
亚马逊女装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等,包括色彩、花样、材料、款式,积累设计素材,进行分析总结并有效应用;
2. 根据产品风格和市场需求设计产品,提出产品设计创意,把握产品的设计方向,制定开发计划,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等,完成设计开发任务;
3. 负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程;
4. 具有敏锐的市场洞察力,掌握每季的面料及辅料流行趋势,熟悉最新制作工艺和设计工艺;
5. 积极了解用户需求,跟踪销售数据、退货数据、市场反馈,及时调整产品架构和产品优化、迭代。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业,有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先;
2. 两年以上亚马逊服装开发经验,熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容;
3. 熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件;
4. 工作有激情,有创造力,具有良好的沟通能力;
5. 有市场数据分析能力,具备自主分析和寻找趋势资讯能力,独立设计能力。
男装设计专员(麦檬品牌)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作;
2、独立完成所负责品类的整体规划,包括面料选择、版型设定及工艺设计等;
3、能与版师高效沟通设计意图,并参与样版审核与调整;
4、严格按照开发进度推进工作,确保按时完成上会评审及订单下达;
5、定期进行门店走访与市场调研,掌握顾客实际需求与消费偏好。
任职资格:
1、具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业;
2、理解能力强,沟通顺畅,执行有力,具备良好的团队协作意识;
3、擅长图案设计,精通手绘表达,熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件;
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计
1-1.5万/月
商品企划1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖餐补车补大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包运动服
一、岗位说明书
1.根据新季商品整体企划案,负责完成所负责的系列商品企划内容输出,预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品,包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等,满足商品采买规划要求。
2.根据所规划的产品开发需求,遵循商品研发流程及时间节点,按时完成工作,进行款式开发、完成版单编制等。
3.在新季商品的面辅料规划范围内,选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中;
4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作,协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导;
5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版,修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题,确保设计效果达到最佳,输出产品修改意见列表。
6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作,输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介,安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。
7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作,每月输出波段主推商品的搭配指南;
8.负责每季市场研究工作,其包含:流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等,定期对供应商走访,对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。
9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化,及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实,推动商品售馨目标的达成
10.完成领导交办的其他事项
任职要求:
1.本科以上,男女不限
2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程
3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验
4.对服装的面料、版型有深入的研究,有较好创新、抗压能力和研究精神;
服装设计助理
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公PS周末单休服装AI设计初稿五险
1、服装设计类专业背景,热爱服装行业并具备浓厚兴趣;
2、熟练操作PS、csp、procreate等设计工具,具备一定审美素养;
3、性格乐观向上,踏实肯干,具备较强沟通与团队协作能力。
主力服装设计专员
9千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装女装女装主力设计师潮流趋势调研
1,需具备4年以上女装领域独立设计经验
2,能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作
3,审美出众,同时拥有良好的市场化产品思维
4,有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例
5,性格良好,踏实肯干,沟通顺畅,思路清晰
6,须具备手绘设计图稿的实际能力
原创设计工作室诚聘英才:
工作环境舒适!成长空间大!(单休)
期待优秀的你加入我们!
童装服装设计
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专男装外套潮流趋势调研冲锋衣年终奖现场办公运动服户外服装设计师设计初稿大小周五险
岗位地址:杭州
【职位描述】
1、依据品牌定位,精准把握产品调性,完成设计效果图及产品开发;
2、负责样衣采买,高效推进款式设计与开发工作;
3、按时完成每季新品研发计划,确保产品进度与质量;
