岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

岗位职责： 1.负责搜集当下时尚潮流元素及知名品牌流行动态，具备较强的市场洞察力。 2.熟悉服装款式的创意构思、面料特性及生产工艺流程。 3.进行产品市场调研，为符合主播调性的款式提供图片参考与选款建议。 4.具备优秀的搭配能力，样衣需完成整体造型搭配呈现。 5.参与设计微调，配合打样、审版及后续下单工作。 任职要求： 1.热爱女装时尚，热衷于穿搭搭配，性格开朗积极。 2.对时尚趋势有个人理解，能精准捕捉客户需求。 直播账号：淘宝：宁儿狂买狂卖118w+ 风格：中大淑轻奢女人味，中高客单价 纯买手也在招聘

岗位职责: 1、具备针织类女装设计背景，精通服装设计流程，擅长T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成客户对接与需求沟通。 任职要求: 1、对时尚趋势敏感，具备良好审美能力，了解广州十三行及即墨曼谷风格特点。 2、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限，年龄范围25-45岁 2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维 （2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付

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1. 调研内衣行业流行趋势、市场需求及竞品动态，结合品牌定位独立完成文胸、内裤、家居服等系列产品的创意设计，输出设计稿与工艺说明。 2. 对接面料、辅料供应商，筛选符合设计需求的材质，把控样品打样流程，调整版型、工艺细节，确保样品符合设计标准。

工作内容 1、关注时尚动态，具备流行趋势洞察力，能开展相关流行元素的分享与指导； 2、结合当季潮流方向，对现有服饰产品进行创意组合搭配，提升整体销售连带率； 3、依据销售数据进行分析，明确主推款式，制定商品运营策略及推广方案； 任职要求 1、大专及以上学历，个人形象良好，气质出众； 2、拥有良好的审美素养，可独立完成服装搭配任务； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合； 4、对时尚潮流具有敏锐感知力，能及时把握市场动向； 5、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）； 6、能适应出差安排

工作内容：大牌极简风； 1、依据店铺风格及季度、月度规划，推进产品开发与款式优化； 2、结合面料、辅料特性及生产工艺要求，在开发与改款过程中进行合理替换与调整； 3、对接版房团队，跟进样衣制作进度，核对样衣与设计稿的一致性； 4、协同供应链生产环节，确认产前样符合设计标准与工艺要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； 2、5年以上女装全品类设计开发经验，具备服装品牌、13行或直播电商设计背景者优先； 3、熟练掌握各类面辅料特性，能灵活运用于产品开发与改款中； 4、审美敏锐，了解线上品牌开发流程与设计手法，精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑； 5、熟悉13行、南油等服装市场，具备一定供应链资源，擅长服装搭配； 6、具备良好的沟通能力，工作细致认真，吃苦耐劳，执行力强，富有责任心。

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持； 2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制； 3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成； 4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果； 5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先； 2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识； 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求； 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

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