公司总部位于上海，国内各开发区域实行本地化招聘增员，无需坐班！ 岗位职责： 1、负责所辖区域内HVLS产品（工业风扇及商用风扇）在本地市场的销售推广工作； 2、定期跟进维护现有客户，并独立开展新客户的拜访与开拓； 3、配合销售经理推进市场销售任务，达成公司下达的销售目标及回款要求； 4、主动学习并掌握产品知识及相关行业信息，及时反馈当地市场动态与行业趋势。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售经验，有工业类产品或通风降温设备销售背景者优先； 2、拥有直销实战经验，了解工业品市场，能快速理解产品的技术原理与核心优势； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及计划实施能力； 4、学习意愿强，性格积极向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、入职即办理社保和住房公积金，严格执行国家规定的休假制度； 2、春节享受约16天带薪假期； 3、为新人提供系统化培训，组织聚餐等迎新活动，为资深员工发放工龄补贴； 4、根据公司整体业绩与部门考核结果，安排年度旅游及调休。 开勒坚持“照顾好员工、服务好客户”的企业理念： 1、设立双通道职业发展路径，依据月度、年度绩效表现给予额外激励； 2、重视人才培养，尊重知识传承，关爱员工下一代。对符合条件的员工子女提供助学支持； 3、建立线上“员工互助平台”，在员工遭遇困难时提供援助，弘扬开勒互帮文化。 职位福利：交通补助、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、出差补贴、多元晋升机会、灵活办公 职位亮点：上市公司、行业领军企业、薪酬优厚、周末双休

岗位职责： 1、开展环境检测与环保资讯领域的销售工作，达成个人业绩指标； 2、负责公司环境领域重点客户的维护与新客户开发； 3、拓展并维系外部合作关系，提升企业品牌影响力； 4、深入掌握第三方检测行业的现状与发展方向，进行行业动态分析与跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、化学、材料等理工科专业背景，具备强烈销售意愿和拼搏精神； 2、具有环保咨询服务类（如环评、验收、应急预案、LDAR、在线设备运维）销售经验者优先考虑； 3、拥有相关行业资源或政府对接渠道者优先录用； 4、有第三方检测机构或环境咨询企业销售从业经历者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，需具备较强的学习能力、自我驱动力、勤奋态度及抗压素质。

岗位要求： 1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，组织推进重大运营计划，统筹协调资源，持续跟踪市场动态并优化调整策略； 2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，提升产品竞争力：前端负责产品开发筛选、品质判定、采购管理及成本管控，达成采购KPI指标；后端负责市场营销推广、循环分级梯次应用对接及订单匹配服务，完成销售KPI任务； 3、负责所辖区域、品种及相关细分市场的信息采集、分析与研判，把握市场趋势，快速策划并推出具备竞争优势的产品，精准触达目标客户； 4、开展客户开拓、维护与深度服务工作，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级； 5、参与品牌建设与推广方案设计，持续提升企业品牌影响力和行业知名度； 6、推进客户平台操作应用，推动业务流程信息化、数字化、智能化建设。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与判断力，学习能力强，能快速适应变化； 4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位技能；具备团队合作意识，服务态度优良；有眼界与格局，综合素质过硬，品行端正、诚信务实、进取心强，追求高绩效与高收入。

岗位职责： 1. 负责新老客户的询价响应、报价制定及订单处理 2. 开拓新兴市场，积极开发新客户并维护现有客户关系 3. 持续跟进客户需求，定期进行客户拜访与沟通 4. 在汽车及工业领域具备销售经验者优先，能根据市场变化灵活调整销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力 2. 熟练使用计算机办公软件，能够快速掌握新型销售工具与流程 3. 性格积极外向，拥有较强的团队协作意识和客户服务导向

1、熟知主机厂及配套厂开发流程，并能独立完成业务开发。 2、熟练了解产品成本结构、市场竞品的价格水平，并有一定的财务知识支撑，以公司利益大化原则取得项目落地。 3、牵头项目启动会、协调跨部门资源，解决项目推进中的技术、成本、物流等问题。 4、风险及成本管控，优化成本结构，对项目成本、利润进行精准核算与分析，提升项目投入产出比。 5、具备良好的职业道德与敬业精神，认同公司企业文化，能够接受长期出差安排。 6、熟练使用Project、甘特图等项目管理工具及Office办公软件。 7、不限行业、不限年龄。能自带客户资源着优先。 8、英语能力突出者优先 9、抗压能力突出者优先。 10、对所辖客户的销售回款负责。 11、薪资待遇面谈