4、定期调研国内外服装市场趋势,及时掌握行业动态;
【岗位要求】
1、服装设计类专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服装设计开发经验;
2、能主导整体产品风格把控与搭配规划,熟练使用各类绘图设计软件;
3、对徒步、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑;
4、执行力强,责任心突出,具备良好的团队协作能力,积极进取,富有热情与活力;
【我们的福利】
1、为每位员工缴纳五险,保障员工基本权益;
2、提供系统化培训机制,助力员工持续成长与提升;
3、具有行业竞争力的薪酬水平,整体高出同行约20%,诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入;
4、加班补贴制度完善,日常加班均可享受相应补助;
5、办公区零食供应充足,让忙碌工作中也能感受到贴心关怀;
纺织品图案设计
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科家居布艺饰品波西米亚风服装欧美风鞋履箱包
【岗位职责】
1. 负责公司纺织品类的图案研发设计,根据公司新产品需求和业务端需求开发设计新图案,做出设计方案。
2. 负责对产品整体风格和调性的把控,以及设计方案的可行性分析,在产品开发各阶段进行技术评估并给出建议,与相关部门有效沟通,协同推进产品的顺利生产和销售。
3. 依据图片、样版等,制作打样资料,并跟进样品进度,确认样品效果等。
4. 进行市场调研、收集、整理并了解把握产品市场流行趋势。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有2年欧美服装母婴纺织文创设计经验(需要提供作品集)。
2. 熟悉PS、AI或CDR平面设计软件,会手绘插画,熟练运用UG、SW或其他设计软件。
3. 具有良好创造力、沟通能力、产品把控能力。
GANT 服装设计助理
7-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装女装
1. 具备扎实的专业基础,熟练掌握AI、CDR等设计工具,会PS者更佳,能熟练操作各类办公软件
2. 协助设计师完成相关设计任务,可适应阶段性加班与出差安排,具备良好的抗压能力,工作踏实肯干
3. 有品牌相关经验者优先考虑,如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌
4. 对休闲风格有敏锐感知,热爱美式休闲风,具备一定的风格搭配理解与审美能力
5. 具备试衣条件者优先,工作态度认真细致,执行力强,注重细节
临时工
上亿台球俱乐部招人招人招人!!年龄39岁以下。随时都可以上班。地址:海东市乐都区上亿广场。联系电话:
临时工
上亿台球俱乐部招人招人招人!!年龄39岁以下。随时都可以上班。地址:海东市乐都区上亿广场。联系电话:
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
打版师
7千-1万/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
裁缝,缝幻工
4-5千/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
年龄:25-50岁
能熟练使用缝纫机者优先
工作踏实,有责任心的联系
非诚勿扰
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
服装设计主管
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖团队管理经验周末单休餐补小众先锋结构设计男装全品类五险设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休哦~
原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1. 主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计理念落地及款式输出。
2. 整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3. 负责选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及优化调整。
4. 制定并执行年度与季度开发计划,把握每季市场流行方向与核心款式定位。
5. 统筹设计团队的整体运作与管理工作。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 熟练使用Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3. 拥有扎实的服装款式设计能力,对潮流趋势具备敏锐洞察力。
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5. 具备一定的团队组织与管理能力。
我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司氛围年轻开放,倡导高效沟通,同事间性格多元,既有外向也有内敛。发展有空间,成长有通道,付出多、能力强、收获更多!
年终奖、年底车房激励、餐补、交通补贴、入职周年福利、节日关怀、特殊纪念日惊喜等多项福利,让你感受细致入微的组织归属感!
男装设计助理
4-6千/月
设计助理经验不限学历不限现场办公周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装男装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(会使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
时尚创意助理
7-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装设计初稿大小周面料辅料采买五险
店铺Cuitcuit 韩系甜酷风,应聘前请先确认个人风格匹配度
岗位职责:
1. 主导店铺服装款式的设计与开发工作
2. 协同团队推进设计落地,保障方案可执行及生产衔接顺畅
3. 负责面辅料的选定与全程跟进
任职要求:
1. 热爱时尚,具有较强的审美能力与创新意识
2. 有红人合作款或网红店铺设计背景者更受青睐
3. 具备良好的表达与协作能力,能高效整合内外部资源
4. 熟悉当下流行元素,能准确捕捉潮流动向与用户偏好
工作时间:早十晚七 大小休
高级服装设计师/组长
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公服装女装T恤/卫衣家居服内衣/泳衣
成衣方向也有缺口,感兴趣欢迎投递。
【岗位职责】
1. 业绩达成:负责贴身衣物/裤袜类产品的开发,主导打造行业TOP级单品,对所辖品类的销售额(GSV)、好评率及复购率承担核心责任。
2. 产品方案:通过用户研究、市场洞察与竞品分析,持续完善产品矩阵,优化穿戴体验,构建专利壁垒,输出具备长期生命力的产品解决方案。
