配及电器盒的设计开发;
具备较强的责任心、优秀的沟通技巧、积极主动的工作态度、诚实守信且抗压能力良好;
上海金山区招工地小工/杂工,打螺丝地面工作240八小时,中午补十五元,附近的优先
200-300元/天
小工打螺丝餐补日结
上海市金山区招工地小工/杂工,打螺丝地面工作240八小时,中午补十五元,附近的优先
保洁开荒保洁月结
招聘|办公室保洁员工作地点:陆家嘴滨江中心要求:员工,55周岁以内,有写字楼保洁工作经验优先工作时间:07:00‑20:00,中间休息1小时,做六休一薪资待遇:5800元/月联系人:熊经理
保洁开荒保洁
公司直招,不收中介费。9号线漕宝路附近的酒店招聘白班及夜班保洁技工。
白班技工:上班时间9:00-18:00,做六休一,薪资4500,主要工作为楼层大理石清洁及洗地毯。
夜班技工:上班时间22:00-7:00,天天做,薪资4800,要求60岁以下,会做大理石清洁及洗地毯,可安排住宿。
以上岗位均提供免费工作餐,下班后可洗澡。有意者可报名。
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
温州瓯海|学校里面工坊技术管理员 五险
4-5千/月
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙)
工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排
薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险
工作内容:
工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研
要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能
工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
由于广州产线还在准备中,需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间,熟悉之后再调回广州。
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
冲压设备维修主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作;
2、建立并优化设备管理体系;
3、实施设备预防性维护策略;
4、主导新设备项目的规划与落地执行;
5、统筹设备日常维护与保养工作;
6、管理设备备品备件的采购与库存;
7、制定并演练设备突发故障应急预案;
8、负责特种设备的合规运行与监管;
9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。
1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法;
3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目;
4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力;
5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
机器人调试工程师
6千-1万/月
机器人调试机器人1-3年大专国产机器人新松机器人PLC编程自动化开发经验不限
一、岗位概述
复合机器人(移动AGV/AMR底盘+协作机械臂+视觉+力控+末端夹爪一体化)调试工程师,负责移动复合机器人工作站整机安装、现场调试、多设备联调、故障处理与项目交付,覆盖3C、半导体、锂电、仓储、实验室上下料等场景,统筹底盘导航、机械臂运动、视觉定位、产线PLC通信全链路调试,保障移动抓取、自动转运、柔性装配稳定落地,需长期配合项目出差驻场调试。
二、核心岗位职责
(一)客户现场安装调试与验收(SAT)
1. 客户现场设备落位、布线、上电调试,重新校准地图、视觉、机械臂参数,适配现场环境;
2. 根据客户工艺流程编写/优化机器人运动程序、移动调度逻辑,消除运动干涉,提升运行节拍、重复定位精度;
3. 处理现场各类综合故障:底盘导航漂移、机械臂抖动、视觉识别失败、通讯中断、力控过载、安全报警、整机卡顿等;
4. 完成整线联动测试、试生产陪跑,配合客户完成项目验收,签署SAT验收文件;
5. 整理全套交付资料:调试手册、操作SOP、故障排查手册、电气图纸、程序源码、参数表。
(二)培训、售后与技术优化
1. 对客户操作、设备维护人员开展复合机器人操作、示教、基础故障处理专项培训;
2. 项目交付后提供售后技术支持,远程/现场解决后期运行问题,定期回访优化设备性能;
3. 汇总调试高频问题,输出改善建议反馈研发,优化机器人控制程序、导航算法、视觉方案;
4. 标准化调试流程,沉淀项目案例、调试工具包,支撑新项目快速落地。
三、任职要求
1. 专业与学历
机电一体化、自动化、机器人工程、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;1年及以上复合机器人(AGV+机械臂) 现场调试经验,熟悉单一机械臂调试无移动底盘经验者可酌情放宽。
2. 核心专业技能
1. 机械臂调试:熟练协作机器人(UR、珞石、遨博、节卡、埃斯顿等)示教编程、TCP标定、轨迹优化、力控调试,看懂机器人报警代码;
2. 移动底盘调试:掌握AGV/AMR SLAM激光导航、二维码导航建图、路径调度、避障参数调试,能处理底盘定位偏差、丢点、卡顿故障;
3. 视觉系统:熟练2D/3D视觉手眼标定、相机参数调试、视觉抓取逻辑,梅卡曼德,海康、康耐视、大恒等视觉产品优先;
4. 电气通信:能看懂电气原理图,掌握西门子/三菱PLC基础读写,精通Modbus TCP、Profinet、EtherCAT等工业通讯,可独立调试机器人与PLC信号交互;
5. 加分项:有新松机器人调试经验优先考虑。
培训福利:公司免费提供培训,免费提供住,培训补贴
机器人生态开发工程师(技能模块方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科C/C++PythonAI机器人算法
【岗位职责】
API 对接适配:负责与智元等主机厂机器人 SDK 进行对接,完成 API 接入、调试及后续版本维护工作。
技能包开发:基于厂商提供的底层接口,针对具体应用场景开发标准化的机器人功能模块,实现任务的分解与流程编排。
现场部署交付:前往客户现场开展技能包的部署与联合调试,解决实际落地中的各类技术问题。
文档与支持:撰写 API 接口文档及技能包操作手册,协助生态合作方高效完成系统集成。
【任职要求】
本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业背景,具备 2 年以上机器人软件开发经验。
熟练掌握 C++ 或 Python,熟悉 Linux 下的开发环境与工具链。
必须拥有 ROS/ROS2 实际项目经验,深入理解 Topic、Service、Action 等通信机制。
具备快速集成第三方 SDK 或 API 的能力,有智元等国产机器人平台开发经历者优先考虑。
了解机器人运动控制的基本原理,具备现场调试和故障定位处理能力。
能适应阶段性客户现场出差安排。
【加分项】
具有智元 AgiBot SDK 或灵犀系列产品的开发实践经验。
熟悉行为树或有限状态机在任务调度中的应用。
了解 Docker 容器化部署,以及大模型在机器人任务规划中的融合使用。
生产领班
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责生产日常生产管理,合理安排班组人员排班、工序分配,确保每日、每周生产任务按时保质完成。
2、现场生产进度跟进、异常问题处理,及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题,降低停工损耗。
3、监督班组员工规范操作,把控产品质量,做好首件确认、过程巡检、不良品管控,减少返工与报废率。
4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理,落实车间规章制度,杜绝安全隐患,规范的生产环境。