岗位职责: 1.负责市场开发与.负责客户关系维护。 4.负责执行市场销售任务。 5.负责销售政策推广与执行。 6.针对市场实际情况能提出有效的销售策略及销售方案。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话流利。 2.专科及以上学历，有粉末冶金、机械等相关专业背景优先。 3.综合能力强，吃苦耐劳，具有良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。 4.具备抗压能力，能适应经常出差的工作要求。 5.有促销或者销售工作经验者优先，有硬质合金类产品销售经验优先。 6.熟悉办公软件操作，有驾照者优先

大客户经理岗位职责： 1. 负责公司高端科研技术服务项目的市场拓展； 2. 开拓潜在客户资源，精准把握客户需求； 3. 达成既定销售任务，跟进回款进度； 4. 执行上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备科研技术服务领域2年以上从业经验； 3. 具有强烈的进取心和自我驱动力； 4. 能承受工作压力，执行力强，具备良好的自主学习能力； 5. 出色的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等； 225/500

岗位职责 1、负责大客户及重点客户的对接，包括需求沟通、方案制定、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进客户反馈的问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户需求，推广公司新产品与服务； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、按时完成上级交办的任务，整理典型销售案例，撰写案例总结报告。 任职资格 1、形象气质良好，亲和力强，性格积极乐观、有耐心，具备出色的沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话流利； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务类工作经验者优先，经验丰富者中专学历亦可考虑； 5、需持有驾照，能适应早起，每周至少两天前往江浙沪区域客户现场，早上7:30可集合或9:00前抵达客户单位。不符合此项要求者请勿投递，谢谢配合！

核心定位： 为央国企、全球500强等大客户提供工业品（MRO）采购解决方案，通过线上线下融合服务实现供需高效匹配。 岗位职责： 大客户开发与需求洞察 分析客户采购流程与决策链，挖掘非标品选型、库存优化等痛点； 通过有效的客户拜访触达关键决策人，推广公司服务能力，产品解决方案能力。 能专业务实在企业和工厂现场做好使用部门和工程师的服务，帮助使用人员解决问题。 全流程销售与服务 主导从需求分析、方案设计到合同签订的全周期，具备公司资源有效协同能力； 推动客户线上采购渗透率提升，跟进交付异常与售后问题解决。 产品支持与项目管理 对MRO工业品产品有一定了解和认知，对常规的产品知识和问题能提供一定支持； 协同公司运营和采销以及供应商针对客户技术方案和项目落地能做好项目落地和过程管理。 任职要求： 大专及以上学历，机械/自动化/市场营销专业优先； 1年+工业品B2B销售经验，熟悉MRO品类（如工具、劳保）或工业设备。 核心能力： 行业深耕：熟悉目标行业采购标准（如央企集采规则），能快速识别客户隐性需求； 技术销售：能将平台功能转化为降本增效价值点； 项目管理：具备大项目操盘经验，擅长跨部门推动复杂订单交付。

简单介绍 1.我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD上海分公司； 2.主营业务为半导体行业中氟塑制品进出口等业务； 3.上班时间为早九晚五（非出差时），提供四（五）险一金、午餐、交通及通讯补贴； 4.节假日休息，无加班。 岗位职责 1.开展销售活动，拜访客户，接受出差安排； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 5.负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 6.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、市场营销或相关专业大专以上学历； 2、具备相关工作经验； 3、具备三年以上销售经验； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

招聘： 品牌及岗位需求： LAZBOY乐至宝沙发诚招导购/营业员，，有销售或导购经验者，25～40岁，有家居销售经验者可适当放宽。 工作地点：浦东张江陆悦广场、环球港等6家店，可就近安排 福利待遇：五险一金，底薪4500元+提成+单台奖励。到手后约（6K-20K） 转正底薪5000元。 电话/

上海黄浦区豫园城隍庙豫园百货天裕楼3楼，广胜茶楼 水吧员1名6000-7000（有吧员工作经验） 服务员3人5500-6000 迎宾员1名5800-6000（有工作经验） 联系电话同步 包吃包住，宿舍走路5分钟，月休四天

上海招服务员一名，年纪大一点也行，五十岁以下电话

上海保安公司直招保安若干名 工资：200一天！节假日加200 年龄18---45岁 持上海保安证优先 工作轻松，活好干 联系电话：

招聘 淮扬点心主厨1位 9000-10000（需要试菜） 年龄20-45岁 以上职位都需要有一定的工作基础 做六休一 宿舍在酒店 节假日3倍工资 工作地方：上海浦东金桥 有团队精神，有能力者联系电话 （只接受电话，不）