3. 产品落地:持续推动产品创新,主导开发全流程,严格把控产品标准,高效解决纱线选型、工艺制造、大货量产等环节问题,搭建核心专利材料与版型库体系。
4. 项目统筹:联动多部门协同,把控关键节点,确保产品卖点可视化及精准传达,推动品类战略目标落地达成。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,服装设计、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上裤袜类/针织品/贴身产品开发经验,主导过至少一款消费类爆品;具备创业、企划或供应链经验者优先。
3. 产品思维:以用户需求为导向,具备敏锐的竞争意识与创新思维,逻辑清晰,善于结合市场趋势与用户痛点,持续打造可持续爆款。
4. 专业能力:精通纱线性能、贴身衣物版型、织造工艺及功能研发,熟悉针织品行业量产标准,能独立完成从研发到落地的全链路工作。
5. 项目管理:具备优秀的项目推进能力与跨部门协调能力,能妥善解决产品落地、体验优化、持续迭代等各类问题。
6. 软性素质:贴身衣物资深用户,严谨细致,条理清晰,抗压能力强,具备出色的成本意识与供应链管理能力。
应届生(外贸服饰)
5-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金带薪假期现场办公包吃外贸服装服装零经验快时尚女装女装月休四天
【前言】
真诚是立足事业的根本,我们愿以最真实的状态向每一位关注我们的伙伴坦诚相告,帮助您更准确地判断我们是否契合您的职业发展方向。所有关于公司的信息均真实呈现,无任何隐瞒或包装。
【薪资待遇】
6000元/月(实际到手金额,入职即享)
13薪(按完整月薪标准发放)
提前15天发放工资(每月15日发放当月薪资)
【福利待遇】
免费提供午餐与晚餐(自助形式:选用新鲜健康食材,执行严格卫生管理,就餐环境舒适,菜品丰富可口)
三个月免费过渡性住宿(单人单间,整洁雅致,配备空调、洗衣机、热水器、WIFI)
五险一金全额由公司承担(包含法定个人应缴部分,均由企业支付)
每日早晨安排专车接送乘坐地铁上班的员工
自驾车来司上班者,园区停车费用由公司承担
驾驶电单车通勤者,试用期可申领公司配发电单车,转正后赠送一辆
享受带薪年假(按全额薪资发放)
享受带薪春节长假(14至16天)
元旦节日红包1000元/人
开工红包1000元/人
端午节红包1000元/人
中秋节红包1000元/人
入职欢迎红包500元
满周纪念红包1000元
满月激励红包2000元
转正奖励红包3000元
【工作内容】
前期需在仓库完成为期两个月的产品资料核对工作(此阶段为站立作业),考核达标后,结合个人特质安排至相应岗位进行培养(如业务助理、跟单助理、订单助理、仓库助理、设计助理等方向)。
【任职条件】
1、具备踏实肯干的工作态度;
2、做事细致、沉稳耐心,富有责任感;
3、熟练操作电脑,精通Excel等办公软件;
4、面向本科或大专应届毕业生。
【上班时间】
周一至周五:上午9:00-12:30,下午2:00-6:30,晚上7:00-9:00
周六:上午9:00-12:30,下午2:00-6:30
【面试/上班地址】
广州市番禺区南村镇西和路98号丰邦智创产业社区5栋整栋(面试地点位于4层)
【关于上班期间不使用个人手机】
工作时间内不使用个人手机,是指禁止用于非工作相关的娱乐行为,不影响接听亲友来电。公司将统一配发工作专用手机,个人设备可自行保管。此举旨在倡导专注投入、高效履职的工作氛围。
【关于常年招聘】
我们重视人才引进,愿意持续投入精力,长期寻找踏实敬业的伙伴,不盲目扩编,坚持稳扎稳打,循序渐进推动团队成长。
服装/纺织设计5-10年学历不限五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 根据品牌定位,制定每季国风女装系列企划方案,明确设计主题、传统色系运用(如故宫红、天青釉等)、高端面料规划(香云纱、宋锦、苏罗等)及品类结构(改良旗袍、马面裙、新中式衬衫、禅意连衣裙等)。
2. 主导从概念草图到样衣落地的全流程设计,完成款式图绘制、面料甄选、版型调试及工艺细节把控。
3. 负责传统元素的设计转译,对传统纹样(龙凤、花卉、几何底纹等)进行溯源研究、现代化演绎,确保设计兼具文化内涵与当代审美。
4. 跟进样衣开发全流程,对接版房与生产部门,解决绲边、嵌线、刺绣、盘扣等工艺难题,确保设计可量产落地。
5. 持续关注国内外国风时尚趋势、非遗工艺动态及竞品设计策略,熟练运用WGSN、Pantone等工具进行趋势分析,为设计决策提供数据支撑。
6. 定期走访博物馆、研究传统服饰文献,从文物纹样、非遗技艺(苏绣、缂丝、草木染等)中提炼设计语言,建立品牌专属的趋势资料库。
7. 深入理解传统服饰形制(汉、唐、宋、明制等),结合当代女性穿着场景进行创新性改良,在传统韵味与现代实穿性之间找到平衡。
8. 熟悉香云纱、宋锦、真丝、棉麻等高端面料的特性,根据不同面料调整版型松量与垂坠感,把控面料适配效果。
9. 对接面料生产团队,参与面料采购、成本控制及大货生产跟进,确保设计意图准确传达与落地。
GANT 品牌 服饰设计专员
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装不接受居家办公女装男装童装
GANT品牌
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合每季主题方向,整合面料、辅料、色彩、版型等流行元素,输出可落地的企划方案;
3、依据企划完成设计图稿,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚潮流动态,具备敏锐的审美洞察力与创新设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能适应出差安排;
职位福利:节日福利、五险
服装设计师(抖音/女装)
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专
一、岗位职责
1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计,参与每季产品款式的研发与创新。
2、按计划推进个人设计任务,与版师高效协作,提升打版精准度与成功率。
3、善于捕捉流行趋势,主导面辅料选配及流行元素的整合应用,完成服装创意设计。
4、具备搭配能力,依据红人形象定位,打造符合其风格的时尚穿搭方案。
二、任职资格
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备2-3年设计师工作经验,有服务红人店铺经历者优先。
2、熟悉女装流行趋势,对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。
3、了解季度产品开发流程,拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。
4、工作细致严谨,逻辑清晰,积极主动,富有责任心并具备团队合作意识。
福利待遇:包吃两顿(午晚餐)
晋升渠道:设计师-----主设-----设计师主管
栏目概述
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