6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接,配合车间主管完成各项生产工作。
7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书,具备独立处理生产异常的能力。
8、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,服从车间管理,有良好的团队管理与沟通协调能力。
9、严格遵守安全生产规范,无不良从业记录,能适应两班倒、配合车间赶产安排。
10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金
长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰(组长→领班→主管→车间经理)。
常规工时,可配合生产排班 ,每月合理休息,法定节假日正常放假。
试剂研发主管
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂IVD研发
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作;
2. 参与研发计划与设计方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行的解决方案;
4. 参与工艺路线的优化,按照工艺要求开展小试、中试工作,并协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
MPM专员(外派)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科项目管理
工作内容:
1. 负责统筹协调新产品在工厂的试产流程,确保达到量产标准
2. 与客户对接,及时反馈新产品试产进度及关键节点情况
3. 工作初期安排在上海,后续根据项目需要外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或理工科专业背景,通过大学英语四级,具备良好的英文口语交流能力
2. 具备5年以上电子制造领域工作经验或项目管理相关经历
3. 熟练使用Office办公软件,能与客户进行有效沟通,汇报项目执行进展
4. 具备较强的组织协调能力和清晰的表达技巧,善于跨部门协作
5. 拥有良好的团队意识,抗压能力佳,工作积极主动,责任心强
金属风管加工,跟单,做文档,报价
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3. 协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 服从安排,执行力强,注重团队协作,提供食住,,工作细心认真
磷酸铁生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科ISO9001ISO16949磷酸铁生产
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹制定并落实生产计划,确保产能与产品质量符合既定目标;
2、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作积极性;
4、全面落实安全生产管理制度,监督作业规范执行,保障人员安全及设备平稳运行;
5、协同研发、品质、设备工程等相关职能部门,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺升级,强化产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学或相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经验,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理工作;
3、精通磷酸铁的生产工艺与生产流程,拥有出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、具备优秀的分析判断与应急处理能力,能有效应对生产突发情况;
5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规定;
6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够高效联动各业务部门开展工作。
UG工程师(塑料件)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限内饰设计汽车座椅汽车仪表车门UGNX
工作职责
负责汽车内外饰塑料零部件的3D结构设计及2D工程图纸的编制,确保设计方案满足整车装配匹配需求。
运用UG NX软件开展塑料件结构优化,并进行模具工艺性评估,解决产品开发过程中的制造相关问题。
配合模具与工艺技术人员完成设计验证,编制DFM(面向制造的设计)分析报告。
参与样件试制阶段的技术支持与问题闭环管理,维护设计变更记录并同步更新相关技术文件。
任职要求
精通UG NX软件操作,具有3年以上汽车塑料件开发经历,熟悉注塑成型工艺特点。
掌握GD&T(几何尺寸与公差)应用规范,能够独立完成工程图面的标注及审核工作。
具备整车项目开发背景,了解汽车内外饰系统的设计规范及相关法规要求。
研发主管工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士配方类化学品有机化学体系环境氛围好
岗位职责:
1. 负责分管项目科研任务或现场技术支持与售后保障工作的组织管理与具体执行;
2. 负责新技术应用推广的方案制定、落地实施及相关技术支撑工作;
3. 主导化学品的产品研发,聚焦电镀、清洗、刻蚀类及设备类项目的开发,包括技术方案的统筹与确认、项目计划推进与进度管控、跨部门协调沟通等;
4. 统筹所辖团队的团队发展与人才梯队建设;
5. 监督分管人员的操作规范性及安全作业、6S管理工作;
6. 落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1) 化学或化工类相关专业,具备博士学位及以上学历;
2) 具备良好的职业道德和扎实的专业态度;
3) 认同新阳企业核心价值观与文化理念。
研发技术专员(特尼上海)
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、日常研发事务
1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验,完成相关质量检测工作
2、收集与整理实验数据,对实验结果进行分析评估
3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利及技术文献
二、日常设备维护事务
1、定期清洗实验器具,确保实验室环境整洁、安全、有序运行
2、负责反应釜及各类分析检测设备的日常清洁与基础维护
3、规范执行实验室危废分类与处理流程
4、汇总部门采购需求,提报实验室耗材采购申请
三、项目成果发表
1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告
2、撰写专利动态分析报告或文献综述材料
四、为中试或大生产提供支持
1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作
2、赴鞍山协助大生产线的运行与问题排查
五、完成上级交办的其他任务:包括根据客户具体需求提供技术解决方案等
任职资格
1、硕士及以上学历,化学、化工等相关专业背景。高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑
2、具备实验室实际操作经验,熟悉高分子材料的实验流程、检测或表征方法者优先
3、了解尼龙、聚酰胺或其他高分子材料制备工艺者优先
栏目概述
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