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

电话销售，

1、完成公司下达的销售任务及其他各项经营目标； 2、监督所辖门店施工质量，协调处理售后服务等日常事务； 3、依据月度指标与政策要求，策划并落实区域门店每月促销活动方案； 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、踏实肯干，责任心强，工作积极主动，具备较强的市场拓展意识；

大客户销售（10-15K） 你将负责的核心工作 1.新客户开拓与业务增长 o深入研究目标行业及客户采购模式，识别潜在企业客户，重点聚焦集团型、头部企业； o独立执行客户拜访与商务洽谈，制定并落实销售策略，推动客户从接洽到采购上线的全流程落地； o持续维护潜在客户资源库，拓展合作入口，提升转化效率。 2.客户关系管理与深度运营 o主导大客户从初步接触到项目落地的全周期服务，建立客户档案与核心联系人网络，强化信任关系； o梳理客户内部组织架构、决策流程及预算机制，整合公司资源推进关键人沟通与项目进展； o定期开展客户回访、满意度调研与复盘汇报，增强客户粘性，提高续约率。 3.方案制定与协同交付 o根据客户采购特点与实际痛点，输出定制化平台解决方案，涵盖商品结构、对账方式、收货要求、财务流程等维度； o联动产品、运营、财务、技术等团队，协调项目所需资源，保障交付质量与客户体验； o支持客户上线后的系统使用指导、培训及数据对接，确保平稳过渡至平台运作。 4.行业与数据洞察 o定期分析客户采购数据与行为趋势，挖掘增长机会与潜在风险，提出优化建议； o密切跟踪行业变化与竞争动态，及时捕捉客户需求演变，为产品迭代与市场策略提供支持。 5.其他工作 o配合完成团队及上级安排的其他任务； o参与公司组织的大型会议、展会、论坛等市场活动，推动品牌与业务曝光。 我们希望你具备以下背景与能力 基础条件 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、供应链等相关专业优先； 2.行业经验：具有5年以上B2B销售经验，有办公用品、工业品或定制礼品销售背景者优先，具备大型客户服务经验者更佳； 3.系统理解力：熟悉SAP、Ariba、Oracle、用友、金蝶等主流ERP或采购系统者优先，了解采购标准流程与审批机制； 4.工具能力：熟练使用Office办公软件。 专业能力 1.客户开拓能力：具备独立开发新客户的能力，熟悉企业采购流程，能主导商机跟进与项目闭环； 2.方案输出能力：可根据客户需求设计个性化采购平台解决方案，覆盖流程对接、品类规划与服务设计； 3.项目管理能力：能够统筹内外部资源，推动项目按计划执行，具备良好的沟通、协调与抗压能力； 4.谈判与商务能力：掌握扎实的谈判技巧，可主导合同签署全过程。 软性素质 •结果导向：目标明确，执行力强，愿意为结果投入行动与资源； •自驱成长：具备主动学习意识和持续成长意愿，善于在变化中调整策略； •协作精神：认同团队协作文化，能与产品、运营、财务等多部门高效配合； •客户同理心：始终以客户为中心，具备长期服务意识与契约精神。 你将获得的不只是薪资 •行业内具有竞争力的薪酬+绩效奖金，付出即有回报； •办公地点位于5A甲级写字楼，地铁洲海路站出站100米，通勤便捷； •开放轻松的办公环境，团队氛围积极无内耗，采用OKR目标管理机制； •咖啡、零食、茶歇无限量供应，切实关注员工状态； •五险一金齐全，双休制度，法定节假日正常休假； •更多看得见和意想不到的员工福利，正在为你持续准备中！ 我们在寻找这样的你 •不惧从零开始，渴望脱颖而出； •拒绝无效内卷，崇尚高效协作； •渴望与一群专业、靠谱、有追求的人并肩作战，共同把事情做深做实！

岗位职责： 1. 协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，完善客户信息档案并持续更新； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理各类物流异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度回款跟踪； 5. 通过有效沟通掌握客户需求，进一步激发客户合作潜力； 6. 主动落实公司各项制度要求，协同推进工作执行。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 年龄24～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3. 对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 薪酬福利： 1. 配备完善的培训体系，入职前10-15天享受带薪培训，资深员工全程一对一指导； 2. 晋升机制公开透明，以实际业绩作为晋升核心依据； 3. 奖励形式丰富，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度激励，并提供学历补贴； 4. 工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5. 全面配置办公所需设备，包括笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。

我们工作的形式包括线上和线下，线上可通过小红书、咸鱼、抖音以及专业平台开展，线下可拜访客户、驻守小区 新时代房产顾问，打破传统模式，不发传单，不盲目拨打电话 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象 2.为客户带来高品质的看房服务体验 3.根据客户具体需求匹配并推荐合适房源 4.保障客户资金流转的安全与合规 5.协助电话邀约人员传递新房项目团购活动详情，推动成交达成 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，性格偏向外向 2.有强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值 4.拥有高度的工作热情和团队协作精神 5.表达流畅，普通话标准清晰 6.富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 【福利待遇】 1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%（高薪高提成），人均月薪1.5W，只要肯付出，收入无上限 2、每月一次晋升机会，晋升周期短、空间大，杜绝空降，晋升机制公开透明（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、培训体系健全，主管对新人一对一指导，资深师傅全程带教，店长专注人才培养，不参与个人业绩竞争 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩所得薪资于次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修，入职当天即可协助解决住宿问题

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作节奏快、压力大。如果你渴望挑战顶尖薪酬的销售岗位，欢迎继续了解！我们也尊重每个人的选择，若追求安逸轻松，建议慎重考虑。 ●工作薪资：年入50W+（#存在个别情况未达目标，可能源于个人能力或投入程度。销售业绩无绝对保障） ●工作强度：高强度（四星评级，抗压能力弱者不建议尝试） ●团队氛围：类华尔街风格，环境促使自律，自律是高收入的前提 ●工作提成：行业顶尖水平，单笔成交提成10-30万（税后） 【世上没有钱多事少离司早的岗位！想拿高薪，先拼尽全力！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，已是普遍现象，普遍现象，普遍现象。】 ㊕㊕《因上海区域业务迅猛扩张，现面向社会招募具备管理潜质的人才，初级管理者年薪60万起，享受团队提成，无需参与一线基础执行》 要求： ●出生年份：1995-2003年 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或具备半年以上房产行业经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗，服务对象为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资顾问，非传统中介角色】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需户外奔波，日常办公为主，通过电话及线上方式开拓客户，有需求时前往项目现场洽谈！

来丰e足食你必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即缴纳五险一金！ 三、晋升通道畅通，机制健全！ 四、纯免费业务，全直营运营团队！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能无人售货柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地 （2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，实现合作签约 （3）制定客户拜访计划并有效执行，推动签约达成 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎志同道合的伙伴加入 （2）无需你是谈判高手，但需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变思维 （3）笑容常在的人运气不会差，我们的团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限，只需着装整洁得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务有一定压力，期待勇于迎接挑战的你投递简历 薪资待遇：新人前两个月底薪4500+绩效1500，转正后底薪5000+绩效1000，签单越多提成越高，入职即缴五险一金，节日福利礼品齐全。我们或许不是薪酬最高的，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支创业型新零售队伍，升职加薪全程公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分展现才华的舞台！

工资待遇: 试用期底薪6200（薪资全额发放） 月薪12000—18000 业绩提成28—55%，租赁提成高达50% 上海8个区就近安排工作，提供员工宿舍，无需经验，入职即享带薪培训！欢迎零基础加入~我们配备专业的APP教学系统，本岗位为公司总部直接招聘，不收取任何费用，请安心投递。 岗位内容: 1.搜集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）模式，借助线上平台与工具进行房源与客源的开发与维护，为客户提供全流程房产服务，涵盖二手房、新房等业务板块； 3.参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息记录以及后续关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4.深入了解客户真实需求，为其量身定制资产管理和基础房产法律咨询方案。 我们的要求: 1.高中及以上学历，专业不限； 2.形象友善，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 3.为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力。 薪酬福利: 1、长期底薪保障机制，让从业者安心发展事业 2、我们支持长期职业发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来的业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！ 3、转正后提成上不封顶 4、享受国家法定节假日福利，带薪年假及公休假期等 职业晋升: 1、横向发展（业务方向）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理路径）：置业顾问→店长→区域总监 培训制度: 1、实战导向的新人培训体系，由经验丰富的导师授课 2、入职后实行一对一师徒带教模式； 3、配套线上学习平台，灵活学习，缺哪补哪；

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属活动等 2、免费提供住宿（家电齐全，环境舒适）及系统化培训，享有国内学习深造机会和2~3次旅游福利，表现优异者可获得广阔发展空间与晋升通道 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）期待你的加入与突破！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并推进客户长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-28岁，接受无经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受压力，责任心强，踏实肯干； 3、具备独立分析和解决实际问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将新客户转化为稳定客户； 4、性格坦诚自信，积极乐观，沟通能力强，工作主动热情，有志于销售行业发展，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期开拓及老客户的持续维护； 6、能者优先，付出必有回报，公司拒绝闲散人员，团队不容懒惰行为，能力决定舞台，平台随实力而定！